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淺析煤礦企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合

2019-08-21 03:09:36王志飛
商情 2019年34期
關(guān)鍵詞:文秘工作有效結(jié)合煤礦企業(yè)

王志飛

【摘要】文秘工作是檔案管理的基礎(chǔ)性工作,兩者是相對(duì)獨(dú)立而又緊密相連的。文章論述了煤礦企業(yè)中文秘工作和檔案管理有機(jī)結(jié)合的重要意義,在此基礎(chǔ)上,又論述了煤礦企業(yè)把檔案管理以及文秘工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)的相關(guān)策略。希望這些措施可以提升企業(yè)文秘人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),增加他們的業(yè)務(wù)能力和工作效率。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 文秘工作 檔案管理 有效結(jié)合

前言

煤礦企業(yè)文秘工作牽涉到非常龐雜的內(nèi)容,不但涵蓋了文件整理、項(xiàng)目管理、內(nèi)外部通信,而且涵蓋了電腦應(yīng)用、檔案管理、公文文書(shū)制作。文書(shū)和公文是文秘人員的重要?jiǎng)趧?dòng)成果,是開(kāi)展檔案管理的主要對(duì)象。公文文書(shū)是檔案管理和文秘工作密切結(jié)合起來(lái)的重要抓手。只有確保文書(shū)歸檔以及公文格式的規(guī)范性,切實(shí)增強(qiáng)檔案管理和文秘工作的一體化運(yùn)作,方可為二者有機(jī)結(jié)合,提供良好的條件。

1 煤礦企業(yè)檔案管理以及文秘工作有機(jī)結(jié)合的重要意義

辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn),使“文檔一體化”的管理模式逐漸成為可能。文檔一體化管理中,文件收集是基礎(chǔ),規(guī)范整理是手段,綜合利用是目的,那么文秘人員就是連成這一先進(jìn)管理程序的絲線,是一個(gè)非常重要而不可替代的環(huán)節(jié),可以說(shuō)兩者相互結(jié)合具有重要意義。

首先,二者的有機(jī)結(jié)合能夠增強(qiáng)文秘人員的綜合素質(zhì)以及辦公效率。文書(shū)檔案管理不但要管理相關(guān)的文書(shū)檔案,整理不同門類的資料,準(zhǔn)確進(jìn)行歸檔,而且要準(zhǔn)確快速地提供相關(guān)信息資料的服務(wù)和查詢,要求文秘人員具有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)以及辦公效率。文秘工作是對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行立案歸檔和整理分析。檔案管理是文秘人員勞動(dòng)成果的應(yīng)用和管理,將雙方結(jié)合起來(lái),能夠促進(jìn)他們?cè)鰪?qiáng)綜合素養(yǎng),提高文編收發(fā)、編制、管理、存檔等方面的效率和連貫性。實(shí)際上,煤礦企業(yè)的文秘職員要做好檔案文書(shū)管理,如文書(shū)檔案的整理、收集、核查、鑒定、利用、檢索、分析等,文書(shū)檔案管理與文秘工作的相關(guān)環(huán)節(jié)彼此銜接、有序關(guān)聯(lián)。雙方的有效結(jié)合,能夠增強(qiáng)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)銜接的即時(shí)性和有效性,增強(qiáng)辦公效率,為提升檔案管理質(zhì)量奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,提升檔案管理質(zhì)量以及公文質(zhì)量。檔案工作的起點(diǎn)是公文的形成,規(guī)范公文處理,把好公文形成關(guān),是做好檔案管理工作的基礎(chǔ)。公文擬制則是公文形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)代企業(yè)的檔案管理和文秘工作,主要呈現(xiàn)為自動(dòng)化、機(jī)械化、信息化、電子化的模式,以人工操作為輔,采取多媒體、打印機(jī)、計(jì)算機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,提升了辦公自動(dòng)化的水平,節(jié)省了不少勞動(dòng)力。文秘自動(dòng)化辦公和信息化、數(shù)字化的檔案管理,能夠降低人為失誤的概率,增強(qiáng)檔案管理以及公文質(zhì)量的質(zhì)量和水平。

