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基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理探討

2019-09-10 07:22:44尹弓博
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)策

尹弓博

摘 要:隨著科技的不斷進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)信息得到發(fā)展并廣泛應(yīng)用到各領(lǐng)域,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代?;谶@樣的大環(huán)境下,導(dǎo)致原本傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)要順應(yīng)形勢(shì),創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文主要分析了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的特點(diǎn)及意義,提出網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的對(duì)策,希望對(duì)相關(guān)人員有所幫助。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理 對(duì)策

前言:近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,給人們的生活帶來(lái)了翻天覆地的變化,提升了人們的生活效率,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也起到了積極作用。在網(wǎng)絡(luò)信息的推動(dòng)下,先進(jìn)信息技術(shù)被應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中,作為當(dāng)今財(cái)務(wù)管理發(fā)展的一個(gè)新的趨勢(shì),給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作帶來(lái)了標(biāo)準(zhǔn)化與科學(xué)化,并使財(cái)務(wù)工作逐漸向多樣化方向發(fā)展,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的突出特點(diǎn)

1.1實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同化

在企業(yè)中運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)各職能部門(mén)的信息共享,改善由于財(cái)務(wù)資源配置不合理、業(yè)務(wù)運(yùn)作時(shí)間差而產(chǎn)生的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠使企業(yè)全程業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)協(xié)同化,比如進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上采購(gòu)原料等;還能實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)同,比如企業(yè)與供應(yīng)商、銷(xiāo)售商之間發(fā)生的供、產(chǎn)、銷(xiāo)業(yè)務(wù)中需要產(chǎn)生很多的信息,這些信息利用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,可以進(jìn)行同時(shí)處理,并將有關(guān)的數(shù)據(jù)及時(shí)地反饋給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

1.2實(shí)現(xiàn)管理集中化

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以跨越時(shí)空的限制,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也在逐漸地朝無(wú)邊界、虛擬化發(fā)展。但是因?yàn)槿狈泄芾淼挠行Р呗?,一些企業(yè)對(duì)分支機(jī)構(gòu)缺乏足夠的控制。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,使得集中式管理成為一種新的可能。利用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能夠?qū)ζ髽I(yè)的分支機(jī)構(gòu)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管,對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行優(yōu)化配置,有效提升企業(yè)的資源利用率。

1.3實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化及移動(dòng)化

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與以往傳統(tǒng)的紙質(zhì)頁(yè)面數(shù)據(jù)相比,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與輸出的網(wǎng)絡(luò)化,將電子的磁盤(pán)數(shù)據(jù)直接變成電子符號(hào)與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),增強(qiáng)信息的時(shí)效性。同時(shí),利用互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)性與便利性,還能實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公與在線(xiàn)辦公。

2、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)企業(yè)的意義

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的高速發(fā)展,對(duì)企業(yè)的信息整合和利用起到重要作用,使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理更加規(guī)范化、智能化、科學(xué)化,保證企業(yè)的各項(xiàng)工作都可以更加順利開(kāi)展。因此,企業(yè)要意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)企業(yè)的意義,并積極進(jìn)行應(yīng)用和實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

3、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)策

3.1加大力度培養(yǎng)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代給會(huì)計(jì)管理工作帶來(lái)了更高的要求,企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn),加大力度培養(yǎng)綜合能力過(guò)硬的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才。一方面,企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員時(shí),要嚴(yán)格把關(guān),充分考慮其具備的財(cái)務(wù)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)性,并在此基礎(chǔ)上綜合考慮各方面的整體素質(zhì),擇優(yōu)錄取。另一方面,企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理軟件實(shí)現(xiàn)不斷升級(jí),使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作始終走在社會(huì)的前列,提升企業(yè)自身的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員要對(duì)自身進(jìn)行嚴(yán)要求,對(duì)日常工作中的財(cái)務(wù)事項(xiàng)做到銘記于心,切勿馬虎大意,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作質(zhì)量和效率。

3.2重視ERP系統(tǒng),注意采取安全防范措施

ERP管理系統(tǒng),是目前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)管理軟件,由于其具有的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)而被企業(yè)廣泛應(yīng)用。企業(yè)要重視ERP系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也要采取安全防范措施以保證重要數(shù)據(jù)信息的安全。首先,要對(duì)所有人員進(jìn)行身份核實(shí)才能登陸系統(tǒng),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須在軟件操作中設(shè)置登錄密碼,并做到定期修改登錄密碼,避免非財(cái)務(wù)人員違規(guī)登陸到相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行查看和修改等操作。其次,對(duì)系統(tǒng)中的不同模塊設(shè)置不同權(quán)限,針對(duì)每位員工的不同工作內(nèi)容和職責(zé),設(shè)定滿(mǎn)足其日常工作的操作權(quán)限,既提升了系統(tǒng)的安全,也保證企業(yè)的重要數(shù)據(jù)資源不外泄。

3.3加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的安全控制,創(chuàng)建安全核查機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,網(wǎng)絡(luò)的安全問(wèn)題是影響企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是否能夠正常運(yùn)行的重要因素。為了保證網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全性,要實(shí)行數(shù)字加密技術(shù),建立系統(tǒng)入侵防范控制。第一,要從企業(yè)的內(nèi)部控制方面,在設(shè)定企業(yè)財(cái)務(wù)崗位的時(shí)候,要按照網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的要求,進(jìn)行崗位的設(shè)置,清晰明確系統(tǒng)內(nèi)的所有崗位職責(zé),進(jìn)行人力資源的優(yōu)化配置;第二,要健全系統(tǒng)內(nèi)部的自我激勵(lì)、自我約束機(jī)制,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的重要作用;第三,創(chuàng)建安全核查機(jī)制,設(shè)置安全檢測(cè)預(yù)警系統(tǒng),將實(shí)時(shí)監(jiān)控與檢測(cè)進(jìn)行有效的結(jié)合,應(yīng)用識(shí)別權(quán)限。

3.4以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為核心,構(gòu)建綜合管理系統(tǒng)模式

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)需要面對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化,以往傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的滯后,讓財(cái)務(wù)決策失效。因此,要提高財(cái)務(wù)人員的網(wǎng)絡(luò)技能,對(duì)財(cái)務(wù)管理的模式進(jìn)行創(chuàng)新,引進(jìn)柔性與彈性兼?zhèn)涞墓芾硐到y(tǒng),既能在集權(quán)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分權(quán)管理,又能對(duì)資源調(diào)控進(jìn)行集中和分散的處理。

4、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展的大背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),從多方面下手,抓住網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)的機(jī)遇,保證財(cái)務(wù)管理體系的完整性與安全性,推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的健康長(zhǎng)久發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]周為一.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思路與對(duì)策探索[J].江蘇商論,2018(6):177-177.

[2]林旭光.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的改進(jìn)措施[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(18):164-164.

[3]劉麗.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理措施實(shí)踐[J].中國(guó)市場(chǎng),2017(29):171-171.

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