去產(chǎn)能
- 安徽省鋼鐵行業(yè)技術(shù)效率實證分析
——基于“去產(chǎn)能”、防范“地條鋼復(fù)燃”政策
我國鋼鐵行業(yè)“去產(chǎn)能”政策實施成效評價：馬文軍（2020）總體上肯定了鋼鐵產(chǎn)能政策在“十三五”期間實施效果成效，并指出鋼鐵供需在2019年多出現(xiàn)滑入過剩區(qū)間的跡象；張超等（2018）采用“以流量估算存量”的方法,對粗鋼產(chǎn)能壓減的中遠(yuǎn)期生產(chǎn)提出了相應(yīng)的政策調(diào)控目標(biāo)來緩解國內(nèi)鋼產(chǎn)量供給過剩；李全和陳揚（2019）發(fā)現(xiàn)，“去產(chǎn)能”政策的實施對上市公司的盈利存在明顯的正向影響。（二）關(guān)于鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)效率的研究：馬紅旗（2020）測算全要素生產(chǎn)率，并指出忽略產(chǎn)能過剩
銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 2022年2期2022-08-23
- 煤炭企業(yè)去產(chǎn)能職工分流安置的有效性探究
幫助。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能;再就業(yè);職工分流安置;煤炭企業(yè)中圖分類號：F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）10-0119-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.10.119在我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，煤炭行業(yè)占據(jù)著至關(guān)重要的位置，隸屬于基礎(chǔ)性的產(chǎn)業(yè)，處理產(chǎn)能過剩的問題和大部分工作者自身的經(jīng)濟(jì)效益具有最為直接的聯(lián)系，影響范圍極為廣泛。去產(chǎn)能是順應(yīng)我國供給側(cè)改革的重要方式，在實際開展去產(chǎn)能工作的過程中，安
中國市場 2022年10期2022-04-03
- “去產(chǎn)能”與深化國有企業(yè)改革
業(yè)改革前提下“去產(chǎn)能”對策建議3.1 調(diào)整傾向于國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，充分發(fā)揮市場的決定性作用產(chǎn)業(yè)政策對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著較好的導(dǎo)向作用，良好的產(chǎn)業(yè)政策可以促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，促進(jìn)一國經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展，能夠使得各種資源得到良好的配置。我國的產(chǎn)業(yè)政策長期偏好于國有大中型企業(yè)，導(dǎo)致大量的人力、財力和物力涌向國有企業(yè)，造成了國有企業(yè)的重復(fù)投資、重復(fù)生產(chǎn)，忽視市場內(nèi)在的價值規(guī)律，結(jié)果出現(xiàn)了大量的產(chǎn)能過剩。為此，必須調(diào)整現(xiàn)有的過度傾向于國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)
現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化 2022年12期2022-03-14
- 分清“去產(chǎn)能”和“去產(chǎn)量”
——淺議“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)實現(xiàn)之路系列評論之二
從過去多年的“去產(chǎn)能”轉(zhuǎn)變成了“去產(chǎn)量”。變化值得關(guān)注。實現(xiàn)“雙碳”過程中，一定要清晰區(qū)分“去產(chǎn)能”和“去產(chǎn)量”的任務(wù)之差。2015年年底，中央經(jīng)濟(jì)工作會議將“去產(chǎn)能”作為供給側(cè)改革重點任務(wù)之一，開啟了過剩產(chǎn)業(yè)的“出清”之路。有色金屬行業(yè)2016年提出加快退出過剩產(chǎn)能，依法依規(guī)退出和處置過剩產(chǎn)量。隨后，國家和行業(yè)相繼出臺文件，“點名”了以電解鋁為代表的產(chǎn)能過剩領(lǐng)域。在調(diào)控過程中，行業(yè)在關(guān)停落后產(chǎn)能的同時，對部分領(lǐng)域的新增產(chǎn)能進(jìn)行了嚴(yán)禁或者嚴(yán)控，一些受市場刺
中國有色金屬 2021年14期2021-11-29
- 我國煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向淺析
續(xù)改善?，F(xiàn)階段去產(chǎn)能政策指導(dǎo)方針的提出，也指引著我國煤炭產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向。文章指出經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、消費結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，分析了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤炭產(chǎn)業(yè)過剩產(chǎn)能現(xiàn)狀，以及在去產(chǎn)能政策背景下所需要把握的幾個問題，并對我國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了政策建議。關(guān)鍵詞：煤炭產(chǎn)業(yè) 去產(chǎn)能 產(chǎn)業(yè)發(fā)展 政策建議中圖分類號：F407.21文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1004-4914（2021）01-017-02一、引言近年來我國煤炭能源生產(chǎn)總量大于需求，產(chǎn)能過剩狀態(tài)已成
經(jīng)濟(jì)師 2021年1期2021-07-07
- 綠色發(fā)展下資源型城市煤炭開發(fā)利用效率評價指標(biāo)體系的構(gòu)建研究
春梅[摘 要]去產(chǎn)能是資源型城市綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，而提高煤炭利用率則是推動煤炭行業(yè)由傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，煤炭利用率的提高一方面可以優(yōu)化和升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，另一方面，更加有利于煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建煤炭開發(fā)利用效率評價指標(biāo)體系，有利于鞏固去產(chǎn)能的結(jié)果，同時對煤炭資源型城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，具有一定的意義。[關(guān)鍵詞]開發(fā)利用效率;去產(chǎn)能;評價指標(biāo);綠色發(fā)展[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.18.0261 引言