2 煤礦企業(yè)文秘工作與檔案管理工作有機(jī)結(jié)合的建議

首先,要強(qiáng)化文檔一體化建設(shè)。隨著信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),文檔一體化建設(shè)越來(lái)越普遍。不少企業(yè)持續(xù)強(qiáng)化了文檔一體化工作的建設(shè)力度,主動(dòng)引用各種電子化、自動(dòng)化辦公工具。它可以為煤礦企業(yè)檔案管理和文秘工作的有機(jī)融合,提供諸多便利,創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。企業(yè)要強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的力度,打造檔案信息管理系統(tǒng),研發(fā)適宜于本企業(yè)的客戶端平臺(tái),把文秘工作編制的相關(guān)文件、文書(shū)和檔案文件進(jìn)行立卷歸檔。在此基礎(chǔ)上,這些文件和檔案應(yīng)該被分門別類儲(chǔ)存到檔案管理系統(tǒng)后臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)中,社會(huì)公眾和企業(yè)人員可以在自身權(quán)限范圍內(nèi),高效便捷地查詢和檢索相關(guān)的信息和檔案,提升文檔一體化的質(zhì)量和運(yùn)作水平。

其次,打造網(wǎng)絡(luò)化檔案管理以及文秘辦公模式。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被越來(lái)越多地運(yùn)用在企業(yè)檔案管理和文秘工作中,適應(yīng)了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化管理和辦公的需要。然而如今不少煤礦企業(yè)的檔案管理和文秘工作缺乏較高的網(wǎng)絡(luò)化程度,應(yīng)該持續(xù)地提升自身在這方面的水平。為加速煤礦企業(yè)檔案管理以及文秘工作的有效融合,要加大建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化檔案管理以及文秘工作的力度,打造局域網(wǎng)絡(luò),把這兩個(gè)方面的內(nèi)容均納入到網(wǎng)絡(luò)化辦公和檔案管理的網(wǎng)絡(luò)中。以網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為基礎(chǔ),采取信息技術(shù)、電腦技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,提升檔案管理和文秘工作的水平。應(yīng)該關(guān)注的是,文書(shū)檔案中蘊(yùn)含著企業(yè)的豐富資料和信息,保證它們被安全和可靠地存儲(chǔ),是非常重要的任務(wù)。所以,在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化的檔案管理以及文秘工作模式中,應(yīng)該切實(shí)找出網(wǎng)絡(luò)可靠性和安全性方面的問(wèn)題,采取針對(duì)性的措施,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的力度。而且要采取相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),如數(shù)據(jù)恢復(fù)和備份,加密技術(shù)、驗(yàn)證技術(shù)以及人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等,切實(shí)這兩方面的工作及其結(jié)合,提供可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

最后,提升文書(shū)歸檔以及公文格式的規(guī)范化程度。文書(shū)歸檔、公文格式是否規(guī)范,會(huì)對(duì)檔案管理以及文秘工作的結(jié)合效果產(chǎn)生重要影響。文秘人員在編寫(xiě)相關(guān)公文、文件、文檔的過(guò)程中,要切實(shí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)部門的公文格式,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整公文格式,以制定出規(guī)范化的公文格式。而且,在編制普通文件的過(guò)程中,要切實(shí)依據(jù)煤礦企業(yè)的規(guī)定格式,比如表格形式、紙張大小、排版、裝訂格式、字體等。版記是檔案管理以及文秘工作有效結(jié)合的一個(gè)標(biāo)志,在促進(jìn)文檔一體化的過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。文秘人員要高度重視版記,在正確位置處準(zhǔn)確地標(biāo)注出文件的打印時(shí)間以及印發(fā)部門,準(zhǔn)確而細(xì)致地記錄題詞以及抄送單位。規(guī)范化的文書(shū)格式,有利于穩(wěn)步提升檔案文書(shū)歸檔管理的能力和水平。在流轉(zhuǎn)結(jié)束后,這些文檔應(yīng)該被立卷歸檔。

結(jié)語(yǔ)

整體而言,煤礦企業(yè)的各位文秘人員,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的依靠、幫手和助手。因此,他們應(yīng)該跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐,持續(xù)地提升、完善和充實(shí)自我。特別是如今信息化發(fā)展日益深入,煤礦企業(yè)文秘工作的技能要求更高,文秘人員要持續(xù)地更新思想觀念,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,努力地適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和時(shí)代迅猛發(fā)展的迫切需求,為企業(yè)做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]寧文月.信息化時(shí)代煤礦企業(yè)文秘工作的技能探析[J].辦公室業(yè)務(wù),2015(1):39.

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