国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

牢記使命 改革創(chuàng)新 全面建設(shè)“中國最美、全國一流”新時代企業(yè)工會

2019-06-25 19:27喬芳
關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)幫扶建功立業(yè)牢記使命

喬芳

中圖分類號:D412 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)3-017-02

摘 要 梧桐莊礦工會堅持“永遠(yuǎn)跟黨走”的政治方向,強化理論武裝,堅持普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶并重,實現(xiàn)“面對面、心貼心、實打?qū)崱?服務(wù)職工,不斷增強工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞 牢記使命 改革創(chuàng)新 建功立業(yè) 精準(zhǔn)幫扶

中國工會十七大是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議,為新時代中國工運事業(yè)和工會工會開啟新征程、續(xù)寫新篇章提出了明確要求。峰峰集團(tuán)工會組織和工會干部當(dāng)前一項重要政治責(zé)任,就是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹工會十七大精神,聚焦主責(zé)主業(yè),牢記使命,改革創(chuàng)新,全面建設(shè)具有國有企業(yè)品格、峰峰集團(tuán)特色的“中國最美、全國一流”新時代企業(yè)工會,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工建設(shè)百年強企進(jìn)程中建功立業(yè)。

一、必須堅持“永遠(yuǎn)跟黨走”的政治方向,思想引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是由中國工人階級和中國共產(chǎn)黨不可分割的血肉聯(lián)系決定的。工人階級是黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ),黨是工人階級的先鋒隊,工人階級需要黨。習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作作出的重要論述,為新時代工運事業(yè)和工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了前進(jìn)的方向、提供了根本遵循。

強化理論武裝,堅定政治方向。各級工會組織要原原本本地學(xué)、融會貫通地學(xué),學(xué)懂弄通悟透工會十七大報告,注重采取理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法,堅持工會領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),以上率下。要把學(xué)習(xí)工會十七大與學(xué)習(xí)黨的十九大報告深度融合,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,堅持黨對一切的領(lǐng)導(dǎo),把維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為工會組織政治建設(shè)的首要任務(wù)。樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,切實履行嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的政治責(zé)任,遵守《工會干部規(guī)矩百條》,鍛造一支講政治,講忠誠,有擔(dān)當(dāng)?shù)墓刹筷犖?,增強工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,引領(lǐng)國有企業(yè)工會發(fā)展方向。

創(chuàng)新宣教方式,凝聚發(fā)展合力。牢牢把握“當(dāng)好主人翁、建功新時代”工運時代主題,引導(dǎo)職工增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略團(tuán)結(jié)的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,切實承擔(dān)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。開展“中國夢.強企夢.勞動美”主題活動。打造“以煤為主、多元發(fā)展、效益突出、職工幸?!钡陌倌陱娖笫欠宸迦说墓餐瑝粝耄龑?dǎo)職工懂得國家繁榮、企業(yè)興旺、職工幸福的三者關(guān)系,舉辦“百年強企奮斗之路”牌板展、工會十七大精神宣講、“聽黨話.跟黨走”勞模宣講等活動,教育職工愛黨、愛國、愛企、愛崗,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為打造百年強企建功立業(yè)。實施“典型示范引領(lǐng)”工程。以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為重點,加強先進(jìn)人物的宣傳策劃,評選表彰“峰峰好人.感到礦山人物”,開展“道德模范評選”等活動,大力弘揚主旋律、講好工會好故事、傳遞企業(yè)好聲音、匯聚發(fā)展正能量。實施“文化育人”工程。緊緊圍繞新時代興文化、新風(fēng)采樹形象的使命任務(wù),以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),深化“文化春風(fēng)礦山行”活動,精心設(shè)計、廣泛開展“五一·勞模頌”、“七一·榜樣在身邊”、“十一·祖國頌”等富有時代感和生命力的節(jié)日文化活動。發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢,開展職工文化體育活動精品創(chuàng)建、經(jīng)典誦讀、職工才藝秀等多種多樣的文化體育活動。舉辦微視頻、微小說、微照片進(jìn)行網(wǎng)上展播,讓職工文化活動更好地適應(yīng)新時代、符合新要求、展現(xiàn)新氣象,讓職工群眾在參與中增強文化獲得感幸福感,堅定“四個自信”,凝聚企業(yè)發(fā)展思想合力。

二、必須牢記新使命,建功高質(zhì)量發(fā)展助推百年強企夢

加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),建設(shè)知識性、技能型、創(chuàng)新型勞動團(tuán)隊,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮、勞動最美的敬業(yè)氛圍,是新時代黨賦予工會工作組織的光榮使命。

