張衛(wèi)國(guó)(博士生導(dǎo)師),眭 鑫,于連超
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸出現(xiàn)“脫實(shí)向虛”的趨勢(shì),企業(yè)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的投資減少,轉(zhuǎn)而配置更多的金融資產(chǎn),即出現(xiàn)企業(yè)金融化現(xiàn)象。企業(yè)的金融化行為使得大量資金進(jìn)入房地產(chǎn)、藝術(shù)品、大宗商品等領(lǐng)域進(jìn)行炒作,產(chǎn)生資金脫離實(shí)體經(jīng)濟(jì)而在虛擬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“空轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象,降低了企業(yè)的實(shí)業(yè)投資率[1]。實(shí)體經(jīng)濟(jì)一直都是我國(guó)發(fā)展的根基,經(jīng)濟(jì)過(guò)度虛擬化不利于財(cái)富的創(chuàng)造和積累,虛擬經(jīng)濟(jì)膨脹帶來(lái)的金融風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)[2]。企業(yè)金融化對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面沖擊引起了政府和學(xué)者的關(guān)注。2017年第五次全國(guó)金融工作會(huì)議指出,要加大金融支持實(shí)體力度,引領(lǐng)資金“脫虛向?qū)崱?,協(xié)調(diào)金融與經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展。黨的十九大報(bào)告中也提出要“深化金融體制改革,增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力”。因此,厘清企業(yè)金融化的成因和可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果,對(duì)于治理企業(yè)金融化、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、抵御經(jīng)濟(jì)危機(jī)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。
目前,學(xué)者們主要從預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)、“蓄水池”效應(yīng)和“擠出”效應(yīng)的理論視角出發(fā),對(duì)企業(yè)金融化的成因和經(jīng)濟(jì)后果展開(kāi)了廣泛的研究[3-5]。然而,關(guān)于企業(yè)金融化的成因,現(xiàn)有文獻(xiàn)主要集中于正式制度安排下的各種因素對(duì)企業(yè)金融化的影響,較少關(guān)注社會(huì)信任等非正式制度對(duì)企業(yè)金融化的影響。社會(huì)信任被普遍認(rèn)為是除物質(zhì)資本和人力資本之外決定一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步的主要社會(huì)資本[6],其不僅可以從宏觀層面影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)效益[7,8],而且可以從微觀層面影響企業(yè)行為,包括合作、公司治理、融資等。
社會(huì)信任作為一種重要的社會(huì)資本,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)所需要的資源,影響管理層行為,而管理層作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的制定者和執(zhí)行者,其特征深刻地影響著企業(yè)行為,包括企業(yè)金融化決策。事實(shí)上,地區(qū)社會(huì)信任會(huì)賦予該地區(qū)企業(yè)“社會(huì)印章”,并產(chǎn)生“連坐”效應(yīng),從而促進(jìn)交易的達(dá)成,緩解融資約束,降低未來(lái)不確定性,經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改善會(huì)影響管理層的態(tài)度和行為,進(jìn)而影響企業(yè)關(guān)于金融資產(chǎn)配置的決策。當(dāng)企業(yè)出于預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)而持有金融資產(chǎn)時(shí),由于高水平的社會(huì)信任能夠幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),從而弱化企業(yè)預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī),降低金融資產(chǎn)持有比例;當(dāng)企業(yè)出于投機(jī)動(dòng)機(jī)而持有金融資產(chǎn)時(shí),較好的信任環(huán)境強(qiáng)化了企業(yè)管理者的過(guò)度自信,而過(guò)度自信的管理者更可能表現(xiàn)得輕視風(fēng)險(xiǎn)和高估收益,傾向于通過(guò)配置更多金融資產(chǎn)獲取超額收益。因此,社會(huì)信任影響企業(yè)金融化水平的凈效應(yīng)主要取決于預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)的相對(duì)大小。
