徐靜
摘要:在改革開放后先進企業(yè)管理理念不斷涌入國門,我國立足市場經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),引導企業(yè)將財會工作觀念與企業(yè)管理觀念融合在一起,通過財務管理踐行“現(xiàn)代企業(yè)觀”,提高企業(yè)綜合管理能力,通過財務管理降低企業(yè)發(fā)展、決策、運營風險發(fā)生幾率,推動企業(yè)良性發(fā)展。其中,管理會計作為財務管理分支之一,需在“現(xiàn)代企業(yè)觀”加持下發(fā)揮積極能效,提高企業(yè)財務管理質(zhì)量,提升企業(yè)綜合競爭實力。
關鍵詞:管理會計 “現(xiàn)代企業(yè)觀” 應用
中圖分類號:F275
文獻標識碼:A
文章編號:2096-0298(2019)03(a)-149-02
管理會計(Management Accounting)即分析報告會計,屬于財務管理范疇,主要是指財會工作人員以提高企業(yè)收益為出發(fā)點,以會計工作方法為主導,以財會信息、資料、數(shù)據(jù)為基礎,分析、整合、加工得到會計報告,并為企業(yè)管理者提供決策依據(jù),確保企業(yè)發(fā)展決策科學、可行,繼而通過管理會計助力企業(yè)良性發(fā)展?!艾F(xiàn)代企業(yè)觀”在現(xiàn)代企業(yè)管理基礎上衍生而來,關乎企業(yè)發(fā)展觀、文化觀、生產(chǎn)觀等,并引導企業(yè)發(fā)揮管理會計能效?;诖耍瑸橥苿悠髽I(yè)良性發(fā)展,提高企業(yè)管理質(zhì)量.探析管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”顯得尤為重要。
1 探析管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”
1.1 市場觀念
現(xiàn)代企業(yè)立足市場經(jīng)濟大環(huán)境,同時需時刻關注國家宏觀調(diào)控情況,找到企業(yè)發(fā)展定位,以此為由優(yōu)化配置企業(yè)發(fā)展資源,推動企業(yè)朝著規(guī)范化、現(xiàn)代化、標準化方向發(fā)展,管理會計通過分析企業(yè)綜合發(fā)展實力,助其制定科學、可行的發(fā)展戰(zhàn)略,確保企業(yè)可在市場中占有更大份額,為其創(chuàng)造更高利潤奠定基礎。
1.2 整體觀念
管理會計滲透在企業(yè)日常運營各個環(huán)節(jié),以財務管理為載體,以會計報表為基礎,以企業(yè)資金流通、利用、回籠等財務情況為出發(fā)點,從企業(yè)發(fā)展整體著手,綜合分析企業(yè)財會信息、數(shù)據(jù)及資料,關注企業(yè)發(fā)展細節(jié),致力于優(yōu)化配置企業(yè)資金資源,推動企業(yè)一體化發(fā)展,為企業(yè)高效踐行發(fā)展戰(zhàn)略給予引導,提升企業(yè)綜合發(fā)展實力。
1.3 動態(tài)管理觀念
市場經(jīng)濟瞬息萬變,只有抓住市場經(jīng)濟發(fā)展機遇,預見市場經(jīng)濟發(fā)展動向,跟隨市場經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),才能推動企業(yè)良性發(fā)展,為此管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”更加注重動態(tài)管理,將市場調(diào)查、銷售、制造、財會等工作分離開來,以獨立姿態(tài)運行在企業(yè)發(fā)展體系中,猶如企業(yè)運營血脈般,為企業(yè)發(fā)展提供新鮮資訊,提高企業(yè)市場資訊汲取、處理、反應及綜合應變能力,在幫助企業(yè)降低管理成本同時可提升企業(yè)綜合管理能力。
1.4 企業(yè)文化觀
企業(yè)文化是企業(yè)管理軟實力,良好的企業(yè)文化反映企業(yè)價值觀,助力企業(yè)提高自身凝聚力,為推動企業(yè)發(fā)展夯實文化基石,同時企業(yè)文化亦可幫助企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)品牌,提高企業(yè)綜合競爭力,為此企業(yè)文化觀在管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”中占極大比重,甚至左右企業(yè)管理會計工作方式[1]。
2 探討管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用要點
2.1 解析過去
