黃建

摘要：自從我國進入21世紀以來，不僅國家的經(jīng)濟水平有了顯著提高，各行各業(yè)亦發(fā)展的十分迅速。經(jīng)濟騰飛的背后，往往隱藏著許多不為人知的危險因素。與西方發(fā)達國家相比，我國的消防救援工作還存在需要改進的地方，倘若沒有及時將其改進，恐怕將危害到社會大眾的生命安全。鑒于此，筆者根據(jù)自身多年來相關(guān)的消防工作實踐，就新時期下做好消防滅火救援工作的對策展開細致的研究與分析。

關(guān)鍵詞：新時期; 消防滅火救援; 工作對策; 研究與分析

1 ? 前言

客觀而言，雖然當前國家的綜合實力在不斷提高，但是依舊有許多因素會致使火災發(fā)生，對人民群眾的生命與財產(chǎn)安全造成了嚴重威脅。由于火災是一種突發(fā)性極強、形式多樣的災害，給消防人員帶來了極大挑戰(zhàn)。如何透過現(xiàn)象看本質(zhì)，強化消防滅火救援工作落實是本文主要探究的主要課題。對此，下文首先從新時期消防滅火救援工作存在的問題入手，進而探究新時期做好消防滅火救援工作的有效對策。

2 ? 新時期消防滅火救援工作存在的問題

2.1 ?消防人員不足

近年來，消防隊伍之中存在很大一部分比例的政府專職消防員，相比經(jīng)過專業(yè)化訓練的消防精英，這批人員的職業(yè)追求很多是為了滿足生計。加上政府專職消防員本身的水平并不理想，因此很難留住員工，人才缺失相對較大。隨著消防事故劇增，人員不足這個問題越來越明顯，某些消防人員在進行滅火救援的時候，并沒有敢為人先的實干精神，更多時候僅是出于自身安全考量。另外一方面，由于消防救援工作隸屬于國家單位，本身對消防工作人員的身體素質(zhì)與思想覺悟都有著極高要求，這就導致許多愿意參與救援工作的消防人員被淘汰。長此以往，消防隊伍一直處于人員緊張的狀態(tài)。

2.2 ?消防人員綜合素養(yǎng)偏低

由于消防滅火救援工作一般都是突發(fā)性的，這就要求消防人員必須具備超高的綜合素養(yǎng)。然而就現(xiàn)實角度而言，目前我國消防人員的自身素養(yǎng)偏低，非常不利于消防隊伍的專業(yè)訓練，很多時候都無法取得圓滿的訓練效果。一旦突發(fā)事故來臨，很多消防工作人員根本不具備冷靜、細致、專業(yè)的救援意識，也不懂得在消防滅火救援工作中總結(jié)經(jīng)驗與不足。例如，在2015年哈爾濱的一起突發(fā)性倉庫火災救援工作中，由于現(xiàn)場沒有優(yōu)化好安全管理相關(guān)工作，不僅火災救援工作持續(xù)約20個小時之久，還導致4名消防人員出現(xiàn)傷亡。這種情況，其實可以看出某些消防管理人員自身的綜合素養(yǎng)都有所欠缺。

2.3 ?消防設施不夠完善，特種救援設備比較稀缺

就當前階段來看，消防部門的消防基礎設施依舊不夠完善，特別是某些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。如今高層建筑在全國各地都占據(jù)著非常高的比例，倘若此類建筑出現(xiàn)了突發(fā)性火災事故，其救援難度非常大，如若沒有特種救援設備的支持，恐怕消防人員難以在第一時間控制火情，勢必將加劇火災現(xiàn)場的財產(chǎn)與人員損失。與此同時，對于某些偏遠地區(qū)，甚至還存在設備老化、不達標，消防人員超期服役等現(xiàn)實問題，諸如此類的因素疊加在一起，都將影響消防滅火救援工作的質(zhì)量。因此，必須對此給予高度重視，并在未來將消防設施加以完善。

