高磊

摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也需隨之得到相應(yīng)的發(fā)展。通過(guò)模式的轉(zhuǎn)型與完善，是當(dāng)下財(cái)務(wù)管理的必經(jīng)之路。本文主要論述了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)職能方面的區(qū)別之處，以及轉(zhuǎn)型的重要性，并且還提出了如何更好轉(zhuǎn)型的建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型

隨著信息技術(shù)的逐步成熟，對(duì)于各行各業(yè)的發(fā)展而言，在提供了便利的基礎(chǔ)上，也提出了新的工作要求。企業(yè)在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)中，想要獲得一定位置，必然需改進(jìn)自身管理方式。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是其基本的發(fā)展保障，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)管理形式進(jìn)行完善與革新。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，成為了當(dāng)下各領(lǐng)域的關(guān)注問(wèn)題。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的職能區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要圍繞會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而展開(kāi)工作。其主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金核算，以及對(duì)資金流向的管理與監(jiān)督。以此來(lái)維護(hù)企業(yè)資金鏈的穩(wěn)定性，以及對(duì)企業(yè)的相關(guān)群體進(jìn)行分析，為其提供對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)資料都需詳細(xì)掌握，以便對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況具有準(zhǔn)確的判定。從而可以為企業(yè)各個(gè)部門的發(fā)展決策提供科學(xué)性的參考價(jià)值，以此設(shè)定出符合企業(yè)發(fā)展的方案。

管理會(huì)計(jì)，則是由企業(yè)為明確自身的經(jīng)營(yíng)狀況而專門建設(shè)的部門。其主要負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)各類經(jīng)營(yíng)行為的具體實(shí)施，以及收集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息。以此可為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有效的提供工作所需。管理會(huì)計(jì)，其主要運(yùn)用更為專業(yè)性的會(huì)計(jì)方式，進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)的搜集與整理，從而可以對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)出切實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以及實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)與資金情況，從而使得企業(yè)高管可以清楚企業(yè)的發(fā)展情況，并根據(jù)專業(yè)的報(bào)告資料，做出準(zhǔn)確的決策，進(jìn)一步為企業(yè)提升效益。

綜上所述，兩者間的職能最大區(qū)別則是：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而開(kāi)展工作，其負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，并將財(cái)務(wù)資料進(jìn)行總結(jié)，傳達(dá)于各個(gè)部門，使得各項(xiàng)們都能客觀的了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)情況;而管理會(huì)計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部高管人員而專門成立的部門，主要是為其工作提供方便與精確的會(huì)計(jì)信息，而作為其決策的主要參考。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性

（一）滿足企業(yè)發(fā)展需求

通常企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，所涉獵的財(cái)務(wù)內(nèi)容都較為粗淺，大部分都是簡(jiǎn)單的對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)信息的整理，并多數(shù)反應(yīng)的是企業(yè)的過(guò)去時(shí)。然而，管理會(huì)計(jì)相當(dāng)于是根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之上，而實(shí)行更為深一步的數(shù)據(jù)分析，以及對(duì)財(cái)務(wù)總結(jié)的整理?？芍?，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)之處就是對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的核算;而管理會(huì)計(jì)便是對(duì)企業(yè)的發(fā)展決策都起著關(guān)鍵性的影響。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)，可以大幅度為企業(yè)避免成本投入的浪費(fèi)，同時(shí)也使得整體工作上都變得更為便利。主要由于管理會(huì)計(jì)的重點(diǎn)是更關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，因而在運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的細(xì)小方面都會(huì)有較高的重視。而且，其專業(yè)化的工作方法，可以為企業(yè)高管人員提供更為科學(xué)性的發(fā)展策略，以此使得企業(yè)在最大程度上獲取到經(jīng)濟(jì)利益。

（二）順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求

信息時(shí)代的來(lái)臨，各企業(yè)紛紛采用相關(guān)信息技術(shù)，來(lái)增加企業(yè)效益，尤其是會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中。企業(yè)在逐步壯大的過(guò)程中，其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息也在不斷增多。因此，有效的開(kāi)展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作顯得尤為重要。但傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，由于缺乏一定的科學(xué)性，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)難以準(zhǔn)確歸分?？梢?jiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在當(dāng)代發(fā)展中受到了一定的限制。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，根據(jù)專業(yè)發(fā)展模式，整體的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)施各項(xiàng)合理化措施，同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)可以更加均衡發(fā)展。管理會(huì)計(jì)所得出的財(cái)務(wù)信息，可以提升財(cái)務(wù)工作的效率，也可得出更有利于企業(yè)發(fā)展的整體計(jì)劃。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的相關(guān)措施

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變

所謂的轉(zhuǎn)型，其首要轉(zhuǎn)變的就是人們的思想與理念。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，一般是不允許財(cái)務(wù)工作人員參與其中的，因而更沒(méi)有機(jī)會(huì)為其出謀劃策。綜合來(lái)看，其原因還是基于當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)工作者在企業(yè)中所產(chǎn)生的重大價(jià)值沒(méi)有深刻的認(rèn)知。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作者也未完全認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)告可以給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限的影響，所以在決策方面的積極性就相對(duì)較低。因此，企業(yè)務(wù)必更新財(cái)務(wù)管理理念，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作者的能力，使其以積極態(tài)度獲得和公司活動(dòng)相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)資料，構(gòu)建合理的財(cái)務(wù)管理體系。

（二）提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作者的專業(yè)素質(zhì)

人才對(duì)于企業(yè)工作的開(kāi)展至關(guān)重要。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，要重視對(duì)財(cái)務(wù)工作者的能力以及專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作者要重視轉(zhuǎn)型工作的重要性，不斷自主提升自身的業(yè)務(wù)能力與知識(shí)，充分展現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)管理的重要影響。另外，企業(yè)也需為財(cái)務(wù)工作者提供各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及定期對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充和考核。

（三）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中對(duì)數(shù)據(jù)的核算工作程序較為復(fù)雜，主要依靠工作者的手工計(jì)算。然而這樣不僅效率不高，且難以為企業(yè)的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)參考。我國(guó)現(xiàn)下先進(jìn)技術(shù)發(fā)展迅速，這種形勢(shì)之下，財(cái)務(wù)管理工作也要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。企業(yè)應(yīng)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，不僅能夠推動(dòng)工作效率，且可使得財(cái)務(wù)工作者做出合理的財(cái)務(wù)報(bào)告。同時(shí)，也可以更好的分析市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，與及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱形風(fēng)險(xiǎn)。此外，實(shí)施財(cái)務(wù)信息化管理，在企業(yè)中能夠有效推動(dòng)企業(yè)各部門和財(cái)務(wù)部門之間的交流與合作。

結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)本文以上分析，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵性有了深刻的認(rèn)知。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)科技信息技術(shù)發(fā)展迅猛，在這種形勢(shì)之下，會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型也是必須經(jīng)歷的過(guò)程。在其轉(zhuǎn)型當(dāng)中，企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展，來(lái)采取對(duì)應(yīng)的合理化分析。通過(guò)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，根據(jù)專業(yè)化的管理，可降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率，以此有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的提升。

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