王楚/韓國(guó)成均館大學(xué)經(jīng)濟(jì)系

由于現(xiàn)代重工工會(huì)的強(qiáng)烈抵制，導(dǎo)致韓國(guó)兩大船企合并一事步履維艱。

現(xiàn)代重工并購(gòu)大宇造船海洋的“大交易”是韓國(guó)造船業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重磅舉措，事關(guān)韓國(guó)造船業(yè)“生死存亡”，但卻遭到現(xiàn)代重工工會(huì)的強(qiáng)烈反對(duì)?，F(xiàn)代重工工會(huì)不僅頻頻組織罷工進(jìn)行斗爭(zhēng)，還采取了組織示威游行、封鎖工廠出入口、損壞工裝設(shè)備、切斷工廠電源、到青瓦臺(tái)抗議等諸多激烈的措施，同時(shí)，向法院提起了現(xiàn)代重工臨時(shí)股東大會(huì)通過(guò)“法人分割”議案無(wú)效的訴訟，拿起了法律斗爭(zhēng)的武器。

現(xiàn)代重工工會(huì)的強(qiáng)烈抵制以及采取的一系列措施，導(dǎo)致現(xiàn)代重工勞資矛盾日益激化，其并購(gòu)大宇造船海洋一事也步履維艱。對(duì)此，韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》甚至發(fā)出了“韓國(guó)造船業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的最后機(jī)會(huì)或?qū)⒅褂诠?huì)？”的疑問(wèn)。

“民主勞總”自帶“好斗”基因，工會(huì)一脈相承

目前，韓國(guó)共有兩家全國(guó)性工會(huì)組織，分別是韓國(guó)勞動(dòng)組合總聯(lián)盟（簡(jiǎn)稱“韓國(guó)勞總”）和全國(guó)民主勞動(dòng)組合總聯(lián)盟（簡(jiǎn)稱“民主勞總”）。

“韓國(guó)勞總”成立于1946年，是在韓國(guó)光復(fù)后不久成立的，一直到1987年，“韓國(guó)勞總”都是韓國(guó)唯一的一家全國(guó)性工會(huì)組織，下屬24個(gè)全國(guó)性產(chǎn)業(yè)工會(huì)。主要職責(zé)是通過(guò)集體協(xié)商簽訂集體合同和進(jìn)行工資協(xié)商簽訂工資協(xié)議，與政府及雇主組織進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

1987年，隨著韓國(guó)民主化運(yùn)動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，工會(huì)也日益活躍。一部分對(duì)低工資不滿的工人紛紛在全國(guó)建立了新的工會(huì)組織，為要求提高工資而組織罷工，到1989年開(kāi)始商討成立全國(guó)性工會(huì)組織。1995年，“民主勞總”作為全國(guó)性的工會(huì)正式成立。但在此之前，其一直沒(méi)有取得合法地位，其領(lǐng)導(dǎo)人也曾多次被捕。1999年，“民主勞總”成為合法的工會(huì)組織。

“民主勞總”與“韓國(guó)勞總”在斗爭(zhēng)理念上存在差異，在斗爭(zhēng)方式上也有很大的不同?！绊n國(guó)勞總”認(rèn)為，要建立和諧的勞資關(guān)系，需要?jiǎng)谫Y雙方共同努力，會(huì)員工資福利的提高要建立在提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)勞資雙方的協(xié)調(diào)與合作。而“民主勞總”認(rèn)為，工人與資本家的斗爭(zhēng)是不可調(diào)和的，工人的權(quán)利只有通過(guò)斗爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)取，強(qiáng)調(diào)對(duì)抗與斗爭(zhēng)。因此，在國(guó)家層面上，“韓國(guó)勞總”贊成進(jìn)行社會(huì)對(duì)話，積極參與國(guó)家三方機(jī)制并在其中發(fā)揮重要作用。而“民主勞總”則反對(duì)社會(huì)對(duì)話，拒絕參加國(guó)家三方機(jī)制。在企業(yè)層面上，二者的做法也不一樣。目前韓國(guó)最大的三家企業(yè)分別是三星集團(tuán)、LG集團(tuán)、現(xiàn)代集團(tuán)，其中三星集團(tuán)至今仍拒不組建工會(huì)，LG集團(tuán)工會(huì)加入“韓國(guó)勞總”，現(xiàn)代集團(tuán)工會(huì)則加入“民主勞總”。因此，在維護(hù)職工權(quán)益的具體方式上，LG集團(tuán)工會(huì)主張勞資談判、協(xié)商，而現(xiàn)代集團(tuán)工會(huì)則鼓動(dòng)工人斗爭(zhēng)，每年都有勞資糾紛。作為現(xiàn)代集團(tuán)工會(huì)的支部，現(xiàn)代重工工會(huì)在這一點(diǎn)上也不例外。

現(xiàn)代重工強(qiáng)推并購(gòu)案，工會(huì)里應(yīng)外合“扯后腿”

作為并購(gòu)大宇造船海洋的第一步，現(xiàn)代重工原定于今年5月31日召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，計(jì)劃將新公司分設(shè)為韓國(guó)造船海洋和現(xiàn)代重工，但由于5月27日現(xiàn)代重工工會(huì)即組織人員占據(jù)股東大會(huì)會(huì)場(chǎng)實(shí)施靜坐，導(dǎo)致計(jì)劃出現(xiàn)了差池。后來(lái)，現(xiàn)代重工不得不將臨時(shí)股東大會(huì)的召開(kāi)地“轉(zhuǎn)移”到了蔚山大學(xué)，并迅速通過(guò)了現(xiàn)代重工“法人分割”議案。

