陶縉

摘要：企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)非常重要位置，而對于企業(yè)來講思政政治文化建設是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎保障。要發(fā)展企業(yè)的思想文化，就要學會立足于文化與思想，對企業(yè)發(fā)展進行合理地規(guī)劃，對企業(yè)的發(fā)展方向與發(fā)展趨勢有一定的把控能力，注重企業(yè)思想文化這一軟實力的提升，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定長久發(fā)展。思想政治工作是引導企業(yè)全面發(fā)展的內部力量，對企業(yè)的未來的發(fā)展趨勢及發(fā)展方向有著極大的影響。

關鍵詞：新時期;企業(yè)政工;政工宣傳;困難;宣傳策略

前言：當前，隨著經(jīng)濟全球化日益加深，我國眾多企業(yè)為了更好的在激烈的市場競爭中獲得長足的發(fā)展，就需要對企業(yè)內部的管理進行深入的優(yōu)化和完善，尤其政工宣傳工作，要提起高度的重視，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

一、新時期企業(yè)政工宣傳的重要性

首先，伴隨著我國經(jīng)濟的高效崛起，帶動著經(jīng)濟活動出現(xiàn)了非常的改變，大部分的企業(yè)面臨轉型的狀況，而企業(yè)員工思想素質對企業(yè)轉型發(fā)揮著非常重要的影響。因此，企業(yè)政工進行宣傳的過程中，能夠提高企業(yè)工作人員思想素質，充分的激發(fā)其工作熱情，從而有效地發(fā)揮出自身價值，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。其次，企業(yè)現(xiàn)代化運營時，需加強企業(yè)工作人員集體感，保證企業(yè)與員工發(fā)展目標的統(tǒng)一性。因此，需進一步加強企業(yè)政工宣傳工作的有效開展，從而進一步提高企業(yè)職工思想覺悟的過程中，提高企業(yè)核心團結性。最后，進一步完善企業(yè)政工宣傳工作的有效開展，能夠創(chuàng)造出良好的企業(yè)工作氛圍，并與企業(yè)的長遠目標相結合，充分地發(fā)揮政工宣傳工作的作用，提升企業(yè)工作人員的忠誠度以及對企業(yè)的信任感，保證企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展二者的協(xié)調統(tǒng)一?？茖W先進的政治宣傳工作將為企業(yè)或事業(yè)單位中員工的行為提供正確指導，在新的發(fā)展時期，各企業(yè)與事業(yè)單位應注重政治宣傳工作的開展。

二、企業(yè)政工在宣傳工作面臨的困難

1、政工宣傳工作人員的綜合素質有待提高

政工宣傳工作中人員是保證其高效率進行的重要基礎環(huán)節(jié)，但是從我國企業(yè)的實際發(fā)展過程來看，專業(yè)技術人才比較缺乏，這對于政工宣傳工作的開展有著非常大的制約作用，很多企業(yè)在針對政工宣傳工作的實際情況來看，很多專業(yè)的人員沒有及時進行培訓和教育，導致此項工作缺少科學合理性，一些企業(yè)中，采用的政工宣傳工作年齡上偏大，很多工作中沒有足夠的精力去兼顧，導致政工宣傳工作的效率較低，因此企業(yè)政工宣傳工作中提升人員的綜合素質和專業(yè)能力是至關重要的。

2、政工干部的理論知識基礎相對薄弱

政工干部原本是政治宣傳工作的主力軍，然而，當前有部分政工人員自身的政治理論知識水平有限，無法做好政治宣傳教育工作，導致這一問題的原因有兩方面，一方面，因為部分單位不是非常重視加強政工人員的思想政治教育工作，所以在很大程度上會導致政工人員的政治理論基礎相對薄弱，政治引領教育工作能力偏低。此外，雖然有很多事業(yè)單位已經(jīng)開展了政工干部培訓活動，但是有不少政工人員會因為“工作忙、沒時間”各種借口不愿意參加培訓，在培訓過程中，也有部分政工人員沒有和培訓講師進行積極互動，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論知識缺乏全面和深入地了解，不能做好政治宣傳工作。

三、新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

1、樹立科學的理念

立足企業(yè)發(fā)展實際的科學政工宣傳工作的理念，可以有效的提升企業(yè)員工的凝聚力和競爭力，更好的指導企業(yè)員工不斷將嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度帶到工作中，并對經(jīng)營管理方式進行創(chuàng)新性的改革。先進的政工宣傳理念有助于提升企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)和道德品質，并讓員工獲得更多的企業(yè)歸屬感。要由管理層開始，積極的關注基層員工的生活和工作，打造一個充滿人性化的企業(yè)氛圍，通過定期組織員工開展交流會，強化員工之間的交流和互動，加深領導和員工的相互認識，并將其更好的滲透在政工宣傳工作之中，調動其積極工作的自主性。

2、創(chuàng)新完善宣傳新媒體工作平臺

為了進一步加強企業(yè)政工宣傳工作的有效開展，需加強平臺的創(chuàng)建，而新媒體作為相接的發(fā)展主流形式，在企業(yè)政工開展思想教育工作的過程中其作用是不言而喻的，其主要體現(xiàn)以下三方面：（1）完善已有網(wǎng)站建設力度，將其注入新的活力，加強國家先進正常與內部管控工作的信息傳播;（2）通過微信公眾號，將相關文章每天更新，進而通過微信群進行科學的交流，從而更好的普及員工思政意識;（3）利用微信，微博等新媒體技術，完成企業(yè)管理層與基層員工的相互溝通，從而將被動化為主動，實施暢所欲言，加自己的想法進行有效的標準，從而構成高效的群策群力，共同建設企業(yè)思想文化。通過新媒體平臺能夠更好地為企業(yè)政工宣傳思想教育工作奠定良好的基礎。

3、強化政工宣傳部門的隊伍建設和人員能力

在領先的政工工作理念的指導下，我們要不斷強化政工宣傳部門的隊伍建設和員工個人能力的提升，通過多元化的培訓和定期的能力考核，來保證其工作能力始終保持在較高水準。比如眾多的企業(yè)融入了三級培訓制度，針對新入職的政工宣傳部門的員工進行政工宣傳工作的深入了解，強化其認知，并形成一個正確的思想認識，這就是一級培訓。二級培訓，針對政工宣傳部門的管理者進行針對性的業(yè)務培訓，通過實際的操練，不斷提升其政工工作的領導能力，給其他的員工樹立榜樣。三級培訓指的是企業(yè)政工宣傳實際業(yè)務操作培訓，在這一階段培訓中，培訓工作針對性更強，培訓內容也更加全面，是企業(yè)政工宣傳工作人員培訓的最重要環(huán)節(jié)。

四、結束語

企業(yè)要對傳統(tǒng)經(jīng)濟效益決定一切的錯誤認識進行深刻的反省，并通過學習領先的政工工作的先進理念，指導政工工作更加嚴謹和細致的進行。所以這就要求企業(yè)要立足自身發(fā)展的現(xiàn)狀，從多元化的角度來不斷完善政工工作，充分借助新媒體的發(fā)展優(yōu)勢，助力企業(yè)政工宣傳工作以多樣化的方式落實基層。

參考文獻：

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