孫媛媛　王純強(qiáng)

【摘 ?要】疾控機(jī)構(gòu)承擔(dān)著疾病監(jiān)測、公共衛(wèi)生服務(wù)等重要職責(zé)，因此對于疾控機(jī)構(gòu)而言，提高疾控機(jī)構(gòu)檢驗監(jiān)測能力是勢在必行的。本文主要探究提高疾控機(jī)構(gòu)檢驗檢測能力的方法。

【關(guān)鍵詞】疾控機(jī)構(gòu);檢測能力;能力建設(shè)

【中圖分類號】R197.2 ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? ?【文章編號】1004-7484（2020）09-0253-02

近幾年來，國家不斷加大對疾控機(jī)構(gòu)的資金投入力度，用于各級疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)行實驗室的建設(shè)和設(shè)備人員的配備。在疾控機(jī)構(gòu)的運行當(dāng)中，如何配置好、管好、用好這些設(shè)備和設(shè)施，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，是當(dāng)前，疾控機(jī)構(gòu)的各級負(fù)責(zé)人應(yīng)重點思考的問題。目前而言，疾控機(jī)構(gòu)檢驗中還存在兩方面的問題。

一、硬件建設(shè)

（一）實驗室環(huán)境設(shè)施

雖然近年來，國家的資金投入每年都有增加，但由于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足、采購人員專業(yè)能力不足等為題，各疾控機(jī)構(gòu)實驗室的基礎(chǔ)建設(shè)項目仍存在這較多的不合理的地方。例如有些已經(jīng)建成使用的實驗室功能不足，有些實驗室與行政機(jī)構(gòu)混為一體，有些實驗室的基礎(chǔ)設(shè)施如水電暖等不到位，有些實驗室未通過專業(yè)審核便投入使用，導(dǎo)致在使用過程中無法滿足實際要求，給未來檢驗人員的工作埋下了較多的隱患。

（二）儀器設(shè)備

目前很多的疾控機(jī)構(gòu)還存在資金短缺的問題，很多疾控機(jī)構(gòu)的實驗室無法達(dá)到相應(yīng)“指導(dǎo)意見”的要求，還有些單位甚至缺乏足夠的資金開展常規(guī)性的檢驗工作。雖然近年來資金短缺的問題有所緩好轉(zhuǎn)，但資金的投入比例較小，投入速度慢，人員培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)無法滿足實際需求，以至于在開展新項目時，難以真正滿足市場的需求。此外，在資金投入方面還存在這盲目投入和重復(fù)投入的情況。很多疾控機(jī)構(gòu)實驗室的設(shè)備儀器管理不善，檔案信息不全，缺乏相應(yīng)的管理負(fù)責(zé)人，這就導(dǎo)致很多的設(shè)備儀器無法正常使用，針對此類情況，各級疾控機(jī)構(gòu)應(yīng)想方設(shè)法的籌措資金滿足實際的工作需求。

二、軟件建設(shè)

（一）管理

目前仍有很多疾控機(jī)構(gòu)實驗室在運行過程中缺乏系統(tǒng)的管理流程和規(guī)范的管理方式，上級單位對下級疾控實驗室的檢查和指導(dǎo)仍流于形式，無法幫助下級實驗室形成實質(zhì)性的管理體系。此外，很多疾控機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)對實驗室工作并未引起足夠的重視，對實驗室人員所做的工作未投入足夠的關(guān)注。

（二）人員素質(zhì)

當(dāng)前，各級疾控機(jī)構(gòu)的人員組成主要以專科和本科為主，這些人員有的在疾控機(jī)構(gòu)工作多年，擁有較多的工作經(jīng)驗，但由于儀器設(shè)備和檢測技術(shù)的更新，他們所掌握的知識急需更新?lián)Q代。近年來，越來越多高學(xué)歷的人員進(jìn)入到了疾控機(jī)構(gòu)檢驗部門，但由于人員變動和機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)改革，這些人員接觸實際工作的機(jī)會并不是很多，經(jīng)驗不足，加之受到外界環(huán)境的影響，很多人在工作中不能靜心，心理素質(zhì)和綜合能力還有較大的提升空間。

（三）人才管理

當(dāng)前，各級疾控機(jī)構(gòu)中存在的較大的問題是人員配置不合理，具體表現(xiàn)為高層次的專業(yè)檢測人員配備不足，檢驗人員比例達(dá)不到要求，檢驗人員專業(yè)結(jié)構(gòu)配比不合理。

