朱猛

摘? 要：文章對(duì)新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的改革及創(chuàng)新予以探討，分析新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理自身的問(wèn)題，都要選用正確的方法和手段來(lái)處理，需要結(jié)合國(guó)際上的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)國(guó)家東部地區(qū)的成就積極借鑒，對(duì)于不同的體育項(xiàng)目合理規(guī)劃，加強(qiáng)體育產(chǎn)業(yè)的合理比例調(diào)整，推動(dòng)新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的發(fā)展，為相關(guān)領(lǐng)域提供借鑒。筆者認(rèn)為新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的改革及創(chuàng)新大有必要，亟待進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期? 體育產(chǎn)業(yè)? 管理? 改革

中圖分類號(hào)：G812? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：2095-2813（2019）01（c）-0002-02

我國(guó)雖然是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，但是在體育產(chǎn)業(yè)的空間上比較突出，為了在日后的綜合工作效用上取得更好的成績(jī)，必須堅(jiān)持在新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的改革、創(chuàng)新方面，按照全新的思維來(lái)完成，從人才培養(yǎng)、體制改革、保障加強(qiáng)等多個(gè)角度來(lái)完成，這樣才能在未來(lái)工作的實(shí)施層面上，不斷減少固有的疏漏現(xiàn)象，進(jìn)而為新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的體系完善，努力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1? 新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的問(wèn)題

1.1 重視程度較低

第一，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的初期階段，并沒(méi)有在管理態(tài)度上有效的端正，很多人員繼續(xù)按照老舊的方法和手段來(lái)進(jìn)行管理，這種現(xiàn)象的發(fā)生，特別容易導(dǎo)致新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的進(jìn)行，陷入到嚴(yán)重的被動(dòng)局面。例如，當(dāng)前部分體育項(xiàng)目或者是地方產(chǎn)業(yè)，表現(xiàn)為飽受詬病的現(xiàn)象，媒體的報(bào)道不斷增加，引起了一定的輿論壓力，這對(duì)于未來(lái)工作的進(jìn)步，會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面作用[1]。第二，重視程度較低的情況下，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的各項(xiàng)工作實(shí)施，并不能按照正確的路線和方法來(lái)完成，完全是在老舊的路線上徘徊，最終產(chǎn)生的損失難以良好的彌補(bǔ)。

1.2 管理體系不健全

當(dāng)前的一些體育比賽，出現(xiàn)了暗箱操作的現(xiàn)象，直接通過(guò)利益博弈來(lái)進(jìn)行比賽結(jié)果的操縱，這對(duì)于新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的進(jìn)步，會(huì)造成非常嚴(yán)重的隱患，而且在惡劣影響的處置過(guò)程中，并不能良好的應(yīng)對(duì)、解決。管理體系不健全的現(xiàn)象，是新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的重點(diǎn)攻克對(duì)象，必須堅(jiān)持在多項(xiàng)工作上有效的努力，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題的懲處力度要大幅度的提升，并加強(qiáng)地方的調(diào)查研究，努力搜集較多的數(shù)據(jù)和信息，在產(chǎn)業(yè)的正確軌道上不斷前進(jìn)。

2? 新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的改革、創(chuàng)新原則

新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的改革、創(chuàng)新，必須堅(jiān)持按照相應(yīng)的原則來(lái)遵守，這對(duì)于將來(lái)工作的進(jìn)步，提供了更多的保障[2]。第一，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的改革、創(chuàng)新，必須堅(jiān)持在方案的制定過(guò)程中，按照正確的路線和方法來(lái)完成。例如，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的方案，要堅(jiān)持對(duì)新的體育項(xiàng)目良好運(yùn)作，不斷的拉動(dòng)體育的正規(guī)化，給社會(huì)一個(gè)滿意的交代，并且在各項(xiàng)工作的開(kāi)展上，保持高度的透明。第二，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的創(chuàng)新，要堅(jiān)持與國(guó)際積極的接軌，只有在合作比賽方面不斷增加，才能對(duì)國(guó)內(nèi)的新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理，提供更加廣闊的平臺(tái)，而且在效益的創(chuàng)造上，也可以取得良好的改進(jìn)效果。

3? 新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的改革、創(chuàng)新對(duì)策

3.1 加強(qiáng)人才培養(yǎng)

體育產(chǎn)業(yè)對(duì)于國(guó)家而言，是比較重要的組成部分，同時(shí)產(chǎn)生的影響力日趨提升，為了在今后的工作中不斷取得更好的成績(jī)，必須堅(jiān)持在人才培養(yǎng)力度上大幅度的加強(qiáng)，這對(duì)于日后工作的進(jìn)行而言，可以由此來(lái)不斷取得更好的成績(jī)，并且促使每一項(xiàng)工作的完成，不斷得到更多的保障[3]。第一，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的人才培養(yǎng)，必須按照科學(xué)合理的模式來(lái)訓(xùn)練。例如，體育人員的能力提升、素質(zhì)鞏固，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，高強(qiáng)度、超壓力的訓(xùn)練容易造成體育從業(yè)人員的身心俱損現(xiàn)象，而且不利于日后的團(tuán)隊(duì)壯大。第二，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建過(guò)程中，必須在職位上、職責(zé)上清晰地設(shè)定，減少重合現(xiàn)象，在獨(dú)立工作的同時(shí)，能夠保持相互合作。

