喬文娟

摘要：思想政治是政工工作的前提，自身的思想政治覺(jué)悟高，思政工作才能做的更到位，做的更加完美！就現(xiàn)在的企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，政工工作在企業(yè)的起步與發(fā)展中又是必不可少的。政工工作不僅僅是對(duì)黨的意志和國(guó)家政治方針的傳導(dǎo)，也是企業(yè)發(fā)展中的一種保障。所以，在企業(yè)發(fā)展中不斷加強(qiáng)政工工作是不可或缺的一部分。本分就針對(duì)政工工作和企業(yè)發(fā)展展開(kāi)探討，理性分析，進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)中的政工工作。

關(guān)鍵詞：思政;企業(yè)發(fā)展;政工工作

政工工作在企業(yè)的發(fā)展中有著十分重要的地位和作用，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展源源不斷地動(dòng)力。政工力量的雄厚反映的是一個(gè)企業(yè)的實(shí)力。政工人員素質(zhì)和修養(yǎng)直接影響著企業(yè)的發(fā)展水平，俗稱無(wú)規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有了這些政工工作者，一個(gè)企業(yè)發(fā)展成熟基本是不會(huì)存在的。因此在當(dāng)代社會(huì)強(qiáng)有力的背景下，加強(qiáng)政工工作就顯得尤為重要。只有政工工作活躍起來(lái)，進(jìn)而提高員工的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才能培養(yǎng)一大批更加優(yōu)秀的員工，讓企業(yè)有更好的發(fā)展前景，有一個(gè)更好的未來(lái)。

一、什么是政工工作

政工指的是政治思想工作;“政工干部”就是指在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事政治思想工作的干部，“政工師”是指具有從事政治思想工作資格的專業(yè)職務(wù)人員。一家企業(yè)做好政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大幫助，能幫助企業(yè)凝聚人心，留下人才，更有利于企業(yè)的整體發(fā)展。

政工干部的能力、素質(zhì)直接關(guān)系到基層建設(shè)的質(zhì)量。一個(gè)優(yōu)秀的政工干部要具備：

1）要在把好入口關(guān)上下工夫;

2）要在加強(qiáng)思想建設(shè)上下工夫;

3）要在抓好崗位培訓(xùn)上下工夫;

4）要在工作的高標(biāo)準(zhǔn)上下工夫;

5）要在完善激勵(lì)機(jī)制上下工夫;

6）要在加強(qiáng)品德修養(yǎng)上下工夫。

三要素：一手好字;一支好筆;一副好口才。

二、政工工作在企業(yè)發(fā)展中扮演的角色

首先，企業(yè)的發(fā)展要注重的是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面。不僅是企業(yè)發(fā)展的必要前提，也是企業(yè)在發(fā)展中必須面臨的問(wèn)題之一。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，除去充足的資金鏈，先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備和一些生產(chǎn)中所需要的原材料之外，你所需要的還有一批優(yōu)秀的基層員工和領(lǐng)導(dǎo)干部。這其中，政工就起到了關(guān)鍵作用。政工干部的素質(zhì)修養(yǎng)和能力水平將直接關(guān)系到企業(yè)基層的建設(shè)與發(fā)展。因此對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行思想政治教育是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。力是生產(chǎn)力中最活躍的因素。政工工作主要任務(wù)之一就是對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，不斷地加強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高企業(yè)員工的素質(zhì)和能力，極大的程度上培養(yǎng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)凝聚力，使企業(yè)員工能夠全身心的投入到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展中去。如果將企業(yè)看作一個(gè)機(jī)體的話，那政工就是企業(yè)的卡路里，源源不斷的為企業(yè)輸送能量，使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

另外，政工工作還應(yīng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行不定期的調(diào)查與分析。只有對(duì)企業(yè)員工有了更深入的了解，才能更有效的做好思想政治工作。企業(yè)員工作為企業(yè)的一份子，要想更透徹的貫徹企業(yè)的發(fā)展理念。在石油企業(yè)中，多數(shù)人都是基層工作者，因此政工工作主要就是圍繞這些基層工作者展開(kāi)的，進(jìn)行一些調(diào)查和分析也是必不可少的。通過(guò)簡(jiǎn)要的調(diào)查分析后，及時(shí)的反饋給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)的了解到基層員工的要求和他們工作中遇到的問(wèn)題，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是很重要的。不僅促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的親近感，也讓員工能不留余力的參與到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中去。進(jìn)而推動(dòng)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、企業(yè)如何有效的做好政工工作

（一）認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)

隨著現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)的高速發(fā)展企業(yè)人才也在不斷的發(fā)生著變化，所以我們做政治思想工作的時(shí)候，要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)來(lái)進(jìn)行具體的工作規(guī)劃讓自己的思想政治工作，隨著形勢(shì)變化，爭(zhēng)取能夠適應(yīng)現(xiàn)階段的職工隊(duì)伍層次，增強(qiáng)自身做思想政治工作的能力和素質(zhì)。

（二）企業(yè)應(yīng)該給予政治工作以足夠的重視

在很多企業(yè)高管提到政治工作的時(shí)候，都會(huì)覺(jué)得正式工作可有可無(wú)，覺(jué)得企業(yè)有技術(shù)人才就可以這種思想性的工作太大太空對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)沒(méi)有很大的幫助就會(huì)產(chǎn)生不重視政治工作的思想，但是企業(yè)政治工作在企業(yè)的效益中期是發(fā)揮著重要的作用關(guān)系到企業(yè)員工對(duì)于工作的信心和對(duì)于前途的希望問(wèn)題，能夠起到凝聚人心，讓員工團(tuán)結(jié)一致的作用。

（三）企業(yè)應(yīng)該跟隨新形勢(shì)創(chuàng)新政治工作的工作方法

1.可以采用舒緩壓力，實(shí)施心理疏導(dǎo)法，來(lái)刺激員工的工作積極性

一般一家企業(yè)內(nèi)部不和諧都是因?yàn)樯蠈雍拖录?jí)溝通不到位造成的，所以政治工作就得扮演一個(gè)疏通上層和下級(jí)工作的角色讓企業(yè)內(nèi)部貫通，互相明白彼此的思想，就能夠做到互相理解，共同為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展努力。

2.在進(jìn)行政治工作時(shí)要積極舉辦各種活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性

傳統(tǒng)上企業(yè)政治工作的形式都比較枯燥乏味，都以簡(jiǎn)單的開(kāi)會(huì)形式為主，很難調(diào)動(dòng)起企業(yè)員工對(duì)于思想政治工作的積極性。企業(yè)的政治工作者應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，積極和員工進(jìn)行談心交流，提高自己做工作的能力，也有利于將思想政治工作做到員工心坎上，注重員工的心理歸屬感培養(yǎng)。

3.石油企業(yè)的員工工作是十分繁重的，所以我們?cè)谒枷胝喂ぷ鞣矫嬉匾晫?duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制培養(yǎng)，給予一些工作積極的員工以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，能提升員工的工作積極性。也能提升企業(yè)單位的人員素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)工作氛圍。

四、小結(jié)

本文通過(guò)對(duì)政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性的描述，闡述了政治工作的含義、也描述了政治工作在企業(yè)發(fā)展中扮演的角色，最后給企業(yè)如何有效做好政治工作提供了幾點(diǎn)建議，希望企業(yè)能夠認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)，并且給政治工作足夠的重視，依據(jù)新形勢(shì)創(chuàng)新政治工作的新方法。希望本文能夠?qū)μ嵘髽I(yè)的業(yè)績(jī)效益有所幫助，對(duì)廣大企業(yè)管理者和政治工作者做好政治工作有所幫助。

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