羅永留
摘 要:農(nóng)村小學(xué)管理不同于城市小學(xué),其特點(diǎn)是學(xué)生狀況較為復(fù)雜以及由于地區(qū)的偏遠(yuǎn)特性經(jīng)濟(jì)狀況較差,管理起來(lái)較為為困難,這就要求學(xué)校負(fù)責(zé)人在進(jìn)行學(xué)校管理時(shí)必須要考慮全面,從農(nóng)村特性及學(xué)校環(huán)境出發(fā)對(duì)學(xué)校變革著眼點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)跟進(jìn)。本文筆者從“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人文關(guān)懷、師資力量”三個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn),對(duì)農(nóng)村小學(xué)管理變革的著眼點(diǎn)進(jìn)行初步的分析。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;小學(xué)管理;變革
農(nóng)村小學(xué)的變革著眼點(diǎn)要依據(jù)農(nóng)村小學(xué)的實(shí)際情況開(kāi)展,首先,筆者認(rèn)為要解決農(nóng)村小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),其中包括硬件設(shè)施的管理、衛(wèi)生、安全條件等方面的管理,制定相關(guān)的規(guī)章制度以及反饋給上級(jí)部門(mén),制定雙向標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完善建設(shè);其次,要強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)的人文文化環(huán)境建設(shè),依據(jù)農(nóng)村小學(xué)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣宋臍v史形成基于本校特色的文化追求,提升師生榮譽(yù)感;最后,要強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)師資力量的建設(shè),與相關(guān)部門(mén)溝通加大鄉(xiāng)村教師薪資制度,同時(shí)學(xué)校管理者更要積極主動(dòng)地了解教師的客觀需求,最大化穩(wěn)定鄉(xiāng)村學(xué)校的師資管理。
一、強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
農(nóng)村小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)管理的重點(diǎn),農(nóng)村小學(xué)的發(fā)展最大阻礙就是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的簡(jiǎn)陋,尤其是學(xué)校房舍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、儀器建設(shè)方面較為普遍,現(xiàn)在的農(nóng)村教育設(shè)施還是很陳舊的,沒(méi)有相應(yīng)的多媒體教室,有的學(xué)校就算有多媒體教室也形同虛設(shè),而從各方面加大農(nóng)村小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理成為了當(dāng)務(wù)之急,雖然現(xiàn)在國(guó)家政策一直在推動(dòng)城鄉(xiāng)教育一體化的進(jìn)程,但是對(duì)于學(xué)校管理者而言也需要“打鐵還需自身硬”的追求。
例如,從強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的層面上來(lái)看可以分為三個(gè)方面即“政府方面、社會(huì)方面、學(xué)校方面”,其中政府方面需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)反映加大經(jīng)費(fèi)的投資以及資源的整合,通過(guò)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)差距的局面,另外最好要有一定的政策傾斜作支撐,進(jìn)行系統(tǒng)性的改變,社會(huì)方面則需要加大社會(huì)關(guān)注度,對(duì)于一些有能力的人而言可以申請(qǐng)他們伸出援助之手,如網(wǎng)絡(luò)籌資以及教學(xué)補(bǔ)助等來(lái)強(qiáng)化學(xué)校資源引進(jìn),學(xué)校方面需要合理使用有限的資源,包括資金、硬件設(shè)施等,學(xué)校管理層要對(duì)學(xué)校的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在籌備好一定的資金后按照所需力度進(jìn)行籌備,以此實(shí)現(xiàn)教育資源收益最大化。
二、強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)人文關(guān)懷建設(shè)
農(nóng)村小學(xué)人文關(guān)懷建設(shè)主要包括學(xué)校人文環(huán)境建設(shè)、文化環(huán)境建設(shè)等方面,學(xué)校管理者可以根據(jù)學(xué)校的人文環(huán)境通過(guò)課程的研發(fā)以及教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變來(lái)提升教師和學(xué)生的共同榮譽(yù)感,學(xué)校方面要建立起獨(dú)特的學(xué)校文化,創(chuàng)造更具發(fā)展?jié)摿?、更具發(fā)展目標(biāo)的生態(tài)環(huán)境,校長(zhǎng)可以采用人力資源管理的方式,來(lái)優(yōu)化人力資源的積極性,從而提升學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量。