圍繞現(xiàn)代重工并購(gòu)大宇造船海洋一事，現(xiàn)代重工工會(huì)不顧資方的對(duì)話要求，采取了抵制和抗議措施。

據(jù)現(xiàn)代重工工會(huì)透露，6月11日下午，他們組織工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了4個(gè)小時(shí)的“局部罷工”。按照計(jì)劃，主張現(xiàn)代重工并購(gòu)大宇造船海洋“法人分割無(wú)效”的現(xiàn)代重工工會(huì)從6月10日開(kāi)始到14日為止，每天展開(kāi)4個(gè)小時(shí)的“局部罷工”。6月14日，工會(huì)會(huì)員又展開(kāi)7個(gè)小時(shí)的“局部罷工”， 6月26日，更是在現(xiàn)代重工廠區(qū)大門舉行全國(guó)勞動(dòng)者大會(huì)，抗議資方通過(guò)“法人分割”議案。

現(xiàn)代重工工會(huì)表示，此次斗爭(zhēng)將會(huì)長(zhǎng)期化、持久化，而且工會(huì)方面正在準(zhǔn)備多種斗爭(zhēng)手段。為確保罷工的“動(dòng)力持續(xù)”，工會(huì)加緊層層動(dòng)員組織工會(huì)會(huì)員以及外包工人，并于6月20日舉行了工會(huì)會(huì)員以及外包員工共同斗爭(zhēng)決議大會(huì)。

現(xiàn)代重工工會(huì)還指出，“具有47年歷史的現(xiàn)代重工是企業(yè)正式員工、外包工、退休員工，乃至這些員工家屬還有企業(yè)所在地區(qū)居民血汗的寶貴遺產(chǎn)”，強(qiáng)調(diào)“為法人分割無(wú)效而進(jìn)行的斗爭(zhēng)是正當(dāng)?shù)摹薄?/p>

現(xiàn)代重工工會(huì)聲稱，罷工是“完美地中斷生產(chǎn)，對(duì)資本造成致命打擊的勞動(dòng)者最可靠的武器”“如果不組織外包工人一起罷工，工廠將無(wú)法完全停工”。工會(huì)號(hào)召外包工人說(shuō)：“讓我們一起努力，爭(zhēng)取達(dá)成法人分割議案無(wú)效、并將外包工人工資提高25%的目標(biāo)?！?/p>

鑒于現(xiàn)代重工工會(huì)堅(jiān)持強(qiáng)硬的斗爭(zhēng)路線，資方正努力通過(guò)對(duì)話解決。資方通過(guò)公司內(nèi)部報(bào)刊表示，到目前為止，法人分割議案通過(guò)后公司并未出現(xiàn)任何變化，并以此向工會(huì)提議，如果工會(huì)成員有要求，應(yīng)該通過(guò)對(duì)話尋求解決方案。然而，工會(huì)方面至今仍未回應(yīng)公司的對(duì)話提議。

韓國(guó)媒體指出，現(xiàn)代重工和大宇造船海洋這兩家全球排名前列的造船企業(yè)合并后，將成為全球市場(chǎng)占有率超過(guò)21%的“猛犸象造船廠”， 并有望改變因低價(jià)搶單而引發(fā)的造船業(yè)極端不景氣局面。對(duì)此，韓國(guó)造船業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)國(guó)政府和業(yè)界早就提出現(xiàn)代重工和大宇造船海洋合并“將導(dǎo)致壟斷”的擔(dān)心，并開(kāi)始進(jìn)行“強(qiáng)力牽制”。即使股東大會(huì)通過(guò)了作為解決對(duì)策而制定的合并案，現(xiàn)代重工與大宇造船海洋的整合還需要跨越國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)是否批準(zhǔn)的“大山”。兩家公司合并后成立的中間控股公司韓國(guó)造船海洋，不僅要向韓國(guó)公平交易委員會(huì)，還要向歐盟、美國(guó)等海外的公平交易相關(guān)機(jī)構(gòu)提出合并的審查申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。目前，歐盟已經(jīng)出現(xiàn)了“擔(dān)心合并后出現(xiàn)市場(chǎng)壟斷”的聲音。

而在韓國(guó)國(guó)內(nèi)，也形成了船企工會(huì)和船企所在地區(qū)政府“扯后腿”的局面。韓國(guó)業(yè)界有人擔(dān)心，如果韓國(guó)造船海洋的成立被推遲，隨著企業(yè)資方與工會(huì)的矛盾日益激化，今后的合并審查過(guò)程將變得更加艱難。

不過(guò)，現(xiàn)代重工制定了“不管發(fā)生什么事都會(huì)強(qiáng)行召開(kāi)31日股東大會(huì)”的方針?，F(xiàn)代重工相關(guān)人士29日表示，只有中間控股公司韓國(guó)造船海洋成立，現(xiàn)代重工才能在不動(dòng)用大規(guī)?，F(xiàn)金的情況下收購(gòu)大宇造船海洋。目前，大宇造船海洋的大股東韓國(guó)產(chǎn)業(yè)銀行已計(jì)劃持有韓國(guó)造船海洋56%的股份，由于采取的是換股并購(gòu)而非現(xiàn)金并購(gòu)的方式，收購(gòu)方現(xiàn)代重工的資金負(fù)擔(dān)將大幅減少。

