皇甫亞宏

摘要：企業(yè)應(yīng)該建立明確的流程，確保社會(huì)問(wèn)題以及新興社會(huì)力量在最高級(jí)別得到充分探討，并納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃中，從公司總體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任貫穿到公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。本文通過(guò)研究黃金企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)與企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任之間的聯(lián)系，結(jié)合中國(guó)黃金集團(tuán)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任做法，提出創(chuàng)新思路，對(duì)黃金企業(yè)在社會(huì)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題提出切實(shí)可行的辦法。

關(guān)鍵詞：黃金企業(yè) 企業(yè)經(jīng)營(yíng) 社會(huì)責(zé)任 社會(huì)和諧

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，作為中國(guó)最大的黃金企業(yè)，中國(guó)黃金集團(tuán)積極轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革要求，推動(dòng)集團(tuán)公司在建設(shè)我國(guó)社會(huì)主義偉大事業(yè)中，充分考慮利益相關(guān)方期望和可持續(xù)發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境幾方面共同和諧發(fā)展。

一、黃金企業(yè)應(yīng)當(dāng)履新的社會(huì)責(zé)任

黃金企業(yè)要堅(jiān)持企地雙贏理念，在礦山發(fā)展的同時(shí)兼顧地方利益，全面支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)。例如，中國(guó)黃金集團(tuán)積極推進(jìn)綠色、和諧企業(yè)建設(shè)，始終堅(jiān)持從保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展、在發(fā)展中解決環(huán)境問(wèn)題，堅(jiān)持安全發(fā)展、綠色發(fā)展、環(huán)保發(fā)展。

黃金企業(yè)要積極維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，關(guān)心困難群體。從群眾中來(lái)，到群眾中去，對(duì)正確的要求和訴求及時(shí)解決，對(duì)政策界限以外的給予認(rèn)真的政策解釋和安撫，消除不穩(wěn)定因素，保證企業(yè)和諧。

黃金企業(yè)要大力支援災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)。例如，中國(guó)黃金集團(tuán)在云南、四川、青海發(fā)生地震時(shí)捐款支助，同時(shí)對(duì)貴州畢節(jié)、山西武鄉(xiāng)、西藏甲瑪、云南普洱等地的教育、醫(yī)療等公益事業(yè)予以積極支助，對(duì)貴州、河南貧困地區(qū)加大力度進(jìn)行了幫扶脫貧。

二、如何將社會(huì)責(zé)任切實(shí)深化到企業(yè)管理當(dāng)中

（一）控制資源、引領(lǐng)行業(yè)、確保國(guó)家金融安全。歷次金融危機(jī)，極大的彰顯了黃金在金融行業(yè)乃至國(guó)家安全中的特殊地位，尤其突顯出其在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中保值增值、維護(hù)金融穩(wěn)定、確保國(guó)家穩(wěn)步度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的能力。黃金企業(yè)要引領(lǐng)黃金行業(yè)向更健康、更強(qiáng)大、更環(huán)保、更有責(zé)任感發(fā)展，爭(zhēng)取為黃金事業(yè)乃至國(guó)家金融行業(yè)在國(guó)際社會(huì)爭(zhēng)取更多話語(yǔ)權(quán)。

（二）堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信。黃金企業(yè)要積極遵守國(guó)家法律規(guī)章，依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，自覺(jué)遵守市場(chǎng)規(guī)則，認(rèn)真履行企業(yè)作為社會(huì)公民在維護(hù)市場(chǎng)秩序與社會(huì)穩(wěn)定中應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。例如，中國(guó)黃金集團(tuán)恪守對(duì)上市公司與全體股民的承諾，扶持上市公司發(fā)展，不斷注入優(yōu)質(zhì)企業(yè)與資源，嚴(yán)格禁止同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)全體投資者權(quán)益，使其充分分享公司發(fā)展所得利益。

（三）做好節(jié)能減排，創(chuàng)綠色安全環(huán)保企業(yè)。黃金企業(yè)要通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)考核，堅(jiān)決打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)，積極推進(jìn)以減少污染為主要目標(biāo)的公司技術(shù)革新和研發(fā)創(chuàng)新，全面完成節(jié)能減排任務(wù);礦山建設(shè)上，從源頭控制污染，保護(hù)環(huán)境，不斷降低企業(yè)環(huán)境影響，踐行黃金企業(yè)社會(huì)承諾，創(chuàng)環(huán)境友好型企業(yè)。同時(shí)，落實(shí)企業(yè)一把手的安全環(huán)保責(zé)任，更好地履行公司社會(huì)義務(wù)和責(zé)任。

