文秘工作
- 信息化時代國有企業(yè)文秘工作的策略探析
析了國有企業(yè)文秘工作的重要性以及完善國有企業(yè)文秘工作的措施。關(guān)鍵詞：信息技術(shù);國有企業(yè);文秘工作隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，給各行各業(yè)帶來了相應的推動作用，由此也為國有企業(yè)的進一步發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。為了穩(wěn)住國有企業(yè)尤其是文秘工作在未來的發(fā)展中的地位，則需要從國有企業(yè)的自身進行改進?，F(xiàn)如今的信息化時代，合理利用信息技術(shù)做好文秘工作成為國有企業(yè)文秘工作者的必備技能，利用信息化技術(shù)不僅能夠在一定程度上減輕工作壓力，還可以在很大程度上保證信息的安全。一、國有企業(yè)文
科學與生活 2021年22期2021-12-27
- 新時期企業(yè)文秘人員工作中的問題及措施
，這對辦公室文秘工作人員也提出了更高的要求。辦公室文秘人員不僅需要具備嫻熟的業(yè)務能力和較高的政治素養(yǎng)，還需要培養(yǎng)自己的全局意識和創(chuàng)新思維，在輔助領(lǐng)導進行管理工作的過程中更好地發(fā)揮自己的作用和價值。關(guān)鍵詞：企業(yè);文秘工作;問題;措施引言在當前階段的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文秘工作中還存在諸多問題，例如思想觀念陳舊，沿襲早期的工作模式，困囿于日?，嵤?，工作積極性不夠，缺乏工作熱情等，難以適應新時期對于文秘人員的工作要求。這些問題都將嚴重影響辦公室的工作效率，從而阻礙企
科學與生活 2021年25期2021-12-02
- 電力企業(yè)辦公室文秘工作提升策略
企業(yè)應加強對文秘工作的研究，保證員工的工作具有規(guī)范性、前瞻性等方面的特點。鑒于此，本文主要分析探討了電力企業(yè)辦公室文秘工作提升策略，以供參閱。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);辦公室;文秘工作引言在企業(yè)的日常運營中，辦公室文秘人員負責處理企業(yè)日常雜物，涉及到的工作內(nèi)容繁雜，人員眾多，包括各部門內(nèi)部、部門與部門之間、企業(yè)與其它企業(yè)之間等，無論是企業(yè)日常決定還是重大決定，都會涉及到辦公室文秘工作。由于近年來電力企業(yè)的不斷發(fā)展變革，對辦公室文秘工作要求也在不斷提高，需要緊跟企業(yè)
科學與生活 2021年25期2021-12-02
- 辦公室文秘工作與檔案管理工作一體化建議
景下，辦公室文秘工作與檔案管理工作聯(lián)系十分緊密。為更好地推進文秘工作與檔案管理工作協(xié)同落實，必須要重視文秘與檔案管理的一體化建設(shè)?，F(xiàn)從辦公室文秘與檔案工作一體化管理的概念分析入手，淺談文秘工作與檔案管理工作之間的緊密聯(lián)系，并簡要分析一體化管理的相關(guān)策略。關(guān)鍵詞：辦公室;文秘工作;檔案管理;一體化120指揮中心各項工作的開展都需要以為傷病員贏得搶救時間而服務。在120指揮中心辦公室各項工作工作的落實中，要能夠難以計算機技術(shù)為支撐，做好呼救信息的收集、分析、處
科學與生活 2021年18期2021-11-24
- 高校文秘工作滲透以人為本理念摭探
人為本理念在文秘工作中的滲透具有重要意義。文章在分析在高校文秘工作滲透人本理念的意義與存在問題的基礎(chǔ)上，提出高校應立足實際，強化調(diào)研，明確建設(shè)思路，優(yōu)化流程，強化服務，創(chuàng)新工作模式，完善培訓，建強隊伍，強化環(huán)境支持。關(guān)鍵詞：高校;以人為本;文秘工作;管理中圖分類號：G647 文獻標志碼：A文章編號：1008-3561（2021）22-0050-02隨著高校管理改革創(chuàng)新的不斷深入，文秘工作也與時俱進地實現(xiàn)了同步改革。因此，高校應充分認識到推動文秘工作與以人為
成才之路 2021年22期2021-08-23
- 新時期企業(yè)辦公室文秘工作對策
在辦公室中，文秘工作質(zhì)量直接影響著辦公室整體工作質(zhì)量。文章分析了辦公室文秘工作對企業(yè)的重要性，針對新時期企業(yè)辦公室文秘工作存在的不完善因素，探討做好辦公室文秘工作的對策。希望可以有效提升文秘工作水平，促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。[關(guān)鍵詞]新時期;企業(yè)辦公室;文秘工作[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.09.1001 引言新時期背景下，對企業(yè)辦公室文秘工作提出了更高的要求，工作人員不僅需要具備較高的政治素養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力，還需要具備較強
中國市場 2021年9期2021-08-11
- 提高辦公室文秘工作水平的建議
非常關(guān)鍵，而文秘工作人員的工作效率和質(zhì)量直接影響辦公室工作的開展情況。為此，文章分析了提高辦公室文秘工作水平的有效對策，旨在提高辦公室工作水平。關(guān)鍵詞：辦公室;文秘工作;提高;水平辦公室在企業(yè)中擔負大數(shù)量、多類別的工作，因此企業(yè)中辦公室具備舉足輕重的地位和作用。辦公室工作的開展不但應遵守有關(guān)規(guī)章制度，而且應服從上級的安排。這要求辦公室文秘人員具備較強的溝通和協(xié)調(diào)等能力。鑒于此，只有提升文秘工作水平和質(zhì)量，才可以促進企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展。1提高文秘人員的的綜
科學與財富 2021年35期2021-05-10
- 淺談如何做好新時期企業(yè)辦公室文秘工作
李燕關(guān)鍵詞：文秘工作;性質(zhì);職業(yè)素養(yǎng);學習能力;服務意識辦公室文秘工作的效率將直接影響到整個企業(yè)的效率，這也將影響其目標的成功實現(xiàn)。有很多的工作需要付出很大的努力，工作的質(zhì)量在企業(yè)的發(fā)展中起著非常重要的作用。在新的歷史時期，企業(yè)辦公室的文秘工作發(fā)生了巨大的變化。企業(yè)辦公室文秘工作不僅包括文件的管理、遞送和接收，還包括更復雜的工作，比如籌備會議、組織活動。企業(yè)文秘不僅是辦公室工作的關(guān)鍵，也離不開企業(yè)的正常工作，在新形勢下，提高企業(yè)經(jīng)濟效益十分重要，結(jié)合文秘工
科學與財富 2021年26期2021-03-04
- 淺談企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平優(yōu)化策略