3 ? 新時期做好消防滅火救援工作的有效對策

3.1 ?制定合理的消防人員擴招計劃

全國各地的消防部門必須要制訂一套合理的消防人員擴招計劃，以此來搞好隊伍建設。同時，在進行人員擴招的同時也要狠抓人才質(zhì)量，要盡可能的招收高標準的優(yōu)異人才。對于政府專職消防員，應該采取更加人性化的薪酬福利體系來留住員工，因為他們同樣是消防隊伍中非常重要的組成部分，他們也為祖國消防滅火救援事業(yè)貢獻著自己的力量。一套完善的薪酬福利體系，可以從根本上改善人員流失問題。與此同時，在消防滅火救援工作開展之前，一定要首先規(guī)劃出一套科學、合理的救援方案。在抵達火災現(xiàn)場時，應該由專業(yè)素養(yǎng)過硬的消防人員深入到內(nèi)部首先勘查火災情況，盡早將火情進行控制。

3.2 ?積極開展消防救援安全管理工作

對于消防滅火救援工作的安全管理工作，首要就是要將理論與實踐相結(jié)合，確保各級消防工作人員都能夠善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗與教訓。具體而言，要將本地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)過的消防安全實例進行詳細分析，一定要本著對每一名消防人員負責任的態(tài)度，為他們詳細講解引發(fā)事故傷亡的原因，進而避免出現(xiàn)同類問題，保護好消防人員自身的生命安全。此外，還需要加強全體消防工作人員的理論知識水平，確保所有消防人員都能夠掌握最新的滅火救援安全條例。特別是對于基層消防人員，上級領(lǐng)導要讓他們明白，自身的生命同樣重要，嚴令禁止個人英雄主義。消防滅火救援工作的開展必須建立在科學分析的情況下，只有消防員自身理論知識掌握到位了，才能更好地將其應用到火災現(xiàn)場的救援工作中。與此同時，還應該在消防員團隊內(nèi)部積極開展對應的滅火救援演練活動，通過專業(yè)化的演練，消防員就可以在面對火災事故的時候保持冷靜的頭腦，精準地操作。

3.3 ?加大資金投入，完善消防設施

國家應該加大對于消防部門的資金投入，力爭將所有不完善的消防設備進行更新，確保各地消防部門都有自己的特種消防設備。消防設備作為滅火救援工作的重要工具，必須具備優(yōu)異的性能與品質(zhì)，符合國際先進水平。當然，還必須要對各級消防人員展開對應消防設備的操作訓練，要對各種現(xiàn)代化消防器材的使用、注意事項等情況了如指掌，同時還要在消防滅火救援工作中還需要加強消防設備的日常管理與維護，盡量延長設備的使用壽命，節(jié)約國家財政開支。

3.4 ?利用現(xiàn)代化技術(shù)來加強消防訓練

新時期的中國，早已經(jīng)進入信息科技化時代，許多高新技術(shù)都被應用到各個行業(yè)之中。國家消防部門理應與時俱進，跟上時代的步伐。因此，消防部門管理人員在日常消防訓練之中，必須要學會利用現(xiàn)代化技術(shù)作為輔助手段，以此來提高整體消防隊伍的執(zhí)行力度與整體水平。舉例而言，可以為消防隊伍構(gòu)建一套先進的計算機網(wǎng)絡訓練系統(tǒng)，在平時定期開展專業(yè)化的“網(wǎng)絡消防演練”，利用各種先進的模擬軟件來提高消防人員的心理素質(zhì)。在開展網(wǎng)絡訓練的過程中，絕不能僅是“紙上談兵”，要將各種實戰(zhàn)型方案導入系統(tǒng)中，要加強網(wǎng)絡訓練的真實性，進而推動消防滅火訓練的電子化、模擬化進程。最后一點，在消防滅火救援網(wǎng)絡訓練方案中，還可以將具體的工作職責進行展示，切實提高消防隊伍的管理水平。

4 ? 結(jié)語

筆者根據(jù)自身多年相關(guān)的工作實踐，首先分析了我國目前消防滅火救援工作存在的問題，進而探究了一套極具現(xiàn)代化價值的消防滅火救援工作有效對策。隨著時代不斷發(fā)展，未來的科學技術(shù)勢必會越來越先進，消防滅火救援工作也要緊跟時代的步伐，要用更加多元化、創(chuàng)新化的思路來解決問題。身為新時期的消防管理人員，更應該用現(xiàn)代化的思路去搞好隊伍建設，進而為人民群眾的生命安全保駕護航。

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