羅剛

【摘要】機(jī)關(guān)聯(lián)系基層是一項(xiàng)常態(tài)化工作，如何實(shí)現(xiàn)常干常新、干出實(shí)效，并結(jié)合部門職能，最大程度實(shí)現(xiàn)走進(jìn)基層、融入基層、解決問(wèn)題，本文對(duì)宣傳部門發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)聯(lián)系基層效果進(jìn)行了探討，分享了經(jīng)驗(yàn)做法。

【關(guān)鍵詞】宣傳部門;聯(lián)系基層;實(shí)效

機(jī)關(guān)聯(lián)系基層是提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和基層管理水平，有效促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要方法，宣傳部門作為企業(yè)機(jī)關(guān)的喉舌和形象部門，更應(yīng)高度重視聯(lián)系基層工作。筆者所在單位宣傳部門結(jié)合日常工作，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，及時(shí)傳遞信息、準(zhǔn)確解釋政策、積極主動(dòng)幫扶，取得了實(shí)效。本文對(duì)其經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行詳細(xì)論述。

一、抓認(rèn)識(shí)、抓作風(fēng)、抓落實(shí)，樹牢基層導(dǎo)向

一是全員提認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)達(dá)到什么程度，工作才能提升到什么程度。利用“三會(huì)一課”、工作例會(huì)對(duì)聯(lián)系基層工作提要求、作安排，增強(qiáng)抓基層打基礎(chǔ)的重要性和緊迫性，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。二是全程轉(zhuǎn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作表率，深入基層聽取群眾意見、了解基層實(shí)情。科室員工主動(dòng)下基層，緊貼基層實(shí)際開展工作。三是全力抓落實(shí)。年初制定部門聯(lián)系基層工作方案，列出任務(wù)清單，細(xì)化責(zé)任分工，并將聯(lián)系基層工作列入工作例會(huì)安排部署、督查落實(shí)，將基層反映的問(wèn)題列表進(jìn)行銷項(xiàng)管理，確保了聯(lián)系基層工作有頭有尾，基層反映的問(wèn)題有反饋、有落實(shí)，讓聯(lián)系基層成為常態(tài)。

二、抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓討論，提振基層士氣

一是組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。基層同志參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也是幫扶基層的一個(gè)有效措施。一方面，在舉辦的系統(tǒng)培訓(xùn)班中，為基層的同志提供參培名額，來(lái)自基層一線的學(xué)員占50%以上。一方面，根據(jù)基層的需求，贈(zèng)送書籍和深入基層開展講座，盡力為基層職工學(xué)習(xí)提供便利，使他們拓寬視野、增加知識(shí)。二是開展宣講討論。宣講討論是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞士氣的有效方式。面對(duì)面地和一線員工溝通交流，解疑釋惑，可以讓基層同志快速明確任務(wù)和措施，有效激發(fā)信心和士氣。

三、抓管理、抓典型、抓文化，幫扶基層工作

一是提升基層管理。俗話說(shuō)“授人以魚不如授人以漁”，在切實(shí)為基層解難題的同時(shí)，更注重將解決問(wèn)題的思路、方法、經(jīng)驗(yàn)傳給基層。在深入基層一線調(diào)研幫扶的過(guò)程中，要和基層同志一起找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將機(jī)關(guān)部門好的方法傳給基層。同時(shí)，利用召開工作座談會(huì)、材料討論會(huì)等機(jī)會(huì)，組織機(jī)關(guān)同志和基層同志在一起探討問(wèn)題、交流經(jīng)驗(yàn)，讓基層的同志有更多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。二是選樹宣傳典型。先進(jìn)典型是旗幟、是方向，指導(dǎo)基層選樹宣傳典型是幫扶基層工作的重要內(nèi)容。在聯(lián)系基層過(guò)程中，注重發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)基層不斷宣傳老典型、選樹新典型，建立起典型梯隊(duì)。三是建設(shè)基層文化?；鶎游幕ㄔO(shè)是“三基”建設(shè)的重要內(nèi)容，以文化建設(shè)帶動(dòng)“三基”水平提升，是宣傳部門幫扶基層工作的重要方式。深入一線指導(dǎo)基層單位結(jié)合實(shí)際建設(shè)各具特色的班組文化，不斷提升基層文化建設(shè)水平。

四、抓思想、抓輿論、抓服務(wù)，促進(jìn)基層和諧

一是分析思想動(dòng)態(tài)。思想上的隱患是最大的隱患，思想出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。在聯(lián)系基層工作中，我們將基層員工的思想動(dòng)態(tài)列為首要解決問(wèn)題，帶頭并組織各單位定期深入基層調(diào)研，開展職工思想動(dòng)態(tài)分析，掌握職工思想變化特征，有針對(duì)性地幫基層解決問(wèn)題、化解矛盾。二是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。不斷加強(qiáng)正面宣傳，教育職工用科學(xué)理論理性客觀地認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，及時(shí)辟謠止謠，壯大主流聲音。不斷提高基層干部輿情處置的意識(shí)和能力，將新媒體運(yùn)營(yíng)和輿情引導(dǎo)作為宣傳系統(tǒng)培訓(xùn)班必修課，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家從理論解疑釋惑，安排油田新媒體負(fù)責(zé)人從業(yè)務(wù)上“現(xiàn)身說(shuō)法”，有效提高了基層干部運(yùn)用新媒體開展工作的能力，將思想政治工作做到了基層職工的“朋友圈”，促進(jìn)了基層隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧。三是真心服務(wù)群眾。在聯(lián)系基層的過(guò)程中，堅(jiān)持用真心服務(wù)群眾，堅(jiān)持放下架子、撲下身子、擼起袖子，盡心盡力為基層職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

五、結(jié)語(yǔ)

機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作，是建設(shè)廉潔務(wù)實(shí)高效和諧機(jī)關(guān)、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)機(jī)關(guān)干部成長(zhǎng)的重要舉措。各機(jī)關(guān)部門應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，把聯(lián)系基層工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。并發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)聯(lián)系工作的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，將機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。

【參考文獻(xiàn)】

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