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成功教育從賞識與信任開始

2019-09-10 00:14羅玉梅
關(guān)鍵詞:賞識小學(xué)班主任信任

羅玉梅

【摘要】 ?小學(xué)是一個學(xué)生的起航階段。這一階段,學(xué)生呈現(xiàn)一種懵懂的狀態(tài),對周圍的一切事物充滿好奇,卻不知道如何去探索。班主任,既是任課教師,又要管理班級事務(wù),會對學(xué)生比較熟悉。在平時相處的時間里,會對孩子產(chǎn)生深遠的影響,不僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)方面,還對學(xué)生品格的塑造起著人生導(dǎo)師的作用。所以,班主任要對學(xué)生的思想道德教育高度重視,仔細觀察小學(xué)德育工作,并盡力找出其中的問題和不足,從而有針對性地采取一系列方法,在小學(xué)生形成正確的三觀時盡自己的一份力。本文將從常識與信任的角度,談?wù)勑W(xué)班主任德育工作如何進行,才是成功教育。

【關(guān)鍵詞】 ?成功教育 德育工作 小學(xué)班主任 賞識;信任

【中圖分類號】 ?G625.1 ? ? ? ? ? ?? ?【文獻標識碼】 ?A 【文章編號】 ?1992-7711(2019)15-192-01

素質(zhì)教育的深入,為小學(xué)班主任進行德育工作提出了新思路。小學(xué)生正處于基本道德觀念建立的關(guān)鍵時期,外界帶給他的一切都有吸引力。所以,班主任對其觀念能否正常養(yǎng)成有很大的作用。因為,小學(xué)生的成長,都要經(jīng)歷一個由懵懂無知向初步了解的步驟。作為學(xué)生的啟蒙者,班主任要養(yǎng)成良好的教育意識,從思想層面出發(fā),對學(xué)生給予充分的賞識,并信任他們一定可以做好老師布置的任務(wù),使其內(nèi)心充滿自信,從而以陽光開朗的姿態(tài)迎接未來,這樣,德育工作才能取得成效。

一、小學(xué)德育工作中的主要問題

(一)德育日益功利化

現(xiàn)階段,小學(xué)德育工作中有一個很大的誤區(qū),那就是追求教育的功利化,不論是什么教育,只有和成績掛鉤,才有其存在的價值。尤其是,現(xiàn)在的升學(xué)競爭日益嚴峻,家長與學(xué)校都將注意力放到升學(xué)率上了,很少有人關(guān)注一個孩子是不是講誠信、是不是懂禮貌,只是一味強調(diào)下次考個好成績。比如,之前教過這樣一個學(xué)生,在學(xué)習(xí)方面,表現(xiàn)很優(yōu)秀,就是和同學(xué)相處時,總有事情發(fā)生。嚴重的時候,直接在課上摔東西,爭吵的原因的就是,同桌在不經(jīng)意間碰了他一下。后期家訪才了解,其生活在“4+2+1”的家庭,平時就是家里的小公主,家長只在意成績,不糾正孩子的品格問題,從而孩子變得很自私,從不考慮他人。

(二)德育方式單一化

除上述問題之外,在小學(xué)德育中,還有一個比較嚴重的問題---德育方式太少了,大部分學(xué)校進行德育工作,只是采用上品德課,或者不定時的開一次德育大會。這種沒有計劃、不定時的教育方法很難起到思想教育的作用。而且,德育大會上,校長所宣講的內(nèi)容就是寫白皮書中規(guī)定的目標一類話,如“我的理想”等,一些空泛而缺乏實際內(nèi)容的東西,很難引起學(xué)生的共鳴。此外,在德育工作上,學(xué)校與家長的溝通力度太小,這樣,家長對學(xué)校開展這項工作很不理解,在需要家長參與時,也不支持工作,導(dǎo)致德育工作步履維艱。

二、小學(xué)班主任德育工作開展策略

(一)以愛為導(dǎo)航,調(diào)整班級德育管理的心態(tài)

