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電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)提升策略初探

2019-10-19 06:25:35賀少林
企業(yè)文化 2019年18期
關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察干部提升策略電力企業(yè)

賀少林

摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的生活水平也在不斷提高。對電能的需求也提議增加,電力企業(yè)的發(fā)展規(guī)模隨之擴大。在促進經(jīng)濟效益持續(xù)增長的同時,也加劇了電力企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)暗箱操作等問題,導(dǎo)致電力企業(yè)的社會形象受到負面影響。紀檢監(jiān)察干部作為電力企業(yè)中的不可或缺的工作力量,能夠有效監(jiān)督和控制企業(yè)內(nèi)部的活動項目、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作行為,而想要做好這一工作,需要加強重視提升紀檢監(jiān)察干部的能開和素質(zhì),因此,本文針對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)提升進行分析,并提出能夠有效提升紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)的策略,希望能夠為相關(guān)人士提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);紀檢監(jiān)察干部;能力;素質(zhì);提升策略

人們在生活和生產(chǎn)方面離不開電能的支撐,近年來隨著社會用電需求的增加,電力企業(yè)發(fā)展規(guī)模也逐漸擴大,在推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的同時,也加劇了企業(yè)內(nèi)暗箱操作等不良現(xiàn)象。為紀檢監(jiān)察干部工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)[1]。由此可見,紀檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此電力企業(yè)需要意識到紀檢監(jiān)察工作的重要性,并采取措施提高紀檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)。充分做好黨風(fēng)廉政建設(shè),為電力企業(yè)的有序發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)概括

電力企業(yè)想要實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標,不僅需要充分做到與時俱進滿足社會生產(chǎn)需求,還需要做好反腐工作。因此,在電力企業(yè)內(nèi)部建立專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的紀檢監(jiān)察干部隊伍對企業(yè)發(fā)展有十分重要的意義。為了迎合電力企業(yè)建設(shè)廉政黨風(fēng)的需求,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,需要紀檢監(jiān)察干部具備以下能力和素質(zhì)。

(一)需要具備政治素質(zhì)以及道德修養(yǎng)

電力企業(yè)中的紀檢監(jiān)察干部主要職責(zé)是監(jiān)督電力企業(yè)生產(chǎn)過程中的所有活動項目,同時監(jiān)督電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為。想要勝任這一工作,需要紀檢監(jiān)察干部具有政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)[2],在實際工作中以身作則,從而促進電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

(二)需要具備專業(yè)能力和超強的心理素質(zhì)

紀檢監(jiān)察工作能夠有效監(jiān)督和控制電力企業(yè)內(nèi)部的暗箱操作現(xiàn)象。在實際工作中,紀檢監(jiān)察干部需要充分了解紀檢監(jiān)察工作的流程和規(guī)章制度,并掌握電力企業(yè)的經(jīng)營流程。在監(jiān)督管理過程中如果發(fā)現(xiàn)違法亂紀、暗箱操作等不良行為,需要紀檢監(jiān)察干部保持超強的心理素質(zhì),秉公處理,依法追究相關(guān)責(zé)任人。

(三)需要具備及時發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力

紀檢監(jiān)察干部在日常工作中需要實時監(jiān)督電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理工作,在實際工作過程中,需要善于發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各種問題,并第一時間做出正確判斷,從而采取科學(xué)措施解決問題[3]。從根源上解決電力企業(yè)暗箱操作現(xiàn)象。

(四)需要具備創(chuàng)新能力

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,電力企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷擴大,在帶動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的同時,也為紀檢監(jiān)察干部的工作帶來挑戰(zhàn),傳統(tǒng)監(jiān)督方式已經(jīng)不能充分滿足電力企業(yè)的發(fā)展需求,紀檢監(jiān)察干部需要充分做到與時俱進,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,從而有效預(yù)防企業(yè)內(nèi)部暗箱操作現(xiàn)象。

二、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)現(xiàn)狀以及提升策略

紀檢監(jiān)察工作自開展以來,有效控制了電力企業(yè)內(nèi)部暗箱操作等不良現(xiàn)象,推動了電力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展這一目標。但是,紀檢監(jiān)察干部在實際工作中還存在一些問題,嚴重阻礙了電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的順利進行。具體可以從以下幾個方面進行分析:1.電力企業(yè)中國紀檢監(jiān)察干部政治權(quán)威性相對較低,監(jiān)督力度缺乏震懾性。2.電力企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作量較大。3.紀檢監(jiān)察干部沒有嚴格按照規(guī)章制度展開工作。

針對以上提出的電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部在實際工作中存在的問題進行分析,本文提出以下觀點,為提高紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

(一)電力企業(yè)內(nèi)部需要加強重視政治建設(shè)

為了能夠充分順應(yīng)時代發(fā)展,控制企業(yè)內(nèi)部暗箱操作現(xiàn)象,電力企業(yè)需要充分結(jié)合自身實際情況,加強重視政治建設(shè),從而與我國黨中央提出的方針和政策保持一致。與此同時,電力企業(yè)需要重視培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部,將黨中央精神灌輸給紀檢監(jiān)察干部,從而提高監(jiān)督檢查能力,規(guī)范監(jiān)督行為[4]。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為需要嚴格查處。從而促進電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

(二)電力企業(yè)內(nèi)部需要加強重視紀律建設(shè)

電力企業(yè)想要實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目標,需要加強重視內(nèi)部紀律建設(shè)工作,可以通過組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)規(guī)章制度、開展反腐倡廉活動等形式提高紀檢監(jiān)察干部遵紀守法意識。與此同時,電力企業(yè)需要加大紀檢監(jiān)察力度,強化重點領(lǐng)域的監(jiān)督工作。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的作用和價值。

(三)提高紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

電力企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作需要長期實施,堅持落實。因此需要電力企業(yè)建立專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的紀檢監(jiān)察團隊,想要實現(xiàn)這一目標,電力企業(yè)需要充分保證培訓(xùn)工作全面覆蓋,有效提高紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。與此同時,紀檢監(jiān)察干部也要重視自身培養(yǎng),通過學(xué)習(xí)先進的反腐監(jiān)督方法和手段,樹立良好的工作作風(fēng)[5]。

三、結(jié)語

綜上所述,紀檢監(jiān)察工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要條件,因此,電力企業(yè)需要加強重視提升紀檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì),為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1]時昕.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升研究[J].企業(yè)改革與管理,2014 (18):84-84.

[2]韋從軍.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2013 (21):63-64.

[3]蔡靖,王長城.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)提升途徑探析[J].低碳世界,2017 (8):286-287.

[4]任禮強.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升的對策分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2017 (23):39-39.

[5]王倩.關(guān)于供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力建設(shè)的提升策略思考[J].中國高新區(qū),2017 (20):246-247.

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