中國市場 2021年18期2021-07-01
- 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、企業(yè)績效與風(fēng)險承擔(dān)***
承擔(dān)——基于“去產(chǎn)能”政策視角[J].東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2021，（2）：27-36.〔摘要〕隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)，過剩產(chǎn)能已被逐步淘汰，留存下來的企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型升級與績效提升的新挑戰(zhàn)。本文基于我國上市企業(yè)數(shù)據(jù)，采用雙重差分法（DID）從實證研究角度，探究了“去產(chǎn)能”政策對我國產(chǎn)能過剩行業(yè)上市企業(yè)的企業(yè)績效與企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“去產(chǎn)能”政策對“去產(chǎn)能”行業(yè)的企業(yè)績效有顯著正向作用，提升了產(chǎn)能過剩企業(yè)績效;同時“去產(chǎn)能”政策也顯著降
東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報 2021年2期2021-04-25
- 行為審計視角下中央企業(yè)去產(chǎn)能問題研究
以幫助國家完成去產(chǎn)能的目標(biāo)，又可以幫助企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)升級調(diào)整，進(jìn)一步滿足市場需求。本文基于行為審計視角分析“處僵治困”相關(guān)問題，分析總結(jié)現(xiàn)階段面臨的挑戰(zhàn)，為下一階段任務(wù)提供建議。【關(guān)鍵詞】“僵困企業(yè)”;行為審計;去產(chǎn)能;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級一、引言隨著2015年末供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方向及內(nèi)容的確定，為切實推動中央企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)增效升級，加快推進(jìn)國有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，國資委從2016年把處置“處僵治困”作為中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重要內(nèi)容，力爭用三年時間完成“僵尸企業(yè)”重組整
審計與理財 2021年1期2021-04-02
- 淺談新形勢下趙各莊礦資金預(yù)警機(jī)制的應(yīng)對策略
機(jī)。關(guān)鍵詞： 去產(chǎn)能;財務(wù)預(yù)警;資金預(yù)警機(jī)制 2016年，我國經(jīng)濟(jì)在“三期疊加”作用下，下行壓力依然較大。煤炭行業(yè)受“四期并存”影響，市場收縮，價格下滑，效益下降，虧損面持續(xù)擴(kuò)大。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，煤炭企業(yè)扭虧脫困的任務(wù)艱巨繁重，轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為破產(chǎn)改制企業(yè)的趙各莊礦面臨著空前的經(jīng)營壓力和生存壓力，需要我們盡最大的努力深挖內(nèi)部潛力，降本增效，為趙各莊礦在“去產(chǎn)能”的浪潮中尋求出路。1 趙各莊礦當(dāng)前面臨的“去產(chǎn)能”新形勢 1.1 “十三五”規(guī)劃中
成功營銷 2021年10期2021-03-23
- 去產(chǎn)能背景下煤礦人力資源管理對策研究
另一方面，我國去產(chǎn)能力度空前加大，各地市相繼出臺去產(chǎn)能的政策文件，堅定不移地推動去除過剩產(chǎn)能，這對產(chǎn)能過剩企業(yè)來講無疑也是巨大的外部壓力?！?span id="syggg00" class="hl">去產(chǎn)能”的主要原則是效益優(yōu)先，目的是消除低端無效供給能力，增加有效供給，從而提高企業(yè)和行業(yè)的整體質(zhì)量和效率，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)布局。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能;煤礦企業(yè);人力資源管理伴隨“碳達(dá)峰、碳中和”成為中國經(jīng)濟(jì)工作中的重要任務(wù)，諸多行業(yè)都啟動了相關(guān)行動，并提出了分階段的目標(biāo)，規(guī)劃了路徑。國家發(fā)改委也于近日表示，加快編制203
科學(xué)與財富 2021年30期2021-03-01
- 去產(chǎn)能過程中勞工權(quán)益保障
虹摘?要：隨著去產(chǎn)能進(jìn)程的推進(jìn)，勞工權(quán)益保障問題愈加突出，能否保障勞工合法權(quán)益，是去產(chǎn)能能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵。本文就我國去產(chǎn)能現(xiàn)狀以及勞工權(quán)益如何受損等方面出發(fā)，分析去產(chǎn)能企業(yè)的勞工權(quán)益糾紛。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能;勞工權(quán)益;勞動關(guān)系我國自十八大提出去產(chǎn)能以來，我國去產(chǎn)能進(jìn)展順利，取締了多家“僵尸企業(yè)”。2015年習(xí)近平同志特別提出了“三去一降一補(bǔ)”政策，中央經(jīng)濟(jì)工作會議把“去產(chǎn)能”列為2016年五大結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)之首，并明確了“多兼并重組，少破產(chǎn)清算”的思路。在政
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年50期2020-12-23
- 新形勢下煤炭資源型城市提高經(jīng)濟(jì)抗壓能力的路徑研究
