卞晨晨

(上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江西 上饒 334109)

思政課程是高職基礎(chǔ)課程體系中的重要組成部分，對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生思想政治素養(yǎng)，養(yǎng)成大學(xué)生科學(xué)人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀有著積極的作用。影響思政課程教學(xué)績(jī)效的因素多種多樣，其中學(xué)生的人格特質(zhì)是關(guān)鍵的因素之一。學(xué)者鄭小勇(2019)的研究發(fā)現(xiàn)：大學(xué)生的人格特質(zhì)受成長(zhǎng)環(huán)境、自身經(jīng)歷影響呈現(xiàn)差異化的特征，有積極向上、樂(lè)觀活潑的，也有情緒易波動(dòng)、性情急躁的，這種差異化的人格特質(zhì)會(huì)對(duì)課程教學(xué)績(jī)效產(chǎn)生顯著的影響。對(duì)知網(wǎng)、萬(wàn)方等數(shù)據(jù)庫(kù)文獻(xiàn)的查閱亦發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)者肯定了大學(xué)生人格特質(zhì)對(duì)思政課程教學(xué)績(jī)效可能帶來(lái)的影響，但相關(guān)的研究仍停留在可行性分析層面，缺乏更具說(shuō)服力的實(shí)證研究成果?；诖?，本文構(gòu)建大學(xué)生人格特質(zhì)對(duì)思政課程教學(xué)績(jī)效模型，為實(shí)證研究奠定基礎(chǔ)。

一、理論基礎(chǔ)概述

(一)大五人格特質(zhì)理論

大五人格特質(zhì)理論由美國(guó)著名心理學(xué)家Tupes.E.R和Christal.R提出，是當(dāng)今世界上最具權(quán)威性和典型性的人格特質(zhì)測(cè)定理論之一，該理論將人格特質(zhì)分為5種類型，分別是外傾性、宜人性、盡責(zé)性、神經(jīng)質(zhì)和開(kāi)放性，其中，外傾性人格特質(zhì)表現(xiàn)為充滿活力和熱情，其人性人格特質(zhì)表現(xiàn)為具有團(tuán)隊(duì)精神和人道主義，盡責(zé)性人格特質(zhì)表現(xiàn)為具有較強(qiáng)的自制力、責(zé)任感，神經(jīng)質(zhì)人格特質(zhì)表現(xiàn)為情緒容易波動(dòng)，開(kāi)放性人格特質(zhì)表現(xiàn)為具有創(chuàng)造力和智慧。以大五人格理論為依據(jù)，結(jié)合John et al.(1991)編制的大五人格量表(又簡(jiǎn)稱為 BFI)可精準(zhǔn)測(cè)定被測(cè)對(duì)象的人格特質(zhì)類型。

(二)學(xué)習(xí)績(jī)效理論

關(guān)于績(jī)效的研究可追溯至20世紀(jì)90年代初，以國(guó)外學(xué)者的研究起源更早，較具代表性的成果有：Bostroim(1990)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)訓(xùn)練績(jī)效與態(tài)度改變呈正關(guān)聯(lián)，Hill和Hannafin(1997)探究了績(jī)效技術(shù)與自我效能感之間的關(guān)系等。美國(guó)著名教育心理學(xué)家Robert Reiser是真正系統(tǒng)歸納績(jī)效理論的學(xué)者，他于2001年將績(jī)效理論內(nèi)涵總結(jié)為：評(píng)價(jià)、管理、設(shè)計(jì)、分析、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行，至今在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界仍具有權(quán)威影響力。國(guó)內(nèi)學(xué)者龔藝(2018)將學(xué)習(xí)績(jī)效劃分為任務(wù)績(jī)效和關(guān)系績(jī)效，其中任務(wù)績(jī)效指學(xué)生完成與學(xué)習(xí)主題有關(guān)任務(wù)的效率和質(zhì)量；關(guān)系績(jī)效指學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中與教師、同學(xué)、環(huán)境的融合度。這一觀點(diǎn)細(xì)分了學(xué)習(xí)績(jī)效，并首次將師生關(guān)系、生生關(guān)系和學(xué)習(xí)環(huán)境融合度引入學(xué)習(xí)績(jī)效內(nèi)涵，頗具新意，引起了國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。

二、模型構(gòu)建及因子分析

(一)研究模型

高職思政課程具有較強(qiáng)的理論性，且涵蓋多種交叉學(xué)科知識(shí)，因此確定課程教學(xué)績(jī)效的評(píng)價(jià)因子相對(duì)繁瑣，為較為全面地評(píng)價(jià)高職思政課的教學(xué)績(jī)效，特以學(xué)者龔藝(2018)的研究成果為依據(jù)，結(jié)合大五人格特質(zhì)理論構(gòu)建模型如下：

圖1 大學(xué)生人格特質(zhì)對(duì)思政課程教學(xué)績(jī)效

(二)研究假設(shè)

