周春華

摘 要：黨的十九大報(bào)告中指出，要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)地位，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要不斷加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作。當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，思想政治工作是一切工作的生命線。本文從豐富思想政治工作內(nèi)容、增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效、提升思想政治工作質(zhì)量三個(gè)方面，探討了如何做好新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)思想政治工作。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；思政工作；實(shí)踐；思考

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)地位，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要不斷加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，思想政治工作已進(jìn)入了新時(shí)代，面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求，思想政治工作就必須適應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的新要求，拿出新思路，新舉措，展現(xiàn)新氣象，新作為[1]。當(dāng)前，礦業(yè)板塊緊緊圍繞“加速提升創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力 全力打造六型‘礦山”建設(shè)目標(biāo)，全力推進(jìn)礦業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展，為打造具有可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)一流冶金礦山企業(yè)而不懈奮斗。站在新的歷史起點(diǎn)，作為國(guó)有企業(yè)，思想政治工作是一切工作的生命線，是提高企業(yè)凝聚力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政治目標(biāo)任務(wù)的重要因素[2]。

一、保持正確的政治方向，豐富思想政治工作內(nèi)容

近年來(lái)，姑山礦業(yè)公司堅(jiān)持狠抓職工的思想政治工作，為加快企業(yè)發(fā)展，凝聚共識(shí)、匯聚力量，打造命運(yùn)共同體。邁入新時(shí)代，對(duì)黨建工作亦提出了新的要求，必須深刻把握和認(rèn)識(shí)，如何構(gòu)建和完善思想政治工作新格局，探索思想政治工作新方法，提升思想政治工作品質(zhì)，是擺在我們每個(gè)政工人面前的一個(gè)重要課題。必須高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，用新理念新思想新戰(zhàn)略教育人、引導(dǎo)人，配心靈“鑰匙”，解思想“枷鎖”[3]。

一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)。作為國(guó)有企業(yè)，必須始終把政治建設(shè)擺在首位，將思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，統(tǒng)一職工的思想政治教育和引導(dǎo)工作，凝聚思想共識(shí)，形成發(fā)展合力，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得明顯成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)上下干群牢記責(zé)任和使命，彰顯國(guó)有企業(yè)屬性，打牢公司全體黨員干部員工共同思想基礎(chǔ)。強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育培養(yǎng)，常態(tài)開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治教育、理論知識(shí)教育，必須堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，豐富思想政治工作內(nèi)涵[4]。必須始終做到在把握精髓上求“深”，聚焦“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”，讓員工學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，真正把黨的思想理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力；做好調(diào)查研究工作，充分結(jié)合采礦、選礦特色優(yōu)勢(shì)和共性，可以通過(guò)開(kāi)展思想政治研討、思想大討論等豐富多彩的活動(dòng)，發(fā)揮思想政治工作的作用，提高國(guó)有企業(yè)思政工作的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。

二是堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)。始終堅(jiān)持把思想政治工作作為謀大局、定政策、促發(fā)展的“生命線”，將思想政治工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束[4]，建立科學(xué)管理機(jī)制，將思想政治工作與企業(yè)的采礦、選礦的業(yè)務(wù)流程融合，融入到職工的頭腦，提高廣大干部職工的思想素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆銔徫?、?lè)于奉獻(xiàn)的精神動(dòng)力。同時(shí)，始終將思想政治工作納入黨的建設(shè)工作總體布局，把思想政治工作同安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等放在同等重要地位。運(yùn)用現(xiàn)代管理理念，開(kāi)展黨建和思想政治工作建設(shè)對(duì)標(biāo)管理建立點(diǎn)評(píng)機(jī)制，客觀評(píng)價(jià)基層單位黨建和思想政治工作成效，推動(dòng)形成各級(jí)黨組織思想政治工作專業(yè)管理，確保思想政治工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，做到各項(xiàng)工作整體有序推進(jìn)[4]。

三是堅(jiān)持文化融合。企業(yè)文化作為先進(jìn)的企業(yè)生產(chǎn)力，其重要性不言而喻，其最大的特點(diǎn)企業(yè)文化可以鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)活動(dòng)[5]。百年姑山，百年輝煌，有著深厚的文化底蘊(yùn)，形成了“出入相友、守望相助”的姑山優(yōu)良傳統(tǒng)、“胸懷馬鋼、感恩礦山、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)”的姑山特色文化，為姑山發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐潤(rùn)的道德滋養(yǎng)，應(yīng)持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，打造礦山企業(yè)文化示范點(diǎn)；建設(shè)“人文礦山”，必須始終堅(jiān)持文化引領(lǐng)，樹(shù)立“敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)信共贏”核心價(jià)值觀，并系統(tǒng)實(shí)施核心價(jià)值觀培育工程。增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工的認(rèn)同感、歸宿感、責(zé)任感、使命感，激發(fā)員工的工作積極性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

二、強(qiáng)化實(shí)踐創(chuàng)新引領(lǐng)，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效

思想政治工作作為推動(dòng)公司發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)[4]，特別是作為國(guó)有企業(yè)，應(yīng)以“緊抓關(guān)鍵、狠抓核心、融入中心”的工作方法與理念，把開(kāi)展思政工作的實(shí)效衡量標(biāo)準(zhǔn)放在職工的思想有沒(méi)有進(jìn)步、行動(dòng)有沒(méi)有落實(shí)、企業(yè)效益有沒(méi)有提升等方面；同時(shí)，以黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和黨員的模范帶頭作用產(chǎn)生的成效的評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，為公司健康和諧持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基石。

