摘要:隨著時代的發(fā)展和國際化進程的加快,我國企業(yè)所面臨的市場環(huán)境和國際環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化。企業(yè)在發(fā)展過程中進行一定程度的財務(wù)管理創(chuàng)新不僅可以給企業(yè)注入新的生命力,而且對于加快企業(yè)國際化、與國際接軌,在降低成本的同時創(chuàng)造更大的利潤具有重要意義。然而,我國企業(yè)因其自身的特點導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)管理創(chuàng)新方面還存在較大的上升空間。本文基于對我國企業(yè)特點的分析,提出影響我國企業(yè)財務(wù)創(chuàng)新的因素,進而有針對性地提出我國企業(yè)進行財務(wù)創(chuàng)新的改進措施。
關(guān)鍵詞:財務(wù)管理創(chuàng)新:影響因素:改進策略
一、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新影響因素
(一)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新意識淡薄
企業(yè)財務(wù)管理工作涉及企業(yè)經(jīng)濟活動的各個層面,關(guān)系著企業(yè)預(yù)期收益和長遠目標(biāo)的實現(xiàn)。企業(yè)在制訂長期發(fā)展戰(zhàn)略的過程中要將企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新納入考慮范圍,通過財務(wù)管理創(chuàng)新活動的開展和執(zhí)行來降低運營成本,從而提高可利用資金。企業(yè)要通過開展財務(wù)管理創(chuàng)新來提升企業(yè)價值,首先要從思想上重視財務(wù)創(chuàng)新工作的重要性。當(dāng)前,許多企業(yè)在內(nèi)部管理制度上存在漏洞,財務(wù)人員和會計人員沒有明顯的區(qū)分,企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)的財務(wù)管理組織和管理人員,財務(wù)管理人員缺乏系統(tǒng)眼光和專業(yè)能力,沒有意識到開展財務(wù)管理創(chuàng)新工作的重要性。企業(yè)高層財務(wù)管理人員缺乏前瞻性眼光,導(dǎo)致財務(wù)管理工作效率低、不合理等不良現(xiàn)象。
(二)缺乏高級財務(wù)管理人才
我國大部分企業(yè)都屬于中小型企業(yè),相較于大型國企和央企而言在市場規(guī)模和資金實力等方面還處于劣勢。企業(yè)要科學(xué)合法地開展財務(wù)管理工作,就必須要有相關(guān)的機構(gòu)和人員來執(zhí)行這項工作。我國企業(yè)在人才隊伍建設(shè)過程中應(yīng)該注重培養(yǎng)和引進相關(guān)的技術(shù)和管理人才,確保人才隊伍的高效性和專業(yè)性。與此同時,還應(yīng)該加強財務(wù)管理人員的財務(wù)管理創(chuàng)新意識,使企業(yè)內(nèi)部人員從心理上認可財務(wù)管理創(chuàng)新工作存在的合法性和必要性。除此之外,企業(yè)還應(yīng)該成立專門的財務(wù)管理機構(gòu),一方面彰顯了企業(yè)對于財務(wù)管理工作的重視,另一方面有利于財務(wù)管理工作人員開展相關(guān)工作。除此之外,企業(yè)要重視對人才的培養(yǎng),促進財務(wù)管理人員樹立法律意識,加強技術(shù)和財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀和市場環(huán)境,在法律的約束下合理的開展工作。
(三)企業(yè)財務(wù)管理未形成體系
企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,正確開展財務(wù)管理工作是企業(yè)持續(xù)現(xiàn)金流和持續(xù)運營的重要保證。企業(yè)財務(wù)管理工作應(yīng)該有一套正確的組織章程,形成一個完整的體系,這樣才能保證企業(yè)在不觸碰法律底線的基礎(chǔ)上開展運營工作。除此之外,我國部分企業(yè)還存在內(nèi)部的財務(wù)人員業(yè)務(wù)和職業(yè)素質(zhì)較低,一味追求即時利益,缺乏系統(tǒng)、長遠的眼光等弊端,使得企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng)新工作無法按照計劃開展。
二、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的改進措施
(一)樹立正確的財務(wù)管理創(chuàng)新及風(fēng)險管理意識