不依不饒繼續(xù)“纏斗”，工會(huì)點(diǎn)燃“遍地烽煙”

在現(xiàn)代重工5月末召開(kāi)有關(guān)法人分割的臨時(shí)股東大會(huì)之前，現(xiàn)代重工工會(huì)就組織全體工會(huì)成員舉行了多次罷工。罷工從5月16日開(kāi)始，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月。在6月份，除幾天外，工會(huì)每天舉行2小時(shí)至8小時(shí)的部分罷工。

斗爭(zhēng)的方式除了罷工，還有大字報(bào)。6月11日，現(xiàn)代重工5月31日臨時(shí)股東大會(huì)的召開(kāi)地——蔚山大學(xué)校內(nèi)多處貼出了反對(duì)現(xiàn)代重工通過(guò)法人分割案的大字報(bào)。12日，蔚山大學(xué)向媒體披露，11日午餐時(shí)間，在該校人文學(xué)院、社會(huì)學(xué)院、圖書(shū)館、文殊館、學(xué)生會(huì)館等多處公開(kāi)場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)了題為“蔚山大學(xué)的主人是誰(shuí)？”的大字報(bào)，落款為“行動(dòng)的蔚山大學(xué)學(xué)生們”。

大字報(bào)上寫(xiě)道:“數(shù)百名武裝警察闖入學(xué)校，造成學(xué)生精神壓力和恐懼感，妨礙了學(xué)生們上課”，“要求允許此事發(fā)生的校長(zhǎng)對(duì)此進(jìn)行道歉，并承擔(dān)責(zé)任”。大字報(bào)進(jìn)一步指責(zé)，校方允許“徹底地為了現(xiàn)代重工董事長(zhǎng)的利益”而進(jìn)行的法人分割案“在我們學(xué)校通過(guò)”，使得作為學(xué)生學(xué)習(xí)的大學(xué)校園，成了“被特定集團(tuán)利用的利益場(chǎng)所”。

蔚山大學(xué)相關(guān)人士表示，無(wú)論從大字報(bào)的內(nèi)容來(lái)看，還是從目前學(xué)生處于期末考試時(shí)間的角度來(lái)看，此舉應(yīng)該不是學(xué)生所為，并表示校方將通過(guò)監(jiān)控錄像，查明是誰(shuí)所為。

隨著事態(tài)的惡化，除了現(xiàn)代重工工會(huì)，大宇造船海洋工會(huì)也加入了“戰(zhàn)團(tuán)”，工人的行動(dòng)也隨之不斷升級(jí)：堵門、打砸、“進(jìn)京請(qǐng)?jiān)浮?、示威游行……引起社?huì)的廣泛關(guān)注。

6月12日上午，包括現(xiàn)代重工副董事長(zhǎng)兼首席財(cái)務(wù)官（CFO)趙鏞哲、專務(wù)姜英等在內(nèi)的現(xiàn)代重工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查團(tuán)10多名成員來(lái)到慶尚南道巨濟(jì)市，試圖與封鎖大宇造船海洋玉浦造船所正門的韓國(guó)金屬工會(huì)大宇造船海洋分會(huì)進(jìn)行對(duì)話。

這距離6月3日現(xiàn)代重工調(diào)查團(tuán)試圖進(jìn)入大宇造船海洋玉浦造船所時(shí)因工會(huì)的反對(duì)而離開(kāi)僅過(guò)了10天。調(diào)查團(tuán)曾向大宇造船海洋工會(huì)提議，在到達(dá)巨濟(jì)之前，調(diào)查團(tuán)、工會(huì)代表與大宇造船海洋高層管理人員、韓國(guó)產(chǎn)業(yè)銀行代表一起在玉浦造船所附近的Admiral酒店舉行四方座談會(huì)。但是工會(huì)仍然堅(jiān)持“不撤回收購(gòu)大宇造船海洋議案就沒(méi)有見(jiàn)面的理由”的立場(chǎng)，拒絕了對(duì)話提議。最終，現(xiàn)代重工調(diào)查團(tuán)在酒店與玉浦造船所所長(zhǎng)樸斗善、支援本部部長(zhǎng)崔容碩等大宇造船海洋經(jīng)營(yíng)層舉行座談會(huì)后，于當(dāng)天中午之后離開(kāi)。

與6月3日第一次嘗試在玉浦造船所入口進(jìn)入廠區(qū)不同，這次座談會(huì)結(jié)束后，現(xiàn)代重工調(diào)查團(tuán)直接去了首爾。

據(jù)悉，現(xiàn)代重工開(kāi)始將大宇造船海洋玉浦造船所的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間定為3天，隨后改為2周。按照計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查將于6月14日結(jié)束。然而，大宇造船海洋工會(huì)組織人員對(duì)包括正門在內(nèi)的玉浦造船所的6個(gè)出入口實(shí)施了24小時(shí)封堵，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查毫無(wú)進(jìn)展。

