張蓉
教育改革理論專家哈維洛克,曾將“教育改革”定義為“教育現(xiàn)狀所發(fā)生的任何有意義的轉(zhuǎn)變”。2018年6月教育部召開的新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上,陳寶生部長(zhǎng)指出改革開放40年,專門召開全國(guó)會(huì)議研究部署高校本科教育工作這是第一次,本科教育堅(jiān)持以本為本,推進(jìn)四個(gè)回歸。把“水課”變成有深度、有難度、有挑戰(zhàn)度的“金課”。新時(shí)代應(yīng)用型高校也要加強(qiáng)一流本科教育的新形勢(shì),勢(shì)必帶來實(shí)踐教學(xué)的新創(chuàng)新,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生眾多,實(shí)踐教學(xué)是構(gòu)成專業(yè)培養(yǎng)的重要組成,本文將以此展開學(xué)分制模式下的教學(xué)探討。
教育部提出的“新時(shí)代高教40條”包括10個(gè)方面40條,重點(diǎn)提出圍繞激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和潛能深化教學(xué)改革、全面提高教師教書育人能力、大力推進(jìn)一流專業(yè)建設(shè)、推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合、構(gòu)建全方位全過程深融合的協(xié)同育人新機(jī)制,提出了完善學(xué)分制等落實(shí)措施。
完全學(xué)分制作為教學(xué)管理制度首次出現(xiàn)于哈佛大學(xué)(劉元園,2018,1)。李道江認(rèn)為,教育理論與實(shí)踐完全學(xué)分制是以學(xué)分衡量學(xué)生學(xué)業(yè)完成情況,并以學(xué)生取得最低必要學(xué)分做為畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度。在完全學(xué)分制下,學(xué)生可依據(jù)自己興趣、需求選擇專業(yè)和課程,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)性、積極性,體現(xiàn)了以學(xué)生為中心,因材施教的教育理念。而翁幼珍等人也指出,學(xué)分制理念符合新時(shí)代學(xué)生特點(diǎn):注重個(gè)體差異,關(guān)注學(xué)生興趣能力上的分層。
本文認(rèn)為,學(xué)分制首先表現(xiàn)在學(xué)生的自主權(quán),自主選擇教師,自主選擇課程,自主選擇上課時(shí)間;其次表現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置的靈活多樣:通過不同課程組合形成相關(guān)專業(yè)類型,而不是傳統(tǒng)的學(xué)生填報(bào)志愿,一報(bào)定終身,專業(yè)項(xiàng)下制定課程;最后體現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)的彈性,可校外,可延長(zhǎng),只要學(xué)分滿足畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)即可,簡(jiǎn)言之,以學(xué)生為中心是學(xué)分制的核心。
《中國(guó)制造2025》宣告了中國(guó)政府的戰(zhàn)略眼光與強(qiáng)國(guó)決心:力爭(zhēng)10年,邁入制造強(qiáng)國(guó)行列。2020年,中國(guó)基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化;2025年,制造業(yè)整體素質(zhì)大幅提升,包括創(chuàng)新能力等主要指標(biāo)顯著增強(qiáng),全員勞動(dòng)生產(chǎn)率明顯提高,形成一批具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司和產(chǎn)業(yè)集群,在全球產(chǎn)業(yè)分工和價(jià)值鏈中的地位明顯提升;2035年,制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國(guó)陣營(yíng)中等水平。全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)化;2045年,綜合實(shí)力進(jìn)入世界制造強(qiáng)國(guó)前列。
戰(zhàn)略的落地,需要大量人才供給。應(yīng)用技術(shù)型人才是產(chǎn)品質(zhì)量、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,重點(diǎn)行業(yè)單位工業(yè)增加值能耗、物耗及污染物降低,兩化融合,制造業(yè)整體素質(zhì)提升的必須條件。2016年統(tǒng)計(jì)年鑒顯示,西安地區(qū)每萬人口在校學(xué)生數(shù)1080人顯然需要大幅度增加。
傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案以專業(yè)設(shè)置為主線,圍繞專業(yè)設(shè)置課程,比如筆者學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)2013級(jí)人才培養(yǎng)方案,設(shè)置公共必修課,專業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)理論課,專業(yè)選修課,實(shí)踐教學(xué),其中實(shí)踐教學(xué)占總學(xué)時(shí)的32%,專業(yè)設(shè)置難以滿足學(xué)分制要求,傳統(tǒng)的學(xué)科體系及專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置課程體系,導(dǎo)致專業(yè)設(shè)置過細(xì),課程設(shè)置單一,很難體現(xiàn)學(xué)科的交叉融合與專業(yè)互補(bǔ),仍然按照專業(yè)方向培養(yǎng)學(xué)生,重專業(yè),輕學(xué)科,窄口徑的培養(yǎng)模式使學(xué)生無法在更廣闊的范圍內(nèi)選擇課程。
一份針對(duì)應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的學(xué)生調(diào)查顯示,15%的學(xué)生性格上較為內(nèi)向、自尊心強(qiáng),上課時(shí)需特殊關(guān)注,注意對(duì)他們的說話方式,特別是批評(píng)的時(shí)候。對(duì)課程的期待和授課方式可以看出,學(xué)生不喜歡傳統(tǒng)的授課方式,希望課程能夠靈活多樣,生動(dòng)有趣,因此,對(duì)于課程要精心設(shè)計(jì),多設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或?qū)嵺`操作,使學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),通過動(dòng)手實(shí)踐增長(zhǎng)專業(yè)技能。
3.1 修訂人才方案,加大實(shí)踐教學(xué)比重
完全學(xué)分制的主體是選課制、彈性學(xué)分制,需要足夠豐富的課程,包括專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課,通識(shí)課,選修課,實(shí)踐課,其中實(shí)踐課理應(yīng)成為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)人才培養(yǎng)的抓手。筆者學(xué)校在人才培養(yǎng)方案的修訂方向上已經(jīng)體現(xiàn)了加大實(shí)踐教學(xué),進(jìn)一步豐富課程,為學(xué)分制的開展做前期鋪墊。
修訂后的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案包括通識(shí)教育平臺(tái),學(xué)科專業(yè)教育平臺(tái),集中實(shí)踐平臺(tái)。其中學(xué)科專業(yè)教育平臺(tái)項(xiàng)下包含了專業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)必修課,專業(yè)方向課,專業(yè)選修課。專業(yè)方向包括了中小微企業(yè)、金融企業(yè)、ACA、CMA、社會(huì)組織會(huì)計(jì)方向等,其中,實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)占總學(xué)時(shí)的42.9%。課程的豐富,為學(xué)分制的開展提供了可能。
3.2 優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方案也設(shè)置實(shí)踐實(shí)驗(yàn)課,但只是理論課的一個(gè)形式轉(zhuǎn)換,學(xué)生只是被動(dòng)地接受或驗(yàn)證知識(shí),主動(dòng)性并未發(fā)揮,學(xué)生興趣有待提高。完全學(xué)分制由于是自主選課,學(xué)生的知識(shí)解構(gòu)、能力層次、興趣偏好有了趨同,圍繞課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建課程群。
以VBSE財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)課程為例,課程遵循工作過程系統(tǒng)化原則,將真實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)引入課堂,工作過程“強(qiáng)調(diào)綜合、追求整體、涵蓋專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力三個(gè)維度的學(xué)習(xí),把知識(shí)、技能、態(tài)度集成于應(yīng)用的工作過程之中”(姜大源,2016)。
構(gòu)建體現(xiàn)職業(yè)崗位核心能力的實(shí)踐課程群,搭建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)---仿真實(shí)訓(xùn)---真實(shí)職業(yè)環(huán)境的三位一體的專業(yè)平臺(tái),為學(xué)生建立真實(shí)職業(yè)環(huán)境。在具體實(shí)施過程中,課程應(yīng)遵循教學(xué)任務(wù)工作化,工作任務(wù)課程化,工作過程系統(tǒng)化的原則,將項(xiàng)目引進(jìn)教學(xué)之中。鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦實(shí)體,讓學(xué)生在實(shí)際工作中學(xué)會(huì)理財(cái)。