意識決定了行為。管理人員樹立良好的財務(wù)管理創(chuàng)新工作意識是開展財務(wù)管理創(chuàng)新工作的先決條件。第一,企業(yè)財務(wù)管理工作是在法律約束下進行的經(jīng)濟活動,合法是企業(yè)一切活動的基本原則,企業(yè)只有在不觸碰法律底線的情況下開展經(jīng)濟活動才能實現(xiàn)企業(yè)利潤目標(biāo)。因此,企業(yè)樹立良好的風(fēng)險意識顯得尤為重要。第二,企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新能夠有效降低企業(yè)的運營成本,提高可支配收入??芍涫杖氲脑黾痈佑欣谄髽I(yè)開展經(jīng)營活動、拓展市場。企業(yè)積極培養(yǎng)和吸納專業(yè)性管理人才能夠有效提升企業(yè)的綜合競爭能力,提高企業(yè)的盈利能力。第三,企業(yè)要樹立正確的財務(wù)管理風(fēng)險意識。企業(yè)所有可能產(chǎn)生預(yù)期收益的經(jīng)濟活動都有可能會帶來損失。因此,企業(yè)應(yīng)樹立風(fēng)險意識,建立風(fēng)險管理機制,爭取在風(fēng)險發(fā)生時將所帶來的損失降到最低。
(二)打造高素質(zhì)的財務(wù)管理創(chuàng)新及風(fēng)險管理團隊
隨著企業(yè)財務(wù)管理工作的展開,企業(yè)面臨著人力資源的缺失,把財務(wù)管理看作一個團隊的話,那么優(yōu)秀的人員儲備是重中之重,只有財務(wù)管理人員的技術(shù)水平過硬,才能夠結(jié)合企業(yè)自身的現(xiàn)狀制訂合適的財務(wù)管理方略。近年來,我國經(jīng)濟的快速發(fā)展致使我國企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)范圍更加廣泛,所涉及的各項財務(wù)管理業(yè)務(wù)也隨之增加,公司內(nèi)部的財務(wù)管理工作更加復(fù)雜,這對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平提出了新的挑戰(zhàn)。對于企業(yè)而言,企業(yè)可以通過加強對人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)或外部招聘優(yōu)秀財務(wù)管理人才來彌補管理工作的不足。
(三)創(chuàng)新財務(wù)管理的方法體系
企業(yè)建立了良好的財務(wù)管理意識,就要將管理也投入到籌劃工作中。我國企業(yè)可以從以下幾個角度來完善財務(wù)管理工作。首先,設(shè)立專門的財務(wù)部門或者機構(gòu),并錄用相關(guān)專業(yè)的人員。企業(yè)應(yīng)該擁有獨立財務(wù)核算部門,安排專業(yè)人員,設(shè)置專門的崗位從事財務(wù)管理工作,保證財務(wù)管理工作之間的獨立性。其次,允許企業(yè)財務(wù)管理人員參與企業(yè)的重大經(jīng)營決策。財務(wù)管理人員對企業(yè)的業(yè)務(wù)十分了解,對企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)、資金流等信息了如指掌,通過讓財務(wù)管理人員參與決策可以提高企業(yè)決策的準(zhǔn)確性,降低企業(yè)運營風(fēng)險。最后,企業(yè)要加強各職能部門與財務(wù)部門的有效溝通。企業(yè)要知道財務(wù)管理部門不是一個獨立的部門,實際上它和企業(yè)的各個部門都有著不可忽視的內(nèi)部聯(lián)系,這就要求企業(yè)做好財務(wù)管理部門與其他部門的及時溝通與聯(lián)系。
(四)營造企業(yè)財務(wù)管理及風(fēng)險管理的和諧氛圍
一切財務(wù)管理工作都是依附在法律基礎(chǔ)上的。為營造和諧的法律氛圍,一定要讓企業(yè)財務(wù)人員知曉法律原則、明確各項財務(wù)管理體系,并對自身具有的權(quán)利以及義務(wù)形成正確的認識。我國企業(yè)要通過財務(wù)管理創(chuàng)新完善企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)及企業(yè)利益相關(guān)者的聯(lián)系,通過各種形式,來改變原始的財務(wù)管理模式,有利于企業(yè)建立高度透明的財務(wù)管理環(huán)境。
三、結(jié)論
總而言之,企業(yè)財務(wù)管理工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有重要地位。企業(yè)首先從思想上重視財務(wù)管理創(chuàng)新的重要性,只有思想層面提升了,才能付諸行動。其次,公司應(yīng)該重視人才培養(yǎng),打造高素質(zhì)團隊,培養(yǎng)和吸納專業(yè)人才。此外,企業(yè)的高級管理人員應(yīng)該具備長遠的目光,培養(yǎng)統(tǒng)籌全局的能力,促使企業(yè)財務(wù)管理工作系統(tǒng)、高效、持續(xù)地進行。我國企業(yè)應(yīng)該注重營造財務(wù)管理工作的融洽氛圍,融洽的氛圍更加有利于財務(wù)管理人員更好地開展管理工作。企業(yè)通過洞察自身劣勢和市場環(huán)境,結(jié)合自身的特點合理高效地開展財務(wù)管理工作對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。
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作者簡介:
李曉曼,延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院商學(xué)院,陜西西安。