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跨國企業(yè)國際市場營銷中的跨文化研究

2019-09-24 02:08:25周楠
現(xiàn)代營銷·學苑版 2019年9期
關鍵詞:國際市場營銷跨國企業(yè)

摘要:經(jīng)濟全球化帶動了世界各國之間的商業(yè)貿(mào)易發(fā)展。隨著交通業(yè)、旅游業(yè)等各行業(yè)的發(fā)展,各國之間的營銷活動更加的便捷和快速,同時也促進了更多跨國企業(yè)國際市場的繁榮。其中,對國際市場營銷影響較大的就是不同國家之間存在的文化差異,所以加強跨文化的研究對于推動世界經(jīng)濟的進步具有重要的意義?;诖?,本文針對國際市場營銷中文化差異的表現(xiàn)形式進行了簡單的分析,闡述了國際營銷中的文化差異帶來的影響,并從四個方面提出了解決文化沖突的策略。以此來供相關研究人員交流參考。

關鍵詞:跨國企業(yè);國際市場營銷;跨文化研究

國際營銷就是企業(yè)在跨越本國以外的地方進行市場經(jīng)營活動,其中企業(yè)文化和交流是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。而且對企業(yè)的要求更加的嚴格,面臨的市場競爭更加的激烈,同時還要面臨較大的風險性。由于文化差異形成的很多價值觀、社會觀的不同,使得營銷交易更加的困難。所以,跨文化的研究能夠幫助企業(yè)深入的了解和分析差異性,在營銷中減少不必要的沖突,推動國際營銷的穩(wěn)定進行。

一、國際市場營銷中文化差異的表現(xiàn)形式

(一)價值觀的差異

不同的文化背景和發(fā)展歷程,會使國家和人民擁有不同的價值觀,同時其在消費觀念上也會產(chǎn)生一定的差異,所以導致人們的消費行為和需求也存在不同點。很多國家針對本國人民的消費觀會制作相對應風格的廣告,比如,泰國的廣告普遍都用比較富有深意的廣告進行產(chǎn)品宣傳;美國的廣告則像拍大片一樣,畫面比較新奇刺激;法國的風格則有法國人一樣紳士浪漫風。由此可見,在國際市場上,要進行良好的營銷,必須掌握不同國家的價值觀差異。

(二)語言溝通的差異

語言的差異是每個國家之間比較明顯的差異,而溝通對于市場營銷來說,卻是最重要的一個工作環(huán)節(jié),良好的溝通對于交易的成交率來說非常重要。所以,如果在語言溝通上存在障礙問題,很可能會造成不必要的誤會,影響營銷工作的進行。特別是在很多語言的理解和表達上,由于文化的差異會導致雙方存在一定的誤區(qū),而不能有效地進行信息的傳遞。所以如果要進行產(chǎn)品的國際貿(mào)易和推廣,從各方面都要考慮要語言上的差異。

(三)風俗習慣的差異

風俗習慣是人們在同一個生活環(huán)境和文化背景中生長,所形成的生活方式和習慣,比較具代表性的就是穿衣吃飯的習慣、節(jié)日習慣等。這些差異也直接導致溝通的障礙和交往的障礙。同時風俗習慣的差異也會影響人們的審美眼光,比如美國人對于綠色有著由衷的熱愛,他們將綠色當作是和平健康的象征,所以在服裝的設計上,也會比較重視綠色元素的利用,而且也有綠色帽子的品牌。但是,在中國,卻不會有人愿意戴著綠色的帽子,因為這是不太光彩的象征??梢姡L俗習慣的差異也會影響市場的營銷情況。

(四)宗教信仰的差異

宗教信仰是國家文化的一個重要成分,同時也是人民生活中的重要部分。世界上不同的國家有不同的宗教信仰,主要有基督教、天主教、佛教、伊斯蘭教等,宗教信仰的差異對不同市場有著不同影響,在利用廣告進行營銷時,一定要考慮到當?shù)氐淖诮虇栴},不能觸犯當?shù)厝说男叛?,否則會適得其反。

二、國際營銷中的文化差異帶來的影響

(一)跨國營銷中文化沖突帶來的不良后果

在國際營銷中,經(jīng)營者需要跨越文化的障礙,在檔期的文化背景下來實施銷售和服務工作。由于文化的影響,使得不同國家的人們在交往和溝通上會出現(xiàn)障礙和沖突。如果無法深入的理解異國文化,經(jīng)營者就難以進行產(chǎn)品的營銷;而本地人民對不是本地文化的營銷產(chǎn)品進入到市場時,則會出現(xiàn)一些抵抗或者畏懼心理,使得國際營銷活動不能正常的進行。所以,文化沖突實際上為進入市場的國際經(jīng)營者建立了一個天然的屏障,企業(yè)必須要進行長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃,對當?shù)氐牧曀住⒆诮?、語言、價值觀等各方面進行詳細的了解和熟悉,改變自己的營銷徹底,盡量地融合進當?shù)氐奈幕?,縮小彼此之間的差異,才能更好地打通國際市場。文化沖突給跨國營銷帶來的主要不良影響有:難以做出正確合理的營銷策略;無法全面的、一次性的實施全球的營銷戰(zhàn)略;對市場的把握程度不夠,導致管理水平降低,很可能喪失營銷的機會;營銷企業(yè)在文化的建設上更加的困難,方向和中心難以確認。