型城市;煤炭;去產(chǎn)能在我國工業(yè)發(fā)展初期，資源型城市憑借得天獨厚的天然優(yōu)勢，得到快速發(fā)展，成為各個城市中的明珠。但隨著全球礦業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢下行，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷轉(zhuǎn)型升級，內(nèi)外因素疊加，資源型城市可持續(xù)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我國有262個資源型城市1，部分城市發(fā)展已進(jìn)入衰退期，為避免更多的資源型城市隨資源衰而衰，研究資源型城市可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。榆林市是一個以煤炭為主的資源型城市，能源及能化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值90%以上，經(jīng)濟(jì)發(fā)展“因煤而興，因煤而衰”
西部金融 2020年4期2020-12-23
- 煤炭企業(yè)去產(chǎn)能后需要關(guān)注的問題及建議
：隨著煤炭行業(yè)去產(chǎn)能政策的深入，國家整體能源供需漸趨平衡，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但后續(xù)職工安置、地方義務(wù)、資源配置等問題，需要企業(yè)去解決，本文主要就煤炭企業(yè)在去產(chǎn)能后需要關(guān)注的問題進(jìn)行論述，并提出優(yōu)化的建議。關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);去產(chǎn)能;問題;建議煤炭作為基礎(chǔ)能源對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常重要的作用，通過對煤炭行業(yè)開展去產(chǎn)能政策，我國在煤炭供需方面基本實現(xiàn)平衡，煤企運營質(zhì)量得到改善，經(jīng)營狀況顯著提高。但是，去產(chǎn)能政策實施后，職工安置、企業(yè)轉(zhuǎn)型、地方義務(wù)等問題逐步凸顯
中國民商 2020年10期2020-11-11
- 去產(chǎn)能形勢下煤礦企業(yè)人力資源管理工作分析
結(jié)構(gòu)改變，如今去產(chǎn)能成為一個新的發(fā)展趨勢，煤礦企業(yè)的發(fā)展和傳統(tǒng)進(jìn)行比較也相應(yīng)產(chǎn)生了很大的改變，在當(dāng)前去產(chǎn)能發(fā)展形勢下，傳統(tǒng)的人力資源管理工作模式的落后性是很明顯的，如果繼續(xù)保持這種落后的發(fā)展態(tài)勢，那么人力資源管理的作用便難以發(fā)揮出來，因此說需要結(jié)合著當(dāng)前人力資源管理過程當(dāng)中所產(chǎn)生的諸多問題，找尋解決方案，繼而得以為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供更多的人才支持?！娟P(guān)鍵詞】去產(chǎn)能 ?煤礦企業(yè) ?人力資源管理工作對于煤礦企業(yè)的發(fā)展來說，人力資源管理工作的開展是極為必要的，但
商情 2020年36期2020-08-20
- 去產(chǎn)能關(guān)閉煤礦閑置資產(chǎn)盤活處置利用
能（以下簡稱“去產(chǎn)能”）。隨著幾年工作持續(xù)推進(jìn)，煤炭過剩產(chǎn)能得到有序出清。同時，去產(chǎn)能后，煤礦土地、設(shè)備等資產(chǎn)處于閑置狀態(tài)，如何加快這些資產(chǎn)盤活處置，保證資產(chǎn)保值、減少損失，成為擺在去產(chǎn)能煤礦面前一項重要工作。本文結(jié)合開灤集團(tuán)去產(chǎn)能實際，簡要介紹閑置資產(chǎn)盤活處置方面的工作和成效?！娟P(guān)鍵詞】煤礦 ?去產(chǎn)能 ?閑置資產(chǎn) ?盤活 ?處置開灤集團(tuán)是河北省屬特大型能源化工企業(yè)，旗下所屬產(chǎn)業(yè)板塊涉及成煤炭生產(chǎn)、煤化工、現(xiàn)代物流、礦業(yè)工程服務(wù)、金融服務(wù)、文化旅游、裝備制
商情 2020年35期2020-08-16
- 關(guān)于鋼鐵企業(yè)發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)的理性思考
革 鋼鐵企業(yè) 去產(chǎn)能 科學(xué)發(fā)展近年來，河鋼宣鋼基于國家供給側(cè)改革中關(guān)于去產(chǎn)能的相關(guān)部署，不斷創(chuàng)新管理舉措，聚焦非鋼板塊創(chuàng)效，以增強(qiáng)企業(yè)防范和抵御市場風(fēng)險的能力，化“危”為“機(jī)”，攻堅克難。圍繞鋼鐵主業(yè)消減的現(xiàn)實理性思考，從管控層面推陳出新，創(chuàng)造性發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，成效斐然。1企業(yè)消減產(chǎn)能及發(fā)展非鋼的愿景2016年-2019年，河鋼宣鋼非鋼產(chǎn)業(yè)將按照集團(tuán)非鋼發(fā)展戰(zhàn)略部署和工作需要，緊緊立足于集團(tuán)對各子公司主業(yè)及非鋼板塊所重新擬定的考核任務(wù)（如以河鋼宣鋼為例，KP
中國市場 2020年19期2020-08-13
- 對外經(jīng)貿(mào)助力供給側(cè)改革的對策研究
外直接投資助力去產(chǎn)能提出了對策建議?！娟P(guān)鍵詞】 供給側(cè)改革 對外直接投資 去產(chǎn)能一、背景2015年以來，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個新階段，中國經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性分化正趨于明顯。為適應(yīng)這種變化，在正視傳統(tǒng)的需求管理還有一定優(yōu)化提升空間的同時，迫切需要改善供給側(cè)環(huán)境、優(yōu)化供給側(cè)機(jī)制，通過改革制度供給，大力激發(fā)微觀經(jīng)濟(jì)主體活力，增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定發(fā)展的新動力。自2015年底中央經(jīng)濟(jì)工作會議首次提出“三去一降一補(bǔ)”以來，供給側(cè)改革已經(jīng)取得階段性進(jìn)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下，
大經(jīng)貿(mào) 2020年5期2020-07-23
- 去產(chǎn)能背景下煤炭企業(yè)資產(chǎn)與債務(wù)處置問題研究
本文從當(dāng)前我國去產(chǎn)能背景下煤炭企業(yè)資產(chǎn)與債務(wù)處理中存在的問題入手，并且分析了國外的優(yōu)秀處理經(jīng)驗和方法，根據(jù)實際情況提出了一些切實可行的處理策略。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能;煤炭企業(yè);資產(chǎn);債務(wù);處置;策略煤炭資源是我國十分重要的一種能源，在未來的發(fā)展過程中，這一地位也不會發(fā)生改變，但是目前國內(nèi)外煤炭的需求量呈現(xiàn)出下滑趨勢，這直接導(dǎo)致需求和供給出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的問題，因此必須解決產(chǎn)能過剩的問題。雖然我國已經(jīng)取得了一定的成就，但是部分地區(qū)仍然存在工作落實不到位的情況，尤其是
