施偉麗
摘 要:企業(yè)會計(jì)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制都要采用比較科學(xué)的方法來進(jìn)行約束以及評估企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)活動。企業(yè)只有進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制,才可以保障其具有比較高的經(jīng)濟(jì)效益,確保相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動可以順利的進(jìn)行。本篇文章主要簡單的介紹一下相關(guān)的企業(yè)會計(jì)的財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部的相關(guān)控制研究,希望可以給大家?guī)ヒ恍﹩l(fā)。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計(jì) 內(nèi)部控制 財(cái)務(wù)管理
前言
就目前的發(fā)展情況而言,中國的大多數(shù)企業(yè)的相關(guān)實(shí)際財(cái)務(wù)管理的過程當(dāng)中存在很多的信息失真問題,進(jìn)而無法保障信息的真實(shí)性,會導(dǎo)致相關(guān)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動難以進(jìn)行有效的開展。為了使這一種現(xiàn)象得到徹底的解決,我國的部分企業(yè)在相關(guān)企業(yè)的具體會計(jì)工作當(dāng)中制定了比較完整的財(cái)務(wù)管理制度以及相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,取得的效果非常的不錯(cuò)。
一、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制存在的問題
企業(yè)會計(jì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部相應(yīng)的控制在發(fā)展的過程中存在很多的問題,這些問題主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:第一,企業(yè)的相關(guān)會計(jì)管理以及內(nèi)部的控制處理比較滯后,關(guān)于企業(yè)的會計(jì)以及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理,大多數(shù)的企業(yè)是需要依靠人工進(jìn)行操作的,信息化的程度以及相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)水平非常低,這樣以來就導(dǎo)致公司的會計(jì)以及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,并且還可能存在嚴(yán)重的相關(guān)信息丟失以及信息失真的情況。結(jié)果就會導(dǎo)致不能有效地對相關(guān)的企業(yè)會計(jì)的財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制進(jìn)行有效的管理。第二,對財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的會計(jì)內(nèi)部控制不夠足夠的重視,相應(yīng)的管理意識相對來講比較弱。有很多企業(yè)只是注重相關(guān)的財(cái)務(wù)制度是否完善,有的企業(yè)雖然建立了相關(guān)的內(nèi)部控制制度,但是沒有建立相應(yīng)的實(shí)施檢查機(jī)制,這樣以來就導(dǎo)致內(nèi)部的相關(guān)控制制度不能真正的發(fā)揮具體的作用[1]。此外,中國的大多數(shù)企業(yè)很多時(shí)候只是關(guān)注事故發(fā)生之后的相應(yīng)結(jié)果處理,而不會在工作前制定比較好的預(yù)防措施。主要的原因是由于對相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理以及相應(yīng)的內(nèi)部控制的核心概念的認(rèn)識不夠清楚,沒從真正意義上了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理以及相應(yīng)的內(nèi)部控制等制度的重要性作用。
二、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的措施
2.1改善企業(yè)的相關(guān)內(nèi)部控制環(huán)境
完善財(cái)務(wù)管理的具體制度是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部控制非常重要的一個(gè)方面。同時(shí),在企業(yè)的相關(guān)內(nèi)部控制體系當(dāng)中,要保障企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理具有有效以及科學(xué)性,就必須做到:第一,作為企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者,提高企業(yè)的相關(guān)管理水平是非常有必要的。關(guān)于公司財(cái)務(wù),必須要加強(qiáng)對相關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體分析,要通過企業(yè)各部門的相關(guān)日常工作進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)的具體分析,第二,企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)狀況以及各項(xiàng)目的具體管理措施一定要在實(shí)際的工作當(dāng)中進(jìn)行具體的執(zhí)行,并且要與企業(yè)的相關(guān)管理相結(jié)合。只有這樣,才可以有效地發(fā)揮企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)分析的具體有效性,才可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
2.2提高財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制的相關(guān)意識
