楊志國

摘 要：發(fā)展腳步持續(xù)加快，社會環(huán)境日新月異，市場經(jīng)濟競爭越發(fā)激烈。處于新形勢背景下，企業(yè)發(fā)展既面臨著前所未有的機遇，同樣面臨著各種新挑戰(zhàn)與難題。受各種外界因素的影響，企業(yè)為了謀求利益經(jīng)常出現(xiàn)違紀違規(guī)、操作現(xiàn)象，嚴重影響企業(yè)的長遠發(fā)展。故此，為了適應當前經(jīng)濟發(fā)展的新需求，企業(yè)應該樹立正確的經(jīng)營管理理念，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能，增加企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益，促進企業(yè)黨風廉政建設(shè)與反腐工作的順利開展，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè);紀檢監(jiān)察

現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立，是完善公司制企業(yè)改革的重要基礎(chǔ)。處于新形勢下，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的實施，不僅是實現(xiàn)目標任務的前提保障，同樣是促進企業(yè)發(fā)展的保障。故此，企業(yè)領(lǐng)導部門應該高度重視紀檢監(jiān)察工作的價值作用，按照相關(guān)要求加強紀檢監(jiān)察工作的實施?？梢哉f，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的實施，不僅能夠端正企業(yè)的經(jīng)營態(tài)度，并且能夠有效規(guī)避企業(yè)違紀腐敗問題的出現(xiàn)，對企業(yè)的發(fā)展有著深遠的影響意義。故此，企業(yè)應該合理采取有效措施，完善紀檢監(jiān)察工作，保證企業(yè)的正常經(jīng)營與運行。

1.新形勢下紀檢監(jiān)察工作的重要性

1.1加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，有助于促進企業(yè)健康發(fā)展

現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)正處于深化改革、轉(zhuǎn)型升級的重要階段，完善企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，有助于消除企業(yè)腐敗現(xiàn)象，避免企業(yè)一些領(lǐng)導管理人員利用職務犯罪的行為。紀檢監(jiān)察工作是加強企業(yè)管理，營造企業(yè)清風正氣的重要手段，有助于促進企業(yè)的長遠發(fā)展，避免企業(yè)資產(chǎn)流失，保證企業(yè)整體效益。[1]

1.2加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，有助于凝聚企業(yè)員工

企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作，一方面對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務、工作人員的行為進行監(jiān)督執(zhí)紀、問責處理、懲治腐敗等;另一方面，紀檢監(jiān)察發(fā)揮著警示教育、澄清問題、保護干部的作用。通過紀檢監(jiān)察部門，可以為企業(yè)干部員工創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境，激發(fā)員工的責任意識與競爭意識等，提升企業(yè)員工的凝聚力。

2.當前企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的不足

2.1企業(yè)內(nèi)部黨建意識薄弱

當前還有部分企業(yè)黨組織缺少黨建意識，對于黨風廉政建設(shè)工作重視程度不足，在開展黨風廉政建設(shè)工作中注重部署，忽略實踐落實，缺少事后詢問與監(jiān)督。一些企業(yè)片面地認為反腐倡廉工作由紀委負責，存在責任推諉行為。一些企業(yè)紀委缺失主動作為意識與執(zhí)紀問責意識，不利于企業(yè)的監(jiān)督與管理。

2.2企業(yè)缺少多元化的反腐敗手段

大多數(shù)企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)中，對于企業(yè)紀檢監(jiān)察采取的手段相對單調(diào)，缺少專業(yè)性，難以借助于司法手段來深入調(diào)查研究，導致企業(yè)中一些違紀、違規(guī)、腐敗問題無法及時查證求實。同時，由于紀檢監(jiān)察部門對企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)、工程建設(shè)、財務管理以及項目投資等工作缺少了解，對專業(yè)性問題認知不深入，導致企業(yè)的檢查效果不佳。企業(yè)內(nèi)部職能部門中缺少正常的交流與溝通，無法及時傳遞信息，使得監(jiān)督合力相對薄弱。[2]

2.3企業(yè)自身存在問題制約紀檢監(jiān)察工作的開展

企業(yè)在經(jīng)營管理中，由于自身存在問題，影響紀檢監(jiān)察工作的順利開展。首先，一些時間較長的國有老企業(yè)管理模式落后，遺留過多的歷史問題;其次，一些新并購民營新企業(yè)，缺少完善的黨風廉政建設(shè)體系，防腐敗方式方法落后，無法有效應用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，經(jīng)常出現(xiàn)違法亂紀行為;再次，參股公司，由于這些公司無法設(shè)置紀檢監(jiān)察部門，無法對外部人員進行全面檢查，極易出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象;最后，海外企業(yè)，由于存在監(jiān)察制度、地域文化、市場經(jīng)濟環(huán)境等因素的影響，海外企業(yè)難以根據(jù)國內(nèi)標準開展紀檢監(jiān)察工作，無法實現(xiàn)監(jiān)察效果。