有人講“嚴師出高徒”,但是這個嚴也要分時候的。嚴,意味著備課對于知識要嚴謹,上課對于講授的內(nèi)容要認真,課后對于學(xué)生的判卷要嚴格。并不是講,無論何時何地都繃著一張臉,讓學(xué)生連親近都沒有機會,甚至一些學(xué)生不敢和老師講話,看著老師掉頭就跑,連聲招呼都不敢打。如果班主任一意孤行地使用威嚴教學(xué)方式,學(xué)生只會畏懼老師,而不是崇敬教師。長此以往,師生間的隔閡越來越大,代溝越來越深,最終有一天,以一種不可彌補的方式爆發(fā),不僅影響教學(xué)結(jié)果,也對學(xué)生的一生造成不可挽回的后果,不利于孩子的健康成長。與之相反,班主任與學(xué)生微笑溝通,也許不費一點力氣,就解決了難以解決的問題。就以某學(xué)生為例,該學(xué)生在是班級中,是最淘氣的孩子,無論班主任如何管教,學(xué)生依舊不改正,讓教師苦惱不已。直到有一天,教師騎車回家,路過一個路口時,他看到一個孩子快速的跑向街的對面,之后對一人說:“叔叔,你的錢包掉了?!倍@個孩子就是班里最淘氣的孩子,老師沒想到他有這樣一面,不由想到自己平時的態(tài)度。

(二)學(xué)會賞識學(xué)生,拉近師生之間的距離

小學(xué)生現(xiàn)在還是一張白紙,如果你對學(xué)生只有苛責,在學(xué)生幼小的心靈里,可能認為社會就是這個樣子的,只有批評,沒有贊賞,學(xué)生每天都很不高興的來上學(xué),很不喜歡來學(xué)校。相反,如果教師對學(xué)生所做的每一件小事都給與贊賞,也許只是一句口頭鼓勵、一朵小紅花,學(xué)生也會很開心,認為老師很喜歡他,下次要表現(xiàn)的更好。這就像數(shù)學(xué)中的雙曲線,一個越來越好,一個越來越差,兩者的差距無限拉大。例如:小強,父母離異,學(xué)習(xí)成績不好,因而他有一些自卑。在班級中獨自來往,從不與人交流,也不問老師問題。首先,教師找他進行談話,在對話中,教師發(fā)現(xiàn),小強的理解能力很強,只是記憶力不太好,老師根據(jù)其特點進行分析,并制定了學(xué)習(xí)方法。過了一段時間,小強成績有了進步,教師好好地夸獎了他,使其進一步增強了信心,最后小強成績一直很好。

(三)給予學(xué)生信任,促進學(xué)生健康發(fā)展

班主任即使再能干,也不可能時時刻刻只盯著學(xué)生,更何況,一個班級的學(xué)生很多,再忙碌也看顧不了所有的學(xué)生。所以,班主任要學(xué)會簡政放權(quán),將管理班級的任務(wù)分一些給學(xué)生,如班長、學(xué)習(xí)委員等。這樣,不僅班主任的壓力有所減輕,學(xué)生也因為感受到老師的信任,會充滿責任感,對學(xué)習(xí)更有動力,總之,有利于學(xué)生的健康發(fā)展。

結(jié)束語

德育教育的使用,會激發(fā)小學(xué)生參與活動,有利于塑造小學(xué)生自信心。然而,這一切都建立在方法是否恰當上,所以班主任要重視德育教育,學(xué)會賞識學(xué)生,進而信任學(xué)生。

[ 參 ?考 ?文 ?獻 ]

[1]歐陽鉅洲.成功教育,從賞識與信任開始——初中班主任德育工作策略探討[J].中華少年,2017(20):14-14.

[2]劉綺妮.永不放棄賞識的機會——成功教育在班級管理中的運用例析[J].中小學(xué)德育,2017(11):65-67.

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