范美俠
摘 要:醫(yī)院思想政治工作是推進醫(yī)療體制改革的重要動力,新時期背景下醫(yī)院思想政治工作的核心筆者認為應(yīng)該聚焦在具體的醫(yī)療工作中。醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進入了新的歷史時期,改革與發(fā)展觸及體制、結(jié)構(gòu)、機制等深層次問題,怎樣認識醫(yī)院思想政治工作的定位和作用,強化醫(yī)院黨組織建設(shè)工作,是新時期醫(yī)院思政工作建設(shè)的重要聚焦點。
關(guān)鍵詞:新時期;醫(yī)院;思政;聚焦點
新時期背景下醫(yī)院思政工作建設(shè)的核心筆者認為應(yīng)該聚焦在三個點上即:“實質(zhì)問題導(dǎo)向、同向發(fā)力概念、醫(yī)院改革機制”上,首先是聚焦問題導(dǎo)向上,筆者認為這是最基礎(chǔ)的一點它是開展一切思想政治工作的核心點,思想政治工作的落實只有聚焦在問題的導(dǎo)向上才能解決實質(zhì)性的問題,其次要以制度建設(shè)為要求,思政工作融合制度建設(shè)進行同向化處理,才能全方位的落實思政工作,最后筆者認為要具體的落實到醫(yī)院體制改革上,形成共同提升的制度,從而全面保障醫(yī)院思政工作的落實。
一、聚集實質(zhì)問題的導(dǎo)向
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展以及醫(yī)療機制改革的不斷推進,醫(yī)院的思政工作也要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體實際情況探索新內(nèi)容、新方法、新形勢和新機制。思政工作首先一點是要聚焦在醫(yī)院難點、熱點的問題之上,要切實抓住重點部門、關(guān)鍵人員和關(guān)鍵環(huán)節(jié),進行針對性的思政教育。
例如:一方面,政工師要根據(jù)醫(yī)院的實際情況建立高效的運行機制,具體實施內(nèi)容要在醫(yī)院內(nèi)建立起一個自上而下的保障機制,以思維導(dǎo)圖的方式形成一級一任的責(zé)任制度,并且要針對性的建立起醫(yī)院職工的實績考核檔案,將思政工作與醫(yī)務(wù)人員的政治水平、工作能力等相結(jié)合,并將其作為醫(yī)院人員調(diào)資、晉升的重要渠道。另一方面,醫(yī)院政工隊伍是聯(lián)系醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者與醫(yī)院工作的紐帶,是做好上傳下達,發(fā)揮政工人員的橋梁和紐帶作用,政工師作為先進思想的傳播者必須要自覺的履行自身的職能,要通過政工工作為醫(yī)院工作者提供先進思想,要以會議、報告等方式切實的付出行動,幫助員工提高思想覺悟,增強主人翁責(zé)任感。
二、聚焦同向發(fā)力的管理
聚焦同向發(fā)力的管理就是要求政工師在進行思想政治教育工作時要同步利用制度化管理形成一個內(nèi)部與外部同步協(xié)調(diào)的管理制度,在具體的工作中醫(yī)院政工師要認識到制度管理與思想管理的融合點,綜合化展開思想政治工作。
例如:習(xí)近平總書記指出:“新形勢下從嚴治黨要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。從嚴治黨靠教育,也靠制度,二者一柔一剛,要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。醫(yī)院政工師工作作為推進醫(yī)院黨建工作的重要力量,就必須要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神,將思政工作同制度建設(shè)相互融合,同向發(fā)力。政工師在具體的工作中可以將各項規(guī)章制度始終貫穿到黨政工作的日常教育中,增強執(zhí)行力度。同時,認真總結(jié)吸取在思想教育的過程中產(chǎn)生的經(jīng)驗成果,又能為進一步完善黨的制度建設(shè)提供可靠依據(jù)。落實責(zé)任,首先要細化責(zé)任政工師要結(jié)合著醫(yī)院黨建的思想規(guī)劃自身和履行自身的職能履歷,要積極的鼓勵醫(yī)院的員工嚴格遵守相關(guān)的規(guī)章制度,政工師工作也應(yīng)進行積極的探索,根據(jù)醫(yī)院不同領(lǐng)域的政工思想工作進行構(gòu)建更加人性化的管理制度,一方面完善醫(yī)院思政工作的建設(shè),一方面完善政工師工作的要求。
三、聚集醫(yī)院改革的理念
政工師在加強醫(yī)院總體思想政工作時更要聚焦理論聯(lián)系實際的本質(zhì)問題上,開展思想政治工作如強化各部門間的協(xié)調(diào),共同破解體制機制上的障礙。
例如:醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院醫(yī)療工作的主要力量,各司其職是推動政工工作的核心,而形成一個不斷提升的理念則需要政工師系統(tǒng)性的協(xié)調(diào)各部門的聯(lián)系。政工師要深入一線工作中,聽從不同人員的意見要求,在掌握醫(yī)院各級人員的思想動態(tài)后,冷靜的分析其中的主要問題,在堅持自身職責(zé)的原則上,要一視同仁的對待醫(yī)院管理中的各項工作。同時,政工師思想工作的開展要具體的聚焦在醫(yī)院體制改革的各個方面,如建立規(guī)范的公立醫(yī)院運行機制、落實公立醫(yī)院政府補助政策等,也要根據(jù)醫(yī)院的具體情況提高員工的忠誠度,筆者認為聚焦醫(yī)院體制改革的理念,政工師所做的首要一點就是能夠管理經(jīng)營培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院的忠誠度,這是政工師思想工作的重要一點也是推進醫(yī)院體制改革的重要一點,其次要以思想政治工作為主,以提升員工專業(yè)素養(yǎng)為要求,以推動醫(yī)院體制改革為中心任務(wù),對醫(yī)院相關(guān)醫(yī)務(wù)人員和政工人員進行上崗培訓(xùn),與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)相溝通加大投資力度,重點培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng),同時建立起嚴格的考核制度,提升醫(yī)務(wù)工作人員的執(zhí)行力。
綜合所述,新時期背景下醫(yī)院政工師的工作必須要堅持以黨和國家制定的“以思想政治教育為重點”的建設(shè)方針為基礎(chǔ),緊緊的把握醫(yī)院政工工作的實質(zhì)性問題,領(lǐng)悟“同向發(fā)力”建設(shè)途徑的要求,從根本上解決思想政治教育問題,全面推動醫(yī)院發(fā)展。
參考文獻
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