現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2020年5期2020-07-23
- “去產(chǎn)能”形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作著力點
進(jìn)行改革，將“去產(chǎn)能”的思想著重的貫徹到煤炭行業(yè)發(fā)展的過程中。煤炭企業(yè)必須要堅持貫徹可持續(xù)發(fā)展的理念，將生態(tài)協(xié)調(diào)的思想應(yīng)用到煤炭企業(yè)思想政治工作中，嚴(yán)格按照國家提出的“去降補(bǔ)”政策，達(dá)到去產(chǎn)能的效果，從而促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)朝向綠色和低碳的方向邁進(jìn)，推進(jìn)其行業(yè)的改革創(chuàng)新與升級，有效促進(jìn)與時代的接軌。關(guān)鍵詞 去產(chǎn)能 煤炭企業(yè) 思想政治工作 著力點中國由于人口基數(shù)數(shù)量較大，在煤炭天然氣等不可再生能源的消耗方面位居較高。為了推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)和綠色時代的發(fā)展，降低能耗支出，提
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年9期2020-07-13
- 河北省鋼鐵去產(chǎn)能中潛在金融風(fēng)險防范
要] 鋼鐵產(chǎn)業(yè)去產(chǎn)能是河北省繼續(xù)推進(jìn)供給側(cè)改革和京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。但是，由于在具體的實踐操作中企業(yè)采取不同的去產(chǎn)能方式會導(dǎo)致各種債務(wù)風(fēng)險，而銀行防范風(fēng)險的應(yīng)對措施可能會進(jìn)一步加劇風(fēng)險的集聚蔓延。所以，要通過金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、政策支持等方法，積極鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，兼并重組，還要正確處理僵尸企業(yè)問題，規(guī)范股權(quán)形態(tài)。要積極創(chuàng)造條件，承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，從而分散信貸風(fēng)險。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能;風(fēng)險;兼并重組;轉(zhuǎn)型升級基金項目：河北省教育廳重點項目：
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年13期2020-07-06
- 去產(chǎn)能視域下柳鋼集團(tuán)管理會計運用探究：診斷、分析與策略
的時代。本文在去產(chǎn)能背景下，對柳鋼集團(tuán)管理會計的應(yīng)用情況進(jìn)行分析探究，將《管理會計基本指引》提出的管理會計四要素作為本文的研究基礎(chǔ)和評價體系，希望對我國未來鋼鐵企業(yè)應(yīng)用管理會計提供幫助?！娟P(guān)鍵詞】管理會計? 鋼鐵企業(yè)? 去產(chǎn)能? 柳鋼集團(tuán)一、柳鋼集團(tuán)管理會計的應(yīng)用分析《管理會計基本指引》為管理會計應(yīng)用水平評價指標(biāo)的選擇指明了方向，管理會計應(yīng)用水平評價指標(biāo)應(yīng)以基本指引明確的管理會計要素為基礎(chǔ)。本文從應(yīng)用環(huán)境、管理會計活動、管理會計工具以及管理會計信息與報告這
商情 2020年26期2020-07-01
- 去產(chǎn)能背景下煤炭行業(yè)財務(wù)管理探析
炭企業(yè)普遍面臨去產(chǎn)能的重要任務(wù)，目前既有產(chǎn)能下降、收入減少等問題所帶來的壓力，也有煤炭企業(yè)深化改革、淘汰落后產(chǎn)能所帶來的重要機(jī)遇。在此背景下，煤炭企業(yè)如何高效地發(fā)揮財務(wù)管理工作的重要作用，成為新形勢下能否穩(wěn)定運營、得以長足發(fā)展的關(guān)鍵。文章對去產(chǎn)能背景下煤炭企業(yè)所面臨的環(huán)境進(jìn)行了詳細(xì)分析，并就如何進(jìn)一步做好企業(yè)的財務(wù)管理工作提出了相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能? 煤炭行業(yè)? 財務(wù)管理一、引言煤炭行業(yè)一直為國家提供支柱性能源保障，一度得到了快速的發(fā)展，產(chǎn)能有了較大幅
財經(jīng)界·中旬刊 2020年5期2020-06-11
- 國家礦山應(yīng)急救援隊伍向綜合型救援發(fā)展的探討
強(qiáng)，煤炭行業(yè)的去產(chǎn)能工作全面推進(jìn)以及國內(nèi)礦區(qū)資源的日益枯竭，許多企業(yè)都面臨著礦山應(yīng)急救援隊服務(wù)礦井大幅減少、指戰(zhàn)員嚴(yán)重流失的尷尬處境。為此，國家及地方企業(yè)紛紛思考礦山應(yīng)急救援隊伍服務(wù)工作轉(zhuǎn)型，積極主動向礦山救護(hù)綜合大隊方面轉(zhuǎn)型，即組織構(gòu)建一條集礦山救援、地震救援等多位一體的綜合型救援發(fā)展模式。本文中主要從當(dāng)前國內(nèi)礦山應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急救援管理體制發(fā)展現(xiàn)狀切入思考課題，構(gòu)建礦山應(yīng)急救援隊伍綜合救援發(fā)展模型，并重點探討其綜合型救援發(fā)展轉(zhuǎn)化新路。關(guān)鍵詞：礦山應(yīng)急
中國化工貿(mào)易·下旬刊 2020年1期2020-05-28
- 國家能源集團(tuán)重組優(yōu)勢分析
組;煤電行業(yè);去產(chǎn)能[DOI]1013939/jcnkizgsc2020070841前言我國是一個富煤缺油少氣的國家，目前我國化石能源儲備量中已探明煤炭量占96%。預(yù)計到2030年，煤炭在我國一次能源結(jié)構(gòu)中的比重占50%，2050年占40%。由此可見，從保證國家能源安全角度進(jìn)行考慮，在未來很長一段時間煤炭都將是可靠、穩(wěn)定、主要、經(jīng)濟(jì)的能源。其作為能源的中堅力量的地位仍然不可撼動，在未來較長時間內(nèi)煤炭仍然是主要、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和可靠的能源。中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第六次
中國市場 2020年7期2020-03-25
- 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對煤炭行業(yè)上市公司的影響研究
