瞿海霞

[摘 要] 全球社會經濟的發(fā)展，給醫(yī)院針對職工所進行的思想政治管理教育工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，是值得醫(yī)療部門研究的課題。文章論述了新形勢下，醫(yī)院如何就職工的思想政治管理教育展開工作，分析其中的重要意義，剖析思想政治管理教育工作中遇到的難題，并由此得出提高思想政治管理教育工作效率的策略。

[關鍵詞] 醫(yī)院思想政治工作 醫(yī)院管理 管理教育工作

中圖分類號：D641 文獻標志碼：A

一、前言

在當下快速、蓬勃發(fā)展的新形勢背景之下，我國醫(yī)療體制深入改革，對各醫(yī)院提出更高的要求，這對醫(yī)院在職工的思想政治管理教育工作方面提出了新的考驗[1]。這項工作任重而道遠，醫(yī)院黨委需要高度重視思想政治管理上的工作，正確引領院內醫(yī)務職工形成全心全意為病患服務的精神，以奉獻自我、服務大眾的精神為榮，發(fā)揚良好的醫(yī)德和醫(yī)風，妥善處理緊張的醫(yī)患關系，使醫(yī)院得到持續(xù)、健康發(fā)展。

二、新形勢下醫(yī)院職工思想政治管理教育的重要意義

（一）促進醫(yī)院工作的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展

通過對醫(yī)院全體職工進行卓有成效地思想政治教育，讓醫(yī)院職工學習到黨在方針政策上的深刻內涵，真正領悟當下中國所建設的特色社會主義的具體表現，堅定跟共產黨走的理念，建立起端正的、正面的、積極進取的工作思路，把馬克思主義理論與醫(yī)院工作實踐相結合[2]。從而使得醫(yī)務人員真誠地熱愛工作、積極為民眾服務，真正促進醫(yī)院工作的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

（二）保障醫(yī)院在社會與經濟上的雙重效益

分析當前院內醫(yī)務人員的思想問題，對醫(yī)院的建設具有實際的意義，是促進醫(yī)院社會與經濟雙重效益的需要。積極開展醫(yī)院職工思想政治管理教育工作是大勢所趨，通過積極營造思想政治管理教育的良好氛圍，將正確引導醫(yī)院職工在各自崗位上實現自身價值。

（三）提升醫(yī)院職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力

行之有效的思想政治管理教育工作，能有效增強醫(yī)院職工的政治思想覺悟。促進醫(yī)院職工奉獻精神的培養(yǎng)和醫(yī)療職業(yè)道德的升華，能注重醫(yī)療職業(yè)道德修養(yǎng)。提高醫(yī)德醫(yī)風建設成效，做到與患者建立良好、和諧的醫(yī)患關系，積極維護患者的醫(yī)療合法權利，從精神層面上挖掘醫(yī)院職工的內在原動力，從而提升其醫(yī)院團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力[3]。

三、新形勢下醫(yī)院職工思想政治管理經驗工作中遇到的難題

（一）醫(yī)院領導層沒有將思想政治管理教育工作列入重要工作日程

政府投入醫(yī)院支持經費有限，為了保證醫(yī)院擴大規(guī)模、引進新技術和設備等費用以及職工薪酬等開支，醫(yī)院需要發(fā)揮市場化屬性，創(chuàng)造經濟效益來支撐醫(yī)院的正常工作運轉。因此，醫(yī)院領導層只重視醫(yī)務人員的業(yè)務提升和服務質量，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經濟價值，而忽視了職工在思想政治上的管理與教育，影響了醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

（二）醫(yī)院職工思想政治管理教育工作流于形式化

受到社會經濟發(fā)展的沖擊，一些醫(yī)院在思想政治工作上流于形式化、表面化的層次上，工作的開展不夠積極主動，也缺乏針對當下問題所開展的具體革新，沒有將工作落實到實處，有的甚至只為了應付上級醫(yī)療部門的檢查。這樣，思想政治管理教育工作就無法發(fā)揮激發(fā)醫(yī)院職工工作熱情的作用。

（三）醫(yī)院職工沒能有效緩解緊張的醫(yī)患關系

醫(yī)院職工因為工作性質所決定，醫(yī)療任務十分繁重，其工作壓力也很大，需要得到政工師思想政治上的奉獻精神鼓勁與鼓勵。但醫(yī)院職工思想政治管理教育工作沒能得到有效的開展，導致醫(yī)院相對部分職工醫(yī)療責任心不強[4]，醫(yī)療業(yè)務敷衍了事，造成醫(yī)患關系沒能獲得有效的解決，嚴重影響了醫(yī)院的社會效益和經濟效益。

（四）醫(yī)院職工整體主人翁精神的意識不強

在政工師堅持不懈的努力下，醫(yī)院職工的思想政治管理教育工作，取得了顯著成效，但醫(yī)院職工整體主人翁精神的意識不強，部分醫(yī)務人員沒能充分發(fā)揮為祖國醫(yī)療事業(yè)無私奉獻的高尚品德，還缺乏“以人為本”的醫(yī)療服務宗旨，維護廣大病患者就醫(yī)合法權利行動乏力，沒有從根本上解決醫(yī)務人員的醫(yī)德問題，還存在著私下開高價藥品、接受及索取紅包等惡劣行為，這無形中損壞了醫(yī)院的信譽度。