在座談會(huì)結(jié)束后，現(xiàn)代重工副董事長(zhǎng)趙鏞哲對(duì)媒體記者表示，為了在13、14日兩天進(jìn)行縮小范圍的調(diào)查，調(diào)查團(tuán)滿懷誠(chéng)意地向工會(huì)尋求現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查協(xié)助，但遭到了工會(huì)拒絕，他對(duì)此深表遺憾。趙鏞哲說(shuō)：“我充分理解工會(huì)的立場(chǎng)。但是工會(huì)既不出席對(duì)話會(huì)，又阻止現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，這在法律上不能免責(zé)?！彼?qǐng)求工會(huì)在“大的框架下”給予協(xié)助，并稱“希望工會(huì)能夠主動(dòng)參與，一起解決韓國(guó)造船業(yè)的難題”。

當(dāng)媒體問(wèn)及是否會(huì)繼續(xù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)，趙鏞哲表示，調(diào)查工作不能順利進(jìn)行，非常遺憾，希望盡快完成，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃完成的時(shí)間是本周，所以他判斷在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已經(jīng)很難成功。但他同時(shí)也表示，不會(huì)繞過(guò)或終止現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。

趙鏞哲強(qiáng)調(diào)，調(diào)查團(tuán)將與韓國(guó)產(chǎn)業(yè)銀行繼續(xù)協(xié)商，收購(gòu)大宇造船海洋的交易結(jié)束之前一定要實(shí)現(xiàn)實(shí)地調(diào)查。

當(dāng)天，反對(duì)現(xiàn)代重工收購(gòu)大宇造船海洋的大宇造船海洋工會(huì)和巨濟(jì)市“拯救地區(qū)經(jīng)濟(jì)巨濟(jì)泛市民對(duì)策委員會(huì)”所屬的市民團(tuán)體會(huì)員對(duì)玉浦造船所的正門繼續(xù)實(shí)施了封鎖。但他們并沒(méi)有出現(xiàn)在座談會(huì)所在的Admiral酒店，與現(xiàn)代重工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查團(tuán)完全沒(méi)有接觸。

6月14日，現(xiàn)代重工工會(huì)組織了有3000多名工會(huì)成員等參加的游行，這是自1987年蔚山工人大斗爭(zhēng)以后的32年來(lái)首次反對(duì)資方法人分割的大規(guī)模抗議行動(dòng)，韓國(guó)法蘭芝、現(xiàn)代汽車、蔚山大學(xué)醫(yī)院等單位的工會(huì)和蔚山當(dāng)?shù)厥忻褚矃⒓恿舜笥涡?，為現(xiàn)代重工工會(huì)加油助威。對(duì)此，蔚山地區(qū)爭(zhēng)議對(duì)策委員會(huì)表示，從路旁的公寓陽(yáng)臺(tái)上到學(xué)校教室的窗戶，到處都有市民和學(xué)生揮手，斗爭(zhēng)的熱情非常高漲，市民們支持和加油的掌聲不斷；這次游行再次確認(rèn)了反對(duì)只為財(cái)閥利益而進(jìn)行的現(xiàn)代重工法人分割“小偷股東大會(huì)”的輿論和憤怒情緒高漲。

6月17日，現(xiàn)代重工工會(huì)組織10多名職工在韓國(guó)總統(tǒng)府青瓦臺(tái)前舉行抗議活動(dòng)，敦促政府承認(rèn)現(xiàn)代重工法人分割“無(wú)效”?？棺h活動(dòng)持續(xù)了3天2夜。現(xiàn)代重工工會(huì)認(rèn)為，韓國(guó)政府直接或間接參與了現(xiàn)代重工的大宇造船海洋并購(gòu)案，并以此向青瓦臺(tái)提出了抗議。

同時(shí)，“民主勞總”也加入了這場(chǎng)“勞資大戰(zhàn)”。6月17日，“民主勞總”在現(xiàn)代重工蔚山造船所正門舉行了全國(guó)勞動(dòng)者大會(huì)，并展開(kāi)了輿論戰(zhàn)?！懊裰鲃诳偂痹诋?dāng)天的全國(guó)勞動(dòng)者大會(huì)上主張“現(xiàn)代重工的法人分割股東大會(huì)是無(wú)效的”，并提出應(yīng)該撤回大宇造船海洋的出售?！懊裰鲃诳偂贝砦瘑T長(zhǎng)金慶子通過(guò)大會(huì)致詞表示：“民主勞總現(xiàn)代重工支部對(duì)抗現(xiàn)代重工違法股東大會(huì)的斗爭(zhēng)，已經(jīng)展現(xiàn)了如此強(qiáng)大的力量。全國(guó)的很多同志為了勝利而團(tuán)結(jié)一致，在阻止此次結(jié)構(gòu)調(diào)整的漫長(zhǎng)過(guò)程邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。我們將通過(guò)斗爭(zhēng)阻止造船業(yè)單方面的結(jié)構(gòu)調(diào)整，爭(zhēng)取勞動(dòng)基本權(quán)的勝利。”

在當(dāng)天的大會(huì)上，國(guó)會(huì)議員金鐘勛與大宇造船海洋支會(huì)長(zhǎng)申相基、現(xiàn)代重工支部長(zhǎng)樸根泰等進(jìn)行了辯論。大會(huì)結(jié)束后，大會(huì)主辦方組織參會(huì)人員從蔚山造船所正門到一山門舉行了游行活動(dòng)。

