李玉豪

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-060-01

摘 要 煤炭作為目前我國主要的能源之一，在發(fā)電、供暖等方面發(fā)揮著重要作用，在一定程度上嚴重影響著國民經濟的發(fā)展。我國大型煤炭企業(yè)大多屬于國家控股企業(yè)，加強政治工作對優(yōu)化企業(yè)格局，促進企業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義。思想政治工作一直是國有煤炭企業(yè)黨建工作的重點，想要更好的提升國有煤炭企業(yè)員工的凝聚力，必須要對企業(yè)內的全部員工進行思想政治工作建設。本文以國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作所存在的問題、國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的實踐和探索兩方面，詳細論述筆者觀點，希望為我國國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作，提供有力參考和現(xiàn)實依據。

關鍵詞 國有煤炭企業(yè) 黨建 思想政治工作 實踐與探索

社會經濟的不斷發(fā)展，給煤炭企業(yè)的工作帶來了更大的壓力，國有煤炭企業(yè)想要更好的提升綜合競爭力，實現(xiàn)國家制定的戰(zhàn)略目標，就必須要高度重視國有煤炭企業(yè)黨建工作，秉持著國家領導的指導方針和指導理念，落實國有煤炭企業(yè)黨建工作，解決國有煤炭企業(yè)黨建工作所存在的問題，改善我國國有煤炭企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀。

一、國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作所存在的問題

（一）黨建工作模式單一

傳統(tǒng)的國有煤炭企業(yè)黨建工作模式單一，缺乏新意，并不符合現(xiàn)代國有煤炭企業(yè)的建設思想。立足于新時代，企業(yè)黨建工作管理者一定要進行創(chuàng)新，結合現(xiàn)代計算機技術和互聯(lián)網技術，運用多媒體設備，進行思想政治建設培訓，從而提升國有煤炭企業(yè)黨建工作的有效性。

（二）黨建工作缺乏思想建設

目前，國有煤炭企業(yè)黨建工作，一味的進行政治教育，而缺乏思想建設，這樣會導致企業(yè)的高層與員工脫離，使企業(yè)缺乏穩(wěn)固的凝聚力和向心力。在國有煤炭企業(yè)進行黨建工作中，一定要重視員工的思想建設，將所存在的問題進行指出，并且針對具體問題，設定具體的黨建工作計劃，提升黨建工作效率。另外，在很多國有煤炭企業(yè)內部，黨建工作人員與生產人員發(fā)生脫節(jié)，會使黨建工作人員邊緣化，使黨建工作無法落實。所以，為了改善這一現(xiàn)狀，企業(yè)黨建工作應自上而下進行管理理念和思想建設的革新，促進國有煤炭企業(yè)黨建工作目標的實現(xiàn)。

二、國有煤炭企業(yè)黨建思想政治工作的實踐和探索

（一）提升思想覺悟

國有煤炭企業(yè)在進行黨建工作時，一定要提升黨建工作思想認識。一方面，與群眾相結合；一方面，提升管理人員的思想覺悟，深刻落實黨建工作，實現(xiàn)黨建工作目標。在進行黨建思想政治工作時，黨建工作者應將國家政治要求與國有煤炭企業(yè)內部員工實際情況相結合，制定出行之有效的黨建工作計劃，實現(xiàn)全體員工黨建工作意識的提升。其次，面對國有煤炭企業(yè)日常工作壓力，必須要重視企業(yè)生產者的思想狀態(tài)，適當的進行思想輔導和情感輔導，讓員工體會國有煤炭企業(yè)思想政治文化，提升員工的歸屬感，讓員工對于企業(yè)工作更加有信心，以實現(xiàn)企業(yè)生產目標為自身的職業(yè)目標，推動國有煤炭企業(yè)建設。

（二）豐富思想政治工作的活動載體

一個高質量的載體，有助于提升國有煤炭企業(yè)思想政治工作的整體質量，促使各環(huán)節(jié)思想政治工作的實效性充分發(fā)揮出來。所以，在具體進行思想政治工作時，應注重合理、科學的創(chuàng)設思想政治工作的載體，切勿僅實施一些實質內容較少的務虛動作等。首先，國有煤炭企業(yè)黨支部理應基于當前形勢，對思想政治工作的思路和方式加以合理調整和優(yōu)化，并可以利用宣傳、板報等多種方式，提升教育宣傳的影響力，有助于促使相應的黨員培訓工作發(fā)揮出更高的實效性。

其次，國有煤炭企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作，也可以通過有針對性的開展多種活動的方式，有助于推進煤炭企業(yè)的長遠、穩(wěn)定發(fā)展進程。其中，應注重以思想政治工作的實際情況以及各崗位黨員干部的思想為基礎，創(chuàng)設思想政治工作的載體，且應促使相應載體既滿足生產生活的現(xiàn)實需求，也可以具備較高的實用性價值，同時，需要擁有較為明顯的企業(yè)文化特點，并可以得到廣大黨員干部的認同。此外，應將黨員的學習、工作等加以有效結合，將思想政治工作的帶動性良好的發(fā)揮出來。

（三）構建黨建思想政治工作

基于現(xiàn)在的社會經濟形勢，國有煤炭企業(yè)想要更好的實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標，就必須要構建健全的黨建思想政治工作模式。首先，要結合實際情況制定，黨建工作學習計劃，并且，組織所有員工進行黨建思想政治工作培訓，提升全員工的思想覺悟。例如，筆者所服務的國有煤炭企業(yè)，在黨建思想政治工作方面，制定了每年兩次的大型培訓活動，并且，每季度會根據最新時政，召開黨建思想政治工作會議，所有員工必須要參加會議和接受培訓，并且，在學習后書寫思想政治報告和通過考核，對于表現(xiàn)不佳的員工，會進行集中的思想政治教育，提升員工的思想政治覺悟。

其次，在進行國有煤炭企業(yè)思想政治工作時，黨建工作者必須要將思想政治建設工作，融入日常生產工作中。并且，制定有效的黨建思想建設工作計劃和監(jiān)督考核制度。例如，筆者服務的國有煤炭企業(yè)，每周在周一例會時，會結合近期的時政消息與上周的工作情況，作出簡要匯報。并且會定期的召開會議，或主題活動，提升員工的思想覺悟。培養(yǎng)出一批又一批，意志堅定業(yè)務能力強的國有煤炭企業(yè)員工團隊。

三、結語

總而言之，國有煤炭企業(yè)必須要響應國家號召，制定符合時代要求的思想政治建設工作內容。國有煤炭企業(yè)的員工也應積極參與國有煤炭企業(yè)的思想政治建設活動，樹立良好的思想政治觀念，培養(yǎng)員工協(xié)同合作意識，促進員工工作積極性，在不斷的提升中，為國有煤炭企業(yè)發(fā)展建設作出貢獻，從而提升國有煤炭企業(yè)經濟效益和社會地位。

參考文獻：

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[2] 岳新霞.淺析煤炭企業(yè)的思想政治工作[J].魅力中國，2013，（22）：357-357.