根據(jù)創(chuàng)設(shè)的模型，本文提出大學(xué)生人格特質(zhì)對(duì)思政課程教學(xué)績(jī)效影響的研究假設(shè)如下：H1：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，開(kāi)放性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)任務(wù)績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H2：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，開(kāi)放性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)關(guān)系績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H3：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，盡責(zé)性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)任務(wù)績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H4：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，盡責(zé)性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)關(guān)系績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H5：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，外傾性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)任務(wù)績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H6：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，外傾性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)關(guān)系績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H7：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，宜人性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)任務(wù)績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H8：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，宜人性人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)關(guān)系績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H9：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，神經(jīng)質(zhì)人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)任務(wù)績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H10：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，神經(jīng)質(zhì)人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)關(guān)系績(jī)效呈顯著正相關(guān)；H11：對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，不同類型的人格特質(zhì)與學(xué)習(xí)績(jī)效呈顯著正相關(guān)。

(三)因子分析

由圖1可知，所創(chuàng)設(shè)模型主要包含大五人格特質(zhì)和學(xué)習(xí)績(jī)效兩個(gè)變量，其中大五人格模型涵蓋5個(gè)具體的人格特質(zhì)因子，學(xué)習(xí)績(jī)效則由任務(wù)績(jī)效和關(guān)系績(jī)效構(gòu)成，對(duì)各變量的因子內(nèi)涵作分析如下：

首先，大五人格特質(zhì)變量因子。(1)開(kāi)放性人格特質(zhì)。K1：喜歡探索新的思政學(xué)習(xí)方法；K2：敢于攻克重難點(diǎn)思政課程問(wèn)題；K3：認(rèn)定學(xué)習(xí)必須刻苦并付出努力。(2)盡責(zé)性人格特質(zhì)。J1：經(jīng)常督促自己學(xué)習(xí)思政課程；J2：學(xué)習(xí)十分勤奮，從不偷懶；J3：會(huì)高效解決影響思政課學(xué)習(xí)的問(wèn)題。(3)外傾性人格特質(zhì)。W1：我愿意不斷訂立新的思政課程學(xué)習(xí)目標(biāo)，并盡力達(dá)成；W2：我對(duì)思政課程學(xué)習(xí)總是具有強(qiáng)烈的熱情；W3：我認(rèn)為努力學(xué)習(xí)思政課程知識(shí)是很愉悅的事。(4)宜人性人格特質(zhì)。Y1：我愿意與同學(xué)一同探討思政課程學(xué)習(xí)問(wèn)題；Y2：我傾向于把學(xué)習(xí)中的問(wèn)題往積極的方向考慮；Y3：對(duì)于學(xué)習(xí)中遇到的難題，我總是采取不急不躁的策略解決。(5)神經(jīng)質(zhì)人格特質(zhì)。S1：我總是急于解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題；S2：如果不能解決思政學(xué)習(xí)中的難題，我會(huì)十分焦慮；S3：我喜歡獨(dú)自解決學(xué)習(xí)中遇到的難題。

其次，學(xué)習(xí)績(jī)效變量因子。(1)任務(wù)績(jī)效。R1：我能科學(xué)計(jì)劃自己的思政課程學(xué)習(xí)進(jìn)度；R2：我希望自己被安排具有挑戰(zhàn)性的思政學(xué)習(xí)任務(wù)；R3：我的思政測(cè)試成績(jī)十分理想。(2)關(guān)系績(jī)效。G1：我樂(lè)于與思政課老師相處；G2：我會(huì)主動(dòng)幫助思政學(xué)習(xí)困難的同學(xué)；G3：在學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍中，我能夠高效地學(xué)習(xí)思政課程內(nèi)容。

三、結(jié)語(yǔ)

已創(chuàng)設(shè)的模型為大學(xué)生人格特質(zhì)對(duì)思政課程教學(xué)績(jī)效的影響提供了依據(jù)，具體研究中可以模型為基礎(chǔ)，設(shè)置“大學(xué)生人格特質(zhì)對(duì)思政課程學(xué)習(xí)績(jī)效測(cè)評(píng)量表”，該量表采用Likert scale形式編訂，所有問(wèn)題均以“1-5”分作為問(wèn)答評(píng)價(jià)等級(jí)，對(duì)被測(cè)大學(xué)生發(fā)放量表問(wèn)卷，要求受訪對(duì)象結(jié)合自己的思政課程學(xué)習(xí)體驗(yàn)得分，以獲取第一手研究數(shù)據(jù)。此外，編訂“高校思政教師教學(xué)體驗(yàn)問(wèn)卷”，有針對(duì)性地發(fā)放給受訪學(xué)生的思政老師，重點(diǎn)獲取教師授課中對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)體驗(yàn)，之后運(yùn)用EXCEL和SPS19.0軟件對(duì)所獲數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、信效度分析、方差分析、相關(guān)性分析和線性回歸分析，在對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行歸納的基礎(chǔ)上，找出大學(xué)生大五人格特質(zhì)對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效影響的顯著性和權(quán)重特征，最后提出針對(duì)性的有利于大學(xué)生人格特質(zhì)養(yǎng)成及提升自我思政課程學(xué)習(xí)績(jī)效的對(duì)策。