文/山西焦煤霍州煤電集團鑫鉅煤機裝備制造有限責任公司政工部 楊洪強

黨的十八大以來，我國社會進入到了發(fā)展的新時代階段；面對新時代發(fā)展的新特點、新征程、新狀態(tài)，煤礦企業(yè)的發(fā)展面臨著更多的深層次的挑戰(zhàn)和機遇，如何更好地發(fā)揮出煤礦企業(yè)黨建工作的作用，指引和服務煤礦企業(yè)的發(fā)展，是新形勢下煤礦企業(yè)研究的重點課題。

一、煤企黨建工作的趨勢及表現(xiàn)

（一）企業(yè)黨建發(fā)展的趨勢影響因素。趨勢是發(fā)展規(guī)律，是事物發(fā)展的必然走向；企業(yè)黨建工作在深入組織開展的過程中也呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性，企業(yè)黨建工作的規(guī)律性受到政策因素、環(huán)境因素、自身因素等諸多因素的影響，只有把握住這些因素，深入分析因素，才能夠更好地探索和總結出其自身的規(guī)律性。具體而言：1.政策因素。當前我國社會進入發(fā)展的新時代階段，在新時代的環(huán)境下，加強黨的領導，注重黨在國有企業(yè)的領導性，是黨和國家對于企業(yè)黨建工作的要求，黨的十八大以來，黨和國家相繼出臺了一系列國有企業(yè)黨建工作的政策和辦法，這些政策辦法對于指引國有企業(yè)黨建工作的組織開展提供了政策方面的指引。2.環(huán)境因素。新時代我國的社會環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，重政治，講規(guī)矩，是新時代發(fā)展的必然要求，也是新時代國有企業(yè)發(fā)展的必然要求，環(huán)境因素的改變對于國有企業(yè)黨建工作也提出了諸多新的要求。3.自身因素。在新時代，現(xiàn)代市場對于企業(yè)的發(fā)展而言提供了更多的機遇，與此同時，市場對于現(xiàn)代企業(yè)也提出了更多的挑戰(zhàn)性要求，作為企業(yè)必須要探索符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的運營和管理模式，不斷提升自身的綜合競爭力，才能夠更好地在激烈的市場環(huán)境下得以生存。企業(yè)黨建工作的組織開展對于企業(yè)而言是引導和推動企業(yè)適應新形勢下市場競爭的重要保障和基礎，因此，從企業(yè)自身發(fā)展的角度而言，企業(yè)必須要高度注重企業(yè)黨建工作的開展。

（二）企業(yè)黨建工作發(fā)展趨勢的主要體現(xiàn)。在社會發(fā)展的新時代環(huán)境下，企業(yè)黨建工作在發(fā)展的過程中呈現(xiàn)出了一定的趨勢，這些趨勢，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.政治性。企業(yè)黨建工作的組織開展首先要體現(xiàn)出企業(yè)黨建工作的政治性，講政治、重政治是企業(yè)黨建工作首要突出的，在新時代，作為現(xiàn)代企業(yè)黨建工作必須要高舉旗幟，要以新時代黨的各種政治理論政策和精神為指引，突出企業(yè)黨建工作在企業(yè)中的核心地位，強調政治性，只有這樣才能夠更好地推動企業(yè)黨建工作的深入有效組織開展。2.引導性。引導性有助于企業(yè)正確把握住市場競爭的規(guī)律，幫助企業(yè)減少企業(yè)運營成本，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，達到事半功倍的成效。面對日趨完善的市場競爭環(huán)境，企業(yè)黨建的引導性功能要更加凸顯，作為煤企黨建要加強引導的功效和作用，在引導性方面發(fā)揮出積極的作用，引導煤礦企業(yè)正確面對煤礦行業(yè)的現(xiàn)狀，理性看待煤礦行業(yè)的各類機遇和挑戰(zhàn)，幫助煤礦企業(yè)克服在發(fā)展過程中存在的各種困境和難題，高效率地把握住市場競爭的各種機遇。3.服務性。企業(yè)黨建工作的趨勢之一就是強調企業(yè)的服務性，企業(yè)黨建工作不能夠只停留在表面，要深入到企業(yè)的實際一線之中，要突出服務的功效，要在服務企業(yè)的發(fā)展、服務企業(yè)職工、幫助企業(yè)解決各種實際問題等方面發(fā)揮出作用，只有這樣企業(yè)黨建工作才能夠具有活力和生機，才能夠釋放出活力。

