農(nóng)欣梅

摘要：本篇文章主要是對(duì)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)稅收籌劃作出了相關(guān)的探討和分析，結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況，為這些企業(yè)提出有效的解決辦法，對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理和規(guī)劃，完善相關(guān)的管理制度，深入探討企業(yè)的稅收機(jī)構(gòu)，最終的目的都是為了提高中小型企業(yè)的工作效率，尤其是在加強(qiáng)會(huì)計(jì)稅收的籌劃工作。

關(guān)鍵詞：中小型企業(yè);會(huì)計(jì)稅收籌劃;稅務(wù)機(jī)構(gòu);整體統(tǒng)籌

一、中小型企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)稅收籌劃的有效價(jià)值

在一個(gè)企業(yè)中，分為很多部分，每個(gè)部門都負(fù)責(zé)自己的工作，其中會(huì)計(jì)稅收是財(cái)務(wù)部門中支出較為重要的一部分，稅收在一定程度上會(huì)降低企業(yè)的實(shí)際收益。因此，企業(yè)如果要想不斷的減少經(jīng)濟(jì)輸出，就要構(gòu)建完善的稅收籌劃?rùn)C(jī)制。以我國(guó)的相關(guān)法律為前提，在最大范圍內(nèi)降低企業(yè)的稅收支出，增加企業(yè)的實(shí)際收益和利潤(rùn)。中小型企業(yè)要重視稅收工作，將稅收工作納入日常工作中。但是現(xiàn)在一般企業(yè)的管理形式都是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行控制和管理，企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)都有領(lǐng)導(dǎo)一人進(jìn)行管理和掌控，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)不夠完善，缺少部門人員，降低財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中帶來(lái)的實(shí)際工作效率。因此，中小型企業(yè)在實(shí)際的工作中，要根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律建立完整的稅收機(jī)制和規(guī)定。在一定程度上可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，增加企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作效率。同時(shí)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行細(xì)化，使財(cái)務(wù)部門的每個(gè)人都有屬于自己的工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

對(duì)現(xiàn)在社會(huì)中的一些中小型企業(yè)調(diào)查，我們可以得知，許多中小型企業(yè)都沒(méi)有一個(gè)符合該企業(yè)的完整的會(huì)計(jì)核算制度，在現(xiàn)在的發(fā)展中，幾乎所有的中小型企業(yè)都屬于發(fā)展中階段，不管是在經(jīng)濟(jì)支持，還是在發(fā)展實(shí)力，都與大型企業(yè)之間有著許多差距。對(duì)這些中小型企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，我們可以得知，許多中小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源都是多人集資或者個(gè)人投資的形式，這樣的集資方式在一定程度上使得這些企業(yè)的投資成本較少。企業(yè)的發(fā)展程度和經(jīng)濟(jì)支持，取決于投資人的投資，投資人在投資時(shí)一般都會(huì)根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行投資，來(lái)發(fā)展這些企業(yè)，并從企業(yè)發(fā)展中獲得自己的利益，但是目前這些企業(yè)的各種制度并不算太過(guò)完善，有的企業(yè)甚至都沒(méi)有辦理過(guò)正規(guī)的營(yíng)業(yè)資格證，在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)中存在偷稅漏稅的狀況，這種情況既違反了我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，又不利于企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)，這些企業(yè)即沒(méi)有一個(gè)正確的記賬模式，在記賬時(shí)沒(méi)有明確的規(guī)定，同時(shí)記錄的信息也可能不加準(zhǔn)確，這些情況使得企業(yè)在進(jìn)行成本核算時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)很大的偏差和問(wèn)題。此外，有些企業(yè)可能甚至都沒(méi)有在當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行備案，這樣就使得這些中小型企業(yè)根本無(wú)法正確計(jì)算出企業(yè)的成本和收入，在一定程度上降低了企業(yè)的發(fā)展。

二、對(duì)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)稅收籌劃工作進(jìn)行創(chuàng)新的有效方法

1.對(duì)企業(yè)稅收進(jìn)行整體統(tǒng)籌。會(huì)計(jì)稅收籌劃工作需要一體化的工作流程和環(huán)節(jié)，進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃和管理，所以中小型企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，要結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)未來(lái)的發(fā)展方向和自己在市場(chǎng)中占據(jù)的主導(dǎo)位置。對(duì)公司進(jìn)行合理的規(guī)劃，要對(duì)企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況做出系統(tǒng)的分析和研究，企業(yè)部門要重視會(huì)計(jì)稅收籌劃工作，結(jié)合自己公司運(yùn)行的狀況，完善會(huì)計(jì)稅收籌劃?rùn)C(jī)制。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)稅收籌劃工作需要在企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)下進(jìn)行，每個(gè)企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)不同的狀況，同時(shí)各具特色，所以企業(yè)財(cái)務(wù)門在制定稅收規(guī)定時(shí)，一定要根據(jù)自己企業(yè)的特點(diǎn)。企業(yè)所涉及的領(lǐng)域越廣，就使得稅收統(tǒng)籌工作的難度越來(lái)越高，同時(shí)，會(huì)計(jì)稅收籌劃所得的實(shí)際收益越來(lái)越少，因此，相關(guān)的會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行籌劃工作時(shí)，要確保企業(yè)的正常運(yùn)行，采用一些措施使得稅收和企業(yè)的實(shí)際收益可以達(dá)到一個(gè)平衡狀態(tài)，在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的工作效率，加強(qiáng)自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。在改善稅收籌劃?rùn)C(jī)制時(shí)，要有一個(gè)范圍掌控，結(jié)合企業(yè)日后的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，逐漸減少企業(yè)會(huì)計(jì)稅收，進(jìn)而來(lái)提升最終企業(yè)的實(shí)際收益。如果在實(shí)際的運(yùn)行中一個(gè)企業(yè)的稅收機(jī)構(gòu)不夠完善，那樣會(huì)在一定程度上降低該企業(yè)的實(shí)際收益，因?yàn)槎愂諜C(jī)構(gòu)人員不足或能力不夠，導(dǎo)致企業(yè)增加一些其他類型的稅收，換一種說(shuō)法就是在企業(yè)運(yùn)行中，減少該企業(yè)的稅收型經(jīng)濟(jì)，而增加其他類型的稅收經(jīng)濟(jì)，可能會(huì)增加一些風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的危害，企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生更多的稅收支出和一些不必要的類型風(fēng)險(xiǎn)。