簡單分析企業(yè)文秘工作的質(zhì)量和水平的重要性，進而對優(yōu)化企業(yè)辦公室文秘工作的有效策略進行探究。關(guān)鍵詞：文秘工作;工作質(zhì)量;優(yōu)化策略DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.2021 辦公室文秘工作質(zhì)量水平的重要性辦公室是為企業(yè)行政管理辦公的重要場所，承擔企業(yè)的各類管理和行政工作，是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要紐帶。對上級，需要明晰工作開展情況，并及時匯報工作進展，對下級，需要及時有效地傳達上級的通知和任務，并且在這其中，還需要處理好工作
卷宗 2020年26期2020-12-06
- 文秘工作與文書檔案管理工作的一體化探究
企事業(yè)單位的文秘工作對領(lǐng)導的決策能力和單位的發(fā)展都有著十分重要的作用。在信息技術(shù)高速發(fā)展的時代背景下，現(xiàn)代文秘與檔案管理工作順勢而成。就事業(yè)單位而言，很多檔案管理與文秘工作落實，均處于單獨執(zhí)行的階段。本文將探究當前事業(yè)單位文秘工作與文書檔案管理工作一體化的相關(guān)問題?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;文書檔案管理;一體化文秘工作與文書檔案管理工作，一般是通過公文作出銜接，事業(yè)單位的檔案來源，基本上是文秘所處理的資料，文書的最終歸宿便是檔案。事業(yè)單位在管理期間，加快推動文秘
科學導報·學術(shù) 2020年84期2020-11-08
- 淺談辦公自動化環(huán)境下的現(xiàn)代企業(yè)文秘工作
下，現(xiàn)代企業(yè)文秘工作需要轉(zhuǎn)變以往的工作方式，適應辦公自動化的工作速度。【關(guān)鍵詞】辦公自動化;現(xiàn)代企業(yè);文秘工作文秘工作的日常工作內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)的類型與規(guī)模決定，辦公自動化提高了企業(yè)文秘工作的效率，由原先的手寫文件，變成了現(xiàn)在的計算機打印，在工作難度與工作時間上都獲得了很大的便利，也為現(xiàn)代企業(yè)文秘工作的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。1.辦公自動化的意義辦公自動化就是把辦公與計算機進行結(jié)合，以往需要手寫的文件，通通利用計算機來打印，并且在用計算機辦公時，計算機可以連接
科學導報·學術(shù) 2020年83期2020-11-04
- 論文秘工作和文書檔案管理工作的一體化
文在簡要概述文秘工作與文書檔案管理工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，強調(diào)了兩者之間既緊密相連又相互獨立的特殊關(guān)系，對當前文秘工作與文書檔案管理工作中存在的問題進行了概括分析，并提出樹立一體化的管理理念、規(guī)范管理工作、借助信息化手段以及培養(yǎng)專業(yè)人才等加強文秘工作和文書檔案管理工作的具體的措施。關(guān)鍵詞：文秘工作;文書檔案管理工作;一體化現(xiàn)如今，隨著辦公自動化和檔案管理現(xiàn)代化水平的快速發(fā)展，對機關(guān)文秘和檔案工作也相應的提出了更高的要求，如何創(chuàng)新工作方法，使文件登記、立卷、著錄工
科學導報·學術(shù) 2020年43期2020-10-29
- 淺析現(xiàn)代文秘工作與檔案管理工作的規(guī)范銜接
基礎(chǔ)之上的。文秘工作與檔案管理的主要銜接載體是檔案公文，特別是在現(xiàn)當代信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，很多企業(yè)的檔案管理工作都已經(jīng)用電子歸檔，所以這就為文秘工作與檔案管理工作的有效銜接提供了更多可能性，將文秘工作與檔案工作進行有機融合能夠減少檔案管理的復雜程序。所以本篇文章主要針對現(xiàn)代文秘工作與檔案管理工作的規(guī)范銜接進行相應探究，通過兩者的有效銜接，進一步推動企業(yè)檔案管理工作的有效開展。關(guān)鍵詞：文秘工作;檔案管理;工作銜接;銜接措施現(xiàn)代文秘工作與檔案管理工作的融
錦繡·上旬刊 2020年4期2020-10-21
- 談正確處理文秘與檔案工作關(guān)系
施。關(guān)鍵詞：文秘工作;檔案工作;現(xiàn)狀;對策1 文秘工作與文書檔案管理工作的關(guān)系闡述文秘工作是各級主要機關(guān)日常工作的重要組成部分，是實現(xiàn)機關(guān)職能，內(nèi)外聯(lián)系的重要手段。他主要負責指導整個工作，包括文件管理，發(fā)送和接收文件，上載和發(fā)行材料，印刷材料，人員配備服務和編寫文件。從事該工作必須具有良好的文檔收集和組織能力，可以組織相關(guān)文檔，及時處理文檔，將重要信息文件保留在設(shè)備上并具有良好的執(zhí)行能力。當然，還需要運行熟練的文檔編制技能和一定水平的計算機技能。顧名思義，
大眾科學·下旬 2020年2期2020-10-21
- 新時期探析供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新
探析供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新進行分析，以供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)辦公室;文秘工作;質(zhì)量提升引言企業(yè)應當不斷提高對辦公室秘書的要求。在工作中，辦公室秘書只有充分發(fā)揮自身的職能，才能保證領(lǐng)導的工作順利開展，確保信息的傳達與落實，使整個企業(yè)上下級之間緊密聯(lián)系，從而提升企業(yè)的工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟收益，為推動企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。1企業(yè)辦公室文秘工作概述一般來說，一個企業(yè)的實際行政部門以及管理中心都是辦公室。這樣一來，最終承擔的任務量將是最復雜、最多樣化的。無論上級
大眾科學·下旬 2020年5期2020-10-21
- 新媒體背景下文秘工作的拓展研究
媒體時代，對文秘工作者有了新的職業(yè)要求，他們不但要掌握傳統(tǒng)文秘工作技能，還要熟悉和掌握新媒體技術(shù)，這包括對微信、微博、抖音等新媒體平臺的了解和使用，以及能夠熟練地運用新媒體平臺進行信息、數(shù)據(jù)的搜集整理，從中分析用戶的喜好，為決策者提供決策依據(jù)。本文對新媒體背景下文秘工作的發(fā)展趨勢進行分析，并為其工作內(nèi)容的拓展提出一些自己的建議，以供大家參考。關(guān)鍵詞：新媒體背景;文秘工作;拓展在新媒體背景下，文秘工作者要做好自己的本職工作，具備崗位所需要的新媒體素養(yǎng)，掌握新