本文可能的貢獻(xiàn)在于:第一,現(xiàn)有文獻(xiàn)主要從宏觀經(jīng)濟(jì)層面和政策層面研究企業(yè)金融化的成因,本文則以信任機(jī)制作為切入點(diǎn),探討了社會(huì)信任對(duì)企業(yè)金融化的影響,豐富了企業(yè)金融化影響因素和社會(huì)信任經(jīng)濟(jì)后果的相關(guān)研究。第二,本文在探究社會(huì)信任和企業(yè)金融化兩者的關(guān)系時(shí),將管理層態(tài)度和行為納入分析框架,通過(guò)實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了“社會(huì)信任—管理者過(guò)度自信—企業(yè)金融化”的傳導(dǎo)機(jī)制,研究結(jié)論為我們從公司治理的角度出發(fā)理解社會(huì)信任影響企業(yè)金融化的作用機(jī)制提供了新的視角。第三,本文從實(shí)踐層面為社會(huì)信任的制度建設(shè)和金融體制改革提供了重要的啟示。
韋伯及其后來(lái)者指出,參加社團(tuán)組織等于獲得一個(gè)“社會(huì)印章”(a social of approval),使得“團(tuán)體懲罰”(類似一種“連坐制”)更可能發(fā)生[6]。在高度社會(huì)信任地區(qū),成員采用欺詐手段獲取不正當(dāng)利益將面臨高昂的懲罰成本,其欺詐行為也會(huì)通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)傳及網(wǎng)絡(luò)內(nèi)其他成員,同時(shí)將引起更大的市場(chǎng)反應(yīng)[9],從而對(duì)企業(yè)形成一種約束和監(jiān)督。因此,由于“社會(huì)印章”的作用和“連坐”效應(yīng)的存在,人們更傾向于與處于高水平社會(huì)信任地區(qū)的企業(yè)合作,投資者對(duì)這些企業(yè)的投資意愿增強(qiáng),這就使得融資行為更容易達(dá)成,融資成本降低,從而使企業(yè)面臨的融資約束得到有效緩解[10],企業(yè)將獲得更多的資金支持和更寬松的信用政策,例如:從銀行獲得期限更長(zhǎng)、成本更低、比例更高的貸款,獲得更長(zhǎng)的商業(yè)信用。另外,社會(huì)信任能夠給交易各方提供穩(wěn)定的心理預(yù)期[11],減少不確定性。也就是說(shuō),當(dāng)某種不可預(yù)見(jiàn)的事件(如契約中不能明確指定的事項(xiàng))發(fā)生時(shí),較高程度的信任將促使交易各方對(duì)如何解決該事件以及交易的可能性達(dá)成共識(shí),從而更快地達(dá)成協(xié)議,降低企業(yè)的簽約成本,減少未來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
金融資產(chǎn)具有雙重屬性,它既是一種流動(dòng)性貯藏工具,也是一種投資機(jī)會(huì)[4]。因此,企業(yè)配置金融資產(chǎn)主要出于預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)。從預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)的角度來(lái)看,企業(yè)持有金融資產(chǎn)的目的是應(yīng)對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),以防止資金鏈斷裂對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的負(fù)面沖擊[5]。金融資產(chǎn)相比于其他固定資產(chǎn),具有更強(qiáng)的流動(dòng)性,當(dāng)企業(yè)面臨資金壓力時(shí),可以及時(shí)通過(guò)出售金融資產(chǎn)獲得資金,緩解流動(dòng)性危機(jī)和財(cái)務(wù)困境[12]。如果企業(yè)出于預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)而持有金融資產(chǎn),由于處于高度社會(huì)信任地區(qū)的企業(yè)面臨的融資約束和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)更低,更容易獲得資金和商業(yè)信用來(lái)應(yīng)對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),其預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)被弱化,此時(shí)理性的管理者將不會(huì)繼續(xù)增加金融資產(chǎn)的持有比例,從而降低企業(yè)金融化水平。