另?yè)?jù)現(xiàn)代重工人士透露，工會(huì)成員于6月25日下午舉行罷工，要求公司方面承認(rèn)股東大會(huì)決議無(wú)效，并前往工廠切斷電源，妨礙生產(chǎn)活動(dòng)。在此前的24日，300多名工會(huì)成員闖入現(xiàn)代重工蔚山某工廠廠區(qū)，剪壞了安全滑帶和空氣軟管，撕毀了工作用帳篷，損壞了焊接工作室和電纜，還砸壞了空調(diào)等備用物品。這種行為持續(xù)了1小時(shí)20多分鐘。

對(duì)此，工會(huì)方面解釋說(shuō)：“工會(huì)正在嚴(yán)格防止暴力行為，但發(fā)生了這樣的事情，我們也在進(jìn)行調(diào)查。我們認(rèn)為，這是有人惡意所為?！?/p>

工會(huì)要打“持久戰(zhàn)”，勞資矛盾演變?yōu)椤胺ㄍスシ馈?/h2>

作為長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的戰(zhàn)略，現(xiàn)代重工工會(huì)還訴諸于法律。工會(huì)方面已將5月31日公司舉行的臨時(shí)股東大會(huì)定性為“違法股東大會(huì)”，并以持有普通股和本公司股的所有股東為對(duì)象召集訴訟人團(tuán)?，F(xiàn)代重工工會(huì)表示，公司董事會(huì)采取“變相運(yùn)作的方式，在3分30秒時(shí)間內(nèi)火速通過(guò)了現(xiàn)代重工法人分割議案，是違法的”，“臨時(shí)股東大會(huì)的正當(dāng)性得不到認(rèn)可”。

6月17日，現(xiàn)代重工694名普通股東和部分工會(huì)成員向首爾中央地方法院提出了“分割無(wú)效”訴訟。

參與此次訴訟的包括現(xiàn)代重工工會(huì)成員438人和民主勞總蔚山本部長(zhǎng)尹漢燮、金屬工會(huì)蔚山支部長(zhǎng)姜秀烈、金屬現(xiàn)代汽車支部長(zhǎng)河富榮、民主黨蔚山東區(qū)議員金宗塤、正義黨蔚山市黨代表李孝相、蔚山市民聯(lián)帶共同代表張正基、統(tǒng)一義兵代表徐敏泰等256人，以及共持有11.565萬(wàn)股現(xiàn)代重工股份(占總股份的0.16%左右)的694名股東。

此外，蔚山地區(qū)爭(zhēng)議對(duì)策委員會(huì)還收集截止到6月末進(jìn)行的現(xiàn)代重工股東大會(huì)無(wú)效訴訟支援“蔚山市民支援團(tuán)”簽名，并提交給法院。

蔚山地區(qū)爭(zhēng)議對(duì)策委員會(huì)發(fā)言人還表示，需要花費(fèi)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的法律斗爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始，法院應(yīng)該充分考慮勞動(dòng)者和地區(qū)社會(huì)的聲音，對(duì)因盲目分割公司而致使職工遭受損失的“財(cái)閥三代”的經(jīng)營(yíng)繼承問(wèn)題做出判斷；將通過(guò)訴訟向全國(guó)告知財(cái)閥支配權(quán)擴(kuò)張問(wèn)題的嚴(yán)重性，并展開(kāi)各種斗爭(zhēng)，努力使此次訴訟能夠取得勝利。

隨著工會(huì)方面向法院提出了法人分割臨時(shí)股東大會(huì)無(wú)效訴訟，勞資之間的矛盾已演變成了“法庭攻防戰(zhàn)”。

對(duì)此，現(xiàn)代重工資方的立場(chǎng)是，臨時(shí)股東大會(huì)沒(méi)有任何問(wèn)題，將依照法律程序進(jìn)行應(yīng)對(duì)。現(xiàn)代重工的相關(guān)人士解釋說(shuō)：“雖然工會(huì)提出訴訟稱法人分割無(wú)效，但公司內(nèi)部認(rèn)為，即使再討論也不存在任何問(wèn)題?！?/p>

資方強(qiáng)硬反擊，勞資關(guān)系日益激化

圍繞現(xiàn)代重工收購(gòu)大宇造船海洋的“法人分割”案，現(xiàn)代重工勞資雙方的立場(chǎng)差距一直未能縮小。工會(huì)方面組織工會(huì)成員舉行游行示威和長(zhǎng)期罷工，資方則以暴力等嫌疑為由對(duì)工會(huì)成員進(jìn)行了“懲戒”，宣布解雇3名工會(huì)成員，而工會(huì)認(rèn)為此次處罰極不合理，表示了強(qiáng)烈抗議。隨著雙方仍然如此強(qiáng)硬地對(duì)立，現(xiàn)代重工勞資關(guān)系正在走向惡化。

6月，現(xiàn)代重工以參加反對(duì)“法人分割”臨時(shí)股東大會(huì)而舉行罷工的330多名工會(huì)成員為對(duì)象，召開(kāi)了人事委員會(huì)會(huì)議，對(duì)涉嫌在罷工過(guò)程中毆打公司管理者的3名“強(qiáng)硬”工會(huì)成員采取了解雇措施；隨后，人事委員會(huì)以上述330人為對(duì)象發(fā)出通報(bào)，此舉可以解釋為公司要嚴(yán)懲非法行為的意志?，F(xiàn)代重工還就“懲戒”涉嫌“非法占據(jù)辦公場(chǎng)所、損壞公司物品等”行為的工會(huì)成員舉行了人事委員會(huì)會(huì)議。