于財務(wù)視角，從去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本四個方面著手對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對煤炭行業(yè)上市公司的影響進(jìn)行了研究。關(guān)鍵詞：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革? 去產(chǎn)能? 去庫存? 去杠桿? 降成本一、引言中共中央總書記、中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長習(xí)近平2015年11月10日上午主持召開中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議，首次提出推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性改革，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，其旨在提升經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和數(shù)量，適度擴(kuò)大“需求”，同時要減少無效“供給”，使供給側(cè)與需求側(cè)協(xié)同發(fā)展，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
時代金融 2020年6期2020-03-23
- 去產(chǎn)能背景下煤炭企業(yè)人力資源風(fēng)險探究
了可以更好地在去產(chǎn)能背景下促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展，就需要針對企業(yè)內(nèi)部人力資源的風(fēng)險展開研究與分析，從而為煤炭企業(yè)的人力資源整合與企業(yè)發(fā)展提供保障。文章將針對去產(chǎn)能背景下煤炭企業(yè)人力資源風(fēng)險的產(chǎn)生因素展開分析，進(jìn)而制定出有效的風(fēng)險防控措施，希望可以為相關(guān)人員提供參考幫助。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能;煤炭企業(yè);人力資源風(fēng)險隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步，促使我國內(nèi)部市場競爭壓力也在不斷增加，煤炭作為我國主要能源之一，其領(lǐng)域的競爭壓力也在不斷提高。煤炭企業(yè)的人力資源管理對于現(xiàn)代煤
中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年8期2020-03-20
- “去產(chǎn)能”背景下國有企業(yè)并購動因探析
側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“去產(chǎn)能”和國有企業(yè)改革同步推進(jìn)的大背景下，寶鋼股份吸收合并武鋼股份正式開啟了以行業(yè)整合為目的的新一輪國有企業(yè)并購重組。文章以此為研究對象，運用事件研究法和財務(wù)分析法，從數(shù)理分析和經(jīng)驗證據(jù)兩個角度探究當(dāng)前鋼鐵行業(yè)國有企業(yè)并購的主要動因究竟是市場利益還是政府行為？研究結(jié)果表明，此次并購的主要動因是市場利益的驅(qū)使，即并購產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)，而政府行為是不可或缺的直接推動力。在本案例中，此次并購重組將為雙方帶來明顯的協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模效益，消化過剩產(chǎn)能，減少
商業(yè)會計 2019年21期2019-12-12
- “去產(chǎn)能”背景下煤炭行業(yè)上市公司財務(wù)風(fēng)險預(yù)警模型研究
和工業(yè)原料，“去產(chǎn)能”政策對煤炭企業(yè)財務(wù)狀況的影響受到廣泛關(guān)注。文章綜合運用非參數(shù)檢驗和主成分分析法建立了改進(jìn)的Z-score預(yù)警模型，獲取了財務(wù)風(fēng)險影響指標(biāo)，構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警模型，實證評價煤炭行業(yè)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，結(jié)合模型本身和預(yù)警結(jié)果，對我國煤炭行業(yè)上市公司提出了防控財務(wù)風(fēng)險的建議。關(guān)鍵詞：煤炭上市公司;主成分分析;Z-score預(yù)警模型中圖分類號：F275.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1672-1101（2019）05-0032-06收稿日期：2019-0
安徽理工大學(xué)學(xué)報·社會科學(xué)版 2019年5期2019-12-03
- 去產(chǎn)能形勢下煤企政工工作研究
越嚴(yán)峻化，所以去產(chǎn)能的發(fā)展思路，對于煤炭企業(yè)至關(guān)重要，針對這類環(huán)境，如何就煤炭企業(yè)政工內(nèi)容提出更為深入的內(nèi)容，是相關(guān)人員需要探究的重要問題，本文就這方面的情況展開探究，希望能夠為大家起到一些積極的參考作用。關(guān)鍵詞 去產(chǎn)能 煤企 政工 工作研究在當(dāng)前這個工業(yè)化的社會環(huán)境中，煤炭企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個全新的階段，無論是在開采技術(shù)上，還是在設(shè)備應(yīng)用上，都有了長足的發(fā)展與進(jìn)步，當(dāng)然，為了進(jìn)一步適應(yīng)去產(chǎn)能的形式，煤炭企業(yè)在內(nèi)部管理的過程中，對于政工工作，也需要給予相應(yīng)
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年27期2019-11-25
- “去產(chǎn)能”背景下煤炭行業(yè)上市公司財務(wù)風(fēng)險預(yù)警模型研究
的戰(zhàn)略調(diào)整，“去產(chǎn)能、去庫存”的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對我國煤炭行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，面對經(jīng)濟(jì)增長趨緩、供給能力過剩、環(huán)境污染治理等重重壓力，煤炭行業(yè)企業(yè)在“去產(chǎn)能”政策背景下的財務(wù)風(fēng)險狀況預(yù)警研究具有較為重要的現(xiàn)實意義。一、文獻(xiàn)綜述財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因復(fù)雜多樣，稍不注意財務(wù)風(fēng)險即可轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)危機(jī)，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)營效益乃至行業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，因此財務(wù)預(yù)警研究一直被學(xué)者們關(guān)注。孫艷春等運用多級模糊綜合評價法對房地產(chǎn)企業(yè)的非財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行研究，建立分層財務(wù)預(yù)警模型，找出