記者觀察·下旬刊 2020年7期2020-10-20
- 做好石油企業(yè)文秘工作的建議
文對石油企業(yè)文秘工作的開展提出了幾點建議，希望在實際的運用中，有所借鑒。關(guān)鍵詞：石油企業(yè);文秘工作;建議策略前言：在當前大多數(shù)的石油企業(yè)中，辦公室的工作大多具有工作量大、內(nèi)容繁雜的特點，但是辦公室的人員不足，能力不突出的現(xiàn)狀又嚴重的限制了石油企業(yè)行政工作的高效率開展，隨著行政工作、文秘工作被不斷的重視開展，可以從以下幾點策略的實施中參考進行石油企業(yè)文秘工作的優(yōu)化開展。一、不斷的提升文秘工作人員的綜合素質(zhì)（一）不斷提升政治素養(yǎng)石油企業(yè)的辦公室文秘工作人員，要
石油研究 2020年9期2020-10-20
- 信息時代文秘工作及檔案管理
張銘軒摘要：文秘工作和檔案管理有著密不可分的關(guān)系，二者之間相互發(fā)展、相互聯(lián)系。文秘工作是檔案管理的基礎(chǔ)，只有文秘工作做好，檔案管理才能更具精準性。隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，文秘工作和檔案管理都離不開計算機，尤其是從公文生成到檔案管理都需要依靠計算機系統(tǒng)來完成。隨著信息化時代的到來，文秘工作和檔案管理逐漸實現(xiàn)一體化辦公，所以本文就信息時代文秘工作及檔案管理進行分析討論，促使文密工作和檔案管理在信息時代背景下實現(xiàn)優(yōu)化、創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：信息時代;文秘工作;檔案管理前
石油研究 2020年9期2020-10-20
- 國企黨委辦公室文秘工作人員素養(yǎng)初探
對于其他行政文秘工作人員而言，工作內(nèi)容更多，不僅涉及基礎(chǔ)的溝通與橋梁作用，而且要負責相關(guān)黨務、文件政策解讀、宣傳思想、意識形態(tài)教育等工作內(nèi)容，其思想覺悟高低、辦事水平與辦事速度在一定程度上直接影響著國有企業(yè)員工的思想意識形態(tài)和工作積極性，對員工的精神狀態(tài)和企業(yè)忠誠度有直接的影響。通過提高國企黨委辦公室文秘人員的綜合素質(zhì)，不僅會給企業(yè)帶來切實的利益，而且有利于企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。【關(guān)鍵詞】黨委;文秘工作;人員素養(yǎng)一、提高黨委辦公室文秘工作效率的意義（一）
科學導報·學術(shù) 2020年80期2020-09-05
- 新時期石油企業(yè)文秘工作特點
具備高素質(zhì)的文秘工作人員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導做好每項具體工作，從而提高石油企業(yè)整體工作效率。本文對石油企業(yè)文秘工作特點加以分析，探討新時期石油企業(yè)對文秘工作提出的新的要求，并提出新時期石油企業(yè)文秘工作提升策略。希望能夠為相關(guān)工作提供參考。關(guān)鍵詞：石油企業(yè);文秘工作;新時期;特點;策略傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式下，石油企業(yè)文秘工作主要負責將上級領(lǐng)導安排的任務傳達到目標部門，協(xié)助領(lǐng)導收集和整理各類資料，在企業(yè)組織的會議中，做好會議紀要，協(xié)助領(lǐng)導草擬講話文稿等，其工作內(nèi)容相對簡單
企業(yè)文化 2020年24期2020-08-31
- 國有企業(yè)辦公室文秘的能力素養(yǎng)要求與提升路徑
業(yè);辦公室;文秘工作;能力要求隨著我國經(jīng)濟進入新常態(tài)，國有企業(yè)的發(fā)展也面臨著越來越多的市場挑戰(zhàn)，對于人才的素質(zhì)和能力要求越來越高。辦公室是國有企業(yè)的重要部門，其承擔著內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部對接、公文發(fā)布等眾多職能，是整個企業(yè)穩(wěn)定運行的神經(jīng)中樞。辦公室文秘，作為承擔辦公室職能的重要崗位，既要關(guān)注領(lǐng)導干部的工作安排，又要對內(nèi)、對外開展良好的互動溝通，還要注重相關(guān)信息和資源的保密性，是一個對個人綜合素質(zhì)與能力要求較高的工作崗位。在國有企業(yè)集團化和股份制改革的背景下，企業(yè)
青年與社會 2020年21期2020-08-14
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
辦公室內(nèi)部，文秘工作主要是處理公司內(nèi)部的行政事務，以及各類公司高層領(lǐng)導的行政事務。因而，文秘的溝通和寫作直接會影響到整個辦公室的運行效率，間接地影響到公司高層領(lǐng)導人員的工作效率，因而，文秘人員要加強提高自身的寫作能力，強化處理關(guān)鍵問題的能力。此外，文秘要提高溝通、寫作工作質(zhì)量。因此，辦公室的負責人，也要充分地重視文秘寫作工作，給文秘人員提供必要的支持?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;專業(yè)培訓;獎勵制度公司內(nèi)部的辦公室部門是整個公司的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，因此很多公司的重要管理
辦公室業(yè)務 2020年7期2020-08-09
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
對提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略進行深入的探討與分析就變得愈發(fā)重要，由此才可以為辦公室與企業(yè)單位的有序運行提供良好的保障。關(guān)鍵詞 辦公室 文秘工作 提升質(zhì)量 水平 有效策略在企業(yè)單位之內(nèi)，辦公室一直以來都具有不可或缺的地位與作用，在常規(guī)工作內(nèi)，不但需要做好領(lǐng)導層下達的指令以及要求的傳達工作，還必須對基層工作的落實情況及時的反饋給上級領(lǐng)導；不但需要對企業(yè)單位之中的所有工作予以合理的協(xié)調(diào)，還必須做好領(lǐng)導層委派的對外交往工作。文秘作為辦公室之內(nèi)的關(guān)鍵人員
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年10期2020-07-31