管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”強調(diào)動態(tài)管理,結(jié)合新時期市場經(jīng)濟發(fā)展實況,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)固有財會管理機制,為充分發(fā)揮管理會計能效奠定基礎,基于此企業(yè)在“現(xiàn)代企業(yè)觀”加持下,需及盹總結(jié)管理會計工作經(jīng)驗,通過分析企業(yè)過去會計資料、數(shù)據(jù)、信息處理優(yōu)勢與劣勢,立足企業(yè)發(fā)展新常態(tài),做好管理會計延展、加工、改制、控制等工作,滿足企業(yè)調(diào)配發(fā)展資源,踐行發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃未來發(fā)展計劃的綜合管理需求[2]。
2.2 控制現(xiàn)在
管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”強調(diào)立足市場,以市場發(fā)展實況為導向科學開展各項管理會計工作,為此企業(yè)依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定系統(tǒng)化管理會計工作指標.并結(jié)合企業(yè)運營狀態(tài),及時修訂相關指標,規(guī)避相關工作執(zhí)行偏差,確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各項活動依據(jù)“企業(yè)戰(zhàn)略”科學進行,避免企業(yè)出現(xiàn)決策風險、資金鏈斷裂等消極現(xiàn)象,為企業(yè)獲取更高經(jīng)濟收益奠定基礎。
2.3 策劃未來
管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”強調(diào)企業(yè)發(fā)展整體性,統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展過程中的各項數(shù)據(jù)、資料及信息,從宏觀視角探析企業(yè)新時期發(fā)展方向,從微觀視角定性、定量分析企業(yè)內(nèi)部各個部門發(fā)展實況,制定富有預見性、決策性、嚴密性、科學性、針對性的運營計劃,確保企業(yè)發(fā)展機制協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,提高企業(yè)發(fā)展決策綜合質(zhì)量,凸顯管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用的綜合性。
2.4 協(xié)調(diào)管理
相較于傳統(tǒng)企業(yè)財會工作,管理會計將會計工作與管理理念融合在一起,打破財會工作壁壘,保障企業(yè)財務信息、數(shù)據(jù)、資料真實、有效,為企業(yè)落實財務管理目標提供依據(jù),同時管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”強調(diào)企業(yè)文化重要性,旨在營建和諧、穩(wěn)定、積極、高效的管理會計工作氛圍,確保企業(yè)內(nèi)部運營各個部門均能積極響應管理會計相關決策,規(guī)避管理會計工作阻力,為充分發(fā)揮其工作能效奠定基礎。
3 探討管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用方略
通過對管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用要點進行分析可知,該觀念可以應用在企業(yè)日常運營各個環(huán)節(jié),具有滲透性、發(fā)展性、靈活性、和諧性,確保企業(yè)經(jīng)營決策科學、可行,各項資源得以優(yōu)化配置,各部門得以良性運營,助力企業(yè)獲取更高經(jīng)濟收益?;诖耍瑸槌浞职l(fā)揮管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”的應用能效,探討管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用方略勢在必行。
3.1 理念先行,樹立“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用意識企業(yè)需摒棄滯后性管理理念
