張佩佩

摘要：黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)是國(guó)有能源企業(yè)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵，關(guān)系企業(yè)中心事業(yè)興衰成敗。黨的建設(shè)的基礎(chǔ)在基層支部，抓好基層黨支部建設(shè)是企業(yè)黨建工作重中之重。因此，在基層黨的建設(shè)中，要堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持建強(qiáng)黨的組織、堅(jiān)持培育骨干人才、堅(jiān)持從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提高基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：四個(gè)堅(jiān)持 ?黨的基層建設(shè) ?國(guó)有能源企業(yè)

一、堅(jiān)持政治建設(shè)，切實(shí)統(tǒng)一思想凝心聚魂

加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，首要的任務(wù)是把黨的政治建設(shè)擺在位，引領(lǐng)高舉旗幟、堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)。一是深學(xué)理論堅(jiān)定信仰。堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)的思根根基。要學(xué)好基本教材，開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，做到思想上追隨、政治上信賴、情感上認(rèn)同、行動(dòng)上一致。要提高學(xué)習(xí)效率，區(qū)分機(jī)關(guān)與基層、干部與普通黨員、黨務(wù)工作人員和非黨務(wù)工作人員3個(gè)層次，劃分黨建、廉政、黨務(wù)等專題，系統(tǒng)制定理論學(xué)習(xí)計(jì)判、利用黨委中心組、海學(xué)網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，不斷提高理論學(xué)習(xí)效果。二是深刻警醒增強(qiáng)自覺(jué)。要強(qiáng)化警惕意識(shí)，圍繞社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤思潮和敏感問(wèn)題，定期組織形勢(shì)政策宣講、焦點(diǎn)問(wèn)題講座、大張旗鼓地用大道理、正能量引導(dǎo)他們自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。要強(qiáng)化黨性意識(shí)，讓批評(píng)與自我批評(píng)成為每個(gè)黨員的自修課，讓上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)、報(bào)黨恩成為每個(gè)黨員的習(xí)慣動(dòng)作，使黨內(nèi)生活時(shí)刻保持熱度，充滿辣味。三是深入弘揚(yáng)當(dāng)好傳人。要以“不忘初心，牢記使命”主題教育為牽引，常態(tài)抓愛(ài)國(guó)主題學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)中國(guó)海洋石油事業(yè)的發(fā)展史、榮譽(yù)史，増強(qiáng)情感認(rèn)同。常態(tài)抓優(yōu)良傳統(tǒng)教育，廣泛開(kāi)展“學(xué)傳統(tǒng)、愛(ài)傳統(tǒng)、講傳繞”系列活動(dòng)，真正讓傳統(tǒng)融入骨、血脈之中。常態(tài)抓“三老四嚴(yán)”的石油精神培育，綜合運(yùn)用使命榮譽(yù)激勵(lì)和典型示范引領(lǐng)等方法手段，以“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的使命，弘揚(yáng)“大慶精神”“鐵人精神”。

二、堅(jiān)持組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)號(hào)作用

黨的領(lǐng)導(dǎo)和全部工作要靠各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力作支撐。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展過(guò)程中，基層黨組織遇到了一些新情況、新問(wèn)題，需要各級(jí)黨組織堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重規(guī)范、積極創(chuàng)新，切實(shí)把組織功能充分發(fā)揮出來(lái)。一是緊盯問(wèn)題抓建設(shè)。當(dāng)前，基層黨組織的結(jié)構(gòu)組成、職能定位、作用發(fā)揮等發(fā)生了一些新変化，實(shí)踐中也遇到了一些新情況新問(wèn)題，要在轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)規(guī)范上下功夫。針對(duì)機(jī)關(guān)編制少、任務(wù)重的實(shí)際，要重點(diǎn)探索規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織由的職能定位、功能設(shè)置;針對(duì)當(dāng)前基層黨委支部例會(huì)研究次數(shù)多、記錄留存內(nèi)容多、動(dòng)態(tài)分散面廣點(diǎn)多等實(shí)際情兄，要在高效議事、精簡(jiǎn)流程、提高效率、創(chuàng)新形式上進(jìn)一步探索規(guī)范;針對(duì)基層黨委支部落實(shí)工作中存在的回題，建立問(wèn)題“總臺(tái)帳”，把問(wèn)題明確到具體責(zé)任人，列出時(shí)間表，常態(tài)化檢查督促，確保問(wèn)題見(jiàn)底歸零。二是確保質(zhì)量抓規(guī)范?；鶎狱h建工作存在一些問(wèn)題，究其原因主要是相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)不到位造成的。要落實(shí)責(zé)任常態(tài)規(guī)范，嚴(yán)格黨委支部書(shū)記副書(shū)記“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，帯頭學(xué)習(xí)規(guī)定，帶頭履行職責(zé)，帶頭壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)能力。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)規(guī)范，要對(duì)照政工條例、黨支部工作條例等基本法規(guī)，從落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度嚴(yán)起，從發(fā)揮兩個(gè)群眾性組織功能抓起，畫(huà)出流程圖、型列出時(shí)回表、明確關(guān)節(jié)點(diǎn)。按照程序步驟，走實(shí)規(guī)定動(dòng)作，防止以記錄代替會(huì)議等問(wèn)題發(fā)生。三是適應(yīng)改革抓創(chuàng)新。提高基層黨委管黨務(wù)黨，自主抓建能力;著眼加強(qiáng)末端落實(shí)質(zhì)量，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，結(jié)合蹲連住班、工作檢查等時(shí)機(jī)，面對(duì)面“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”，提高基黨支部“三種能力”;著眼信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新特點(diǎn)新規(guī)律，創(chuàng)新信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代黨建工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)APP等平臺(tái)，探索利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式召開(kāi)黨的會(huì)議，打通黨建工作與網(wǎng)絡(luò)鏈接的“最后一公里”。