- 做好石油企業(yè)文秘工作的建議
的一個職位，文秘工作對于一個企業(yè)的發(fā)展來說是必不可少的，因此石油企業(yè)的文秘工作對于整個企業(yè)的發(fā)展來說是十分重要的?，F(xiàn)如今我國的經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展模式也在做出相應的改變，在這個大的社會背景下，文秘工作必須要做到位，才能順應整個石油企業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：石油企業(yè);文秘工作;建議對于石油企業(yè)的文秘工作人員來說，工作的內(nèi)容相對來說是比較特殊，并且會主要偏向于石油。因此文秘工作者在開展相關(guān)工作的時候必須要嚴格的要求和規(guī)范自己的工作方式，結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況來開展
石油研究 2020年6期2020-07-23
- 新時期辦公室文秘工作質(zhì)量的提升策略
要：辦公室文秘工作在企業(yè)中發(fā)揮著重要的承上啟下的作用，辦公室文秘工作的高效開展可以有效促進企業(yè)發(fā)展過程中的提質(zhì)增效。在當前社會經(jīng)濟高速發(fā)展的新時期，為了更好地發(fā)揮辦公室文秘工作的重要作用。本文從提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的重要性和原則入手，在分析了當前辦公室文秘工作人員需要具備并提高的專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，就如何在新時期有效提升辦公室文秘工作質(zhì)量與水平發(fā)表了幾點自己的見解，以供參考。關(guān)鍵詞：新時期;辦公室;文秘工作;質(zhì)量;提升策略1 引言無論是在企業(yè)當中還
卷宗 2020年11期2020-07-13
- 信息化時代國企文秘工作的特點
了重要力量。文秘工作作為國有企業(yè)重要的組成部分，在信息化時代，更好的發(fā)揮文秘工作的作用是文秘工作的工作重點。在具體工作中，了解文秘工作的特點，熟悉信息化背景下文秘工作的工作技能，對國有企業(yè)更好的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。關(guān)鍵詞 信息化 國企 文秘工作2019年，我國國有企業(yè)利潤總額35961億元，同比增長4.7%?？梢钥闯?，國有經(jīng)濟依然是國民經(jīng)濟中的主導力量，對經(jīng)濟發(fā)展起著重要的作用。國有企業(yè)改革是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，混合所有制國有企業(yè)改革的重頭戲。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年9期2020-07-13
- 改進機關(guān)文秘工作 提高文秘工作效率和質(zhì)量
漸提升，企業(yè)文秘工作效率和質(zhì)量也隨之不斷改進。在企業(yè)單位工作中，文件數(shù)量較多，文秘工作也相應繁重，通常在企業(yè)工作中對文件質(zhì)量也具有一定水平的要求。想要提升文秘工作的效率以及工作質(zhì)量需要結(jié)合具體的工作內(nèi)容，對工作進行科學規(guī)劃。但在實際工作過程中，文秘工作效率和質(zhì)量方面還存在一定問題?；诖宋恼聦?span id="syggg00" class="hl">文秘工作現(xiàn)狀展開，對問題進行研究和分析，并提出相應策略以供參考。關(guān)鍵詞 工作效率 工作質(zhì)量 文秘工作企業(yè)機關(guān)文秘工作一般相較于其它科室工作具有更加復雜的要求，機關(guān)文
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年5期2020-07-13
- 提高國有企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
有企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的提升有著至關(guān)重要的作用。基于此，本文闡述了提高辦公室文秘工作水平的重要性以及主要工作原則，分析了當前辦公室文秘人員應具備的業(yè)務素質(zhì)，探討了提升辦公室文秘工作質(zhì)量與水平的策略。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);辦公室;文秘工作一般情況下，國有企業(yè)辦公室的工作量非常多，辦公室同時協(xié)調(diào)安排企業(yè)內(nèi)外部多項事宜，國有企業(yè)辦公室文秘人員處在工作協(xié)調(diào)的樞紐位置。文秘人員的工作效率與質(zhì)量可以直接影響到國有企業(yè)各項工作進展，決定了國有企業(yè)高效率高質(zhì)量發(fā)展。因
科學與財富 2020年15期2020-07-04
- 淺談信息化背景下國有企業(yè)文秘工作特點
國有企業(yè)中，文秘工作不僅是一項基礎(chǔ)工作，更是一項特殊工作，對于文秘工作者有著很高的要求。再加上信息化社會的全面到來，計算機信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信等廣泛應用在人們的生活與工作中，更需要文秘工作者利用好這些技術(shù)與資源，提高自身的工作效率與質(zhì)量。關(guān)鍵詞：信息化;國有企業(yè);文秘工作;特點引言：文秘工作者的個人能力，將直接影響著整個企業(yè)的工作水平與效率，關(guān)系到企業(yè)的長遠持續(xù)發(fā)展。因此作為文秘工作者，就要明確自身的職責與使命，認識到自身工作的特殊性，能夠高效運用信息化技術(shù)
大眾科學·下旬 2020年6期2020-06-28
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的策略分析
地位，辦公室文秘工作質(zhì)量和水平關(guān)乎機關(guān)和企業(yè)的發(fā)展，其工作量較大，日常工作較為繁重，因此提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平刻不容緩。本文對提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平策略進行了分析，希望對機關(guān)和企業(yè)的發(fā)展有所幫助。關(guān)鍵詞：文秘工作;辦公效率;獎懲制度前言：由于辦公室文秘工作質(zhì)量和水平關(guān)乎機關(guān)和企業(yè)的發(fā)展，因此提升辦公室文秘工作質(zhì)量和水平十分必要。如何進行文秘工作者的工作質(zhì)量和水平的提高的問題亟待解決，首先，文秘工作者要嚴格遵守公司相關(guān)制度，努力提升自身專業(yè)技能和
