于文強

摘要：在“互聯(lián)網+”背景下，我國信息化通信工程建設也實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，利用“互聯(lián)網+”平臺打造一體化管理模式，對于提高信息通信效率、推動信息資源開發(fā)具有重要意義。但是目前“互聯(lián)網+”平臺依然處于發(fā)展初期，信息化通信工程建設中也面臨著諸多問題?；诖?，該文從“互聯(lián)網+”背景下出發(fā)，結合當前信息化通信工程建設中存在的問題，探究信息化通信工程建設策略，以期為我國通信工程的轉型與創(chuàng)新發(fā)展提供參考。

關鍵詞：“互聯(lián)網+”;信息化通信工程;問題;建設策略

中圖分類號：TP393? ? ? ?文獻標識碼：A

文章編號：1009-3044（2019）21-0268-02

開放科學（資源服務）標識碼（OSID）：

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，我國通信工程建設也取得了豐碩的成果，便捷、暢通的信息傳遞不僅改變了人們的信息交流方式，更為信息資源的開發(fā)創(chuàng)造了充分的條件。為適應信息化時代產業(yè)轉型需要，政府提出了“互聯(lián)網+”的發(fā)展規(guī)劃，而通信工程應抓住轉型與創(chuàng)新的機遇，利用“互聯(lián)網+”平臺，打造一體化管理模式，以控制通信工程經營運行成本，提高信息傳遞效率，推動信息資源的開發(fā)與利用，進而實現(xiàn)信息化通信工程的建設與發(fā)展。

1 “互聯(lián)網+”平臺的發(fā)展

隨著信息技術的創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新2.0下形成的“互聯(lián)網+”新業(yè)態(tài)也成為推進經濟社會轉型與發(fā)展的重要動力。在互聯(lián)網平臺的支持下，信息通訊變得快捷而高效，海量信息的生成、存儲、傳遞與利用，對于通訊工程提出了新的要求，因此，在“互聯(lián)網+”背景下建立信息化通信工程也成為我國通信事業(yè)發(fā)展的必然選擇。2015年，政府工作報告中明確提出了“互聯(lián)網+”的發(fā)展規(guī)劃，從此將互聯(lián)網支撐下的產業(yè)轉型與新業(yè)態(tài)的形成上升到戰(zhàn)略發(fā)展的高度。在政府的支持下，我國網絡體系不斷完善，一方面，“互聯(lián)網+”平臺的制度與規(guī)范逐漸形成，為平臺的運行提供了基本依據(jù)，另一方面，“互聯(lián)網+”平臺的技術優(yōu)勢吸引了眾多企業(yè)參與建設，同時“互聯(lián)網+”技術在與產業(yè)融合中呈現(xiàn)出了強大的信息整合功能，這對現(xiàn)代社會的通信需求必然會形成有力的支持。

2 “互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設中存在的問題

2.1 頂層設計不完善，項目設計不盡合理

“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設不是某一個企業(yè)、某一個單位獨立完成的，它需要通信工程中各個主體的相互協(xié)調與有序合作。但是目前我國“互聯(lián)網+”平臺在建設中缺乏完善的頂層設計，通信工程建設過程中企業(yè)、部門雖然已經引入了信息技術，但是在技術兼容與信息共享方面缺乏合理的設計，使得通信工程整體上難以融入“互聯(lián)網+”平臺，從而增加了通信工程建設中的信息阻礙，降低了項目工程建設效果。

2.2 企業(yè)管理存在漏洞，工程建設效果不佳

在“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程在建設中不僅要保證工程的實際通信效果，還應該針對工程運行中存在的問題及時提供后續(xù)服務，以確保通信工程的長期運行效果。但是目前由于“互聯(lián)網+”平臺發(fā)展起步較晚，許多企業(yè)在管理上不夠成熟，對于信息化通信工程建設缺乏服務理念的支撐，對于后續(xù)運行中出現(xiàn)的問題無法及時給出解決方案，影響了工程建設效果，降低了通信效率。

2.3 資金鏈條不完整，缺乏充足的資金支持

“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設是產業(yè)創(chuàng)新轉型的重要途徑，而在這一過程中，持續(xù)充足的資金知識是十分必要且關鍵的。但是從目前信息化通信工程的建設效果來看，一些企業(yè)在前期投入中通常能夠保證有效的資金支持，但是由于資金鏈條不完整，對“互聯(lián)網+”平臺下信息化通信工程建設的資金投入缺乏科學合理的預算管理，導致后續(xù)資金投入不足，影響了工程的建設與使用。

2.4 創(chuàng)新人才缺乏，影響通信工程推進

在“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設需要創(chuàng)新人才的支持?！盎ヂ?lián)網+”是知識創(chuàng)新推動產業(yè)轉型發(fā)展的重要體現(xiàn)，而人才在這一過程中發(fā)揮著不可替代的作用。但是目前在信息化通信工程建設中，企業(yè)創(chuàng)新人才不足的問題比較突出，例如由于人才知識結構僵化難以適應“互聯(lián)網+”的發(fā)展環(huán)境，由于企業(yè)缺乏針對性的培訓與教育，限制了人才的創(chuàng)新發(fā)展，從而使得信息化通信工程難以在“互聯(lián)網+”平臺上有序運行。