二、煤礦黨建趨勢把握存在的問題

當前，煤礦企業(yè)組織開展黨建工作的過程中存在著一些較為突出的困境，黨建工作客觀存在的困境在很大程度上影響到企業(yè)的科學運營和發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）黨建工作的政治深入性弱。近年來，煤礦企業(yè)的黨建工作雖然在很大程度上得以加強，但是煤礦企業(yè)黨建工作依然停留在表面，深入性不夠；如：煤礦企業(yè)黨建政治理論學習的深入性不夠，系統(tǒng)性不夠，對黨的政策領會貫徹的不夠到位，黨建工作停留在表面現(xiàn)象等等，這些都是煤礦企業(yè)黨建工作政治性不強的具體體現(xiàn)。

（二）黨建工作的引導性不夠。在現(xiàn)實環(huán)境下，煤礦企業(yè)黨建工作的引導性離市場競爭對于煤企發(fā)展的要求還具有很大的一段差距，作為煤礦企業(yè)在黨建工作方面，引導的力度不強，不能夠讓煤礦企業(yè)更好地適應新形勢下市場競爭的要求等，在這方面煤企黨建工作仍有很多工作需要去做。

（三）黨建工作的服務性不強。煤礦企業(yè)的黨建工作要突出黨建的服務性。黨建要真正地能夠在服務企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決各種實際問題，幫助職工解決各類實際問題等方面發(fā)揮出作用，但在現(xiàn)實環(huán)境下，煤礦企業(yè)黨建工作的服務性仍需要不斷地提升。

三、把握黨建工作趨勢，服務煤企科學發(fā)展

煤礦企業(yè)黨建工作在新形勢下要更好地釋放出黨建工作的活力和生機，就需要更好地把握住煤礦企業(yè)黨建工作發(fā)展的趨勢，即黨建工作的政治性、引導性和服務性；要在把握趨勢的基礎上，探索具體的方式方法和策略，只有這樣才能更好地推動煤礦企業(yè)的科學發(fā)展，具體而言：

（一）加強學習重點突出政治性。煤礦企業(yè)黨建工作要突出其政治主導性，強調政治的首要地位和作用。因此，在實踐過程中，如何更好地實現(xiàn)突出政治性的目的，具體可以從以下幾個方面入手：一是加強學習。煤礦企業(yè)要組織企業(yè)黨員干部加強政治理論學習，要注重學習的深度，注重學習的力度，要讓企業(yè)領導干部、干部職工能夠從思想上不斷提升自我的政治素養(yǎng)，提高自我的思想覺悟，從人的層面不斷提升黨員干部的政治性。二是嚴格貫徹黨和國家關于企業(yè)黨建工作的各項要求，突出黨組織的核心領導地位，如：在企業(yè)重大經(jīng)營決策之前，必須要通過企業(yè)黨組織的研究討論；將企業(yè)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理緊密有效地融合在一起。

（二）積極發(fā)揮出企業(yè)黨建的引導性。面對現(xiàn)代市場競爭環(huán)境，企業(yè)黨建工作必須要加強企業(yè)黨建工作的引導性，要通過黨組織的各種引導方式，讓企業(yè)的經(jīng)營管理者能夠更加理性科學地認識到市場競爭的規(guī)律性，把握市場競爭的規(guī)律，從而能夠更好地適應市場競爭的需要。

（三）注重服務扎牢煤企黨建基礎。企業(yè)黨建工作要有活力和生命力，黨建工作的服務性必不可少，在現(xiàn)實環(huán)境下，企業(yè)必須要積極地提升企業(yè)黨建的服務性，企業(yè)黨務工作者要深入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營一線，深入掌握住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線存在的各種問題和困難，要深入到企業(yè)職工中去，了解企業(yè)職工的思想困惑和問題，要通過黨組織的作用，加強解決實際問題和困難的能力和水平，真正讓企業(yè)黨建能夠解決各種實際難題，只有這樣才能更好地讓企業(yè)黨建有活力、有生機。

四、結論

企業(yè)黨建工作的發(fā)展新趨勢是企業(yè)黨建工作組織開展的基礎，只有把握好企業(yè)黨建工作發(fā)展的新趨勢，才能夠更好地全面推動企業(yè)黨建工作的組織，發(fā)揮出企業(yè)黨建工作作用，避免形式主義的出現(xiàn)。本文圍繞著新時代煤礦企業(yè)黨建工作發(fā)展的新趨勢展開具體論述，總結煤礦企業(yè)黨建工作的困境，提出把握黨建工作趨勢，服務煤企科學發(fā)展的具體對策，如：加強學習，重點突出政治性，積極發(fā)揮企業(yè)黨建的引導性，注重服務，扎牢煤企黨建基礎等具體對策，對于提高煤礦企業(yè)黨建工作的質量和水平，發(fā)揮黨建的價值和作用等，都具有一定的實踐參考意義和價值。