樹立“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用意識,依據(jù)企業(yè)及市場經(jīng)濟發(fā)展實況科學踐行管理會計工作方略,確保企業(yè)管理決策可以通過管理會計工作予以落實,使企業(yè)發(fā)展與會計工作和諧統(tǒng)一,為企業(yè)有效開展管理會計工作奠定基礎。
3.2 制度優(yōu)化,高效踐行管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”
管理模式再造是企業(yè)煥發(fā)新生的開始,是企業(yè)優(yōu)化配置發(fā)展資源,踐行“現(xiàn)代企業(yè)觀”的載體,是引導企業(yè)良性發(fā)展的風向標,為此企業(yè)需不斷優(yōu)化管理制度,具體可從以下幾個方面進行分析:一是會計信息制度優(yōu)化。企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托,在各個部門中建立會計信息獨立統(tǒng)計平臺,用以實時管控部門財會資訊,同時各個部門之間需建立財會信息聯(lián)動體系,實現(xiàn)會計信息的交互、共享,確保會計信息透明、公開,為落實管理會計工作目標奠定基礎,同時實時更新、跟進且豐富的會計信息,可以助力管理會計時刻掌握企業(yè)發(fā)展動向,為企業(yè)制定科學、可行發(fā)展決策,調(diào)整周期性發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);二是加大企業(yè)管理會計工作力度。企業(yè)可成立“管理會計監(jiān)管小組”,避免企業(yè)受眼前利益蒙蔽,無法充分發(fā)揮管理會計工作能效,旨在建立統(tǒng)一、高效、優(yōu)質(zhì)管理會計工作氛圍,使“現(xiàn)代企業(yè)觀”得以滲透到企業(yè)運營發(fā)展各個環(huán)節(jié),為此管理會計工作需“重心下移”打造管理層少而精的制度體系,用“扁平式管理制度”代替“縱向管理制度”,確保管理工作決策可以直接下達到基層,并在企業(yè)市場調(diào)研、銷售、采購等環(huán)節(jié)發(fā)揮作用;三是建立責權制度。責任制度作為企業(yè)管理會計工作體系的補充,用以明確各個部門、管理者、工作人員責權,確保企業(yè)內(nèi)部人頭上有管理會計工作指標,提高企業(yè)凝聚力及綜合競爭力。
3.3 思考總結(jié),建立管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”優(yōu)化發(fā)展“補給站”
現(xiàn)代企業(yè)觀無法一成不變,這是源于市場供需關系、政策、社會經(jīng)濟環(huán)境、國際經(jīng)濟市場、企業(yè)發(fā)展實力等因素處于變更狀態(tài),現(xiàn)代企業(yè)觀作為引導企業(yè)良性發(fā)展的內(nèi)在力量,需秉持自省精神,不斷總結(jié)該觀念踐行優(yōu)勢與劣勢,善于總結(jié)的企業(yè)可以不斷調(diào)整其發(fā)展方略,規(guī)避發(fā)展風險,提高綜合競爭力,這就需要管理會計以企業(yè)運營周期為導向,通過分析其資金往來數(shù)據(jù)、信息及資料,對比企業(yè)盈利情況,探尋“現(xiàn)代企業(yè)觀”的薄弱環(huán)節(jié),以管理會計工作結(jié)果為出發(fā)點,持續(xù)調(diào)整現(xiàn)代企業(yè)觀,在累積企業(yè)管理會計工作經(jīng)驗同時,為現(xiàn)代企業(yè)觀優(yōu)化發(fā)展提供依據(jù)。
4 結(jié)語
為使企業(yè)得以穩(wěn)健發(fā)展,能在市場經(jīng)濟中占據(jù)一席之地,并順應市場經(jīng)濟發(fā)展浪潮,創(chuàng)造更高經(jīng)濟收益,企業(yè)需摒棄滯后性管理理念,將管理工作與會計工作融合在一起,在財務管理理念加持下,打造管理會計工作體系,并在其“現(xiàn)代企業(yè)觀”指引下,以企業(yè)日常運營會計信息、數(shù)據(jù)、資料為基礎,做好企業(yè)發(fā)展解析、控制、策劃、協(xié)調(diào)管理等工作。為此企業(yè)需樹立“現(xiàn)代企業(yè)觀”應用意識,高效踐行管理會計中的“現(xiàn)代企業(yè)觀”,建立管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”優(yōu)化發(fā)展“補給站”,在發(fā)揮企業(yè)管理會計中“現(xiàn)代企業(yè)觀”能效同時,提高企業(yè)發(fā)展綜合競爭力,繼而推動企業(yè)良性發(fā)展。
參考文獻
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