四、提高醫(yī)院職工思想政治管理教育工作效率的策略

（一）醫(yī)院黨委務必要重視對醫(yī)務人員的思想政治管理教育工作

要充分發(fā)揮醫(yī)院黨委領導作用，貫徹以十九大精神引領院內思想工作的政策，對思想政治管理教育工作常抓不懈，落實工作開展的針對性與實效性，確保工作全面覆蓋到醫(yī)院內每個角落、每位人員、每個細節(jié)。從而激發(fā)醫(yī)院職工的奉獻精神，引領醫(yī)院職工根據國家“健康中國”的戰(zhàn)略部署，全面深化醫(yī)院體制改革，為醫(yī)院出臺新思路、新舉措，從而促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

（二）思想政治管理教育工作要貫徹“以民為本”的思想

在醫(yī)院職工思想政治管理教育工作中，要依據醫(yī)院的發(fā)展狀況，堅持“以民為本、病患至上”的工作態(tài)度，保持思想政治管理教育工作的先進性[5]。把思想政治管理教育滲透到醫(yī)院職工的醫(yī)療、科研和管理等方面，把思想政治管理教育工作與改善醫(yī)患緊張關系相結合，增強醫(yī)務人員的醫(yī)療職業(yè)的榮譽感和責任感，強調奉獻精神在工作中貫徹落實。

（三）強化醫(yī)院職工的醫(yī)德醫(yī)風建設

醫(yī)德醫(yī)風的建設，是思想政治管理教育工作的重要任務之一，要應用思想政治管理教育廉政建設的內容，強化醫(yī)院職工的醫(yī)德醫(yī)風建設。樹立醫(yī)院風清氣正的醫(yī)療風氣，從嚴治理醫(yī)務人員的商業(yè)受賄非法行為，正確引導醫(yī)務人員自覺抵制索取紅包等歪風邪氣，塑造醫(yī)務人員廉潔自愛的良好形象，提升醫(yī)院的醫(yī)療信譽度。

（四）優(yōu)化思想政治管理教育工作方法

在當前信息傳播發(fā)達的背景下，思想政治工作要改革單調枯燥的傳統(tǒng)說教模式，優(yōu)化其工作方法，使思想政治管理教育工作取得更大的成果。其一，要立足于醫(yī)院職工的角度，深入了解醫(yī)院職工的思想動態(tài)和疑惑難題，采用合理的引導、溝通和情感交流的方法，幫助處理、解決醫(yī)院職工的困難與問題。其二，要充分運用現代科學信息化的網絡平臺，豐富工作的多種形式，努力創(chuàng)建對醫(yī)務人員思想建設高度重視的良好氛圍，對醫(yī)院的人員采取一種潤物細無聲的教育方式，讓職工真正領悟到醫(yī)德、醫(yī)風、端正的工作態(tài)度等對他們工作的重要性。

（五）健全思想政治管理者的激勵體系

為了激發(fā)醫(yī)院思想政治工作者的工作激情，取得顯著的成效，應該適當調整不適宜的、低效的獎罰體制，建立起更加行之有效的激勵體系。其一，醫(yī)院職工思想政治管理教育工作者的崗位職責明確，工作責任制獎罰分明，從而調動其工作積極性。其二，發(fā)揮激勵機制的精神鼓勵作用，通過樹立思想政治管理教育工作者的先進典型，使中華民族優(yōu)良品德、貢獻精神在醫(yī)院得到大力弘揚。

（六）提升思想政治管理教育工作者的職業(yè)素養(yǎng)

管理者的思想政治素養(yǎng)，是提高醫(yī)院職工思想政治管理教育工作效率的關鍵，因此，提升其職業(yè)素養(yǎng)勢在必行。其一，政治素養(yǎng)的提升。要認真學習和深刻領會習近平建設中國特色社會主義的理論精髓，堅定共產黨的信仰，堅定跟共產黨走的信念。其二，科學文化素養(yǎng)的提升。思想政治管理教育涉及到多學科，要不斷吸取哲學、社會學、經濟學、管理學和心理學等學科的文化知識，要將各學科研究成果融入思想政治管理教育工作中，使醫(yī)院良好醫(yī)德醫(yī)風得于發(fā)揚。

五、結語

醫(yī)院開展思想政治管理教育要取得顯著成效，是一項長期而艱巨的任務，需要醫(yī)院領導、政工師、全體醫(yī)務人員共同努力，只有這樣，才能提高醫(yī)院職工在思想政治上的認知，激發(fā)醫(yī)院職工的高昂工作激情，保障優(yōu)質醫(yī)療服務水平，增進醫(yī)院全員的向心力、戰(zhàn)斗力與持續(xù)力，使醫(yī)院各項工作更上一層樓。

參考文獻：

[1]陳健.新形勢下如何做好醫(yī)院職工的思想政治管理教育工作[J].現代營銷（經營版），2019（06）：30.

[2]周光生.醫(yī)院思想政治教育工作的挑戰(zhàn)與對策[J].辦公室業(yè)務，2019（05）：24.

[3]洪棉華，陳映婷，陳東鴻.醫(yī)院思想政治工作在新醫(yī)改背景下的相關實踐和創(chuàng)新分析[J].科技經濟導刊，2018（02）：89.

[4]張燕.新時期做好醫(yī)院職工思想政治工作的措施探討[J].智慧健康，2018（03）：124.

[5]趙芬.新形勢下醫(yī)院工會做好職工思想政治工作的思考[J].現代醫(yī)院，2018（02）：230.