三、堅(jiān)持培育隊(duì)伍，切實(shí)建強(qiáng)“四梁八柱”

基層的黨支部委員在基層擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理、教育等職責(zé)，是基層黨組織落實(shí)工作必須依靠的中堅(jiān)力量。提高支部委員的黨務(wù)工作能力是抓好基層黨建的關(guān)鍵。一是著力建強(qiáng)干部隊(duì)伍。要突出抓書(shū)記，結(jié)合干部調(diào)整、任務(wù)轉(zhuǎn)換等時(shí)機(jī)，定期開(kāi)展支部書(shū)記培訓(xùn)，采取示范觀摩、專題授課、疑難解答等形式，著力提高基層黨支部解決自身問(wèn)題的能力。二是著力抓好黨隊(duì)伍。要把住黨員入口，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)，注重踩實(shí)入黨積極分子考察、確定黨員發(fā)展對(duì)象、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、接受預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員等環(huán)節(jié)步驟，確保黨員發(fā)展公開(kāi)、公正，確保黨員根正苗紅。要抓實(shí)教育管理，通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育，解讀典型故事、介紹模范事跡、暢談個(gè)人體會(huì)等方式，剖析入黨的初心內(nèi)涵、浄化黨員黨性源頭，不斷増強(qiáng)覺(jué)員的黨性觀意。要發(fā)揮先鋒作用，設(shè)立黨員“示范崗”，成立黨員“突擊隊(duì)”，定期評(píng)選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，引導(dǎo)激勵(lì)黨員在重要工作階段，始終站排頭、當(dāng)先鋒、打頭陣，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用用。

四、堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境

從當(dāng)前整個(gè)國(guó)企形勢(shì)看，頂風(fēng)違紀(jì)踩紅線的減少了，吃拿卡要不收斂的少了，但從各級(jí)通報(bào)的“微腐敗”案例看，占“小便宣“、搞小特權(quán)”、要“小成風(fēng)”等微權(quán)力腐敗問(wèn)題還沒(méi)摁住。要以持續(xù)糾治、“微腐敗”為抓手，久久為功、硬起手腕。一是上下渠道要時(shí)時(shí)通暢。用好信箱、電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)等“五種監(jiān)督挙報(bào)方式”，及時(shí)處理反映的問(wèn)題線索，讓微腐敗問(wèn)題露頭就打、無(wú)處藏身。二是敏感問(wèn)題要時(shí)時(shí)透明。緊盯評(píng)優(yōu)表彰、崗位競(jìng)聘、福利薪資等關(guān)注的熱點(diǎn)敏感同題，按照原則要求和方法步驟，做到群眾公評(píng)、指標(biāo)公開(kāi)、結(jié)果公示，防止出現(xiàn)暗箱操作，人情等問(wèn)題發(fā)生，確保敏感問(wèn)題“脫敏”。三是紀(jì)檢骨干要時(shí)時(shí)抓監(jiān)督。發(fā)揮基層紀(jì)檢骨干、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員身處一線早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報(bào)告的優(yōu)勢(shì)使之真正成為問(wèn)題隱患的“預(yù)警器”、基層風(fēng)氣的“專抓組”、群眾心聲的“代言人"。四是干部黨員要時(shí)時(shí)帶頭。干部黨員是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的“排頭兵”，是抓好各項(xiàng)工作和建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，要帶頭習(xí)慣在受監(jiān)督的環(huán)境中作生活：帶頭樹(shù)好形象，立起忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮脴幼?，立起干事?chuàng)業(yè)有為的好樣子，力起真抓實(shí)干的好樣子。五是廉政文化要時(shí)時(shí)熏陶。堅(jiān)持弘揚(yáng)傳統(tǒng)厚植文化，往“本”上發(fā)力，促進(jìn)以文化人、以文育人，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)思廉、崗位踐廉、用權(quán)守廉、家庭助廉”活動(dòng)，注重挖掘勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，以櫥窗宣傳、故事播報(bào)等形式，營(yíng)造人人思廉、崇廉、尚廉的人文環(huán)境。