然而,企業(yè)管理層既是受制于社會(huì)環(huán)境影響的“道德人”,又是追求公司盈利的“經(jīng)濟(jì)人”[13]。從投機(jī)動(dòng)機(jī)的角度來(lái)看,企業(yè)的目標(biāo)是股東利益最大化,當(dāng)金融投資收益率高于實(shí)體經(jīng)濟(jì)投資收益率時(shí),企業(yè)會(huì)減少實(shí)體經(jīng)濟(jì)投資,轉(zhuǎn)而配置更多金融資產(chǎn)。社會(huì)信任能夠通過(guò)薪酬契約簽訂前和簽訂后兩條路徑影響高管薪酬激勵(lì)的有效性,信任環(huán)境越好,公司高管薪酬與公司業(yè)績(jī)的敏感性越強(qiáng)[14],總經(jīng)理的收入更可能直接與公司績(jī)效相關(guān),其也更可能因?yàn)槌~完成任務(wù)而得到獎(jiǎng)勵(lì)[15]。較高薪酬水平會(huì)給予管理者更高的地位和更大的權(quán)力,可能使管理者在心理上產(chǎn)生認(rèn)知偏差[16],表現(xiàn)為管理者的過(guò)度自信。
2008 年金融危機(jī)以來(lái),我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的投資收益率不斷下降,金融投資收益率不斷上升,而且投資實(shí)體經(jīng)濟(jì)往往需要經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的回報(bào)期且不確定性風(fēng)險(xiǎn)較大[17],投資金融資產(chǎn)則可以在短期內(nèi)獲得收益。在這種背景下,社會(huì)信任增強(qiáng)了管理者薪酬的業(yè)績(jī)敏感性,而且有利于改善企業(yè)績(jī)效,使得管理者能夠通過(guò)薪酬激勵(lì)獲得更大的權(quán)力,其逐薪動(dòng)機(jī)和過(guò)度自信被強(qiáng)化,從而進(jìn)一步激勵(lì)管理者配置更多的金融資產(chǎn),通過(guò)金融套利提高企業(yè)短期利潤(rùn),在自身任期內(nèi)滿足企業(yè)業(yè)績(jī)考核要求和實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。此外,高度社會(huì)信任除了有助于企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境、減少不確定性以及更易獲得融資,還會(huì)使管理者盲目樂(lè)觀,輕視金融資產(chǎn)投資帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),高估金融資產(chǎn)投資帶來(lái)的收益,進(jìn)而刺激管理者從事更加激進(jìn)的投機(jī)套利活動(dòng),增加金融資產(chǎn)持有比例。
通過(guò)以上分析可知,社會(huì)信任賦予企業(yè)的“社會(huì)印章”和“連坐”效應(yīng),可以為企業(yè)帶來(lái)更多的資源以及減少未來(lái)不確定性,進(jìn)而影響企業(yè)的金融資產(chǎn)配置動(dòng)機(jī),即弱化預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)或強(qiáng)化投機(jī)動(dòng)機(jī),最終影響企業(yè)的金融化程度,而社會(huì)信任影響金融化程度的凈效應(yīng)主要取決于預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)的相對(duì)大小。因此,本文提出以下假設(shè):
Ha:如果預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)占主導(dǎo),則社會(huì)信任可能弱化預(yù)防性儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī),降低企業(yè)金融化水平。
Hb:如果投機(jī)動(dòng)機(jī)占主導(dǎo),則社會(huì)信任可能強(qiáng)化投機(jī)動(dòng)機(jī),提高企業(yè)金融化水平。
本文以2008 ~2017年滬深兩市A股上市公司作為研究樣本,相關(guān)數(shù)據(jù)主要來(lái)自CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。本文對(duì)初始數(shù)據(jù)進(jìn)行如下處理:①剔除金融、保險(xiǎn)類公司;②剔除關(guān)鍵數(shù)據(jù)缺失的樣本;③剔除ST類公司,最后得到16631 個(gè)公司年度樣本。為了降低數(shù)據(jù)極端值的影響,本文對(duì)所有的連續(xù)型變量采取1%和99%的Winsorize 處理,回歸結(jié)果均使用以公司為聚類變量的聚類穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤。