安徽理工大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版） 2019年5期2019-11-12
- 煤炭企業(yè)去產(chǎn)能財務(wù)管理分析
詞】煤炭企業(yè);去產(chǎn)能;財務(wù)管理;成本核算一、概述煤炭作為我國的主要資源，自國家大力發(fā)展煤炭企業(yè)以來，煤炭產(chǎn)量持續(xù)增長，近幾年出現(xiàn)了供大于求的局面，引發(fā)產(chǎn)能過剩。為改善供需格局，抑制煤價下跌，2016年以來國務(wù)院及各省市出臺了一系列煤炭去產(chǎn)能政策。大幅度壓縮煤炭產(chǎn)能，減少煤礦數(shù)量，有序退出過剩產(chǎn)能，解決煤炭產(chǎn)品供過于求而引起惡性競爭的不利局面，尋求煤炭企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和升級的方法，以此化解煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩，達(dá)到市場供需平衡。煤企要明確自身適合投資的項目，把風(fēng)
好日子（中旬） 2019年7期2019-10-21
- 去產(chǎn)能企業(yè)債務(wù)風(fēng)險防范與化解對策
革的首要任務(wù)，去產(chǎn)能必然要涉及企業(yè)的債務(wù)處置，由于去產(chǎn)能的具體操作方式不同，去產(chǎn)能后企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和債務(wù)結(jié)構(gòu)也必然要發(fā)生變化，債務(wù)風(fēng)險隱患隨之出現(xiàn)。做好去產(chǎn)能企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險防范要注意區(qū)分企業(yè)的金融性負(fù)債與非金融性負(fù)債，從企業(yè)的微觀層面和政府的宏觀層面協(xié)同采取措施，實現(xiàn)去產(chǎn)能企業(yè)債務(wù)風(fēng)險的有效化解?！娟P(guān)鍵詞】 去產(chǎn)能; 債務(wù)風(fēng)險; 金融性負(fù)債; 非金融性負(fù)債【中圖分類號】 F812 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A ?【文章編號】 1004-5937（2019
會計之友 2019年20期2019-10-14
- 踐行五大發(fā)展理念，去產(chǎn)能，強(qiáng)民生
五大發(fā)展理念；去產(chǎn)能；強(qiáng)民生中國特色社會主義發(fā)展進(jìn)程中，五大發(fā)展理念是發(fā)展經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是未來發(fā)展戰(zhàn)略思路的體現(xiàn)。以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享發(fā)展為主要內(nèi)容的五大發(fā)展理念集中體現(xiàn)了中國特色社會主義的新要求。五大發(fā)展理念是當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民群眾的需求也會發(fā)生變化。這就需要我們更應(yīng)當(dāng)關(guān)注社會建設(shè)，發(fā)展社會民生，提高社會與自然的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，還要不斷地優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、完善發(fā)展模式。與此同時，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的不平衡、不
學(xué)習(xí)與科普 2019年17期2019-09-10
- 河北省去產(chǎn)能職工安置的政策創(chuàng)新探析
文在分析河北省去產(chǎn)能職工安置現(xiàn)狀和特點的基礎(chǔ)上，闡明了目前去產(chǎn)能安置職工的政策難點，從拓寬職工安置費用的籌集通道、為職工重新就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供扶持等方面提出了去產(chǎn)能職工安置的政策創(chuàng)新建議，旨在為以后的研究提供借鑒。[關(guān)鍵詞]去產(chǎn)能;職工安置;政策創(chuàng)新doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.14.065[中圖分類號]F124;F249.2[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194（2019）14-0-020? ? ?引 言
中國管理信息化 2019年14期2019-08-27
- 淺談去產(chǎn)能形勢下煤礦企業(yè)人力資源管理工作
在快速發(fā)展，在去產(chǎn)能的形勢下，煤礦企業(yè)的人力資源管理出現(xiàn)一些問題，本文針對煤礦企業(yè)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)了一些分析，并提出了一些解決方案，希望能為我國的煤礦企業(yè)人力資源工作提供意見。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能;煤礦企業(yè);人力資源管理工作中圖分類號：F272.92 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）016-0158-01在建設(shè)具有中國特色的社會主義道路上，煤炭能源的開采速度已經(jīng)大大提高，生產(chǎn)效率日益提升，從生態(tài)角度來看，煤炭數(shù)我國豐富的不可再生
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2019年11期2019-08-06
- 去產(chǎn)能要做好職工生活保障和再就業(yè)工作
利益，也關(guān)系到去產(chǎn)能政策的成效。因此，要總結(jié)安置職工的經(jīng)驗，協(xié)調(diào)政府和市場的作用，充分關(guān)注特定群體，建立健全不斷提升勞動者就業(yè)能力的長效機(jī)制，保障職工生活、實現(xiàn)職工再就業(yè)?！娟P(guān)鍵詞】去產(chǎn)能 職工安置 再就業(yè) 【中圖分類號】C913 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A在去杠桿、去產(chǎn)能的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，一些傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)成為去產(chǎn)能的重點。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和妥善安置職工是去產(chǎn)能的兩項最重要的目標(biāo)。其中，職工安置分流和再就業(yè)工作關(guān)系社會穩(wěn)定和職工的切身利益，也關(guān)系到去產(chǎn)能政策的成