一是以實(shí)踐引領(lǐng)發(fā)展。將思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，以姑山礦業(yè)公司創(chuàng)新開(kāi)展“一支部一品牌一亮點(diǎn)”黨建品牌創(chuàng)建工作為例說(shuō)明，即：緊扣影響、制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難題、重點(diǎn)，作為黨建工作著力解決的課題。結(jié)合黨的十九大精神、持續(xù)做強(qiáng)馬鋼品牌、全面推進(jìn)精益運(yùn)營(yíng)等重大政治、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等領(lǐng)域，推動(dòng)形成基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，打造卓越團(tuán)隊(duì)，集中力量破解基層難題。堅(jiān)持黨建載體精而管用，打造黨組織黨員示范品牌，形成獨(dú)特的黨建品牌，營(yíng)造“困難面前，黨員率先”，全面形成黨員骨干真正發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟的作用，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝。同時(shí)，常態(tài)開(kāi)展思想政治教育，聚焦解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)員工認(rèn)清新形勢(shì)新任務(wù)，增強(qiáng)“打造姑山品牌”的信心和決心。

二是以榜樣引領(lǐng)進(jìn)步。多年來(lái)，公司充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進(jìn)典型、工匠大師等先進(jìn)榜樣的帶頭作用，營(yíng)造學(xué)榜樣事跡、走模范道路、創(chuàng)卓越業(yè)績(jī)的濃厚氛圍，提升公司先進(jìn)典型的影響力和軟性成效，努力營(yíng)造形成人人創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先新氛圍，下一步著力于打造“工匠基地”“人才孵化基地”等新模式，為人才搭建新平臺(tái)，努力培育形成一大批有影響力、帶動(dòng)力的基層員工先進(jìn)典型榜樣，全面形成全員群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效，全面形成崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)，全面提高職工使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

三是創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)。近年來(lái)，礦山企業(yè)改變傳統(tǒng)發(fā)展思維模式，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加快職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，開(kāi)展全員創(chuàng)新創(chuàng)效，成立研發(fā)所，整合形成各專業(yè)、各學(xué)科的科技人才梯隊(duì)，開(kāi)展科技攻關(guān)項(xiàng)目，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，夯實(shí)“科技礦山”建設(shè)基礎(chǔ)?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂、是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝”[6]。當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的根本動(dòng)力同樣源于創(chuàng)新，包括理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等。以理念創(chuàng)新提升思想政治工作的價(jià)值目標(biāo)，以方法創(chuàng)新提升思想政治工作的信息化水平，以內(nèi)容創(chuàng)新提高思想政治工作的實(shí)效性，以機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

三、建立精準(zhǔn)長(zhǎng)效動(dòng)態(tài)機(jī)制，提升思想政治工作質(zhì)量

國(guó)有企業(yè)思想政治工作致力于為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供思想保證、理論支撐和智力支持[7]。當(dāng)前，礦山企業(yè)處于快速轉(zhuǎn)型發(fā)展之中，必須始終堅(jiān)持思想政治工作“生命線”，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中實(shí)踐、在實(shí)踐中深化，不斷提升思想政治工作質(zhì)量，逐步走出一條高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路。

一是建立思政工作精準(zhǔn)實(shí)施機(jī)制。緊扣時(shí)代脈搏、企業(yè)發(fā)展所需，開(kāi)展思想政治工作，導(dǎo)入思想政治工作理念，注重強(qiáng)化制度體系建設(shè)，抓好思想分析工作管理、對(duì)接工作、評(píng)價(jià)工作。建立以員工思想動(dòng)態(tài)分析為平臺(tái)的思想政治工作“大數(shù)據(jù)”，依托“月分析-季排查-年調(diào)研”分類研究機(jī)制，做到定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，同時(shí)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確的方式緩解員工工作及心理壓力，及時(shí)解決職工合理的訴求、困難，切實(shí)做到“急職工之所急”，做好職工的貼心人。

二是建立思政工作長(zhǎng)效保障機(jī)制。構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、基層單位黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾廣泛參與的“四位一體”思想政治工作體系，統(tǒng)籌宣傳、黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)等工作[8]。建立思想政治工作研究分會(huì)，加強(qiáng)政工人員培訓(xùn)和交流，打造一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的思想政治工作者隊(duì)伍，每年召開(kāi)基層單位政研課題講析會(huì)，形成政研議題，建立健全思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制。

三是建立思政工作過(guò)程管控機(jī)制。堅(jiān)持思想政治工作融入中心、服務(wù)大局，在“四性四關(guān)”上發(fā)力，即堅(jiān)持前瞻性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、開(kāi)拓性，把好政治關(guān)、入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)、應(yīng)用關(guān)[9]。在工作方向上，關(guān)注企業(yè)發(fā)展“最關(guān)心、最關(guān)注、最需求”的前瞻性問(wèn)題，每年組織開(kāi)展黨建思想政治課題研究，結(jié)合政治熱點(diǎn)把準(zhǔn)政治方向[10]。在研究質(zhì)量上，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”，加強(qiáng)同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、知名專家，指導(dǎo)思想政治研究工作，提升思想政治工作的引導(dǎo)力和影響力。在實(shí)踐成效上，常態(tài)化開(kāi)展思想政治工作交流，經(jīng)常開(kāi)展實(shí)地考察和調(diào)研，促進(jìn)成果應(yīng)用，進(jìn)一步引領(lǐng)和促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

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