1.被解釋變量:企業(yè)金融化水平(Fin)。借鑒Demir[3]、杜勇等[12]的做法,利用金融資產(chǎn)與總資產(chǎn)的比值衡量企業(yè)金融化水平。其中,金融資產(chǎn)=交易型金融資產(chǎn)+衍生金融資產(chǎn)+發(fā)放貸款及墊款凈額+可供出售金融資產(chǎn)凈額+持有至到期投資凈額+投資性房地產(chǎn)凈額。金融資產(chǎn)與總資產(chǎn)的比值越高,表明企業(yè)金融化水平越高。
2.解釋變量:社會(huì)信任(Trust)。本文借鑒張維迎、柯榮住[6]委托“中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)”對(duì)全國(guó)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查得到的結(jié)果衡量各省、自治區(qū)和直轄市的社會(huì)信任情況。該調(diào)查有關(guān)信任的問(wèn)題設(shè)計(jì)是“根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn),您認(rèn)為哪五個(gè)地區(qū)的企業(yè)比較守信用(按順序排列)”,然后根據(jù)總樣本中有多少比例的人認(rèn)為該地區(qū)最值得信任、第二信任、第三信任等的加權(quán)平均值得到信任度指數(shù)。社會(huì)信任指數(shù)越高,表明該地區(qū)的社會(huì)信任水平越高。
3.控制變量(Control)。參考現(xiàn)有文獻(xiàn)的做法,設(shè)置以下控制變量:固定資產(chǎn)比率(FA)、凈資產(chǎn)收益率(Roe)、成長(zhǎng)能力(Growth)、資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、現(xiàn)金流比率(Cash)、企業(yè)規(guī)模(Size)、大股東持股(Hold1)、股權(quán)制衡(Hold2_10)、兩職合一(Post)、董事會(huì)規(guī)模(Dn)、獨(dú)立董事比例(Idn)、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(Nature),同時(shí)引入年度虛擬變量(Year)和行業(yè)虛擬變量(Industry),以控制年度固定效應(yīng)和行業(yè)固定效應(yīng)。變量的具體定義和度量方式如表1所示。
表1 變量定義和度量方式
本文設(shè)定的基本回歸模型如下:
其中,Control代表所有控制變量。
表2 報(bào)告了變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。企業(yè)金融化水平(Fin)的均值為0.032,標(biāo)準(zhǔn)差為0.065,最小值為0,最大值為0.378,表明企業(yè)金融化水平在不同企業(yè)間存在較大差別,部分企業(yè)配置了大量金融資產(chǎn)。社會(huì)信任(Trust)的均值為0.756,標(biāo)準(zhǔn)差為0.628,最小值為0.041,最大值為2.189,表明我國(guó)各地區(qū)的社會(huì)信任水平存在較大差距。其他指標(biāo)基本分布在合理區(qū)間內(nèi)。
表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果
表3中第(1)列和第(2)列報(bào)告了社會(huì)信任與企業(yè)金融化水平的回歸結(jié)果。其中:第(1)列為單變量回歸結(jié)果,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.007,且在1%的水平上顯著;第(2)列為加入控制變量后的回歸結(jié)果,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.005,且在1%的水平上顯著,回歸結(jié)果支持Hb,拒絕Ha??梢?jiàn),社會(huì)信任顯著地正向影響著企業(yè)金融化水平,也就是說(shuō),在社會(huì)信任影響企業(yè)金融化的過(guò)程中,投機(jī)動(dòng)機(jī)占主導(dǎo),管理者的逐薪動(dòng)機(jī)和過(guò)度自信被進(jìn)一步強(qiáng)化,他們更容易輕視風(fēng)險(xiǎn)和高估收益,從而傾向于配置更多的金融資產(chǎn)。
在我國(guó),房地產(chǎn)行業(yè)被視為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“支柱產(chǎn)業(yè)”,近年來(lái)房地產(chǎn)市場(chǎng)異常繁榮,諸多一、二線城市房?jī)r(jià)漲幅呈現(xiàn)非理性化趨勢(shì)[18]。房?jī)r(jià)的快速上漲和房地產(chǎn)投資的急劇擴(kuò)張,使得房地產(chǎn)成為一種投資工具和投資對(duì)象,虛擬資產(chǎn)的特征越來(lái)越明顯[19],即使歷經(jīng)多輪政策調(diào)控,投資房地產(chǎn)仍能獲得較高收益。鑒于房地產(chǎn)作為一種特殊的金融資產(chǎn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和金融發(fā)展過(guò)程中的重要性,本文將金融資產(chǎn)劃分為投資性房地產(chǎn)和其他金融資產(chǎn),進(jìn)一步探究社會(huì)信任對(duì)金融資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)的影響。投資性房地產(chǎn)持有比例(Fin_Estate)=投資性房地產(chǎn)凈額/總資產(chǎn),其他金融資產(chǎn)持有比例(Fin_Others)=除投資性房地產(chǎn)外的其他金融資產(chǎn)/總資產(chǎn)。