（四）保障生產(chǎn)安全。黃金企業(yè)要建立健全突發(fā)事件處理預(yù)案，加強(qiáng)突出時(shí)間控制能力;認(rèn)真落實(shí)按規(guī)程生產(chǎn)制度程序，撥出預(yù)算加強(qiáng)安全資金保障，全面開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力做好安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和檢查考核工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件穩(wěn)步好轉(zhuǎn);逐步做好安全生產(chǎn)資金投入及培訓(xùn)工作，使安全生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目合理合法：進(jìn)一步加強(qiáng)安全科技創(chuàng)新，加大引入安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)的力度，努力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。為員工建立職業(yè)保障制度體系，保護(hù)員工身體健康。

（五）堅(jiān)持以人為本，重視員工的可持續(xù)發(fā)展。黃金企業(yè)要按照“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的發(fā)展原則，擠出資金用于解決員工待遇、礦山職工子女入學(xué)培訓(xùn)和員工增加工資等。通過(guò)全員勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽的方式，公開(kāi)公正地產(chǎn)生晉級(jí)名額，拉開(kāi)工資增長(zhǎng)差距，逐步解決一線職工收入增長(zhǎng)問(wèn)題。通過(guò)維護(hù)員工合法權(quán)益，不斷改善員工勞動(dòng)條件和福利待遇，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和培訓(xùn)，促進(jìn)員工全面發(fā)展。

（六）支持地方發(fā)展、共筑企地和諧。黃金礦山的特點(diǎn)決定了黃金公司業(yè)務(wù)范圍，黃金礦業(yè)公司多處于邊遠(yuǎn)、偏僻地帶。黃金企業(yè)要處理好與企業(yè)和當(dāng)?shù)氐年P(guān)系，維護(hù)黃金企業(yè)周?chē)暮椭C，支持當(dāng)?shù)毓餐l(fā)展。黃金企業(yè)要加大力度投入資金，用于“老、少、邊、窮”、尤其是西藏、內(nèi)蒙、廣西、貴州等少數(shù)民族地區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目投資，同時(shí)吸收當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)入企業(yè)工作，加大對(duì)當(dāng)?shù)芈毠つ酥撩癖姷呐嘤?xùn)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)、維護(hù)一方穩(wěn)定。

（七）積極投身國(guó)家社會(huì)公共事業(yè)。黃金企業(yè)要投入一定的物資、人力，幫助所在地區(qū)進(jìn)行教育、衛(wèi)生、交通等領(lǐng)域發(fā)展;通過(guò)企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支撐;通過(guò)黃金企業(yè)優(yōu)秀文化，影響當(dāng)?shù)毓步ê椭C健康社會(huì)氛圍，促進(jìn)所在地區(qū)精神文明建設(shè)。同時(shí)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，捐助弱勢(shì)群體，為公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

（八）不斷優(yōu)化社會(huì)責(zé)任匯報(bào)制度。黃金礦業(yè)公司要以已經(jīng)發(fā)布企業(yè)責(zé)任匯報(bào)制度的企業(yè)為學(xué)習(xí)楷模，組織人員到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，增加交流，通過(guò)借鑒參考優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，建立和完善社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化黃金企業(yè)責(zé)任匯報(bào)體系和制度，定期向社會(huì)發(fā)布黃金企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，不斷提高和做好社會(huì)公益事業(yè)相關(guān)工作。

三、總結(jié)語(yǔ)

黃金企業(yè)要堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式、深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式、創(chuàng)新工作措施;堅(jiān)決貫徹國(guó)家重大決策部署，在綠色和諧礦山方面發(fā)揮表率作用：堅(jiān)持開(kāi)放透明運(yùn)作，加強(qiáng)與政府和社會(huì)各界的溝通交流，積極爭(zhēng)取理解和支持，實(shí)現(xiàn)多贏;堅(jiān)持保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保障員工正當(dāng)利益，積極解決員工困難、營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工全面發(fā)展。充分發(fā)揮技術(shù)、人才、管理和資金等方面的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持全面深化改革，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，積極參與“一帶一路”國(guó)際合作，為新時(shí)代國(guó)家金融事業(yè)的穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。