修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》（簡稱《公務(wù)員法》）將自2019年6月1日起施行。

新修訂的《公務(wù)員法》將第九章章名“懲戒”調(diào)整為“監(jiān)督與懲戒”，增加了加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督和公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定。

需要提醒的是，以下這五類公務(wù)員不得辭職：

1. 公務(wù)員的最低服務(wù)年限是三年或者五年，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限不得辭職;

2. 在涉及到國家秘密的特殊崗位任職，或者是離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限，這樣的情況下，公務(wù)員不能夠隨便離職。在脫離涉密職位時(shí)要在非涉密職位工作滿一定的年限才能夠離開;

3. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且需本人繼續(xù)處理時(shí)，公務(wù)員需要提前打辭職報(bào)告，并把事情做完，滿足上述條件的話才可以離職;

4. 所有的公務(wù)員在離職的時(shí)候都要經(jīng)過紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查。正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的公務(wù)員不得辭職;

5. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

（《法制日?qǐng)?bào)》2019.3.25）