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簡析中職班主任德育工作面臨的困境與對策探討

2019-09-10 12:34楚良豐
學(xué)習(xí)與科普 2019年22期
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校班主任

楚良豐

摘 要:作為中職學(xué)校班級的管理者,班主任承擔(dān)著中職學(xué)生德育教育的關(guān)鍵性工作,班主任在學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀的正確樹立過程中有決定性的作用。培養(yǎng)學(xué)生盡快融入工作和社會,成為建設(shè)社會的醫(yī)院是中職學(xué)校的辦學(xué)目的。而作為班級中的管理者,班主任需要依照學(xué)生的特點來進行德育教育工作,發(fā)揮積極的帶動性讓學(xué)生主動參與到德育教育中來,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;班主任;德育教育工作

引言:

我國社會科技的不斷發(fā)展,對于技術(shù)型人才的需求日益提升,我國也在大力倡導(dǎo)培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)型人才,因此對中職學(xué)校的畢業(yè)生要求也越來越高,培養(yǎng)更多的復(fù)合型高技術(shù)人才成為了中職院校的辦學(xué)新目標(biāo)。為了讓學(xué)生能夠更好的適應(yīng)社會的氛圍,開展德育教育是中職班主任的關(guān)鍵工作,特別是大部分中職生都還處于性格和觀念意識形成的初級階段,因此中職學(xué)校班主任的德育工作也面臨著許多的考驗,如何讓中職學(xué)生順利進入社會,成為思想道德品質(zhì)高尚的人,是中職班主任教育工作的重點。

一、德育工作中面臨的困境

1、教育模式強制化

有許多中職學(xué)校的班級管理中存在將學(xué)生與班級綜合評價捆綁的情況,班主任對學(xué)生管理設(shè)立了許多條框進行監(jiān)管,比如不允許上課期間出校門、校內(nèi)不允許穿私服等等強制性的規(guī)定,這樣正處于叛逆期的學(xué)生產(chǎn)生更加逆反的情緒,造成不配合學(xué)校監(jiān)管的情況。這是因為學(xué)校在設(shè)置這些規(guī)定時,沒有全面考慮學(xué)生的感受,而設(shè)置的一些條框也約束的學(xué)生的發(fā)展,無法發(fā)揮他們自身的個性,中職學(xué)校的課程安排相對高中來說比較分散,各專業(yè)的學(xué)生課程也不相同,如果一味的參考初中、高中的形式來約束中職學(xué)生的發(fā)展,一方面不符合他們所處環(huán)境的情況,其二也限制了他們的探索世界的欲望,中職比高中生更早進入社會,如果各方面對他們進行壓制,就會影響他們的全面發(fā)展。

2、班主任個人能力不足

一般中職學(xué)生都是處在成長發(fā)育關(guān)鍵階段的學(xué)生,大多數(shù)還是未成年人,思想和行為方面都不太成熟,需要班主任進行引導(dǎo),因為在學(xué)校中除了與同學(xué)和各科老師接觸,接觸比較頻繁的就是班主任老師,因此在德育教育工作上班主任有著極其重要的地位。但是中職學(xué)校中的一些班主任本身也是剛進入社會不久的年輕教師,他們大部分都缺乏德育教育的能力,教育方式也比較青澀,更是缺乏管理班級的經(jīng)驗,導(dǎo)致中職學(xué)生德育教育工作開展受到阻礙。

3、學(xué)生缺乏自我管理的能力

中職學(xué)生正處成長過渡的階段,這時的學(xué)生已經(jīng)形成了一部分的自我思維意識,但是自我管理上缺乏控制能力。特別是其中許多學(xué)生都是獨生子女,在家中受到的關(guān)愛過甚,一旦離開父母的照顧就會產(chǎn)生失落的心理,還有一些學(xué)生第一次接觸集體生活,缺乏與同學(xué)的溝通和相處能力,班級的集體榮譽感和責(zé)任感淡漠,這些都是需要班主任在進行德育工作時要引導(dǎo)糾正的問題。

二、班主任德育工作的對策

1、發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,與學(xué)生增強溝通

班主任在進行德育工作時,要多注重挖掘?qū)W生生活和學(xué)習(xí)中的優(yōu)點,在學(xué)習(xí)中多進行鼓勵教育,不能傷害學(xué)生的自尊心,要幫助他們建立自信心,發(fā)掘他們身上的優(yōu)點并且鼓勵他們對學(xué)習(xí)或者生活中遇到的困難多嘗試不同的解決方法,與學(xué)生增進溝通和理解,培養(yǎng)他們的溝通能力,增強與他們之間的感情,得到學(xué)生的信任和理解,讓他們積極主動的配合班主任進行德育教育的工作。處在這個年齡段的學(xué)生有較強的動手能力和思維,所以更容易接受新鮮的事物,老師需要抓住這些契機來融入德育教育的工作。

2、班主任要發(fā)揮榜樣作用

言傳身教要求班主任需要時刻提醒規(guī)范自身的言行,首先班主任需要保持良好的心態(tài)、優(yōu)秀的道德品質(zhì)、豐富的學(xué)識、積極的態(tài)度等以此來影響學(xué)生,讓學(xué)生感受到身邊的正能量,通過自身的人格魅力讓學(xué)生感受到積極的氛圍,也形成自身良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正面積極的生活態(tài)度。同時加強與學(xué)生的溝通交流,讓他們感受到老師對他們的關(guān)心,幫助他們建立自信心,為學(xué)生樹立正面的榜樣力量。

3、營造良好的校園氛圍

周圍環(huán)境對學(xué)生的影響是極大的,校園的精神文明建設(shè)在學(xué)生的成長中起到了重要的作用。因此學(xué)校和班主任需要時常開展積極豐富的校園班級活動,通過活動激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感,通過實踐培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和思維,讓學(xué)生在繁重的課業(yè)中得到放松。還可以以競賽的形式讓學(xué)生形成良性的競爭意識,正確看待成功和失敗,未來以正面積極的態(tài)度迎接來自社會的考驗。

三、結(jié)語:

重視中職學(xué)校對學(xué)生德育教育的工作,是在為中職學(xué)生未來走入社會打基礎(chǔ)。學(xué)生的德育教育工作,不僅要求班主任要做好自身的教育工作,更需要學(xué)校和家長的配合。同時積極開展各項活動,讓學(xué)生主動參與到活動中,幫助學(xué)生樹立正確的三觀,以正確的態(tài)度面對生活和學(xué)習(xí),從各個方面加強學(xué)生綜合素質(zhì)的教育,為社會輸送高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才。

參考文獻:

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