全面提升職工群眾業(yè)務(wù)素質(zhì)。人是生產(chǎn)力中最難控制的因素。所有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競爭歸根到底都是創(chuàng)新能力的競爭,是人才的競爭。峰峰集團(tuán)各級工會組織必須緊密打造百年強企目標(biāo),發(fā)揮“強兵悍將”的作用,開展勞動競賽、技術(shù)比武、網(wǎng)上練兵、互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)等活動。在推進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革上求突破,努力建設(shè)一支科學(xué)知識、生產(chǎn)經(jīng)驗、技術(shù)水平、、道德修養(yǎng)高的職工隊伍,為峰峰集團(tuán)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展,提供技術(shù)支撐和人才保障。

著力深化勞動競賽改革。要按照黨的十九大提出的“五大”發(fā)展理念,對傳統(tǒng)的勞動競賽進(jìn)行改革。勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新要與企業(yè)安全發(fā)展目標(biāo)上同向、決策上同步、措施上一致。堅持把提高職工技術(shù)創(chuàng)新作為首要環(huán)節(jié),讓創(chuàng)新理念在職工群眾中落地生根,競賽評價以效益為依據(jù),激勵與貢獻(xiàn)相匹配,物質(zhì)獎勵和精神榮譽并重。既注重培養(yǎng)和選樹標(biāo)桿,又堅持把職工參與度、響應(yīng)度和覆蓋面作為評價工作成效的重要標(biāo)志,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

廣泛開展職工群眾技術(shù)創(chuàng)新工作。發(fā)揮技能大師創(chuàng)新工作室的示范帶動作用,以“職工創(chuàng)新工作室”為核心創(chuàng)新團(tuán)隊,以“師帶徒”、技能大賽活動為載體,以“賽”代培,發(fā)揚“傳幫帶”作用。實施“政治上給待遇,經(jīng)濟(jì)上給實惠”技術(shù)創(chuàng)新激勵政策,利用創(chuàng)效功德欄、創(chuàng)新明星榜、“五小”革新臺等宣傳陣地,宣傳技術(shù)創(chuàng)新人才、能工巧匠,弘揚勞動光榮,創(chuàng)新創(chuàng)造偉大,使職工創(chuàng)新創(chuàng)造逐漸形成一種先進(jìn)的安全文化,成為帶動職工崗位建功、體現(xiàn)自身價值的時代潮流,實現(xiàn)“個人進(jìn)步一小步、企業(yè)進(jìn)步一大步”的累積效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、必須樹立新理念,普惠幫扶提升職工美好生活幸福指數(shù)

維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會組織的基本職責(zé)。堅持以職工為中心的發(fā)展思想,把為職工群眾精準(zhǔn)服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,提升服務(wù)質(zhì)量,滿足職工群眾嚴(yán)謹(jǐn)工作,愉快生活的需要。

強化法制維權(quán),實施源頭參與。工會組織要堅持樹立法治思維,堅持依法履職,依法維權(quán)。建立和完善職工代表大會制的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行職工董事、職工監(jiān)事制度。加大源頭參與力度,積極代表廣大職工參與企業(yè)重大政策的制定,在政策制定初期,深入職工大走訪大調(diào)研,注重在真辦實事、善解難題上下功夫,真心實意關(guān)注職工家長里短,解決好職工群眾身邊的“小事、雜事、鬧心事”,廣泛征求職工代表意見,反映職工訴求。不斷探索實踐企業(yè)、職工、工會三方對話協(xié)商溝通機制,從源頭參與維護(hù)職工權(quán)益,營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

堅持普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶并重,提升職工的獲得感和幸福感。要突出“黨政所需、職工所盼、工會所能”的服務(wù)理念,構(gòu)建“普惠服務(wù)”與“精準(zhǔn)幫扶”相結(jié)合的服務(wù)體系,不斷滿足職工群眾多層次、多方位需求。積極推動“會員一卡通”、工會服務(wù)站(室)、井口服務(wù)站、職工文化活動中心等服務(wù)平臺提檔升級,使經(jīng)常性服務(wù)與項目式、訂單式服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感,下沉工作重心,周到精細(xì)服務(wù),夯實基層基礎(chǔ),努力實現(xiàn)工會服務(wù)與職工需求的無縫對接。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務(wù)模式,開通工會職工熱線、維權(quán)微信群、微信公眾號、微博等網(wǎng)上資源,通過“微心愿、微發(fā)布、微志愿、微服務(wù)”活動,形成“全面覆蓋、明確職責(zé)、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的服務(wù)體系。繼續(xù)深化“十到家”、金秋助學(xué)、結(jié)對幫扶、互助互濟(jì)等傳統(tǒng)幫扶服務(wù),根據(jù)困難職工實際需求,制定服務(wù)方式和服務(wù)項目,讓困難職工享受到工會組織“VIP”服務(wù),把雪中送炭的事做好,提升困難幫扶的精準(zhǔn)化水平,讓工會組織更有吸引力,讓職工群眾更有歸屬感。

