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學(xué)風(fēng)建設(shè)之“共振模式”教與學(xué)

2019-06-17 05:26:19周慧芬
課程教育研究 2019年17期
關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè)共振自律

【摘要】“共振”教與學(xué)法通過組織管理共振、課堂教學(xué)共振、學(xué)生自主共振,三者再次達成共振,實施運行以獲得更大的振幅產(chǎn)生最大的能量,使學(xué)生在共振的狀態(tài)下實現(xiàn)自律、樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué),量化考核學(xué)生平時表現(xiàn),促建班級學(xué)風(fēng)良好發(fā)展,是班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效途徑。

【關(guān)鍵詞】學(xué)風(fēng)建設(shè) ?自律 ?共振

【中圖分類號】G64 ?【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)17-0202-02

共振是物理學(xué)上某系統(tǒng)在特定頻率下,比其自身頻率以更大的振幅做振動的情形;在共振頻率下,很小的周期振動便可產(chǎn)生很大的振幅,為系統(tǒng)儲存了動能。把共振現(xiàn)象融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)中,讓學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的振蕩頻率與任課教師、輔導(dǎo)員、班級成員、家長產(chǎn)生“共振”,這四個外界激勵源與學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀態(tài)處于同一個共振頻率,在小的周期內(nèi)讓學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)產(chǎn)生共鳴,形成“共振”振幅,存儲能量。“共振模式”教與學(xué)組織實施運行主要分:組織管理、課堂教學(xué)、學(xué)生自主,三者再次同頻率共振,促建班級學(xué)風(fēng)良好發(fā)展。

一、“共振”教與學(xué)促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)效果實驗研究

(一)實驗過程

1.實驗對象

選定醫(yī)學(xué)大專院校護理專業(yè)中兩個常態(tài)平行班級分別為實驗對象與對照對象。實驗選擇的教學(xué)內(nèi)容是人民衛(wèi)生出版社護理專業(yè)必修課《病理學(xué)》。實驗班以“共振模式”模式進行授課,對照班教學(xué)過程按照傳統(tǒng)模式授課,兩班統(tǒng)一由一名教師任教,并確保兩個班在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時數(shù)上基本相同。

2.實驗方法

(1)學(xué)習(xí)者與教育者簽訂學(xué)習(xí)合同,規(guī)范“共振”教與學(xué)過程,保障在教師的“有效”主導(dǎo)下,學(xué)生在教學(xué)活動中有較高的參與積極性。一級共振源包含教學(xué)管理人員、輔導(dǎo)員、教員、家長。二級共振源包含任課老師、班委、團委、學(xué)委、黨員、預(yù)備黨員、小組長、班級積極分子等。

(2)整合課堂信息共振源滿足學(xué)生信息輸入儲存路徑。課前在線測試,學(xué)生調(diào)整自身學(xué)習(xí)狀態(tài),與任課教師保持小周期同步。測試結(jié)束后教師查看答題情況,從而調(diào)整教學(xué)難度與進度。 課堂組織,合理分配師生、視覺、觸覺共振和學(xué)習(xí)信息互動的時間。課后保持“共振”,用學(xué)生熟悉、喜歡的方式保持課程學(xué)習(xí)“共振”周期。多種學(xué)習(xí)策略與評價方法,讓學(xué)生同步學(xué)習(xí)與異步學(xué)習(xí)多種課程間保持著“共振”狀態(tài)。

(3)公平、公正、嚴格、著實以數(shù)據(jù)形式量化評定學(xué)生平時成績100分??陀^反映學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中“共振”狀態(tài)的頻率(學(xué)生每次課任務(wù)的完成進度與時間)、振幅(課前、課堂、課后學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)自信心、和學(xué)習(xí)態(tài)度)、周期(每周的學(xué)時積累、每章節(jié)的小結(jié)、整個課程匯總)等。在課程的教學(xué)各個環(huán)節(jié)中,細化、量化學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),用數(shù)據(jù)評定學(xué)生的平時成績。

學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)自信心和學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)價值信念方面均有所提高,積極配合教師的有效教學(xué),學(xué)生獨立思考并解決問題,有效促進知識內(nèi)化,從而系統(tǒng)的構(gòu)建自己的知識體系,課程教學(xué)達到這樣的狀態(tài)時,我認為學(xué)生、教師、班級達到“共振”狀態(tài)。

