李亞民

摘? 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈，對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。面對如今新的經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，企業(yè)也要根據(jù)自己實(shí)際情況，調(diào)整自己的發(fā)展策略，對于自己的財(cái)務(wù)管理做出一定的改善與進(jìn)步，做好稅收統(tǒng)籌規(guī)劃工作，這樣才能保證在這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代，能夠不被淘汰，有自己的一席之地。

關(guān)鍵詞：稅收籌劃;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;影響;改進(jìn)措施

一、稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系

（1）稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理的涵義

稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理都是企業(yè)管理中重要的組成的部分，為企業(yè)的發(fā)展提供了足夠的保障。稅收籌劃是根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行納稅，在納稅完成之后，在法律允許的情況下，做一定的規(guī)劃與調(diào)整。稅收籌劃具備三個(gè)特性：合法性、籌劃性與目的性。財(cái)務(wù)管理則是對投資、籌資、經(jīng)營、收益分配進(jìn)行預(yù)測分析。

（2）稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理之間的聯(lián)系

企業(yè)的稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理是相輔相成的，他們都是在企業(yè)發(fā)展中起著不同程度的作用，二者缺一不可，稅收籌劃是財(cái)務(wù)管理的一部分，稅收籌劃工作或多或少的都在影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，企業(yè)開展稅收籌劃工作，不僅能夠有效的減少企業(yè)稅收的負(fù)擔(dān)，而且能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理效率有一定程度的提高。

二、稅收籌劃對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（1）企業(yè)財(cái)務(wù)管理離不開稅收籌劃。稅收籌劃是指在企業(yè)在發(fā)生一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之前，對其產(chǎn)生的稅收做一個(gè)統(tǒng)籌與計(jì)劃，當(dāng)然在這個(gè)過程中，也會(huì)對財(cái)務(wù)管理提一些相應(yīng)的需求，這時(shí)，就會(huì)提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)的稅收籌劃是一個(gè)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，所以這就對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的人員要求很高，在招聘這些企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員時(shí)，不僅僅要對會(huì)計(jì)有一定的了解，而且還要對最新的稅收政策有一定的了解，避免以后出現(xiàn)不必要的麻煩，這樣才能保證企業(yè)稅收籌劃工作的順利進(jìn)行，同時(shí)也能夠提高公司的效益。

（2）企業(yè)的稅收籌劃是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理則是對投資、籌資、經(jīng)營、收益分配進(jìn)行預(yù)測分析，而這四個(gè)方面都直接或間接地與稅收有關(guān)，企業(yè)的稅收籌劃也融匯貫通在企業(yè)的方方面面，已經(jīng)成為了不可或缺的內(nèi)容。稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理之間不可分離，互相影響著對方。而稅收籌劃對于一個(gè)企業(yè)來說，不僅僅能夠提高這個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，而且能夠較少企業(yè)一些不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三、前稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題

隨著進(jìn)行稅收籌劃工作的人越來越多，也出現(xiàn)了良莠不齊的現(xiàn)象，甚至有很多企業(yè)因?yàn)槎愂栈I劃工作沒有根據(jù)相應(yīng)的國家稅法開展而影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)在有很多的企業(yè)的稅收籌劃工作對國家稅法的執(zhí)行度不夠高，執(zhí)行度不高不僅會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本，還會(huì)給企業(yè)帶來不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而影響企業(yè)誠信。正是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)對稅收籌劃工作的認(rèn)識不夠透徹，所以才會(huì)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，很多的企業(yè)決策者都認(rèn)為稅務(wù)籌劃就是為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本服務(wù)的。但是稅務(wù)籌劃不僅僅是降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本的工作，還是政府對企業(yè)的監(jiān)控手段，如果只是把稅收籌劃工作當(dāng)成一種增加經(jīng)濟(jì)效益的手段是不行的，這樣會(huì)給企業(yè)帶來隱性的影響因素。甚至還有一些違法企業(yè)通過稅收籌劃工作來獲得違法的收益，這種行為不僅給政府帶來了麻煩，對于企業(yè)自身也是沒有一點(diǎn)好處的，這就是典型的對于稅收籌劃沒有正確認(rèn)識。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理工加強(qiáng)稅收籌劃的建議

（1）結(jié)合自身情況，完善本企業(yè)的稅務(wù)管理制度。企業(yè)要定期的組織有關(guān)部門人員學(xué)習(xí)新的稅收政策，避免使用一些成年老舊的有關(guān)制度和策略影響企業(yè)的發(fā)展，定時(shí)的對本公司的稅務(wù)管理制度進(jìn)行改善，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化。

（2）制定專業(yè)的稅收籌劃部門。在一個(gè)成熟的企業(yè)中，在條件允許的情況下，應(yīng)該設(shè)立一個(gè)專業(yè)的稅收籌劃部門，專門對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)這些進(jìn)行稅收籌劃，這樣就可以推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的工作，稅收籌劃部門也應(yīng)該與財(cái)務(wù)管理部門之間也應(yīng)該互相平等，相互協(xié)調(diào)，共同發(fā)展，共謀企業(yè)利益最大化。

（3）實(shí)行一崗一責(zé)制度。在一個(gè)企業(yè)中，會(huì)產(chǎn)生大部分稅收的是業(yè)務(wù)部門，而財(cái)務(wù)部門只需要對此進(jìn)行核算上交就可以了，我們要在事情的根本上減少稅收，在不觸碰法律的情況下，控制納稅的額度，將這個(gè)責(zé)任也要分派給每一個(gè)部門，將財(cái)務(wù)管理與稅收政策實(shí)行透明化。

（4）通過稅收籌劃這項(xiàng)工作提高財(cái)務(wù)管理水平。納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理相輔相成，互相促進(jìn)，這時(shí)就要提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，財(cái)務(wù)人員也要定期對最新的稅收政策進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究，會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的稅收籌劃工作，這些財(cái)務(wù)管理人員既要精通會(huì)計(jì)與公司的財(cái)務(wù)制度，也要對稅收政策了如指掌，正確的根據(jù)稅收計(jì)劃實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理，使企業(yè)效益達(dá)到最大化。

（5）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的稅收監(jiān)督工作。由于有些企業(yè)的稅收籌劃工作監(jiān)管力度與執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致企業(yè)面臨破產(chǎn)。所以企業(yè)對于自身的稅收籌劃工作，也要實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督制，而且在原有的基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)監(jiān)控力度與執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照國家《企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃》要求，在納稅之后有效的提高企業(yè)效益。合理適當(dāng)?shù)亩愂栈I劃工作對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理也有著或大或小的幫助，不僅可以減輕企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的工作任務(wù)，還可以在一定程度上，讓企業(yè)實(shí)行利益最大化。

五、結(jié)語

總之，社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷進(jìn)步，無論是什么行業(yè)都在不斷地創(chuàng)新與發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)競爭也日趨激烈，一個(gè)企業(yè)如果想在世界上站穩(wěn)腳跟，就應(yīng)該盡快學(xué)會(huì)稅收籌劃這項(xiàng)技能，利用本企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門與稅收籌劃部門之間的關(guān)系，遵循企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化的原則，發(fā)揮出稅收籌劃的最大作用，讓企業(yè)減少稅收負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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