人民論壇 2019年18期2019-07-21
- 河北省去產(chǎn)能背景下待崗職工再就業(yè)的路徑選擇
劉炳震摘 要：去產(chǎn)能是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境保護(hù)的必然過程，是國家宏觀調(diào)整的大政方針。如何妥善安置下崗職工，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，也關(guān)乎社會穩(wěn)定。本文針對河北省去產(chǎn)能過程及失業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行了理論分析，并總結(jié)下崗職工的基本特點和區(qū)域特點，剖析了職業(yè)教育在推動職工再就業(yè)的現(xiàn)實可能性，并從國家政策和職業(yè)學(xué)校兩方面提出合理化改進(jìn)建議。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能 失業(yè) 下崗職工 再就業(yè) 職業(yè)教育課 題：本文系河北省職業(yè)教育科學(xué)研究“十三五”規(guī)劃《河北去產(chǎn)能過程中職業(yè)教育提升職工再就
職業(yè)·下旬 2019年5期2019-07-12
- 去產(chǎn)能背景下煤炭企業(yè)資產(chǎn)與債務(wù)處置探析
鑒。[關(guān)鍵詞]去產(chǎn)能；煤炭企業(yè)；資產(chǎn)與債務(wù)處理；改革1 引 言煤炭資源作為我國工業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要能源，在今后的發(fā)展過程中依舊是我國能源穩(wěn)定的重要能源，因此，如何保證煤炭企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展顯得尤為重要。由于近幾年我國國民經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩，國內(nèi)外煤炭需求呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢，國內(nèi)資源過剩和產(chǎn)能過剩的矛盾也日益突出，我國煤炭企業(yè)的發(fā)展道路任重道遠(yuǎn)。面對此現(xiàn)狀，我國國務(wù)院制定了一系列政策解決產(chǎn)能過剩問題，加大力度淘汰落后產(chǎn)能，加強(qiáng)煤炭過剩產(chǎn)能的清理過程。Winds統(tǒng)
中國市場 2019年21期2019-06-28
- 供給側(cè)視角下農(nóng)業(yè)去產(chǎn)能研究
農(nóng)業(yè);供給側(cè);去產(chǎn)能中圖分類號：F32 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A收錄日期：2019年3月10日一、我國農(nóng)業(yè)供給側(cè)存在的問題（一）制度要素：缺失與滯后并存。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律上看，在中等收入陷阱之后，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)增長開始由“創(chuàng)新驅(qū)動”取代“要素驅(qū)動”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵變?yōu)榘ㄖ贫仍趦?nèi)的創(chuàng)新因素。但是，從我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)制度上來看，農(nóng)業(yè)供給方面，既存在供給缺失也存在供給滯后。從我國農(nóng)業(yè)制度的演變上來看，從最開始的家庭聯(lián)產(chǎn)承包制到農(nóng)業(yè)稅的取消再到實施“三補(bǔ)貼”政策（農(nóng)資
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2019年11期2019-06-03
- 國有煤炭企業(yè)去產(chǎn)能債務(wù)處置問題
國有煤炭企業(yè)去產(chǎn)能工作是當(dāng)下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要環(huán)節(jié)，而化解去產(chǎn)能礦井的金融負(fù)債問題，成為推進(jìn)去產(chǎn)能工作的關(guān)鍵，本文從去產(chǎn)能礦井金融負(fù)債形成因素和特定展開論述，并提出相關(guān)解決建議，以期加快去產(chǎn)能債務(wù)處置工作?！娟P(guān)鍵詞】 國有煤炭企業(yè) 去產(chǎn)能 債務(wù)處置在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下，去產(chǎn)能工作成為宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵一役。煤炭作為我國的主要能源之一，煤炭行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)起著舉足輕重的作用。然而由于市場環(huán)境的變化，煤企特別是國有煤炭企業(yè)
大經(jīng)貿(mào) 2019年1期2019-04-26
- “去產(chǎn)能”政策促進(jìn)公司創(chuàng)新了嗎？
布，標(biāo)志著我國去產(chǎn)能政策的正式開展。本文利用傾向得分匹配-雙重差分法和 2010-2015 年我國上市公司專利數(shù)據(jù)，考察了去產(chǎn)能政策對企業(yè)創(chuàng)新的影響。結(jié)果顯示，去產(chǎn)能政策激提高了企業(yè)的發(fā)明專利產(chǎn)出，其增加幅度高達(dá) 21.9% ; 進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，政策對創(chuàng)新的促進(jìn)作用在國有企業(yè)更加明顯。本文為評估去產(chǎn)能政策的影響提供了實證證據(jù)，對于進(jìn)一步化解過剩產(chǎn)能、解決僵尸企業(yè)問題具有一定的參考價值。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能? 國企改革? 公司創(chuàng)新一、引言創(chuàng)新是企業(yè)競爭和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的
時代金融 2019年6期2019-04-10
- 多方合力妥善解決煤炭“去產(chǎn)能”后續(xù)問題
—— 以河北省為例
性改革、抓好“去產(chǎn)能”任務(wù)的決策部署，2016年2月國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》，穩(wěn)步推進(jìn)化解煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能、推動煤炭企業(yè)實現(xiàn)脫困發(fā)展。在這一背景下，作為我國中東部煤炭資源城市(區(qū)域)的典型代表之一，近年來河北省化解產(chǎn)能過剩工作取得積極進(jìn)展，但面臨的后續(xù)問題與挑戰(zhàn)不容忽視，亟待多方努力，妥善解決煤炭“去產(chǎn)能”后續(xù)問題，推動煤炭行業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。1 河北省化解煤炭產(chǎn)能過剩頗具復(fù)雜性和典型意義1.1 河北省煤炭行業(yè)化解過剩