3.3 課程設(shè)計(jì)
課程模塊化:按照學(xué)生層次將課程打包成模塊;分類分層化:對(duì)接職業(yè)規(guī)劃,劃分不同課程,比如升學(xué),就業(yè),考證等;三是課程多樣化。
將一系列的專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為教學(xué)單元(或模塊),并將未來崗位所需的職業(yè)能力轉(zhuǎn)化為教學(xué)目標(biāo),將相關(guān)的知識(shí)技能轉(zhuǎn)化為具體的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練內(nèi)容。VBSE財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)課程始終貫穿“以學(xué)生為中心”理念,通過以北京星空公司為代表的制造企業(yè)生產(chǎn)流程植入課堂,包括生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié),將以財(cái)務(wù)管理專業(yè)為主線,兼以市場(chǎng)、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí)融合其中,使學(xué)生通過真學(xué)真做,在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境里演練三年所學(xué)理論知識(shí)。
3.4 建立創(chuàng)新協(xié)同模式,鼓勵(lì)多專業(yè)融合
新時(shí)代提出要加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展?!吨袊?guó)制造2025》戰(zhàn)略的重點(diǎn)領(lǐng)域也是聚焦生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等十個(gè)領(lǐng)域,筆者學(xué)校朝氣蓬勃的護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè),歷史悠久的財(cái)會(huì)專業(yè),富有特色的女子教育,電子信息工程等與中國(guó)制造緊密相連的專業(yè),醫(yī)養(yǎng)護(hù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、金融交易與云財(cái)務(wù)中心等依據(jù)一線工作崗位群校企共建的綜合性真實(shí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),都為制造強(qiáng)國(guó)所需的應(yīng)用技術(shù)型人才提供了輸送管道。
加強(qiáng)學(xué)科融合,開發(fā)適應(yīng)學(xué)分制的教學(xué)模式,融合優(yōu)勢(shì)學(xué)科,提高學(xué)生科研實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,比如,培養(yǎng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員。
3.5 學(xué)分制下的彈性管理
學(xué)分制以學(xué)生為中心體現(xiàn)在其彈性學(xué)習(xí)模式。學(xué)生管理,學(xué)分制下會(huì)形成兩種班:行政班、教學(xué)班,需注意協(xié)調(diào)二者關(guān)聯(lián)。教師管理,不具備立即實(shí)施學(xué)分制的高??刹扇》植阶?,首先可在熱門課程設(shè)置兩位以上教師同授一門課;培養(yǎng)教師拓寬知識(shí)面,提高實(shí)踐能力;增加生師比,通過擴(kuò)大兼職緩解老師數(shù)量不足。
辦好本科教育,以學(xué)生為中心,學(xué)分制模式下應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革的初步思路即是這一理念的積極探討。應(yīng)用技術(shù)型的定位,強(qiáng)調(diào)課程注重實(shí)踐能力,注重崗位能力建設(shè),同時(shí),通過講課方式、對(duì)學(xué)生的課堂要求,來實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)、能力的目的。自主學(xué)習(xí)、真學(xué)實(shí)干的課程實(shí)施有助于培養(yǎng)學(xué)生深度閱讀、獨(dú)立思考的能力,而深度閱讀、獨(dú)立思考則是培養(yǎng)創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的基礎(chǔ),也是我們學(xué)分制設(shè)計(jì)的初衷。
基金項(xiàng)目:本論文屬陜西省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱《高等職業(yè)院校人文和社會(huì)科學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)的研究》(編號(hào)SGH17H468)。
(作者單位:西安培華學(xué)院)