例如,學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際,結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋臍v史、民俗風(fēng)情等,突出重點(diǎn),注重創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),繼承創(chuàng)新,形成自己的特色文化;提煉總結(jié),不斷豐富其內(nèi)涵。同時(shí),針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn),有針對(duì)性地打造符合學(xué)生身心發(fā)展的校園文化。同時(shí)在人文環(huán)境的建設(shè)上校長(zhǎng)要盡最大的努力為學(xué)校教師創(chuàng)造舒適、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境,使學(xué)校形成一個(gè)和諧、融洽的殿堂。同時(shí),根據(jù)學(xué)校教學(xué)資源的實(shí)際情況創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校組織,定期組織學(xué)校優(yōu)秀教師職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及交流,使更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)深入到教學(xué)實(shí)踐中。另外,學(xué)校管理者在學(xué)校課程研發(fā)方面可以積極地利用周?chē)h(huán)境的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行教學(xué),作為校園文化的一種表達(dá)方面,課程的研發(fā)可以以符合本體環(huán)境及人文歷史環(huán)境為主的模式,如校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等,在初次建立階段可由學(xué)生和教師共同制定,最終實(shí)現(xiàn)“環(huán)境育人、文化育人”的共性需求。
三、強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)師資力量建設(shè)
在實(shí)際學(xué)校管理中學(xué)校方面必須要強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)師資力量的建設(shè),通過(guò)政策的引領(lǐng)以及活動(dòng)的展開(kāi)吸引更多的優(yōu)秀教師參與到農(nóng)村小學(xué)建設(shè)中。
例如,農(nóng)村學(xué)校的物質(zhì)條件差,教學(xué)設(shè)備落后,使教師的一些教學(xué)設(shè)計(jì)不能實(shí)現(xiàn),大大地影響了教師的情緒。我們學(xué)校根據(jù)教師教學(xué)和成長(zhǎng)的實(shí)際需要努力地改善物質(zhì)條件。另外,學(xué)校方面搭乘城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的列車(chē),對(duì)于農(nóng)村小學(xué)的一些執(zhí)教教師在聘職稱(chēng)、待遇方面可開(kāi)展一些綠色通道,對(duì)于長(zhǎng)期堅(jiān)持農(nóng)村小學(xué)一線教育的工作者要給予一定的補(bǔ)貼,同時(shí)學(xué)校方面的管理者要制定一定的規(guī)章制度,切實(shí)保護(hù)農(nóng)村小學(xué)教師的安全。另外,學(xué)校管理者也應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行第一責(zé)任制,對(duì)于農(nóng)村小學(xué)教師的一些師德修養(yǎng)評(píng)比以及提升要堅(jiān)決做到全方位的評(píng)價(jià),學(xué)校管理者也要依據(jù)實(shí)際情況逐步完善數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系,建成互聯(lián)互通、多級(jí)分布、覆蓋全省、協(xié)同服務(wù)的數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系,為鄉(xiāng)村教師提供更多的優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源。
總之,農(nóng)村小學(xué)作為我國(guó)基礎(chǔ)教育的重要組成部分,在實(shí)際的管理中必須要認(rèn)清農(nóng)村小學(xué)的特性,著眼于農(nóng)村小學(xué)的本質(zhì)問(wèn)題,為我國(guó)基礎(chǔ)教育發(fā)展打下牢固基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]黃文博.農(nóng)村小學(xué)以人為本的學(xué)校管理策略研究[J].課程教育研究,2019(20):170-171.
[2]楊新壽.關(guān)于農(nóng)村小學(xué)管理的幾點(diǎn)思考[J].甘肅教育,2018(04):20.