石油研究 2020年4期2020-06-27
- 如何提高辦公室文秘工作質(zhì)量及水平探討
高;辦公室;文秘工作;質(zhì)量;水平一、增加辦公室文秘人員數(shù)量眾所周知，企業(yè)單位的產(chǎn)業(yè)鏈較長，會有各種類型的工作需要整理。企業(yè)辦公室文秘工作量大，經(jīng)常需要加班加點，使得許多工作人員不愿意全身心投入到辦公室文秘工作中去，這導致了文秘人員數(shù)量難以滿足企業(yè)辦公室文秘工作的需要。大量的辦公室文秘工作使得企業(yè)不得不選擇臨時或兼職的文秘人員進行處理，但是普通文秘人員由于沒有經(jīng)過培養(yǎng)和訓練，專業(yè)能力較差，往往不能很好地完成企業(yè)辦公室的大量工作，這給企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)帶來了或多或
各界·下半月 2020年5期2020-06-15
- 信息時代文秘工作及檔案管理
時代醫(yī)院內(nèi)部文秘工作與檔案管理開展深入研究，望能夠為今后相關(guān)實踐工作高效化實施提供建議或參考?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)院;文秘工作;檔案管理;信息時代信息時代，不僅引領(lǐng)科學技術(shù)發(fā)展新的風向標，也為人們的工作、生活提供了更為便利的條件。對于醫(yī)院的文秘工作、檔案管理各項工作來說也是如此，可以促進醫(yī)院的文秘工作、檔案管理工作得以改進、優(yōu)化，工作效率得以有效提升。一、醫(yī)院文秘工作特點（一）服務對象廣泛。醫(yī)院文秘工作有著廣泛的服務對象，這主要是因文秘屬于醫(yī)院內(nèi)部綜合行政的一個職
辦公室業(yè)務 2020年4期2020-05-26
- 新媒體背景下文秘工作拓展研究
方式的改變，文秘工作與新媒體的聯(lián)系愈加緊密，致使文秘行業(yè)呈現(xiàn)出更復雜、更廣泛、更信息化的發(fā)展特點。本文從新媒體涵義入手，分析文秘工作拓展內(nèi)容，并提出新媒體背景下文秘工作與教育的改進策略。關(guān)鍵詞：新媒體;文秘工作;拓展研究;實施策略一、新媒體的涵義新媒體是相較于傳統(tǒng)媒體而言的，發(fā)展至今，已突破傳統(tǒng)信息在傳播技術(shù)與表現(xiàn)能力方面的多重局限。其包括多種形式，有互聯(lián)網(wǎng)、論壇、微信、微博、論壇等，不但可有機整合海量信息，還可改革信息傳輸方式，促使信息實時傳輸，實現(xiàn)圖像
記者觀察·下旬刊 2020年1期2020-05-06
- 醫(yī)院文秘工作中時間管理的運用研究
單介紹了醫(yī)院文秘工作的內(nèi)容，并探究在這項工作中應用時間管理理論的方法。關(guān)鍵詞：醫(yī)院;文秘工作;時間管理醫(yī)院是我國重要的基礎(chǔ)設(shè)施機構(gòu)，但受各種因素的影響，我國各醫(yī)院中頻繁出現(xiàn)醫(yī)患糾紛問題，對于社會、醫(yī)院和群眾來說，有十分惡劣的不良影響。因此現(xiàn)代醫(yī)院管理中專門設(shè)置了文秘工作崗位，為醫(yī)院工作人員提供輔助性服務，處理日常事務，比如工作流程、擬定文稿、收發(fā)文件等，同時要及時做好對突發(fā)事件的應對工作。因為文秘工作十分復雜、繁瑣，所以要充分利用時間管理理念開展工作。1.
文存閱刊 2020年1期2020-04-30
- 新時期企業(yè)文秘工作特點與文秘人員素質(zhì)培養(yǎng)研究
了新時期企業(yè)文秘工作的主要特點;其后，圍繞注重內(nèi)在品質(zhì)發(fā)展、明確工作技能需求以及保證培訓全程落實三個方面，提出了新時期企業(yè)文秘人員素質(zhì)培養(yǎng)的可行策略。關(guān)鍵詞：文秘工作;企業(yè)發(fā)展;信息傳達在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展當中，文秘崗位肩負著為領(lǐng)導人員出謀劃策、承上啟下的重要職能作用。因此，為了保證企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，必須要做好文秘人員的素質(zhì)培養(yǎng)。一、新時期企業(yè)文秘工作的主要特點現(xiàn)階段，文秘工作的服務對象主要為企業(yè)領(lǐng)導人員，其在企業(yè)領(lǐng)導
企業(yè)文化 2020年2期2020-04-26
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的措施分析
行中，辦公室文秘工作非常重要。辦公室文秘工作在企業(yè)中的工作內(nèi)容多、種類雜，文秘工作的有序進行也決定著企業(yè)的有序發(fā)展。本文將對辦公室文秘工作的重要性，以及工作能力的提升做簡要的分析。關(guān)鍵詞：文秘工作;工作質(zhì)量;能力由于企業(yè)的日常工作比較繁雜，辦公室文秘需要對企業(yè)內(nèi)外事務工作進行有條不紊的安排，這也才能保證企業(yè)的正常運行。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開文秘工作的高效運行，所有企業(yè)需要對文秘工作進行重視，安排專業(yè)人員從事辦公室文秘工作并進行定期培訓，確保企業(yè)健康運行。一、
企業(yè)文化 2020年2期2020-04-26
- 企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量提升方案分析
化創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。文秘工作，亦不能免俗。因此，本文以企業(yè)辦公室文秘工作為主要切入點，深入分析，系統(tǒng)研究能促進文秘工作質(zhì)量有效提升的優(yōu)化方案，以求實現(xiàn)我國文秘工作行業(yè)更上一層樓?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)辦公室;文秘工作;質(zhì)量提升不論是機關(guān)部門，還是企業(yè)單位，都少不了辦公室的存在。不得不說，辦公室承擔的工作是最為繁雜的。其不僅要及時向下級部門傳達上級領(lǐng)導的命令，落實相關(guān)要求，而且，還要及時將基層部門的工作情況反饋給上級。除此之外，企業(yè)的內(nèi)外聯(lián)動工作，也是由辦公室來主導的。同樣
辦公室業(yè)務 2019年11期2019-12-16
- 辦公室文秘工作水平的提升策略初探
