何濤

【摘要】做好思想政治工作是團(tuán)結(jié)員工、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵。工會(huì)作為與員工聯(lián)系的重要樞紐，在員工思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。一方面，有利于加強(qiáng)員工的思想政治工作，幫助員工樹立一定的權(quán)威感，從而更清楚地認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任，并會(huì)更有動(dòng)力去做事。另一方面，加強(qiáng)職工思想政治工作，更有助于培養(yǎng)職工的民主、平等和團(tuán)結(jié)意識(shí)。因此，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)的作用，做好職工的思想政治工作。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)工會(huì);思想政治工作;策略

引言

工會(huì)是企業(yè)與員工之間良好溝通和協(xié)調(diào)的橋梁。它在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中起著重要的作用，并發(fā)揮著不可或缺的作用。隨著企業(yè)改革的深入，工會(huì)的作用日益突出。為了增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，保護(hù)職工合法權(quán)益，工會(huì)必須不斷提高自身工作水平，做好自身工作。企業(yè)工會(huì)作為聯(lián)系黨、群眾和企業(yè)的紐帶，也肩負(fù)著開展思想政治工作的重要責(zé)任。為了適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，工會(huì)必須充分發(fā)揮其在思想政治工作中的作用，找到思想政治工作的切入點(diǎn)，提高思想政治工作的質(zhì)量。

一、企業(yè)工會(huì)思想政治工作的背景

思想政治工作是引導(dǎo)企業(yè)走向正確發(fā)展方向的重要保證，而工會(huì)是開展思想政治工作的重要組織，肩負(fù)著重大責(zé)任。市場(chǎng)進(jìn)入改革階段后，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展目標(biāo)都面臨著全面規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中，工人們的想法也在改變。這些變化給企業(yè)工會(huì)的思想政治工作帶來(lái)了新的問題。對(duì)于當(dāng)前企業(yè)員工的思想核心和需求而言，以人為本是大多數(shù)員工追求的職業(yè)理念，這意味著企業(yè)工會(huì)的思想政治工作應(yīng)該從人性化的角度分析員工的心理變化，給予員工一定的主動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)員工的工作積極性，這對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展具有重要意義。

二、新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作者開展工作提出的要求

在新的歷史條件下，企業(yè)發(fā)展中不斷出現(xiàn)新情況、新問題。例如，企業(yè)思想工作的環(huán)境和對(duì)象發(fā)生了變化，員工文化水平明顯提高，改革和重組調(diào)整了企業(yè)和員工的利益格局，社會(huì)生活方式日益更新。工會(huì)在企業(yè)思想政治工作中面臨新的挑戰(zhàn)，原有的工作方法和手段越來(lái)越不適應(yīng)新形勢(shì)和新形勢(shì)。因此，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極采取有效措施，改進(jìn)思想政治工作的方式方法。我們不僅要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，還要幫助職工樹立正確的世界觀和人生觀，激發(fā)職工的積極性和主動(dòng)性，使他們?yōu)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

三、企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的策略

（一）以人為本，重視職工本身

意識(shí)形態(tài)是一種非物質(zhì)力量，它指導(dǎo)和調(diào)節(jié)著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工的行為。它能有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新提供幫助，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)具有更大的社會(huì)效益。因此，企業(yè)工會(huì)必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化，更新觀念，通過(guò)做好職工思想政治工作，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。要做到這一點(diǎn)，首先要重視思想工作，穩(wěn)定思想在企業(yè)管理中的地位。思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展的重要任務(wù)之一，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作。它可以協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的各種因素。因此，企業(yè)主或管理者必須首先認(rèn)識(shí)到企業(yè)員工思想政治工作帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，才能通過(guò)搭建平臺(tái)開展思想政治工作，促進(jìn)員工成為思想政治工作的主體。

（二）對(duì)企業(yè)工會(huì)的工作形式以及方法進(jìn)行創(chuàng)新

工會(huì)思想政治工作的形式和方法是做好思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)該采取引導(dǎo)啟發(fā)、中肯對(duì)話、鼓勵(lì)信任、吸引參與等更加友好、生動(dòng)活潑的形式，使員工感到溫暖、真實(shí)、隨意、可行，避免造成員工的逆反心理。具體來(lái)說(shuō)，就是要實(shí)現(xiàn)四個(gè)“結(jié)合”：一是加強(qiáng)灌輸與說(shuō)服的結(jié)合，即積極做好思想說(shuō)服工作，同時(shí)積極進(jìn)行灌輸。二是思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。企業(yè)工作的主體是員工，思想政治工作的對(duì)象也是員工。只有將思想政治工作滲透到日常工作中，才能及時(shí)把握員工的思想脈搏，找到化解矛盾、消除不利因素的方法。三是言行結(jié)合。工會(huì)干部應(yīng)該以身作則，以身作則，以實(shí)際行動(dòng)和良好形象影響和激勵(lì)所有員工。四是表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合，通過(guò)表?yè)P(yáng)好事、適度批評(píng)，樹立健康風(fēng)尚、杜絕不良傾向，創(chuàng)造公平、公正、科學(xué)、健康的工作環(huán)境。

（三）發(fā)揮工會(huì)作用，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合

第一，要明確企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力提高工會(huì)的地位。不斷爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，準(zhǔn)確落實(shí)工會(huì)全體干部的待遇和地位。在自身的改革和建設(shè)過(guò)程中，激發(fā)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和自我意識(shí)，給員工提供發(fā)展的動(dòng)力，對(duì)于不斷提高公司業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)在激烈市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力具有不可替代的作用。第二，維護(hù)工會(huì)的職能，將其作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的切入點(diǎn)。隨著改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)必然會(huì)隨著改革而變化。因此，企業(yè)必須做好職工的思想政治工作，正確處理職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，做好思想政治工作的建設(shè)。

結(jié)語(yǔ)

總之，思想政治工作是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的核心力量。如果企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展沒有思想保障，企業(yè)的發(fā)展最終將失去向心力，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因此，我們必須首先把員工的思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要工作內(nèi)容。其次，思想政治工作不僅有利于創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，也有利于有效解決基層員工的合法權(quán)益。加強(qiáng)思想政治工作，必須轉(zhuǎn)變員工觀念，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，豐富員工思想政治工作，使企業(yè)快速發(fā)展，最終走上可持續(xù)發(fā)展的道路。