出現(xiàn)此類情況的原因是多方面的，一方面是疾控機(jī)構(gòu)的科研資金無法及時的落實到位，高層次人才存在較大的流失可能;其次對引進(jìn)的專業(yè)人才沒有按照專業(yè)科學(xué)的方式來管理;最后對引進(jìn)的專業(yè)人才沒有進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，高層次人才找不到未來的發(fā)展方向。

很多的檢驗人員由于長時間從事繁重的實驗室工作，大多數(shù)人逐漸養(yǎng)成了沉默寡言的性格，他們不善于宣傳自我，不善于主持科研項目路，一線檢驗人員擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的更是鳳毛麟角。因此，很多的疾控機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)對于實驗室的情況并不是十分的了解，對實驗室工作也引不起足夠的重視。為了確保疾控機(jī)構(gòu)實驗室正常運行，提高檢驗機(jī)構(gòu)的檢驗檢測能力，必須配備一直素質(zhì)高、裝備精、技術(shù)硬的實驗室隊伍，以便能夠有效的對疾病進(jìn)行預(yù)防和控制。

三、提高疾控機(jī)構(gòu)檢驗檢測能力的建議

（一）加強(qiáng)重視

作為疾控檢驗機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)對疾控檢驗檢測能力的認(rèn)識，鼓勵檢驗人員積極學(xué)習(xí)新的檢驗方法和技術(shù)，促使其將檢測技術(shù)與食品安全、環(huán)境安全等進(jìn)行有機(jī)的融合，提高檢驗人員的收入，提升他們對于本職工作的積極性和主動性。

（二）改善實驗室人員的組成和架構(gòu)

對于疾控機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)而言，要有意識的培養(yǎng)骨干力量。省級疾控機(jī)構(gòu)要擁有多名能明確掌握各檢測方向的學(xué)科帶頭人和精通本領(lǐng)域檢測技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人員;市級疾控機(jī)構(gòu)應(yīng)擁有至少一名學(xué)科帶頭人和專業(yè)帶頭人十名;縣級疾控機(jī)構(gòu)應(yīng)擁有至少兩名專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)對本專業(yè)的行業(yè)規(guī)范和操作要求有明確的了解，了解儀器未來的發(fā)展方向，掌握常規(guī)設(shè)備的管理方法。各級領(lǐng)導(dǎo)要在工作中積極挖掘這樣的人才，并進(jìn)行重點培養(yǎng)。培訓(xùn)是實驗室人才成長的主要方式，各級疾控機(jī)構(gòu)要在人才培訓(xùn)上花時間、投資金，將全員培訓(xùn)和重點培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，并且針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，滿足常規(guī)檢驗和重點檢驗的需求。除了單位自身的培訓(xùn)計劃外，各省級疾控機(jī)構(gòu)以及衛(wèi)生行政主管部門也要制定相應(yīng)的人才培訓(xùn)計劃并協(xié)助下級部門執(zhí)行培訓(xùn)計劃。

總結(jié)：檢驗檢測是疾控機(jī)構(gòu)的主要工作之一，隨著各類流行性疾病的出現(xiàn)，國家和地方對于疾控機(jī)構(gòu)檢驗檢測能力的重視程度日漸提升。對于疾控機(jī)構(gòu)而言，提升檢驗檢測能力并不是一蹴而就的，需要長久的努力，對于疾控機(jī)構(gòu)而言，要重點加強(qiáng)對專業(yè)人才的培養(yǎng)，對于疾控機(jī)構(gòu)的人員而言，要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解疾控機(jī)構(gòu)實驗室的重要性并提升自身的業(yè)務(wù)能力，多多學(xué)習(xí)，多多努力，積極與兄弟單位進(jìn)行溝通和交流。相信在未來經(jīng)過各級疾控機(jī)構(gòu)的努力，疾控機(jī)構(gòu)的檢驗檢測能力將會有質(zhì)的提升，也能夠更好的為公共衛(wèi)生事業(yè)和疾病預(yù)防監(jiān)測控制等服務(wù)，

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作者簡介：

孫媛媛（1979-），女，山東省棗莊市，主管技師，大專，研究方向：研究方向檢驗 。

王純強(qiáng)（1980-），男 ，山東省棗莊市，主管技師，中專，研究方向：病媒生物防制。