關(guān)鍵因素。而文秘工作則是影響辦公室工作質(zhì)量的重要因素，文秘工作水平的提升有利于保障辦公室整體工作質(zhì)量，進而使其整個組織可以實現(xiàn)良性運作?；诖耍嵘k公室文秘工作水平，當好領(lǐng)導的秘書非常重要。本文對國有企業(yè)辦公室文秘工作水平提升策略進行了探討?！娟P(guān)鍵詞】辦公室;文秘工作;水平國有企業(yè)辦公室是整個企業(yè)行政管理工作開展的主要陣地，涉及的工作量很大，需要文秘及時向上級匯報現(xiàn)有工作實際情況。辦公室工作職責意味著文秘工作水平與組織內(nèi)部管理有效性存在著較大的關(guān)系。低效
辦公室業(yè)務 2019年9期2019-11-11
- 企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平優(yōu)化策略
詞 辦公室 文秘工作 質(zhì)量 優(yōu)化策略在辦公室的工作當中，秘書的位置非常重要，秘書在處理辦公室的事務當中起著非常重要的作用。首先，秘書要進行文件的處理，也要進行辦公室的工作運行管理和為決策者服務等，在工作時，秘書的工作非常復雜，并且需要承擔很多的工作量，所以在秘書的工作當中，要努力提高自身的工作效率，才可以使企業(yè)的運行速度得以加快，從而使企業(yè)在市場當中有著絕對的優(yōu)勢地位。一、文秘工作的原則和重點第一，辦公室文秘人員要發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、承上啟下
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年24期2019-10-29
- 淺談電力企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合
發(fā)展過程中，文秘工作與檔案管理都是非常重要的，這兩者是緊密相連，密不可分的，只有把文秘工作與檔案管理工作有效結(jié)合起來，才能夠極大地提升文秘工作和檔案管理工作的效率。文章主要分析和探索了電力企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);文秘工作;檔案管理;有效結(jié)合引言電力企業(yè)發(fā)展過程中，辦公室文秘工作涉及到較多繁瑣的內(nèi)容，需要積極采用科學合理的方式和手段，為充分有效開展相應的文秘管理工作，推進辦公室督促檢查、公文寫作、信訪、參謀助手作用的良好發(fā)揮，促進
中國電氣工程學報 2019年27期2019-10-21
- 淺析新時期供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新
的發(fā)展階段。文秘工作人員的工作水平不僅對供電企業(yè)的工作效率有著決定性的作用，而且對供電企業(yè)在市場中的競爭力也有著直接的影響。基于這樣的發(fā)展要求，供電企業(yè)文秘工作也必須不斷進行創(chuàng)新，以實現(xiàn)更大的突破。對此，文章將針對新時期供電企業(yè)文秘的創(chuàng)新展開研究?！娟P(guān)鍵詞】新時期;供電企業(yè);文秘工作目前，國家電網(wǎng)大力推行了“三集五大”體系建設(shè)，優(yōu)化公司業(yè)務的管理體系，不斷加強核心資源的集中管控，從而實現(xiàn)集約化、專業(yè)化管理的重要決策。在該體系建設(shè)完成之后，供電企業(yè)也實現(xiàn)了協(xié)
科學導報·科學工程與電力 2019年17期2019-10-21
- 談新形勢下如何做好文秘工作
斷提升，對于文秘工作人員而言，做好文秘工作不僅需要具備更多的專業(yè)知識和技能，同時也應當不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能更好地滿足崗位發(fā)展要求，提高崗位勝任力。本文對加強文秘工作的重要性進行了簡要分析，著重探討了新形勢下做好文秘工作的具體對策，以供參考。關(guān)鍵詞：新形勢；文秘工作；探討隨著時代的發(fā)展和社會的進步，公眾的素質(zhì)和能力也在不斷提高，新形勢下行業(yè)競爭越來越激烈，為了不斷提高組織人力資源管理水平，需要加強各個崗位的培訓和管理，只有這樣才能不斷提升人才利用
科學與財富 2019年23期2019-10-21
- 新時期企業(yè)文秘工作水平提升策略探討
要分析了企業(yè)文秘工作的作用，并通過培養(yǎng)企業(yè)文秘專業(yè)素養(yǎng)、提升文秘終身學習能力、增強企業(yè)文秘服務意識、切實做好工作細節(jié)劃分等策略，進一步提升企業(yè)文秘的工作水平，以此為企業(yè)的蓬勃發(fā)展提供重要助力。【關(guān)鍵詞】：新時期 文秘工作 提升策略前言：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)文秘不但具有為領(lǐng)導出謀劃策的基本職責，而且也是企業(yè)領(lǐng)導的重要參謀。事實上，他們既要熟練掌握現(xiàn)代文學的相關(guān)知識，又要具有良好的專業(yè)技能。因此，企業(yè)文秘只有不斷提升自身工作水平，才能適應企業(yè)的長遠發(fā)展，滿足企
新生代·上半月 2019年8期2019-10-21
- 石油銷售企業(yè)文秘工作的思考分析
越來越重視，文秘工作在石油銷售環(huán)節(jié)中起著重要的作用，做好文秘工作可以有效的提升石油企業(yè)管理水平和管理效率，那么如何才能做好文秘工作呢？本文針對石油銷售企業(yè)文秘工作的相關(guān)內(nèi)容進行思考，希望通過本文的分析能夠進一步促進石油銷售企業(yè)的不斷發(fā)展。關(guān)鍵詞：石油銷售企業(yè);文秘工作;思考石油銷售企業(yè)發(fā)展過程中，文秘工作是十分重要的，本文首先對石油銷售企業(yè)中文秘工作的特點進行分析，然后再針對如何才能做好文秘工作提出幾點有效建議，希望通過本文的分析能夠有效提高石油企業(yè)文秘工
石油研究 2019年11期2019-10-19
- 國有電力企業(yè)基層辦公室的文秘工作現(xiàn)狀及改善策略研究
段基層辦公室文秘工作中還有很多的不足和問題，使得工作效果受限，限制了日常辦公工作的開展，這就需要采取有效的措施進行改善，本文就分析了國有電力企業(yè)基層辦公室的文秘工作現(xiàn)狀及改善策略。關(guān)鍵詞：國有電力企業(yè);基層辦公室;文秘工作;現(xiàn)狀;改善策略新形勢下國有電力企業(yè)的辦公室文秘工作也面臨著新的情況，在工作中出現(xiàn)了很多新的問題，作為企業(yè)經(jīng)營管理活動的中心，辦公室文秘人員的工作能力就十分重要，其會給辦公室文秘工作的效果帶去直接的影響。因此，當前基層辦公室文秘人員不能只
企業(yè)文化 2019年15期2019-10-19
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
