王偉

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-083-01

摘 要 隨著新能源技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步，當(dāng)前煤炭行業(yè)的行情也變得越來越嚴(yán)峻化，所以去產(chǎn)能的發(fā)展思路，對于煤炭企業(yè)至關(guān)重要，針對這類環(huán)境，如何就煤炭企業(yè)政工內(nèi)容提出更為深入的內(nèi)容，是相關(guān)人員需要探究的重要問題，本文就這方面的情況展開探究，希望能夠?yàn)榇蠹移鸬揭恍┓e極的參考作用。

關(guān)鍵詞 去產(chǎn)能 煤企 政工 工作研究

在當(dāng)前這個(gè)工業(yè)化的社會環(huán)境中，煤炭企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)全新的階段，無論是在開采技術(shù)上，還是在設(shè)備應(yīng)用上，都有了長足的發(fā)展與進(jìn)步，當(dāng)然，為了進(jìn)一步適應(yīng)去產(chǎn)能的形式，煤炭企業(yè)在內(nèi)部管理的過程中，對于政工工作，也需要給予相應(yīng)的重視，強(qiáng)化員工的政治思想認(rèn)識，幫助他們在日常的工作中，保持一個(gè)更為穩(wěn)定的心態(tài)，這樣才能讓煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型工作順利完成。

一、重視政工工作的重要性

在煤炭企業(yè)中，政工工作的重要性不言而喻，其不僅可以確保企業(yè)的發(fā)展能夠符合人民的利益，同時(shí)還可以幫助企業(yè)有效把控社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，所以對于這方面的工作，無論是政工人員，還是企業(yè)內(nèi)部的普通員工，都要意識到它的重要性，并且在日常的工作中，將政工工作的核心思想貫徹其中，以此來強(qiáng)化整體的工作認(rèn)識。

首先，在煤炭企業(yè)中，高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該“身先士卒”，對政工工作的重要意義作出強(qiáng)調(diào)，從思想教育的高度，分析政工工作的內(nèi)容，同時(shí)將其與去產(chǎn)能形式下的煤炭企業(yè)發(fā)展情況聯(lián)系起來；其次，對于企業(yè)內(nèi)部的青年職工，要給予他們參與政工工作的機(jī)會，這樣才能為政工工作的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)，相關(guān)人員可以試著選拔出一批優(yōu)秀的基層員工，讓他們接觸政工工作，深化其思想認(rèn)識，并開設(shè)“一帶二”、“一帶三”的宣傳分析活動，以此來強(qiáng)化煤炭企業(yè)的政工氣氛；最后，不同地區(qū)的煤企，還可以根據(jù)政工工作的內(nèi)容，展開積極的聯(lián)動，員工在習(xí)近平總書記的教導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)部開展專題教育會議，分析政工工作對于煤企發(fā)展所帶來的“指路效應(yīng)”，帶領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話，讓煤炭企業(yè)成為現(xiàn)代社會發(fā)展的基石。

二、引入多元的工作手段

在實(shí)際的調(diào)查中了解到，煤企的政工工作之所以會出現(xiàn)效率低下的問題，一個(gè)主要原因，就是相關(guān)人員在執(zhí)行政工工作的時(shí)候，所采取的工作思路過于單一，機(jī)械的灌輸、單調(diào)的講授，很難提升員工的政工學(xué)習(xí)認(rèn)識，針對這方面的情況，煤炭企業(yè)的黨建工作人員，不妨試著引入多元化的黨建工作手段。

首先，對于當(dāng)前主流的新媒體技術(shù)，政工人員要試著進(jìn)行應(yīng)用，比如為了強(qiáng)化政工工作的內(nèi)涵性，可以借助煤企的官網(wǎng)載體，開設(shè)“政工分享”的工作項(xiàng)目，并試著在此項(xiàng)內(nèi)容上，推出“先鋒人員”、“經(jīng)典事例”等資料板塊，以此來提升政工在煤企中的存在地位，并進(jìn)一步拓展政工工作的宣傳平臺；其次，像微博、微信這類自媒體文化傳播工具，政工人員也可以展開積極的應(yīng)用，及時(shí)向企業(yè)員工推送一些相關(guān)的信息內(nèi)容，并構(gòu)筑相應(yīng)的“政工學(xué)習(xí)、分享平臺”，宣傳一些有利于煤企發(fā)展的文化思想，將政工的“線上”與“線下”結(jié)合起來；最后，對于政工工作人員的選拔，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要給予足夠的重視，杜絕“人員空降”的管理模式，從不同工作群體中，選拔出一批“意見領(lǐng)袖”，深化黨建工作的質(zhì)量。

三、深化政工工作的內(nèi)涵

在煤企中開展政工工作的目的，是為了進(jìn)一步強(qiáng)化煤企的文化內(nèi)涵和發(fā)展理念，幫助他們在去產(chǎn)能的大環(huán)境下，保持更為清醒的經(jīng)營認(rèn)識，所以，深化企業(yè)政工工作的內(nèi)涵性至關(guān)重要，對于這一點(diǎn)，相關(guān)人員要抱有清醒的認(rèn)識，將政工內(nèi)容，與煤炭企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，根據(jù)當(dāng)前形勢，尋找到一個(gè)全新的突破口。

首先，政工部門對于工作的相關(guān)規(guī)章制度，要進(jìn)行合理的宣傳說明，盡可能幫助煤企的全體員工，都認(rèn)識到各項(xiàng)工作內(nèi)容，了解政工工作對企業(yè)發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步，都有哪些重要的意義；其次，在開展政工工作的過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要征詢內(nèi)部員工的意見，這個(gè)過程中需要注意，對那些不合理的規(guī)定，要盡早廢除，以免員工對整個(gè)政工工作產(chǎn)生消極的認(rèn)識，而關(guān)于政工工作的咨詢，工作人員也要拓展其層次性，從企業(yè)高層、中層、基層等聽取不同的意見，確保每一位員工都具有同等的發(fā)言權(quán)；最后，針對那些在政工工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，要對其展開積極的表揚(yáng)，用榜樣的力量，為政工工作在煤企的發(fā)展打開新局面，并以此來推動煤炭企業(yè)在新形勢下的規(guī)范性發(fā)展認(rèn)識。

四、結(jié)語

總的來說，隨著去產(chǎn)能形式的不斷發(fā)展，煤炭企業(yè)需要清醒的認(rèn)識到政工工作的重要意義，結(jié)合實(shí)際的情況，就以往煤企政工工作中暴露出的各項(xiàng)問題，展開深入的討論，提煉出合理的工作方法，盡可能優(yōu)化政工工作的整體質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化煤企的發(fā)展?jié)撃埽@對于和諧化市場的構(gòu)筑至關(guān)重要。

參考文獻(xiàn)：

[1]武玲娜.新時(shí)代中如何做好煤炭企業(yè)政工工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（15）：84.

[2]衛(wèi)楠楠.煤炭企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的途徑[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（15）：86.

[3]周俊杰.去產(chǎn)能形勢下國有煤企政工工作[J].中外企業(yè)家，2017（11）：159.