針對(duì)現(xiàn)代重工部分工會(huì)成員的“非法行為”接連發(fā)生，資方還發(fā)出了“中止”的呼吁。6月26日，現(xiàn)代重工以公司員工的名義發(fā)出呼吁書(shū)，稱“工會(huì)的非法暴力行為已經(jīng)達(dá)到非常嚴(yán)重的地步”，“部分工會(huì)成員闖入工廠實(shí)施破壞生產(chǎn)設(shè)備、阻止物流等非法行為，動(dòng)搖了生產(chǎn)根基”。

針對(duì)工會(huì)成員闖入現(xiàn)代重工廠區(qū)損壞設(shè)備等物品一事，現(xiàn)代重工相關(guān)人士表示：“安全滑帶在搬運(yùn)沉重材料時(shí)使用，如果斷裂，會(huì)對(duì)勞動(dòng)者造成致命威脅”，“連與勞動(dòng)者安全息息相關(guān)的裝備也被非法破壞，對(duì)此不能再置之不理了”。他指出，工會(huì)應(yīng)該克制踐踏工作崗位的行為和對(duì)同事的惡言惡語(yǔ)以及暴力等行為，對(duì)于無(wú)理取鬧的非法行為，公司將按照零容忍原則，對(duì)所有責(zé)任者追究到底。

在法律層面，資方也進(jìn)行了反擊。從5月16日開(kāi)始到現(xiàn)代重工臨時(shí)股東大會(huì)當(dāng)天的5月31日為止，現(xiàn)代重工工會(huì)已經(jīng)組織了多次全面罷工和部分罷工，股東大會(huì)結(jié)束后，工會(huì)也隨即組織了罷工。不過(guò)，因?yàn)榉ㄔ厚g回了公司方面的禁止?fàn)幾h行為臨時(shí)處理申請(qǐng)，所以這些是“合法的罷工”。對(duì)此，資方反駁說(shuō)，法院作出的駁回臨時(shí)處理申請(qǐng)的理由是“沒(méi)有發(fā)生爭(zhēng)議行為”，而有沒(méi)有發(fā)生爭(zhēng)議行為很難判斷，因此公司方面并不認(rèn)可罷工的正當(dāng)性，而且以反對(duì)“法人分割”為目的的罷工不合理，不具備“合法罷工權(quán)”。

資方表示，工會(huì)今后實(shí)施的罷工也應(yīng)申報(bào)韓國(guó)中央勞動(dòng)委員會(huì)，如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)解程序就組織罷工屬于“非法行為”，對(duì)此，公司方面將采取法律措施予以應(yīng)對(duì)。

資方還表示，阻止舉行法人分割股東大會(huì)的工會(huì)經(jīng)常采取非法行為甚至暴力行為，資方已對(duì)其中已確認(rèn)身份的79人向法院提出控告書(shū)并得到了受理。現(xiàn)代重工相關(guān)高層表示，對(duì)于進(jìn)一步采取非法及暴力行為者，公司將在得到確認(rèn)后進(jìn)行起訴。

另外，由于帶頭參與現(xiàn)代重工工會(huì)組織的罷工，“民主勞總”委員長(zhǎng)金明煥已被警方拘留。6月26日下午，2500多名現(xiàn)代重工工會(huì)成員參加了在工廠正門前舉行的工人大會(huì)，要求釋放金明煥。代理“民主勞總”委員長(zhǎng)職務(wù)的金慶子等來(lái)自韓國(guó)全國(guó)各地的“民主勞總”所屬的6000多名工會(huì)成員參加了當(dāng)天的活動(dòng)。

韓國(guó)造船業(yè)界人士表示，由于對(duì)“非法罷工”感到有壓力，6月25日，工會(huì)突然提出調(diào)解申請(qǐng)，但韓國(guó)中央勞動(dòng)委員會(huì)卻表達(dá)了支持資方的立場(chǎng)，罷工的正當(dāng)性逐漸模糊。不過(guò)，因?yàn)榻衲昴甑讓⑴e行工會(huì)執(zhí)行部選舉，工會(huì)的強(qiáng)硬模式似乎還會(huì)延續(xù)。

工會(huì)抵制成本上升，韓國(guó)社會(huì)呼吁對(duì)話

罷工、打官司，都需要經(jīng)費(fèi)。隨著勞資雙方的持續(xù)對(duì)抗，現(xiàn)代重工工會(huì)也漸漸感到“力不從心”。

現(xiàn)代重工工會(huì)曾試圖提高工會(huì)費(fèi)和擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員規(guī)模，但因部分工會(huì)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)成員的反對(duì)而暫停，因?yàn)榇蟛糠止?huì)成員對(duì)上調(diào)工會(huì)費(fèi)持否定態(tài)度。同時(shí)有人指責(zé)，現(xiàn)代重工去年出現(xiàn)了5225億韓元的營(yíng)業(yè)虧損，而工會(huì)卻正在全力擴(kuò)張勢(shì)力。