2.4企業(yè)存在嚴重的違紀違規(guī)問題

其一，一些企業(yè)存在違紀問題，工作人員失職瀆職問題嚴重，特別是工程建設(shè)項目、招標投標項目以及安全環(huán)保項目中，企業(yè)工作人員不按照規(guī)定私下操作，嚴重違反相關(guān)規(guī)定，損害企業(yè)的經(jīng)濟效益;其二，一些企業(yè)違反中央的黨紀規(guī)定，例如公務接待、公車私用等問題突出。

3.探究新形勢下完善企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效策略

3.1提升紀檢監(jiān)察地位，樹立正確的價值觀念

強化企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，是促進黨的政治目標、政治綱領(lǐng)實現(xiàn)的關(guān)鍵性前提。企業(yè)黨組織應該堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導思想，高度重視紀檢監(jiān)察工作的重要性，并積極履行黨風廉政建設(shè)主體責任與監(jiān)督責任。企業(yè)的黨組織領(lǐng)導人員應提升自身意識，做好表率作用，完善隊伍建設(shè)，加強紀檢監(jiān)察組織中其他人員的工作，實現(xiàn)黨建責任。[3]

3.2緊跟時代發(fā)展步伐，完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察制度

首先，企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門應該嚴格遵守上級領(lǐng)導部門的重要規(guī)定，完善企業(yè)制度建設(shè)，例如制定員工違紀違規(guī)處分制度、訓勉談話體系以及監(jiān)督執(zhí)紀工作體系等，保證紀檢監(jiān)察干部可以全面監(jiān)督，依照法律制度的規(guī)定開展紀檢監(jiān)察工作。其次，完善企業(yè)內(nèi)部管理體系，紀檢部門對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、關(guān)鍵部門等，要按照黨中央與國家地方的相關(guān)制度規(guī)定，完善管理模式與方法，規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，從源頭上有效解決企業(yè)的腐敗問題。

3.3以黨委領(lǐng)導為指導，積極履行黨風廉政責任制度

若想進一步提升企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的實效，則應該嚴格落實紀檢監(jiān)察工作，完善黨風廉政責任制度的建設(shè)，黨委應該發(fā)揮主導作用，承擔主體責任;紀委應該發(fā)揮監(jiān)督作用，保證黨風廉政制度發(fā)揮作用。企業(yè)在進行紀檢監(jiān)察工作過程中，應該確定紀檢監(jiān)察部門的職能，落實個人責任，并創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作模式，培養(yǎng)紀檢人員形成優(yōu)良的工作作風，明確監(jiān)督管理內(nèi)容，提升監(jiān)督工作的權(quán)威性。對企業(yè)內(nèi)部違紀人員應該加大追責力度與懲罰力度，同時，對違紀問題的原因應該深入分析。對重大決策加強各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，確定責任分解，保證黨風廉政建設(shè)的責任追究制度與考核制度等;在構(gòu)建黨風建設(shè)時，應該按照企業(yè)自身的特征落實黨委主體責任，營造公正公平的工作氛圍。[4]

3.4合理運用監(jiān)督執(zhí)紀手段，提升監(jiān)督效果

企業(yè)在開展紀檢監(jiān)察工作時，應該以企業(yè)的工作崗位、工作環(huán)節(jié)等，分析各個崗位的風險點，對重要問題進行加強監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)紀工作主要措施為：首先，確定紀檢監(jiān)察的工作流程，劃分權(quán)力清單;其次，改進企業(yè)的監(jiān)督檢查方式，從廣泛監(jiān)督細化為監(jiān)督執(zhí)行，對整體過程加強監(jiān)督;最后，充分分析監(jiān)督結(jié)構(gòu)，完善黨章制度，對一些不履行監(jiān)督責任的人員嚴格訓誡，責令糾正。

結(jié)束語：

綜上所述，經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，市場環(huán)境發(fā)生了較大變化，企業(yè)在新形勢下面臨著各種挑戰(zhàn)。一些企業(yè)管理人員經(jīng)不住利益誘惑，出現(xiàn)各種貪污受賄、違紀亂紀等問題，阻礙企業(yè)的正常運行與發(fā)展。故此，企業(yè)紀檢監(jiān)察部門應該充分發(fā)揮自身作用，完善落實黨風廉政責任制度，加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，提升監(jiān)督效果，健全紀檢干部隊伍建設(shè)，加快監(jiān)督體制的有效改革，保證企業(yè)的經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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[2]趙高山.關(guān)于做好新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].化工管理，2019（27）：9-10.

[3]劉馨. 新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)培養(yǎng)思考[A]. 《決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院.“決策論壇——公共政策的創(chuàng)新與分析學術(shù)研討會”論文集（下）[C].《決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院：《科技與企業(yè)》編輯部，2016：1.

[4]葉本春. 論新形勢下如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[A]. 北京中外軟信息技術(shù)研究院.第三屆世紀之星創(chuàng)新教育論壇論文集[C].北京中外軟信息技術(shù)研究院：北京中外軟信息技術(shù)研究院，2016：1.