京東最近四、五年沒有實施末位淘汰制，人員急劇膨脹，發(fā)號施令的人越來越多，可是干活的人是越來越少，混日子的人更是增多。

剛開始做電商的時候，每一分錢都要省著用，舍不得租房子，就睡在辦公室整整四年！每天工作到半夜就在辦公室地板上鋪上席子、褥子、床單和枕頭、被子！然后把老式鬧鐘放在耳邊的木地板上！四年的時間，從來沒有連續(xù)睡眠兩個小時以上的！因為那時我是公司的一號客服，負(fù)責(zé)論壇里邊的投訴！為了保證24小時服務(wù)，我把鬧鐘設(shè)定為2小時后響鈴！

只要鬧鐘一響，感覺就像地震，整個木地板都在震響！再困也會被吵醒！于是起床回復(fù)客戶的問題或者給出解決方案，然后再把鬧鐘設(shè)置為2小時后響鈴，再睡……那個時候兄弟們也很拼，于是硬生生在上千家電商公司里邊一路殺了出來，活到了今天！

京東最近四、五年沒有實施末位淘汰制了！人員急劇膨脹，發(fā)號施令的人愈來愈多，干活的人愈來愈少，混日子的人更是快速增多！這樣下去，京東注定沒有希望！公司只會逐漸被市場無情淘汰！

混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼殺于江湖，一起承擔(dān)責(zé)任和壓力，一起享受成功的成果的人！我是要為18萬兄弟背后那18萬個家庭負(fù)責(zé)，還是要留下那1%混日子的人，向他們負(fù)責(zé)？我沒有選擇余地！

京東還遠(yuǎn)談不上成功，我們的國家還不是世界上最強(qiáng)大的國家，我們還有很多貧困人口需要幫助！天上掉不下餡餅，我們只有拼搏奮進(jìn)！才能讓這個世界更加美好！京東永遠(yuǎn)不會強(qiáng)制員工995或者996，但是每一個京東人都必須具備拼搏精神！

我現(xiàn)在無法再像創(chuàng)業(yè)初期那樣拼命工作了！但是以我的體質(zhì)，做到8116+8，（周一到周六，早8點工作到晚11點，周日工作8個小時，每個月休假兩天，每年也會休一次長假）完全沒有問題！我享受拼搏的快感！我要找到一幫愿意為理想而一起拼的兄弟們！并讓他們的日子過得愈來愈好！

@《環(huán)球時報》總編輯胡錫進(jìn)：“我覺得馬云和劉強(qiáng)東說的是他們自己的真實感受，不過，一個大公司的競爭力如果建立在員工們普遍的996工作制基礎(chǔ)上，是不應(yīng)該的，有違《勞動法》的基本精神。”

@360創(chuàng)始人周鴻祎：“996一定是自愿的，而創(chuàng)業(yè)996是天經(jīng)地義的，華為、馬云的東西學(xué)不來，只能膜拜，我們唯一能干的事情， 就是從人性出發(fā)，讓團(tuán)隊拿到股票，有創(chuàng)業(yè)的感覺，讓他們自己進(jìn)入996?！?/p>

@當(dāng)當(dāng)創(chuàng)始人李國慶：“自己堅決反對996工作制，我贊成擼起袖子加油干，那是實干，巧干，苦干，不是低效率地耗時間?！?/p>