王磊

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)發(fā)展情況的真實(shí)再現(xiàn)，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要影響因素，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，特別是財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用與管理問(wèn)題頗多。本文重點(diǎn)探討財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用與管理問(wèn)題。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，使得財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)管理中的重要性越來(lái)越大。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)報(bào)表能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。接下來(lái)，談?wù)剬?duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用與管理的幾點(diǎn)思考。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

（一）有利于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中涉及對(duì)企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)用、現(xiàn)金流量等的分析，基于此判定企業(yè)債務(wù)償還能力，進(jìn)而避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)用的可靠性、安全性，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)企業(yè)管理層掌握企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)而提高發(fā)展戰(zhàn)略制定的科學(xué)合理性。另外，企業(yè)基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析，對(duì)自身進(jìn)行精準(zhǔn)定位，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）有利于提高企業(yè)綜合效益

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的核心就在于研究企業(yè)成本、各種費(fèi)用實(shí)際應(yīng)用情況等。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，大部分企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中都想以最低的成本獲取更高的收益。通過(guò)分析企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況、勞務(wù)付出的成本數(shù)據(jù)等，來(lái)引導(dǎo)企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)采取行之有效的措施加以解決，從而科學(xué)把控企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。如，企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的成本分析，明確采購(gòu)價(jià)格，在保證采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效降低采購(gòu)成本的投放；又如，對(duì)企業(yè)實(shí)際耗費(fèi)進(jìn)行分析，引導(dǎo)企業(yè)掌握競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)，并反思自身運(yùn)營(yíng)中存在的弊端，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行改善，最終提高企業(yè)綜合效益。

（三）有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理

加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，有利于提高內(nèi)部績(jī)效管理質(zhì)量，充分激發(fā)員工工作興趣與熱情，自覺(jué)服從企業(yè)管理，從而不斷提高工作效率與質(zhì)量。其次，還能有效細(xì)化各部門(mén)工作任務(wù)，充分掌握每個(gè)員工的工作情況。如，財(cái)務(wù)人員利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析，全面掌握各部門(mén)員工的實(shí)際績(jī)效，在其他因素保持不變的情況下，如果企業(yè)現(xiàn)金流、運(yùn)營(yíng)效益有所提高，就在一定程度上說(shuō)明企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)情況較好；如果在市場(chǎng)、行業(yè)等因素不變的情況下，營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)不升反降，則表明企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)方面的工作出現(xiàn)了問(wèn)題，從而及時(shí)查找、調(diào)整，進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用與管理的具體對(duì)策

（一）樹(shù)立正確的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念

新形勢(shì)下，企業(yè)只有轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。具體來(lái)說(shuō)就是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)管理中的重要性，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員，提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理朝著現(xiàn)代化、信息化方向發(fā)展。

（二）建立健全財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系

要想提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表記錄的各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確性、可靠性，就必須在研讀財(cái)務(wù)報(bào)表之前，聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，進(jìn)行審計(jì)，立足于最終審計(jì)結(jié)果開(kāi)展分析工作，從而有效提升分析結(jié)果的科學(xué)性、真實(shí)性。另一方面，為了綜合提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性，在開(kāi)展報(bào)表分析工作時(shí)，應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，不僅要深入分析財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)，還要及時(shí)、全面掌握?qǐng)?bào)表以外如員工工資、績(jī)效等因素，在一定程度上提升財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的全面性、系統(tǒng)性，進(jìn)而有效提升財(cái)務(wù)管理工作效率與水平。

（三）創(chuàng)新財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式

企業(yè)利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基礎(chǔ)內(nèi)容，也是真實(shí)再現(xiàn)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況的數(shù)據(jù)。因此，工作人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中，應(yīng)時(shí)刻秉承真實(shí)反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的原則。為有效提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性、可靠性，在開(kāi)展財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)滲透財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果，激發(fā)出數(shù)據(jù)潛在價(jià)值，正確找出企業(yè)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)，從而準(zhǔn)確找到影響企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)因素，并基于此科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。另一方面，要想充分將財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用最大化發(fā)揮出來(lái)，必須立足于企業(yè)實(shí)際情況，運(yùn)用合適的分析方式，提高分析結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性，為后續(xù)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

（四）提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程的合規(guī)性

在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)，首先應(yīng)結(jié)合本企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況、經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)部門(mén)規(guī)章制度等選購(gòu)有效的財(cái)務(wù)軟件，并保證操作便捷、有效。雖然不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍不同，但是，財(cái)務(wù)分析的某些環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的。如，會(huì)計(jì)科目編碼等工作的規(guī)范性、合法性很強(qiáng)，要想提高財(cái)務(wù)分析的科學(xué)合理性，會(huì)計(jì)科目編碼必須符合相關(guān)格式標(biāo)準(zhǔn)。其次，由于企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷增加，在相關(guān)的會(huì)計(jì)期間會(huì)增加會(huì)計(jì)科目，因此，應(yīng)盡量為可能增加的會(huì)計(jì)編碼預(yù)留足夠的空間。

（五）培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)分析人才

專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員是確保財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求的基礎(chǔ)和前提。因此，提高財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能、提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)至關(guān)重要。首先，提高財(cái)務(wù)分析人員準(zhǔn)入門(mén)檻，要求所聘人員必須具備職業(yè)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)；其次，加強(qiáng)對(duì)工作人員的日常培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容嬰孩該會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、稅收制度等諸多方面內(nèi)容，不斷提高工作人員的專(zhuān)業(yè)技能水平、綜合素養(yǎng)；另外，建立健全考核機(jī)制，不斷提高財(cái)務(wù)人員嚴(yán)謹(jǐn)性、職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感；最后，引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析硬軟件設(shè)備，并確保工作人員能熟練操作相關(guān)設(shè)備，充分發(fā)揮其價(jià)值，最終提高財(cái)務(wù)分析能力與質(zhì)量。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位越來(lái)越重要，工作人員只有正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性，建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系、創(chuàng)新財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式、提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程的合規(guī)性、培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)分析人才，才能有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。（作者單位：徐州中礦大傳動(dòng)與自動(dòng)化有限公司）