以提高辦公室文秘工作的質(zhì)量和水平是企業(yè)必須高度關(guān)注的重要工作?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;專業(yè)培訓;獎勵制度辦公室是處理企業(yè)眾多事務的重要場所，工作量很大，需要文秘人員眼觀六路、耳聽八方，既能把所有工作顧及到，又能保證質(zhì)量。所以在選擇文秘人員的時候要嚴謹仔細，要熟悉企業(yè)的基本業(yè)務，熟練掌握電子設(shè)備的使用，語言恰當且應急能力強，這樣才能支撐起辦公室的工作，起到承上啟下的作用。本文提供了幾點提高文秘質(zhì)量和水平的有效策略，為企業(yè)提供大致的方向。一、企業(yè)重視文秘工作并提供
辦公室業(yè)務 2019年8期2019-09-30
- 信息化時代煤礦企業(yè)文秘工作探析
煤礦企業(yè)中的文秘工作受信息化的影響打破了傳統(tǒng)文秘工作的界限，使得煤礦企業(yè)中的文秘工作內(nèi)涵變得豐富。新時代背景下，文秘這一職位對于煤礦企業(yè)的管理層越來越重要。因此，本文就在信息化時代中，對煤礦企業(yè)中的文秘工作展開分析?！娟P(guān)鍵詞】信息化;煤礦企業(yè);文秘工作信息智能化的發(fā)展給人們的生活帶來了很大便利，讓人們的工作效率也變高了。在煤礦企業(yè)中，文秘工作的方式也發(fā)生了很大的變化。在工作中，文秘工作者對于企業(yè)管理層非常重要。所以在企業(yè)工作中，文秘工作者需要對一些文秘工作
智富時代 2019年8期2019-09-23
- 文秘工作與檔案管理工作的一體化
艷【摘 要】文秘工作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中不能缺少第一部分，隨著信息化水平的提高，文秘工作與檔案管理逐漸融合為一體。基于此文章主要對文秘工作與檔案管理的一體化發(fā)展策略展開探討?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;檔案管理;一體化;文秘檔案文秘檔案管理工作在單位的整體工作體系中具有非常重要的作用，可以將單位工作的整體管理水平提高，從而營造一個較為安全的檔案管理環(huán)境，也可以保護單位員工的隱私安全。但是在文秘的檔案管理實踐中，還存在許多不足和缺點。所以我們要合理適當對工作進行改善和優(yōu)
智富時代 2019年8期2019-09-23
- 電力企業(yè)文秘工作人員的創(chuàng)新培養(yǎng)探究
理工作都需要文秘工作人員，這主要是因為文秘人員負責領(lǐng)導層意見及命令的傳遞和督辦，所起的作用十分重要，是連接企業(yè)內(nèi)部上下層的重要橋梁。所以，為了使企業(yè)更好地發(fā)展，必須對其進行改革創(chuàng)新，進一步提高文秘人員的工作能力和效率，進一步發(fā)揮好參謀助手作用?！娟P(guān)鍵詞】電力企業(yè);文秘工作;特點;培養(yǎng);創(chuàng)新性隨著電力體制改革、國資國企改革深入推進，對電力企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深刻影響，加之企業(yè)內(nèi)部改革持續(xù)深化、治理體系不斷完善，這些都對電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作提出新要求、新挑戰(zhàn)。文
科學導報·科學工程與電力 2019年15期2019-09-10
- 探討新時代企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新
融入讓企業(yè)的文秘工作也呈現(xiàn)出了新的變化，工作內(nèi)容也越來越豐富。如何開創(chuàng)文秘工作的新局面就成了企業(yè)經(jīng)營中最重要的課題。關(guān)鍵詞：文秘工作;基本職能;創(chuàng)新思維;策略一、引言文秘工作是辦公室工作的主要內(nèi)容，在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中起著重要的推動和保障作用。而隨著企業(yè)改革的深入，信息化因素的滲透，文秘工作也被賦予了新的要求和內(nèi)容，無論是工作技能還是工作模式都已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，這就要求文秘人員要從知識結(jié)構(gòu)、工作技能以及各種新的技術(shù)上不斷地提升自己，培養(yǎng)起良好地道德
大東方 2019年1期2019-09-10
- 做好綜合辦公室文秘工作的對策探討
量，確保自身文秘工作的結(jié)果能夠符合綜合辦公室各項工作內(nèi)容與工作成果的要求。本文將針對綜合辦公室文秘工作的重要意義進行分析總結(jié)，同時結(jié)合當前綜合辦公室文秘工作的特點探討提升綜合辦公室文秘工作質(zhì)量的策略。關(guān)鍵詞：綜合辦公室;文秘工作;重要意義;工作特點;提升策略文秘工作作為對文書工作以及秘書工作的總稱，是當前單位或者企業(yè)中各級領(lǐng)導指揮機關(guān)進行日常工作的一項重要工作內(nèi)容，是實現(xiàn)機關(guān)指揮職能的一項重要措施，也是為機關(guān)領(lǐng)導提供指揮策略與參考幫助的重要舉措。本文將針對
科學導報·學術(shù) 2019年42期2019-09-10
- 淺析煤礦企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合
志飛【摘要】文秘工作是檔案管理的基礎(chǔ)性工作，兩者是相對獨立而又緊密相連的。文章論述了煤礦企業(yè)中文秘工作和檔案管理有機結(jié)合的重要意義，在此基礎(chǔ)上，又論述了煤礦企業(yè)把檔案管理以及文秘工作有機結(jié)合起來的相關(guān)策略。希望這些措施可以提升企業(yè)文秘人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，增加他們的業(yè)務能力和工作效率?！娟P(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 文秘工作 檔案管理 有效結(jié)合前言煤礦企業(yè)文秘工作牽涉到非常龐雜的內(nèi)容，不但涵蓋了文件整理、項目管理、內(nèi)外部通信，而且涵蓋了電腦應用、檔案管理、公文文書
商情 2019年34期2019-08-21
- 如何加強文秘工作與文書檔案管理工作的一體化
】基于對加強文秘工作與文書檔案管理工作一體化的研究，首先，對文秘工作與文書檔案管理工作一體化基本內(nèi)容進行闡述。其次，分析文秘工作與文書檔案管理工作之間的關(guān)系。最后，為更好實現(xiàn)文秘工作與文書檔案管理工作一體化，給出明確管理意識、強化文書立卷工作、促進標準化建設(shè)等有效措施?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;文書檔案;管理工作;企業(yè)進入信息化時代，隨著我國企業(yè)管理日趨規(guī)范，行政管理、辦公室業(yè)務等各項工作也逐漸朝著規(guī)范化與標準化方向發(fā)展。所以，企業(yè)想要在激烈的市場競爭中更加穩(wěn)健