2.完善我國(guó)的稅收籌劃?rùn)C(jī)制。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)運(yùn)行情況，我國(guó)越來(lái)越重視企業(yè)的會(huì)計(jì)稅收籌劃工作，不斷完善中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)稅收籌劃?rùn)C(jī)制，在改善的同時(shí)，妖尾我國(guó)的相關(guān)法律為基礎(chǔ)，避免一些企業(yè)和不法分子在進(jìn)行稅收籌劃工作時(shí)出現(xiàn)違反我國(guó)規(guī)定的行為。我國(guó)的相關(guān)法律要給予企業(yè)稅收籌劃的相關(guān)工作人員更多的規(guī)定和約束，同時(shí)也應(yīng)給予一些法律的支持。在合理合法的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的稅收機(jī)制進(jìn)行完善和設(shè)計(jì)，提升中小型企業(yè)的稅收標(biāo)準(zhǔn)。中小型企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)稅收人員時(shí)，一定要根據(jù)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作水平和工作能力進(jìn)行選擇，會(huì)計(jì)稅收代理只有具有更高的能力才可以使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大的社會(huì)中立足。加強(qiáng)會(huì)計(jì)稅收人員在企業(yè)中所發(fā)揮的重要作用。工作人員能力和水平越高就會(huì)使得企業(yè)在實(shí)際的運(yùn)行中避免出現(xiàn)一些不必要的問(wèn)題，降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的危害。在降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。此外，企業(yè)要重視培養(yǎng)相關(guān)的高素質(zhì)、高能力人才，加強(qiáng)本企業(yè)的稅收管理人員隊(duì)伍，提升該隊(duì)伍整體的工作能力和知識(shí)水平，使該隊(duì)伍在整體工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益和提供更多的經(jīng)濟(jì)服務(wù)。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不斷對(duì)稅收籌劃提出更完美的工作方法，促進(jìn)企業(yè)在后期的良好發(fā)展。

3.提升企業(yè)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)的互動(dòng)。稅收籌劃工作在企業(yè)中較為重要，可以幫助企業(yè)的工作人員獲得更多的信息，獲得的信息也可以幫助企業(yè)更好的建立該企業(yè)的會(huì)計(jì)，稅收籌劃?rùn)C(jī)構(gòu)，中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員一定要具備更高的工作水平和能力，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)稅收籌劃工作的重視度，根據(jù)企業(yè)實(shí)際的稅收情況和機(jī)構(gòu)形成一個(gè)動(dòng)態(tài)平衡。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具備更多的稅務(wù)知識(shí)和信息，結(jié)合我國(guó)的相關(guān)法律，制定符合該企業(yè)的實(shí)際稅務(wù)機(jī)制政策，工作人員在收集相關(guān)信息時(shí)，一定要確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，避免因信息缺失而導(dǎo)致稅務(wù)籌劃工作的錯(cuò)誤。及時(shí)對(duì)獲得的信息進(jìn)行完善和更改，提高信息的準(zhǔn)確性。企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)的主要目的是為了減少因稅收籌劃問(wèn)題而給企業(yè)帶來(lái)的不必要風(fēng)險(xiǎn)，所以地區(qū)不同企業(yè)大小不同，稅務(wù)機(jī)構(gòu)的大小和工作空間也不同。因此，各個(gè)企業(yè)之間應(yīng)加強(qiáng)交流，在稅收籌劃方面，各個(gè)企業(yè)應(yīng)保持一致的觀點(diǎn)，及時(shí)掌握該地區(qū)關(guān)于稅收籌劃的動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格把控稅收的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，加強(qiáng)稅收機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的聯(lián)系，企業(yè)在政策出臺(tái)以后，一定要按照延政策嚴(yán)格執(zhí)行，但是在執(zhí)行之前，一定要向相關(guān)機(jī)構(gòu)詢問(wèn)和報(bào)告，確保該企業(yè)的發(fā)展方向符合相關(guān)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才可以促進(jìn)企業(yè)與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略和方向相同。為企業(yè)的會(huì)計(jì)稅收籌劃工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，同時(shí)也可以促進(jìn)該企業(yè)日后的可持續(xù)發(fā)展，提升自己在競(jìng)爭(zhēng)力日漸增長(zhǎng)的情況下的競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)稅收籌劃工作較為重要，它可以影響企業(yè)的發(fā)展，完善稅收機(jī)構(gòu)可以提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)還可以增加自己的實(shí)際收益。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)重視稅收籌劃工作，以我國(guó)的相關(guān)法律為基礎(chǔ)，制定一個(gè)符合企業(yè)自己的稅收機(jī)構(gòu)。

參考文獻(xiàn)

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