3 “互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設策略

3.1 引入信息技術，完善通信工程建設整體設計

在“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設需要信息技術的有力支持。目前對于企業(yè)而言，引入先進的信息技術已經成為融入“互聯(lián)網+”平臺、實現(xiàn)通信工程建設的基本共識。但是信息技術的引入不是單純的信息利用，而是利用現(xiàn)代化思維實現(xiàn)對通信工程的設計與構建。在“互聯(lián)網+”背景下，通信工程在引入信息技術的過程中，首先要從思想認識上進行轉變，打破傳統(tǒng)通信工程建設中對互聯(lián)網作用的理解，從創(chuàng)新2.0發(fā)展的新階段認識網絡與信息的價值，并形成對信息化通信工程建設的整體設計;其次，注重對信息技術的引入與應用，從信息共享的角度推動通信工程建設中存在的問題，并通過技術研發(fā)與突破，打破一體化管理模式，實現(xiàn)海量信息的交流與傳遞;最后，利用信息技術實現(xiàn)對通信工程的安全管理，從整體設計上建立信息安全系統(tǒng)，提高對安全隱患的甄別與防范能力，進而確保通信工程能夠在“互聯(lián)網+”平臺中安全有效運行。

3.2 加強項目管理，優(yōu)化通信工程建設管理體系

在“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設需要企業(yè)內部健全完善的管理體系支持?！盎ヂ?lián)網+”平臺需要對通信工程建設中各個部門與環(huán)節(jié)的工作內容進行調整與協(xié)調，并通過信息數(shù)據(jù)分析建立針對性的工作方案，以實現(xiàn)對工程建設過程的規(guī)劃與指導?；诖耍髽I(yè)應根據(jù)“互聯(lián)網+”平臺，對通信工程建設管理體系進行優(yōu)化。首先，加強項目管理，根據(jù)當前我國“互聯(lián)網+”平臺的發(fā)展優(yōu)勢，分析通信工程建設項目中能夠獲得的平臺支持，進而設計切實可行的工程項目，形成項目管理團隊，負責通信工程建設;其次，協(xié)調企業(yè)內部各環(huán)節(jié)、各部門之間的關系，明確管理職責，并結合通信工程建設需要推動各部門之間相互合作，提高內部控制水平;最后，健全內部監(jiān)督機制，針對項目運行中的問題給予嚴格的監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)通信工程在“互聯(lián)網+”平臺運行中的不足，并利用項目運行的作用推動各環(huán)節(jié)責任的落實，從而提高“互聯(lián)網+”背景下通信工程建設實際效果。

3.3 完善資金鏈條，增加通信工程建設的資金投入

在“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設需要充分的資金支持，因此，在單位、企業(yè)在推動工程建設的過程中，應盡量獲取政府在政策、資金方面的支持，以增加資金投入，控制工程建設成本;此外，還應加強財務管理，打造完整的資金鏈條，以維持對“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設的有效支持。單位、企業(yè)在財務管理中，應加強預算控制，對信息化通信工程在“互聯(lián)網+”平臺上的構建，進行細致分析，并將工程項目建設編入到預算項目中來，通過預算執(zhí)行確保信息化通信工程建設中的資金支持，加強預算考核與監(jiān)督，對于資金使用效果進行評估，明確資金投入與信息化通信工程建設形成的效益之間的關系，從短期利益與長期戰(zhàn)略發(fā)展的角度分析資金配置效率。此外，單位、企業(yè)還應利用“互聯(lián)網+”平臺實現(xiàn)資源整合，拓寬融資渠道，吸引項目投資，利用當前通信工程轉型與創(chuàng)新的契機，吸引市場資源的流入，從而提高“互聯(lián)網+”背景下信息化通信工程建設效果。

3.4 注重人才培養(yǎng)，提高通信工程建設的信息化水平

上文已經闡述目前在“互聯(lián)網+”背景下創(chuàng)新人才的重要價值，因此，在信息化通信工程建設中，單位、企業(yè)應完善人力資源培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，利用人才的創(chuàng)新能力推動通信工程項目的建設與轉型。在人才培養(yǎng)過程中，單位、企業(yè)應注重對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)與教育，結合“互聯(lián)網+”背景下，對人才知識結構提出新要求，組織職業(yè)培訓，從思想認識到職業(yè)技能上實現(xiàn)對人才的塑造與培養(yǎng);其次，加強與高校的合作與交流，對通信工程專業(yè)人才培養(yǎng)提出針對性要求，結合“互聯(lián)網+”平臺的運作，優(yōu)化高校人才培養(yǎng)質量，實現(xiàn)創(chuàng)新人才供給與需求的有效銜接;最后，加強人才的激勵與管理，根據(jù)通信工程在“互聯(lián)網+”平臺的運作效果，實現(xiàn)對人才綜合素養(yǎng)的評估與管理，并通過相應的獎懲機制優(yōu)化人才結構，以打造創(chuàng)新人才隊伍。

4 結束語

綜上所述，在“互聯(lián)網+”背景下，我國通信工程建設實現(xiàn)信息化構建已經成為產業(yè)轉型與創(chuàng)新發(fā)展的必然選擇。從目前“互聯(lián)網+”平臺建設效果來看，通信工程建設在信息化建設中依然面臨著諸多問題，這些問題不僅有技術層面、管理層面，更有資金層面和人才應用層面的。針對此，單位、企業(yè)應抓住“互聯(lián)網+”平臺的運行管理優(yōu)勢，調整內部管理關系，積極引入現(xiàn)代信息技術，并在資金與人才方面加以支持，建立一體化管理模式，推動信息化通信工程的建設與發(fā)展。

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