據(jù)韓國(guó)造船業(yè)界人士透露，現(xiàn)代重工工會(huì)于6月28日召開(kāi)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)，討論是否將“提高工會(huì)費(fèi)”和“制定擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員的實(shí)施規(guī)則”列入今年的團(tuán)體協(xié)約要求案。工會(huì)討論了將目前按照留本基金的1.2%(平均2.2182萬(wàn)韓元)收取的工會(huì)費(fèi)上調(diào)至標(biāo)準(zhǔn)工資的1%(3.8554萬(wàn)韓元) 或標(biāo)準(zhǔn)工資的1.2%(4.6265萬(wàn)韓元) 的方案。按照該方案，每月人均工會(huì)費(fèi)將比目前分別上漲1.6372萬(wàn)韓元和2.4083萬(wàn)韓元。工會(huì)解釋，反對(duì)現(xiàn)代重工臨時(shí)股東大會(huì)通過(guò)法人分割而舉行的罷工帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)費(fèi)增加以及相關(guān)訴訟費(fèi)用等是上調(diào)工會(huì)費(fèi)的原因。

現(xiàn)代重工工會(huì)還討論了為增加工會(huì)成員而改變工會(huì)成員入會(huì)規(guī)則的問(wèn)題。內(nèi)容包括此前自動(dòng)退出工會(huì)的科長(zhǎng)級(jí)職員向工會(huì)申請(qǐng)恢復(fù)身份，就會(huì)被接納為工會(huì)會(huì)員等?，F(xiàn)代重工工會(huì)會(huì)員曾經(jīng)達(dá)到18000名的規(guī)模，但現(xiàn)在減少到了10400名，主要是由于公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工退休、晉級(jí)等原因，同時(shí)造船業(yè)長(zhǎng)期處于不景氣狀態(tài)，企業(yè)幾乎沒(méi)有招聘新職員。

按照工會(huì)的要求，如果把科長(zhǎng)級(jí)人員也吸納到工會(huì)會(huì)員中，大概會(huì)增加2600名工會(huì)成員。

韓國(guó)造船業(yè)界人士認(rèn)為，現(xiàn)代重工工會(huì)的這一舉動(dòng)與想增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)有很大關(guān)系。工會(huì)從5月16日開(kāi)始組織了一個(gè)多月的全面或部分罷工。據(jù)悉，在此過(guò)程中，為了補(bǔ)償參加罷工的工會(huì)成員的工資損失，工會(huì)支付了“罷工參加費(fèi)”，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足。

現(xiàn)代重工工會(huì)一年的會(huì)費(fèi)收入為26億韓元。如果將工會(huì)費(fèi)上調(diào)到標(biāo)準(zhǔn)工資的1.2%，另外再接納工資相對(duì)較高的科長(zhǎng)級(jí)職員擔(dān)任工會(huì)會(huì)員，每年將確保能增加46億韓元左右的工會(huì)費(fèi)。

但由于部分工會(huì)運(yùn)營(yíng)委員會(huì)委員表示反對(duì)，提高工會(huì)費(fèi)的方案被暫時(shí)擱置，理由是工會(huì)會(huì)員們認(rèn)為工會(huì)費(fèi)大幅增加將成為負(fù)擔(dān)，因此表示強(qiáng)烈反對(duì)。不過(guò)，即便在如此困難的情況下，現(xiàn)代重工工會(huì)仍然堅(jiān)持要開(kāi)展罷工斗爭(zhēng)，除了反對(duì)并購(gòu)以外，還提出了增加基本工資、津貼、福利待遇的要求，使得已持續(xù)數(shù)月的勞資雙方爭(zhēng)端在炎熱的夏季也繼續(xù)“升溫”。

現(xiàn)代重工工會(huì)正在就2019年工資團(tuán)體協(xié)議與資方進(jìn)行交涉，并決定由韓國(guó)中央勞動(dòng)委員會(huì)進(jìn)行“行政指導(dǎo)”，但工會(huì)同時(shí)決定，從7月15日開(kāi)始到7月17日為止的3天時(shí)間里，以全體工會(huì)成員為對(duì)象，實(shí)施投票贊成和反對(duì)今年工資團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議行為的“罷工表決”。有韓國(guó)造船業(yè)界人士指出，這次“罷工表決”是在未經(jīng)韓國(guó)中央勞動(dòng)委員會(huì)同意、未能確?！昂戏T工權(quán)”的情況下強(qiáng)行進(jìn)行的，現(xiàn)代重工工會(huì)的行動(dòng)超出了限度。

7月5日，韓國(guó)中央勞動(dòng)委員會(huì)就現(xiàn)代重工工會(huì)提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)表示，勞資雙方在此前進(jìn)行第一次交涉之后再也沒(méi)有溝通，在這種情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議是不合理的，因此對(duì)此作出了進(jìn)行“行政指導(dǎo)”的決定。也就是說(shuō)，勞資雙方此前的交涉并不充分，應(yīng)該再次進(jìn)行交涉后，再做出下一步?jīng)Q定。今年5月2日，現(xiàn)代重工勞資雙方圍繞工資團(tuán)體協(xié)議進(jìn)行了第一次交涉后，再未進(jìn)行過(guò)交涉。但現(xiàn)代重工工會(huì)對(duì)此置之不理，仍決定按原計(jì)劃進(jìn)行“罷工表決”，并通過(guò)了在7月末定期夏季休假之前進(jìn)行“追加罷工”的議案。

現(xiàn)代重工工會(huì)的“盟友”——大宇造船海洋工會(huì)在此前的7月10日以92%的贊成率通過(guò)了旨在確保罷工權(quán)的議案。大宇造船海洋工會(huì)在議案中提出，取消出售公司的決定，同時(shí)將工人的月基本工資調(diào)整到123536韓元，增幅為5.8%。