辦公室業(yè)務 2019年6期2019-08-01
- 經(jīng)濟新常態(tài)下做好油田銷售企業(yè)文秘工作的思考
淑娟【摘要】文秘工作是油田企業(yè)內(nèi)部發(fā)展以及對外發(fā)展不可或缺的崗位，是一個企業(yè)內(nèi)部管理以及日常運行中必不可少的一部分。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)代，傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式逐漸被日益增長的物質(zhì)文化需求所拋棄，新形勢下的經(jīng)濟模式逐漸占領(lǐng)了整個社會經(jīng)濟，可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟形勢是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢?！娟P(guān)鍵詞】油田;銷售企業(yè);文秘工作;思考文秘工作者是一個企業(yè)或整個系統(tǒng)內(nèi)部運行、信息綜合、后勤保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在企業(yè)的發(fā)展中起到了上傳下達的作用，是企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定有序發(fā)展的重要力量。
辦公室業(yè)務 2019年6期2019-08-01
- 如何提高辦公室文秘工作質(zhì)量及水平探討
了提高辦公室文秘工作水平的重要性以及主要工作原則，分析了當前辦公室文秘應當具備的業(yè)務素質(zhì)，探討了提升辦公室文秘工作質(zhì)量與水平的策略。關(guān)鍵詞：辦公室;文秘工作;質(zhì)量;水平中圖分類號：C931.46 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）012-0062-02一般情況下，企業(yè)、機關(guān)單位的工作量非常多，具體安排一些組織內(nèi)外部的多項事宜，對于企業(yè)、機關(guān)單位，辦公室文秘處在中心位置。所以，文秘人員的工作效率與質(zhì)量可以直接影響到整個組織的工作進展，決
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2019年8期2019-07-29
- 淺析如何做好辦公室的文秘工作
工作情況，而文秘工作水平和企業(yè)內(nèi)部管理有著十分重要的關(guān)系，低效的辦公室文秘工作，會直接降低企業(yè)內(nèi)部管理水平。對此，企業(yè)要加大對辦公室文秘工作的重視力度，根據(jù)當前力公室文秘的專業(yè)能力水平，制定合理有效的培養(yǎng)機制，明確辦公室文秘工作的主要原則，全面提高辦公室文秘的綜合素質(zhì)，保證各項工作的順利開展，提高企業(yè)綜合管理水平，進而促進企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。在這樣的環(huán)境背景下，探究辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的優(yōu)化策略具有非常重要的現(xiàn)實意義。【關(guān)鍵詞】辦公室;文秘工作;措
活力 2019年8期2019-07-19
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量芻議
啟下的作用。文秘工作人員作為辦公室的重要成員，其素質(zhì)高低直接影響單位行政效能的高低與行政成本的大小。在新時代，文秘工作人員必須要從苦練內(nèi)功、加強調(diào)查研究和提高保密意識等方面著手，聯(lián)系本單位的實際工作情況，努力提高辦公室文秘工作的水平、效率和質(zhì)量。關(guān)鍵詞 辦公室 文秘工作 效率辦公室作為一個單位的綜合性管理部門，起著聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外和承上啟下的作用。文秘工作人員作為辦公室的重要成員，其素質(zhì)高低直接影響單位行政效能的高低與行政成本的大小。在新時代，文秘工作人
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年8期2019-06-27
- 企業(yè)行政辦公室工作問題分析及解決方案探討
期 辦公室 文秘工作 質(zhì)量辦公室管理是一種理念，也是一種文化，高效的辦公室管理能夠把常規(guī)管理引向深入，高超的辦公室管理藝術(shù)能夠有效減少管理行為過多占用企業(yè)資源，降低企業(yè)管理成本。目前，隨著我國市場經(jīng)濟體制的初步確立，市場競爭日趨激烈，在這種情況下，企業(yè)必須要認識到管理的重要性，結(jié)合企業(yè)實際情況，轉(zhuǎn)變管理理念，與時俱進，提升企業(yè)辦公室管理能效。一、辦公室工作的特點及其要求（1）雖然表面上看來辦公室工作非常簡單明了，但是由于其涉及面比較廣、內(nèi)容較多，所以實際上
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年34期2019-04-24
- 提升辦公室文秘工作水平的方法和策略
要：辦公室文秘工作的主要內(nèi)容是處理辦公室的各項事務，其任務龐雜、重要性強。在21世紀的今天，現(xiàn)代市場經(jīng)濟競爭激烈，要求通過提升辦公室文秘水平和其他專業(yè)素養(yǎng)，以達到增強競爭力的目的。為此，本文在充分了解辦公室文秘工作重要性的基礎(chǔ)上，對辦公室文秘工作中存在的問題進行了分析，并提出了幾點措施。關(guān)鍵詞：辦公室；文秘工作；問題1 辦公室文秘工作的重要性一是領(lǐng)導工作的鋪墊。文秘工作中很多事務都是為領(lǐng)導工作作鋪墊。如領(lǐng)導決策前秘書的信息收集處理工作、領(lǐng)導召開會議前，文
卷宗 2019年10期2019-04-22
- 如何加強文秘工作與文書檔案管理工作一體化的思考
檔案的管理和文秘工作的落實提供相對良好的環(huán)境，讓這兩者趨于一體化。對此，本人主要針對加強文化檔案管理工作和文秘管理工作一體化進行了相應的探討和分析，并提出了相對應的思考和見解，希望能不斷提高我國的行政管理工作水平。關(guān)鍵詞：文秘工作；文書檔案；管理工作；一體化目前，檔案電子化、辦公自動化有利于進行文書檔案管理工作和文秘工作，但同時也帶來了很多風險和挑戰(zhàn)，文秘工作的內(nèi)容和表現(xiàn)形式都發(fā)生了很大的改變，對文秘工作人員的要求更高。把文書檔案管理工作與文秘工作互相融合
卷宗 2019年5期2019-03-18