(二)“共振”教與學(xué)在學(xué)風(fēng)建設(shè)效果實驗結(jié)果分析

信息技術(shù)搭配課程學(xué)習(xí),教師、學(xué)生、輔導(dǎo)員、家長能夠全程參與,掌握學(xué)生課程學(xué)習(xí)動態(tài)。學(xué)習(xí)、討論、分享、總結(jié)中讓學(xué)生逐漸培養(yǎng)對所學(xué)專業(yè)濃厚興趣。

1.課程信息回饋分析

隨機抽取40人,規(guī)定時間內(nèi)寫出《病理學(xué)》相關(guān)知識,實驗班:有效例數(shù)39,知識點分布主要在1.2.5.13章。對照班:有效例數(shù)37,知識點分布主要在第二章。

信息回饋結(jié)果分析:在學(xué)生總體學(xué)習(xí)能力相同的情況下,用x2檢驗方法計算P值為47.072按?墜=0.05的水準3.84 ? 47.072>3.84 ?P<0.05實驗班成績與對照班成績的總體率不等,有顯著差異,“共振模式”教學(xué)班級成績優(yōu)于常規(guī)教學(xué)班級。

2.給定題目、限定時間考試分析

隨機抽取學(xué)生各40人在規(guī)定15分鐘時間內(nèi)答題,對于主干課程學(xué)生的學(xué)習(xí)知識留存應(yīng)用能力測試。實驗班有效例數(shù)40,平均分:24.74,成績分布滿足正態(tài)分布,高分、低分均有,中間分值人數(shù)多,對照班有效例數(shù)39人,平均分:23.1。成績分布不滿足正態(tài)分布,屬于偏鋒分布,成績集中在低分部分。

用t檢驗給定題目限定時間成績,結(jié)果的顯著性t =0.2619, P>0.05兩組差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義,認為兩種方法不具有差異。但在給定題目、限定時間題目作答加30分平時成績后學(xué)生綜合成績有如下變化:

通過以上表格數(shù)據(jù)對比分析,平時成績加入后對學(xué)生綜合成績影響很大,及格率提高了51.7%,平時成績對綜合成績構(gòu)成產(chǎn)生了很大影響,對照班在加入平時成績后的數(shù)據(jù)已不能真實客觀反映學(xué)生的成績,所以平時成績的給定需要具體的合理量化細化。

3.增加激勵源共振源后分析

在課程的學(xué)習(xí)中,增加了班級實習(xí)輔導(dǎo)員、小組長、家長聯(lián)盟輪流督促長三個激勵源后,實驗班級隨機抽取例數(shù)54,54有效例數(shù),及格率達62.9%,學(xué)生成績呈正態(tài)分布,學(xué)生的成績真實反映了“共振模式”教學(xué)的教學(xué)效果??沙醪降贸?,增加“共振”源后,學(xué)生的課程學(xué)習(xí)會有更好的效果,小組協(xié)作,團隊合作用一個個小的課題去實踐自己所學(xué),讓知識累計,自律能力逐漸養(yǎng)成。

二、“共振”教與學(xué)在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)效果實驗結(jié)論

“共振模式”教與學(xué),該方法能有效緩解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可能會呈現(xiàn)的學(xué)習(xí)懈怠等情形,在整個過程中促進學(xué)生具備扎實的專業(yè)學(xué)識、良好的專業(yè)技巧、小組團隊協(xié)作,共同促進班級學(xué)風(fēng)建設(shè)和諧、穩(wěn)健發(fā)展。

“共振模式”教與學(xué)法是班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效途徑,在班級管理中實施,需要任課教師、輔導(dǎo)員、班委、同學(xué)、家長等投入大量精力,每個參與其中的人都需要在實踐中慢慢的摸索調(diào)整各自的狀態(tài),以及如何讓各級“共振”源的頻率、振幅、周期匹配,如何讓大家達成“共振”狀態(tài)和如何讓這個狀態(tài)長期保持不衰減。

參考文獻

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作者簡介:

周慧芬(1981.01.05-),女,漢族,河北蔚縣人,畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)計算機科學(xué)技術(shù)專業(yè),本科學(xué)歷,工程師職稱,研究方向:計算機教育應(yīng)用、信息化教育。

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