面對(duì)造船界勞資爭(zhēng)議的亂局，韓國(guó)社會(huì)各界人士也紛紛發(fā)表觀點(diǎn)。釜山大學(xué)造船海洋工學(xué)系教授李濟(jì)明表示，現(xiàn)代重工、大宇造船海洋、三星重工三大造船企業(yè)之間存在的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)導(dǎo)致韓國(guó)造船業(yè)的危機(jī)更加嚴(yán)重；為了與猛烈追趕韓國(guó)的中國(guó)和已經(jīng)通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步提高了造船效率的日本競(jìng)爭(zhēng)，韓國(guó)構(gòu)筑“兩大巨頭(現(xiàn)代重工+大宇造船海洋，三星重工)”的體制是可取的。

韓國(guó)造船界的一位人士表示，現(xiàn)代重工與大宇造船海洋合二為一，是“唯一可以擊退中國(guó)的猛烈追擊，使韓國(guó)造船業(yè)繼續(xù)保持全球競(jìng)爭(zhēng)力”的方案。因?yàn)榇笥钤齑Ｑ笤陧n國(guó)產(chǎn)業(yè)銀行的托管下， 最近20年間共接受了10萬(wàn)億韓元以上的公共資金補(bǔ)充，但離實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)正?；哪繕?biāo)仍遙遙無(wú)期。

對(duì)于工會(huì)的行為，韓國(guó)經(jīng)營(yíng)者總協(xié)會(huì)也進(jìn)行了批評(píng)，表示“現(xiàn)代重工與大宇造船海洋的合并，是增強(qiáng)韓國(guó)造船業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的自救和不可避免的措施”，并指責(zé)“民主勞總”正在實(shí)施過(guò)度的非法罷工和非法行為。

世宗大學(xué)教授李在教則表示，“不受制約的權(quán)力必然會(huì)失控，政府的縱容已經(jīng)導(dǎo)致‘民主勞總’迅速膨脹，結(jié)果連政府自身推進(jìn)的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也因此受阻?！?/p>

現(xiàn)代重工資方指出，“比起單方面的承諾，勞資之間達(dá)成協(xié)議更為重要”，公司將繼續(xù)維持年假、月假和各種休假制度，以及工齡工資等各項(xiàng)勞動(dòng)福利制度，并準(zhǔn)備延續(xù)包括工會(huì)相關(guān)事項(xiàng)在內(nèi)的團(tuán)體協(xié)議。

同時(shí)，現(xiàn)代重工特別向工會(huì)方面強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在最重要的并不是要不要實(shí)施法人分割，否則結(jié)果可能會(huì)更加嚴(yán)重，并稱“與其拘泥于形式和名分而耽誤時(shí)間，不如冷靜地回顧和思考一下：什么才是真正為工會(huì)會(huì)員著想的道路?！?/p>

韓國(guó)一位造船業(yè)界專家表示，現(xiàn)代重工工會(huì)組織的罷工，工會(huì)成員參與率低于20%，工會(huì)執(zhí)行部的看法不能代表全體工會(huì)成員的立場(chǎng)；而且公司方面承諾會(huì)穩(wěn)定雇傭關(guān)系和延續(xù)勞資團(tuán)體合約，工會(huì)也應(yīng)該接受可以接受的條件，并在此基礎(chǔ)上與資方進(jìn)行對(duì)話。

韓國(guó)業(yè)界內(nèi)外人士紛紛提議，既然現(xiàn)代重工已經(jīng)承諾會(huì)穩(wěn)定雇傭關(guān)系，同時(shí)延續(xù)勞資團(tuán)體合約，工會(huì)方面也應(yīng)留下對(duì)話的余地，以稍稍緩解勞資間的矛盾。

事實(shí)上，現(xiàn)代重工工會(huì)鼓動(dòng)工人斗爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)取會(huì)員利益，動(dòng)輒罷工，在韓國(guó)社會(huì)輿論中對(duì)整個(gè)工會(huì)界帶來(lái)了不利的影響，并沒(méi)有得到韓國(guó)社會(huì)各界的廣泛同情和支持。韓國(guó)很多民眾認(rèn)為，工會(huì)動(dòng)輒罷工，嚴(yán)重影響了韓國(guó)的社會(huì)秩序以及韓國(guó)大企業(yè)的國(guó)際形象，而且現(xiàn)代重工的職工收入已經(jīng)很高，再以要求提高工資為理由而罷工有些“無(wú)理取鬧”，同時(shí)，工會(huì)在罷工期間的某些過(guò)激行為更是引發(fā)了民眾爭(zhēng)論。韓國(guó)勞動(dòng)關(guān)系專家稱，現(xiàn)代重工工會(huì)給工會(huì)會(huì)員灌輸?shù)挠嘘P(guān)勞資對(duì)抗的理念，有違世界工會(huì)運(yùn)動(dòng)正朝勞資合作方向發(fā)展的主流趨勢(shì)。

韓國(guó)工會(huì)由于發(fā)展歷史和現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性，在斗爭(zhēng)方式上往往會(huì)有一些出人意料的做法，工會(huì)的“強(qiáng)權(quán)政策”在世界上也是有名的，往往引起國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注。那么，“內(nèi)外交困”的現(xiàn)代重工并購(gòu)大宇造船海洋一事會(huì)如何發(fā)展？現(xiàn)代重工工會(huì)的“攪局”又會(huì)持續(xù)到何時(shí)？ 一切還尚待觀察。★