中國的許多企業(yè)對相關(guān)會計(jì)財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制的相關(guān)意識是比較較弱的,這使得企業(yè)的相關(guān)會計(jì)財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的內(nèi)部控制無法有效的進(jìn)行。因此,為了徹底的解決公司相關(guān)會計(jì)財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制當(dāng)中遇到的一些問題,提高公司會計(jì)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制工作的具體認(rèn)識,樹立比較正確的內(nèi)部控制概念以及發(fā)展健全的相關(guān)內(nèi)部控制措施是非常有必要的。企業(yè)可以為相關(guān)的企業(yè)會計(jì)的具體財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制人員建立相對應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并鼓勵(lì)相關(guān)的人員能夠積極的參與[2]。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包含相關(guān)的財(cái)務(wù)管理以及公司會計(jì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識以及相關(guān)的理論知識等。目的在于使員工可以建立比較正確的工作意識,從而可以保障以及改善相關(guān)公司會計(jì)財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制的具體意識。
2.3內(nèi)部預(yù)算以及批準(zhǔn)制度的相關(guān)實(shí)施
企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動以及相應(yīng)的生產(chǎn)活動都和財(cái)務(wù)預(yù)算的工作緊密相連。因此,為了順利進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理以及會計(jì)內(nèi)部的具體控制,企業(yè)必須首先需要執(zhí)行內(nèi)部的相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算工作。財(cái)務(wù)內(nèi)部預(yù)算工作的具體實(shí)施要求相關(guān)的公司必須要設(shè)定比較明確的預(yù)算目標(biāo),并且可以合理的預(yù)算相應(yīng)的成本以及利潤,以保障公司財(cái)務(wù)預(yù)算的具體可行性。此外,企業(yè)還應(yīng)該實(shí)施相應(yīng)的審批工作,在進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理以及會計(jì)內(nèi)部的控制時(shí),應(yīng)該按照相應(yīng)的審批程序進(jìn)行具體的工作,以此來實(shí)現(xiàn)相關(guān)財(cái)務(wù)資源的合理利用。
2.4落實(shí)不相容職務(wù)的具體分離
企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)管理,相關(guān)的內(nèi)部控制以及會計(jì)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)科學(xué)的設(shè)置相關(guān)的會計(jì)崗位以及與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,對每個(gè)崗位的具體工作以及職責(zé)做出比較明確的規(guī)定,對不相容的一些崗位要進(jìn)行比較有效的隔離。為了有效的分離那些不相容的職位,企業(yè)需要有效地將相應(yīng)的執(zhí)行職務(wù)以及審批職位進(jìn)行分開,有效地將相應(yīng)的職稱與主管的職位進(jìn)行分開,然后形成企業(yè)內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體約束機(jī)制。只有有效的分離這些不相容的職位,才能提高相關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體效率,才能夠有效地進(jìn)行相關(guān)企業(yè)會計(jì)的財(cái)務(wù)管理以及具體的內(nèi)部控制[3]。
2.5電子信息處理技術(shù)的相關(guān)使用
為了適應(yīng)時(shí)代的快速發(fā)展,企業(yè)在相關(guān)的財(cái)務(wù)管理,相關(guān)的內(nèi)部控制以及具體的工作過程中,一定要跟上時(shí)代的步伐,并且最好在工作的過程中應(yīng)用相關(guān)的電子信息處理技術(shù)。企業(yè)應(yīng)該在網(wǎng)上建立相應(yīng)的企業(yè)信息平臺,以便與各部門之間可以進(jìn)行更好的交流以及溝通。同時(shí),要建立數(shù)字共享的相關(guān)平臺管理系統(tǒng),以用來滿足創(chuàng)新電子技術(shù)控制的相關(guān)具體要求。電子信息處理技術(shù)的具體運(yùn)用可以使企業(yè)能夠更好的實(shí)現(xiàn)資金的相關(guān)優(yōu)化配置,保障會計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,從而為企業(yè)提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,促進(jìn)企業(yè)朝著更加健康的方向發(fā)展[4]。
三、結(jié)束語
總體而言,當(dāng)前企業(yè)的相關(guān)會計(jì)財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制的具體工作不僅可以使每一個(gè)業(yè)務(wù)管理的工作能夠順利的進(jìn)行,而且還可以有效地提高相關(guān)管理的具體效率以及質(zhì)量。所以,公司一定要對相應(yīng)的內(nèi)部控制以及具體的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些具體問題,要進(jìn)行比較清晰以及詳細(xì)的分析和研究,以此來提高員工的相關(guān)思想意識,有效地改善具體的制度以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)在市場競爭的環(huán)境中可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步的發(fā)展。
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