表3中第(3)列和第(4)列報(bào)告了社會(huì)信任與不同金融資產(chǎn)之間的回歸結(jié)果。第(3)列以投資性房地產(chǎn)持有比例(Fin_Estate)為被解釋變量,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.004,且在1%的水平上顯著;第(4)列以其他金融資產(chǎn)持有比例(Fin_Others)為被解釋變量,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.002,但不顯著?;貧w結(jié)果表明,在社會(huì)信任越高的地區(qū),企業(yè)越傾向于將資金投向房地產(chǎn)行業(yè),這一結(jié)論有助于我們進(jìn)一步識(shí)別社會(huì)信任背景下企業(yè)金融化的動(dòng)機(jī)。
表3 社會(huì)信任與企業(yè)金融化水平回歸結(jié)果
國(guó)有企業(yè)不僅承擔(dān)著實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的目標(biāo),往往還承擔(dān)著各種社會(huì)責(zé)任和政策任務(wù),因此國(guó)有企業(yè)一直受到政府更多的“照顧”,在資本市場(chǎng)擁有特殊地位。另外,國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期存在著“所有者缺位”等先天產(chǎn)權(quán)缺陷,存在較為突出的“內(nèi)部人控制”問(wèn)題[18],使得管理層在經(jīng)營(yíng)管理中的決策權(quán)過(guò)大,難以約束其過(guò)度自信誘發(fā)的非理性決策[20]。因此,高水平的社會(huì)信任可能會(huì)進(jìn)一步刺激國(guó)有企業(yè)管理者過(guò)度自信,導(dǎo)致其更可能通過(guò)配置過(guò)多金融資產(chǎn)來(lái)滿足自利動(dòng)機(jī)。
為了檢驗(yàn)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對(duì)社會(huì)信任與企業(yè)金融化之間關(guān)系的影響,本文將樣本劃分為國(guó)有企業(yè)組和非國(guó)有企業(yè)組,表4 中第(1)列和第(2)列報(bào)告了分組后的回歸結(jié)果。第(1)列為國(guó)有企業(yè)組的回歸結(jié)果,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.009,且在1%的水平上顯著;第(2)列為非國(guó)有企業(yè)組的回歸結(jié)果,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.001,但不顯著。結(jié)果表明,社會(huì)信任對(duì)企業(yè)金融化的正向影響在國(guó)有企業(yè)中更加顯著。也就是說(shuō),高度社會(huì)信任刺激了國(guó)有企業(yè)管理者的過(guò)度自信,使其做出更多非理性的投資決策,出于自利動(dòng)機(jī)而配置更多的金融資產(chǎn)。
表4 基于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與公司治理的分組回歸結(jié)果
委托代理問(wèn)題的存在會(huì)誘發(fā)實(shí)體企業(yè)的投機(jī)套利偏好,增加金融資產(chǎn)投資,最終損害企業(yè)未來(lái)的主業(yè)業(yè)績(jī)[12]。我國(guó)資本市場(chǎng)上一直存在著“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象,上市公司的管理者一般由大股東委派,這就使得管理層在做出投資金融資產(chǎn)決策時(shí),更容易獲得大股東支持,金融資產(chǎn)則更可能淪為管理層和大股東取得超額收益的工具。同時(shí),現(xiàn)有研究也表明股權(quán)制衡能夠改善公司治理,股權(quán)制衡度較高時(shí),其他股東能夠?qū)Υ蠊蓶|形成監(jiān)督,抑制大股東的“掏空”行為。