(二)文化差異對國際市場營銷的影響

經(jīng)濟市場的變化以及營銷觀念的變化,使得消費者在經(jīng)營活動中的地位變得越來越重要。消費者的消費觀念和行為將對國際營銷的發(fā)展起著重要的作用。雖然國際營銷中,市場體制以及營銷技術等外界環(huán)境占據(jù)了重要的位置,但是隨著人文化觀念的增強,文化因素的影響表現(xiàn)得更加的明顯。所以,文化的差異直接影響了消費者的生活態(tài)度和價值觀。很多消費者在進行產(chǎn)品選擇時,會受到文化的影響,在購買行為和具體的消費特點及方式上有所改變,這也是在進行國際營銷時,企業(yè)應該要重視的因素。

三、國際營銷中文化差異的解決措施

(一)實行適應性策略

要進行國際營銷活動,首先要實現(xiàn)跨文化的無障礙交流,溝通是勝利的前提。所以,要對當?shù)氐奈幕尘昂铜h(huán)境進行深入詳細的了解,深度掌握彼此之間的文化差異,從而采取一定的措施來減小這種差異,形成更加順利、親密的交流。鑒于文化的重要性以及滲透性,在市場的調研、產(chǎn)品的選擇、服務的方式以及宣傳的方式等營銷活動中,都需要進行文化因素的滲入和考慮,這是營銷成敗的關鍵。因此,營銷人員除了要掌握當?shù)氐氖袌霏h(huán)境以外,還要對文化的差異性和新的變化趨勢進行詳細的調查,有較高的靈敏度,要能通過大眾的行為和需求上來掌握正確的變化方向,并做出正確的、具有針對性的決策。所以,國際企業(yè)需要充分的了解文化背景,重視文化差異引起的問題;尊重當?shù)氐奈幕曀?還要熟練地掌握當?shù)氐恼Z言,減小溝通的障礙;提高自身的適應性,高度的融入當?shù)氐氖袌龊臀幕小?/p>

(二)實行本土化策略

在進行國際營銷時,需要快速地融入到當?shù)厝嗣竦纳钪?,去了解他們的消費習慣。通過對文化差異的研究,掌握當?shù)叵M者的消費特點和主要的需求,對他們的消費理念進行調查。因為文化的差異導致消費者行為的多元化,在文化的不斷發(fā)展和融合中,也會直接營銷消費者行為的變化,隨著時代的變化,其需求和追求也會隨之進行相應的改變。所以,本土化的策略就是營銷企業(yè)既要了解本地以往的文化歷史和背景,又要對當下文化的變化以及消費者行為的變化趨勢進行研究和分析,從國家的歷史、經(jīng)濟的水平、不同地區(qū)家庭結構以及文化程度的高低等,都會形成不同群體的消費者。企業(yè)要全面地進行了解,從而制定更適合營銷發(fā)展的銷售戰(zhàn)略,促進國際營銷的穩(wěn)定發(fā)展。

(三)借助第三方

當國際營銷企業(yè)在進行陌生的市場時,會面臨很多的困難,特別是因為文化差異所帶來的阻礙,使得企業(yè)需要花費較多的時間和人力來進行調查、分析和研究,進行數(shù)據(jù)和信息的收集,才能制定出符合當?shù)叵M習慣的營銷策略。所以,借助第三方勢力能夠迅速解決這些問題,減小風險性,幫助企業(yè)迅速了解市場的變化和特點,迅速完成營銷任務,提高效益,有效地利用相應的資源,減少不必要的浪費。第三方一般是具有專業(yè)素質和能力的,對于某個行業(yè)或者渠道的市場有著深入的研究,同時也是跟隨市場的發(fā)展而形成的一種營銷系統(tǒng),在國際市場的營銷中,能夠發(fā)揮重要的作用。

(四)創(chuàng)建適應時代和文化變化的營銷活動

文化隨著社會和人類的發(fā)展都在發(fā)生著變化,所以文化差異可能會隨之變大,也可能會有一定的減小。但是營銷企業(yè)需要重視這種文化的變遷,及時地掌握科技和市場的變化情況。文化的變遷帶來的也是消費者在觀念、審美情趣、行為等方面的變化,企業(yè)也要不斷地調整自己的發(fā)展方向,改變營銷策略,順應時代的變化,為營銷活動爭取到更多的機會,消除這種文化差異帶來的營銷障礙。當然,文化的變化很可能會給國際營銷活動帶來更多的機遇,企業(yè)要時刻掌握消費者的需求,才能提高營銷效率。

結束語

當下國際市場營銷活動越來越頻繁,更多的企業(yè)開始向國際市場前進,不斷開發(fā)海外的營銷市場,以促進企業(yè)的不斷發(fā)展。同時,企業(yè)也要正確地認識到這種文化差異,深入進行跨文化的研究,合理地制定相應的營銷策略,突破因文化差異帶來的營銷阻礙,不斷提升自身國際競爭力。

參考文獻:

[1]張若月.國際市場營銷中細節(jié)文化差異應用之研究[J].現(xiàn)代交際,2018(04):95-97.

[2]李慶子.國際市場營銷中的跨文化障礙及應對策略——以華為為例[J].中國商論,2018,No.761(22):74-75.

[3]顏壘,黃靜.中國企業(yè)海外管理研究之一:中國企業(yè)海外文化沖突問題研究——我國企業(yè)跨國管理與跨文化沖突[J].河南社會科學,2017,v.25;No.179(3):35-39.

[4]李芝.在華跨國企業(yè)中的中國雇員跨文化交際研究[J].中國商論,2017(05):72-75.

作者簡介:

周楠(1983.4- ?),女,漢族,甘肅蘭州,碩士研究生,助教,河南牧業(yè)經(jīng)濟學院,研究方向:管理學。

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