張文

隨著事業(yè)單位的不斷改革發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化發(fā)展的需求，對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革是保證事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展重要途徑。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)審計(jì)是其中的重要內(nèi)容，能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金提供更多的保障，合理計(jì)算事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金，避免事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金大量浪費(fèi)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革，需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度作為背景，尋找財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)，合理控制單位內(nèi)部開支，避免事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金的浪費(fèi)。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度背景下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作受到了越來越多的重視，對事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的要求也逐漸提升。為了能夠使事業(yè)單位財(cái)務(wù)這個(gè)審計(jì)工作更加符合國家要求，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的不斷提升。事業(yè)單位能夠掌握財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變事業(yè)單位傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的過程中，應(yīng)該嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)流程進(jìn)行，保證財(cái)務(wù)審計(jì)流程的規(guī)范性，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的提升。

缺少獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門

事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度背景下，雖然對財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式進(jìn)行了創(chuàng)新和改革，但是由于沒有獨(dú)立審計(jì)部門進(jìn)行支撐，是財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展還存在較多的困難。部分事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中，對于財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺少重視，所使用的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式以及方法，不符合事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理發(fā)展需求，并沒有設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門，在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，是與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作共同進(jìn)行，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺少獨(dú)立性。所有財(cái)務(wù)審計(jì)工作都由財(cái)務(wù)部門開展，使財(cái)務(wù)審計(jì)無法發(fā)揮出自身作用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作失去了意義。財(cái)務(wù)審計(jì)工作還具有較強(qiáng)的復(fù)雜性，缺少獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，使整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)流程過于簡單，無法實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理。

財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作水平較低

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度背景下，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)工作規(guī)范進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，才能夠促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的提升?，F(xiàn)階段，財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)都較低，難以履行財(cái)務(wù)審計(jì)工作崗位職責(zé)，更無法完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作任務(wù)，無法為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供更多的幫助。其主要原因是在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)人員招聘的過程中，沒有對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力進(jìn)行考核和評估，是大部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員不符合財(cái)務(wù)審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，使單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作難以展開。同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員崗前培訓(xùn)未進(jìn)行或者不達(dá)標(biāo)，在財(cái)務(wù)審計(jì)人員上崗前，沒有對其進(jìn)行崗位考核，部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員還無法掌握正確的工作流程，影響最終的財(cái)務(wù)審計(jì)工作效果。

財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍較小

隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展，事業(yè)單位中的崗位職能也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，部分崗位工作逐漸由簡單變?yōu)閺?fù)雜，工作內(nèi)容以及工作任務(wù)也越來越多，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展也越來越困難。事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展過程中，需要考慮的因素以及處理的工作內(nèi)容也逐漸增多。事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作所涉及到的工作范圍還較小，影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展效果。還有個(gè)別財(cái)務(wù)管理人員，對于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性認(rèn)知不夠，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作無法跟進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展步伐。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)改善措施

設(shè)置獨(dú)立財(cái)務(wù)審計(jì)部門

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位管理人員應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，增加事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的獨(dú)立性，更好地提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率。并且制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，明確財(cái)務(wù)審計(jì)的工作內(nèi)容以及工作目標(biāo)，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠取得更好的效果。擁有獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門后，能夠?qū)κ聵I(yè)單位財(cái)務(wù)資金進(jìn)行科學(xué)合理監(jiān)督，避免事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金的浪費(fèi)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展需要符合事業(yè)單位財(cái)務(wù)發(fā)展需求，能夠明確財(cái)務(wù)審計(jì)人員的崗位職責(zé)，使整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)流程更加清晰，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作在事業(yè)單位中的作用，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作水平

財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)，對事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量有著較大的影響。所以要對財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的招聘要求及培訓(xùn)進(jìn)行整改，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作水平以及綜合素質(zhì)。符合財(cái)務(wù)審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作在進(jìn)行人員招聘的過程中，需要對應(yīng)聘人員的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，確保工作應(yīng)聘人員具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。結(jié)合事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)度情況，靈活開展財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)審計(jì)人員樹立正確財(cái)務(wù)審計(jì)工作意識(shí)，不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠更加符合事業(yè)單位的發(fā)展需求。