為了檢驗(yàn)公司治理對(duì)社會(huì)信任與企業(yè)金融化之間關(guān)系的影響,本文根據(jù)第一大股東持股比例和股權(quán)制衡度(第二到十大股東持股比例)的中位數(shù)進(jìn)行分組檢驗(yàn),表4 中第(3)~(6)列報(bào)告了分組后的回歸結(jié)果。根據(jù)第(3)列和第(4)列,在第一大股東高持股比例組,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.007,且在1%的水平上顯著;在第一大股東低持股比例組,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.005,但不顯著。根據(jù)第(5)列和第(6)列,在高股權(quán)制衡度組,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.004,但不顯著;在低股權(quán)制衡度組,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.007,且在1%的水平上顯著??梢?jiàn),第一大股東持股比例越高,意味著代理問(wèn)題越嚴(yán)重,管理層或大股東越可能利用金融資產(chǎn)進(jìn)行投機(jī)活動(dòng),從而獲取超額收益。較高的股權(quán)制衡度在一定程度上抑制了大股東或管理層的投機(jī)動(dòng)機(jī),弱化了社會(huì)信任與企業(yè)金融化的正向關(guān)系。
上文的研究結(jié)論顯示,社會(huì)信任能夠增強(qiáng)企業(yè)管理者的逐薪動(dòng)機(jī)和提升其過(guò)度自信程度,從而強(qiáng)化投機(jī)動(dòng)機(jī),進(jìn)一步刺激管理者增加金融資產(chǎn)的持有比例,即社會(huì)信任可能通過(guò)以下路徑影響企業(yè)金融化:社會(huì)信任—管理者過(guò)度自信—企業(yè)金融化。
為檢驗(yàn)上述傳導(dǎo)路徑,本文選取管理者相對(duì)薪酬作為管理者過(guò)度自信程度(Confi)的代理變量,即董事監(jiān)事及高管前三名薪酬與董事監(jiān)事及高管薪酬總額的比值,并構(gòu)建傳導(dǎo)機(jī)制的檢驗(yàn)?zāi)P停?/p>
其中:Confi 代表管理者過(guò)度自信程度;Control代表所有控制變量。
表5報(bào)告了傳導(dǎo)路徑檢驗(yàn)的回歸結(jié)果。第(1)列中社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.005,在1%的水平上顯著,通過(guò)了模型(2)的檢驗(yàn);第(2)列中社會(huì)信任(Trust)對(duì)管理者過(guò)度自信(Confi)的回歸系數(shù)為0.017,在1%的水平上顯著,通過(guò)了模型(3)的檢驗(yàn);第(3)列中社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.005,在5%的水平上顯著,其顯著性水平低于第(1)列的結(jié)果,而管理者過(guò)度自信(Confi)的系數(shù)為0.030,在1%的水平上顯著,通過(guò)了模型(4)的檢驗(yàn)。由檢驗(yàn)結(jié)果可以看出,“社會(huì)信任—管理者過(guò)度自信—企業(yè)金融化”的傳統(tǒng)路徑成立。
表5 傳統(tǒng)路徑檢驗(yàn)結(jié)果
社會(huì)信任屬于調(diào)查數(shù)據(jù),可能存在測(cè)量誤差,從而對(duì)回歸結(jié)果產(chǎn)生影響。本文參考曹春方等[21]的方法,利用工具變量?jī)呻A段最小二乘法緩解該問(wèn)題。選取地區(qū)人均GDP水平(DGDP)、地區(qū)高等教育普及程度(Edu)和地區(qū)交通設(shè)施里程數(shù)(Tran)作為工具變量進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。第一階段的回歸結(jié)果顯示,地區(qū)人均GDP水平(DGDP)、地區(qū)高等教育普及程度(Edu)和地區(qū)交通設(shè)施里程數(shù)(Tran)的系數(shù)分別為1.078、2.441和0.015,且均在1%的水平上顯著;第二階段的回歸結(jié)果顯示,社會(huì)信任(Trust)的系數(shù)為0.005,且在1%的水平上顯著??刂苾?nèi)生性問(wèn)題后,結(jié)果與前文基本一致(限于篇幅,表格略)。
參考林鐘高、陳曦[22]的做法,利用某地區(qū)的外商直接投資水平衡量該地區(qū)的社會(huì)信任水平,該地區(qū)外商直接投資越多,意味著社會(huì)信任水平越高,回歸結(jié)果與前文基本一致。
參考王紅建等[23]的做法,重新計(jì)算企業(yè)金融化水平指標(biāo),企業(yè)金融化水平=金融資產(chǎn)/總資產(chǎn),其中金融資產(chǎn)=交易類金融資產(chǎn)+投資性房地產(chǎn)+長(zhǎng)期金融股權(quán)投資+委托理財(cái)與信托產(chǎn)品。最終回歸結(jié)果與前文基本一致。
為了克服遺漏變量帶來(lái)的內(nèi)生性問(wèn)題,本文增加了控制變量進(jìn)行檢驗(yàn)。宏觀經(jīng)濟(jì)會(huì)影響企業(yè)金融化水平,胡奕明等[5]指出企業(yè)微觀經(jīng)營(yíng)行為與當(dāng)期宏觀經(jīng)濟(jì)變量之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性,即企業(yè)配置金融資產(chǎn)與GDP 周期變量、廣義貨幣M2 周期變量均存在顯著的相關(guān)關(guān)系。因此,本文在回歸中加入GDP 增長(zhǎng)率和貨幣M2 發(fā)行增速作為控制變量,最終回歸結(jié)果與前文基本一致。