四、必須明確新目標(biāo),改革創(chuàng)新強基固本

惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。推進(jìn)工會工作改革,必須保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線,政治性是“魂”,先進(jìn)性是“旗”,群眾性是“根”,三者缺一不可、相輔相成,統(tǒng)一于工會工作和工會改革的實踐。

堅持問題導(dǎo)向,實施制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。針對工會干部“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離職工群眾的作風(fēng)問題,沖破工會工作自我循環(huán),改革工會組織運行機制,建立健全適應(yīng)新時代、新形勢需要的工會機制和工會評價機制。建立工作重大決策征求意見制度,在確定年度重大工作任務(wù)、重要服務(wù)項目和實事好事項目時,強化干部職工全過程參與。以職工群眾知曉度、參與度、滿意度為切入點,改進(jìn)工會工作方式方法,真正讓職工群眾當(dāng)家作主。更新思想觀念,改進(jìn)模式方法,不計年齡、不計學(xué)歷、不計身份、不計職級選人用人,努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實干的工會工作團(tuán)隊。

深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新。實現(xiàn)工會十七大描繪的宏偉藍(lán)圖,做好新時代的職工群眾工作,對廣大工會干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。各級工會要采取切實有力措施,加強工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)所有工會工作者加強理論學(xué)習(xí)、提升工作能力,成為職工群眾工作的行家里手。要大興調(diào)研之風(fēng),扎實推進(jìn)工作創(chuàng)新和理論創(chuàng)新,強化成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。要堅持解放思想、敢于革故鼎新,狠抓工作落實,實施工會工作“臺賬式”、“項目式”管理,加強跟蹤問效,把責(zé)任壓實、要求提實、考核抓實,提高工會工作科學(xué)化水平,不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。

堅持重心下移,固化基層組織建設(shè)。把做強基層、激發(fā)活力作為改革基礎(chǔ),集中開展“強基層、補短板、增活力”行動。轉(zhuǎn)變工會服務(wù)職能,推進(jìn)工會機關(guān)扁平化改革,持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè),做到線上線下兩條戰(zhàn)線、實體虛擬兩大空間同時發(fā)力,著力構(gòu)建小機關(guān)、大網(wǎng)絡(luò)、全覆蓋的工會服務(wù)體系,實現(xiàn)工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、窗口化、平臺化、項目化,增強服務(wù)實效。轉(zhuǎn)變工會工作方式,推進(jìn)人員下沉、經(jīng)費下沉、資源下沉,變文件、會議推動為下基層到車間進(jìn)班組督導(dǎo)落實,強化基層車間工會經(jīng)費和組織力量保障,激發(fā)基層工會“細(xì)胞”活力。轉(zhuǎn)變工會服務(wù)方式,變等職工上門訴求為主動下基層調(diào)研,實現(xiàn)“心貼心、面對面、實打?qū)崱狈?wù)職工,最大限度地把職工群眾凝聚起來、動員起來、團(tuán)結(jié)起來,不斷增強工會組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

猜你喜歡
精準(zhǔn)幫扶建功立業(yè)牢記使命
以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為中心引導(dǎo)女工發(fā)揮“半邊天”作用
精準(zhǔn)幫扶視角下貧困女大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)問題研究
大名縣政協(xié)開展“我為大名超常發(fā)展建功立業(yè)”活動
在全面推進(jìn)依法治國的偉大實踐中建功立業(yè)——在中國法學(xué)會常務(wù)理事擴大會議上的講話
《洛神賦》企慕主旨探微
通许县| 怀集县| 芦山县| 凤冈县| 左贡县| 安达市| 汉中市| 湖州市| 尼勒克县| 宁强县| 乌拉特后旗| 高碑店市| 深圳市| 古浪县| 方正县| 南城县| 揭东县| 海南省| 兴山县| 宣城市| 珲春市| 奈曼旗| 民丰县| 万山特区| 通城县| 辽阳市| 沈阳市| 大姚县| 浙江省| 喀喇沁旗| 阿克| 淳安县| 祁连县| 鸡西市| 边坝县| 山阴县| 营山县| 兴义市| 邵东县| 阳曲县| 岫岩|