3.2 加強(qiáng)體制改革

新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的進(jìn)行過(guò)程中，體制改革具有很強(qiáng)烈的必要性，同時(shí)對(duì)于日后工作的進(jìn)步，會(huì)產(chǎn)生較大的作用。第一，體制的設(shè)定和實(shí)施，必須堅(jiān)持結(jié)合國(guó)家的最新規(guī)范、要求來(lái)完成，針對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范、地方要求等，做出良好的融合，確保新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的各項(xiàng)任務(wù)，能夠擁有足夠的參考依據(jù)，并且在工作的實(shí)踐層面上，可以由此來(lái)不斷創(chuàng)造出較高的價(jià)值。第二，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的體制落實(shí)，必須對(duì)不同的影響因素積極考慮，尤其是一些社會(huì)上的焦點(diǎn)事件，必須按照體制的方式來(lái)給出正確的解答，并且階段性的做出優(yōu)化，減少老舊模式所造成的持續(xù)性損失。

3.3 加強(qiáng)保障力度

從新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的角度來(lái)分析，保障工作的開(kāi)展也是不可或缺的內(nèi)容，甚至是能夠產(chǎn)生決定性的影響。第一，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的保障工作進(jìn)行，必須確保各項(xiàng)工作的安排和實(shí)踐，能夠得到正確的效果。例如，保障力度的加強(qiáng)過(guò)程中，必須從不同的體育產(chǎn)業(yè)、從業(yè)人員、性別比例的角度來(lái)出發(fā)，促使各項(xiàng)工作人員在退役或者是退休后，擁有足夠的保障，避免因保障力度不足造成的一些時(shí)事熱點(diǎn)，減少對(duì)國(guó)家體育形象的負(fù)面影響。第二，保障工作的開(kāi)展，必須持續(xù)性的落實(shí)，尤其是在一些重大的失誤或者是事故發(fā)生后，應(yīng)堅(jiān)持對(duì)新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的內(nèi)涵不斷豐富，這樣才能促使將來(lái)的保障，能夠加強(qiáng)理論和實(shí)踐的良好結(jié)合，從而減少固有工作的缺失和不足。

3.4 完善管理監(jiān)督

通過(guò)對(duì)新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理開(kāi)展持續(xù)性的革新，很多地方的工作體系不斷健全，在綜合工作的實(shí)踐層面上，可以創(chuàng)造出較高的價(jià)值。日后，應(yīng)繼續(xù)在管理監(jiān)督力度上不斷的提升。第一，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的監(jiān)督工作，要求定期對(duì)相關(guān)工作成就、工作不足等，均做出準(zhǔn)確的上報(bào)分析，發(fā)現(xiàn)任何名不副實(shí)的現(xiàn)象，均要妥善的處理，針對(duì)新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的內(nèi)部，開(kāi)展有效的肅清操作，規(guī)避一些不良問(wèn)題的反復(fù)發(fā)生。第二，監(jiān)督工作的進(jìn)行，應(yīng)定期開(kāi)展探討和分析。例如，對(duì)于體育的均衡發(fā)展，以及不同賽事的組織，包括衍生產(chǎn)品的把控力度等，都要做出良好的提升，應(yīng)確保新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理朝著正確的方向來(lái)前進(jìn)，減少過(guò)多經(jīng)濟(jì)干預(yù)造成的隱患。

3.5 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

從新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的角度來(lái)分析，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別在既往的關(guān)注度并不高，而且造成的一些負(fù)面影響較為嚴(yán)重。如某些賽事的舉辦過(guò)程中，體育器材存在安全風(fēng)險(xiǎn)，很容易導(dǎo)致安全事故發(fā)生，這對(duì)于體育產(chǎn)業(yè)的正面形象樹(shù)立，以及自身的問(wèn)題解決，都不能產(chǎn)生良好的幫助，產(chǎn)生的潛在性挑戰(zhàn)也是比較多的。所以，新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的過(guò)程中，要堅(jiān)持對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別，堅(jiān)持對(duì)體育器材的有效引進(jìn)、革新。與此同時(shí)，針對(duì)體育從業(yè)人員的體檢力度也要不斷的提升，針對(duì)興奮劑的應(yīng)用問(wèn)題，以及違禁藥物的應(yīng)用，都必須選用正確的方法來(lái)處理，要確保新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的內(nèi)容，保持足夠的豐富，在體育行業(yè)的凈化力度上快速的提升。

4? 結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理的過(guò)程中，改革、創(chuàng)新手段是比較多的，并且在各項(xiàng)工作的安排上，能夠選用正確的方法、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成，全局工作的可靠性、可行性不斷提升。日后，應(yīng)繼續(xù)對(duì)新時(shí)期體育產(chǎn)業(yè)管理高度關(guān)注，結(jié)合不同的地方要求來(lái)做出科學(xué)的轉(zhuǎn)變，從而確保工作的效益和價(jià)值，不斷取得更多的支持。

參考文獻(xiàn)

[1] 史俊梅，楊志棟.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)與優(yōu)化[J].安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)：自然科學(xué)版，2017，40（2）：193-199.

[2] 周偉，周靜.小學(xué)開(kāi)展民俗體育活動(dòng)的制約因素及實(shí)施策略[J].教學(xué)與管理：理論版，2017（9）：115-117.

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