擴(kuò)大財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度背景下，開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，需要擴(kuò)大財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍，保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠順利開展。事業(yè)單位管理人員應(yīng)提高對財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠滲透到事業(yè)單位各個(gè)崗位中，從而更好的提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率。并且要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容的豐富性，明確財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容的重點(diǎn)，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加具有針對性。也可以針對其他企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)案例進(jìn)行分析和研究，合理控制財(cái)務(wù)審計(jì)工作的設(shè)計(jì)范圍，并能夠積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加符合事業(yè)單位未來發(fā)展需求，為企事業(yè)單位發(fā)展提供有力保障。

提前開展財(cái)務(wù)審計(jì)調(diào)查工作

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度背景下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)該放在審計(jì)調(diào)查以及評估工作中。由于事業(yè)單位中的部門以及工作崗位較多，財(cái)務(wù)審計(jì)涉及到的工作內(nèi)容也較多，使財(cái)務(wù)審計(jì)流程較為復(fù)雜，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作在開展過程中還存在較多的阻礙。財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展前，需要對事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行調(diào)查和評估，明確財(cái)務(wù)審計(jì)主要工作內(nèi)容以及方向，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加簡單。

延伸審計(jì)關(guān)聯(lián)單位

部分事業(yè)單位有一些關(guān)聯(lián)單位，個(gè)別事業(yè)單位還會(huì)設(shè)立獨(dú)資企業(yè)，或者是與其他事業(yè)單位進(jìn)行合作從而形成關(guān)聯(lián)單位。事業(yè)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè)與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)也有著較為密切的聯(lián)系，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)該更加注重對關(guān)聯(lián)企業(yè)的延伸，針對事業(yè)單位關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)資金進(jìn)行審核，使雙方資金來往更加具有規(guī)范性。對事業(yè)單位關(guān)聯(lián)企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，能夠保證雙方之間業(yè)務(wù)資金進(jìn)行正常周轉(zhuǎn)，避免有素質(zhì)較低的工作人員，對企業(yè)資金進(jìn)行轉(zhuǎn)移，給事業(yè)單位資金造成較大的損失，保證事業(yè)單位能夠穩(wěn)定發(fā)展。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)程序

事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)，應(yīng)該是財(cái)務(wù)審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作流程，并注重對企業(yè)行政事業(yè)收費(fèi)以及處罰等費(fèi)用審核。財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)該明確行政事業(yè)收費(fèi)以及處罰等相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且需要檢查好行政事業(yè)收費(fèi)單據(jù)，確定收費(fèi)單據(jù)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息都較為完善，能夠作為財(cái)務(wù)審計(jì)工作審計(jì)依據(jù)。同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)對收費(fèi)票據(jù)進(jìn)行檢查，確保收費(fèi)票據(jù)的真實(shí)性，避免有不良工作人員對財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行造假，導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金出現(xiàn)偏差，給財(cái)務(wù)管理工作造成較大的困難。在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中，需要管理人員建立較為完善的審計(jì)制度，并要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠按照審計(jì)制度完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并且財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加規(guī)范。如果發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作過程中還存在較大的問題，需要對問題進(jìn)行仔細(xì)分析，根據(jù)分析結(jié)果采取更加具有針對性的措施解決問題，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作程序更加完善，促進(jìn)事業(yè)單位更穩(wěn)定發(fā)展。

綜上所述，事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度背景下，在開展財(cái)務(wù)工作時(shí)，需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員提前進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)調(diào)查工作，對事業(yè)單位財(cái)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)了解，從而使財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加簡單。同時(shí)，需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對事業(yè)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行延伸審計(jì)，保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金正常周轉(zhuǎn)，避免事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金受到其他因素的影響，從而給事業(yè)單位造成較大的損失。

（遼寧省重大技術(shù)裝備戰(zhàn)略基地建設(shè)工程中心）

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