本文基于2008 ~2017年我國(guó)滬深A(yù)股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),考察了社會(huì)信任對(duì)企業(yè)金融化的影響。研究發(fā)現(xiàn):社會(huì)信任顯著提高了企業(yè)金融化水平,即位于高社會(huì)信任地區(qū)的企業(yè),偏好配置更多的金融資產(chǎn)。區(qū)分金融資產(chǎn)類型后發(fā)現(xiàn),社會(huì)信任可以顯著地促進(jìn)房地產(chǎn)投資,但對(duì)其他金融資產(chǎn)投資的促進(jìn)效應(yīng)不顯著。截面分析發(fā)現(xiàn),社會(huì)信任對(duì)企業(yè)金融化的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)、大股東持股比例較高的企業(yè)以及股權(quán)制衡度較低的企業(yè)中??疾靷鲗?dǎo)路徑后發(fā)現(xiàn),社會(huì)信任通過(guò)提高管理者過(guò)度自信程度,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)金融化。
1.加強(qiáng)公司治理,完善監(jiān)督制度。本文研究表明,社會(huì)信任對(duì)企業(yè)金融化的促進(jìn)作用在國(guó)有企業(yè)、第一大股東持股比例較高的企業(yè)中更顯著,而較高的股權(quán)制衡度能夠抑制兩者之間的正向關(guān)系。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立更加合理、有效的公司治理體制,通過(guò)完善獨(dú)立董事制度和監(jiān)事會(huì)制度、引入機(jī)構(gòu)投資者以及發(fā)揮股權(quán)制衡的作用,緩解企業(yè)內(nèi)部的代理問(wèn)題,監(jiān)督管理層行為。對(duì)于重大金融資產(chǎn)投資應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和審核,促使管理層始終為實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體利益和長(zhǎng)期價(jià)值而努力。
2.防范社會(huì)信任被濫用的風(fēng)險(xiǎn)。本文研究表明,社會(huì)信任可能為管理者通過(guò)配置金融資逐利提供契機(jī),存在被濫用的風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)信任是以相對(duì)公平為前提的,因此從政府層面來(lái)說(shuō),其在重視地區(qū)社會(huì)信任等非正式制度建設(shè)的同時(shí),還應(yīng)該通過(guò)法律法規(guī)等正式制度提高社會(huì)的相對(duì)公平性,防止社會(huì)信任被濫用。從企業(yè)層面來(lái)說(shuō),其應(yīng)當(dāng)積極提高內(nèi)部的相對(duì)公平性,例如通過(guò)建立合理的薪酬制度、強(qiáng)化管理者薪酬與主業(yè)業(yè)績(jī)之間的敏感性,促使管理者在經(jīng)營(yíng)管理中著眼于主業(yè)業(yè)務(wù),保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以贏得長(zhǎng)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位和未來(lái)長(zhǎng)期收益。
3.加強(qiáng)金融監(jiān)管,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理的金融資產(chǎn)配置。現(xiàn)有研究關(guān)于金融化對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響是正面還是負(fù)面存在爭(zhēng)議,杜勇等[12]指出,不能全盤否定實(shí)體企業(yè)配置金融資產(chǎn),要充分發(fā)揮金融資產(chǎn)的“蓄水池”功能,為主業(yè)的發(fā)展服務(wù)。因此,政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)金融監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊違規(guī)市場(chǎng)套利行為,從宏觀層面控制金融風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)定金融市場(chǎng)。同時(shí),政府還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理的金融資產(chǎn)配置,在保證金融資本支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的同時(shí),通過(guò)配置合理的金融資產(chǎn)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。