中國煤炭 2019年1期2019-01-19
- 供給側(cè)改革背景下實體服裝產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展
央經(jīng)濟(jì)會議提出去產(chǎn)能和庫存，對實體服裝業(yè)的能力和庫存進(jìn)行研究，對適應(yīng)國家政策具有積極意義。本文希望通過搜集實體服裝企業(yè)樣本的一手?jǐn)?shù)據(jù)和文獻(xiàn)，運用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識，通過對廣東省實體服裝產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革，并在此基礎(chǔ)上提出如何進(jìn)行對實體服裝產(chǎn)業(yè)的去產(chǎn)能與去庫存的具體對策，以期改善廣東省實體服裝企業(yè)面臨的現(xiàn)狀。關(guān)鍵詞：廣東服裝業(yè)；去產(chǎn)能；去庫存；結(jié)構(gòu)性改革一、緒論服裝業(yè)是廣東省的九個支柱產(chǎn)業(yè)之一。經(jīng)過30多年的快速發(fā)展，已形成了一定規(guī)模的紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群。根
商場現(xiàn)代化 2018年20期2018-11-21
- 我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)去產(chǎn)能對策研究
的提出，一項項去產(chǎn)能的實質(zhì)性舉措陸續(xù)出臺，去產(chǎn)能作為供給側(cè)改革的首要任務(wù)，已經(jīng)刻不容緩了。本文從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革角度出發(fā)，以“去產(chǎn)能”的提出與發(fā)展為背景，解析鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩的原因，以及目前我國鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的現(xiàn)狀和未來的展望，提出一些去產(chǎn)能的對策建議。關(guān)鍵詞：供給側(cè)改革；去產(chǎn)能；鋼鐵產(chǎn)業(yè)；對策1 “去產(chǎn)能”的提出和發(fā)展習(xí)近平在2015年年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議就2016年經(jīng)濟(jì)工作重心作了明確的部署，確認(rèn)要在適度擴(kuò)大需求的同時，著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，
卷宗 2018年23期2018-11-12
- 去產(chǎn)能對江蘇社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
改革，同時將“去產(chǎn)能”明確為五大結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)之首。隨著去產(chǎn)能工作的不斷進(jìn)行，化解產(chǎn)能過剩的主要手段已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閺墓┙o端開始著手。江蘇省也在大力主抓去產(chǎn)能的目標(biāo)，經(jīng)過一年的努力，江蘇省相關(guān)企業(yè)均開始實現(xiàn)盈利，去產(chǎn)能的目標(biāo)完成效果顯著。通過研究分析發(fā)現(xiàn)在去產(chǎn)能實施的過程中，短期會對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生不利影響，還會引起勞動力市場不穩(wěn)定，減少財政收入并增加支出，但是長期來看卻十分有利于構(gòu)建良好的市場氛圍。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能；經(jīng)濟(jì)增長；就業(yè)；供給側(cè)改革中圖分類號：F282.8
市場周刊 2018年8期2018-11-09
- 新形勢下國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革與發(fā)展探討
側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和去產(chǎn)能政策的實施，通過轉(zhuǎn)型實現(xiàn)國有煤炭企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。本文結(jié)合國有煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，提出企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略，以期實現(xiàn)可持續(xù)的協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。關(guān)鍵詞：新形勢；國有煤炭企業(yè)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；去產(chǎn)能中圖分類號：F270；F406.7 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）012-0123-01煤炭資源作為我國的基礎(chǔ)能源，長期以來為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前受我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大影響，國有煤炭能源市場產(chǎn)能過剩，銷售不暢，煤
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年12期2018-10-17
- 深化機(jī)制體制建設(shè)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部項目制管理的幾點思考
當(dāng)前面臨著煤炭去產(chǎn)能和改革轉(zhuǎn)型的雙重壓力，同時，傳統(tǒng)的管理體制與當(dāng)前形勢不相匹配，在一定程度上也制約著公司的發(fā)展。因此，急需新鮮的“血液”來扭轉(zhuǎn)當(dāng)前面臨的困境，提升各級人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?；诖?，全面推進(jìn)項目制管理應(yīng)作為公司變革求生的重要舉措之一，通過創(chuàng)新機(jī)制體制，深化人事制度和經(jīng)營管理改革，推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)的目標(biāo)。關(guān)鍵詞 去產(chǎn)能 項目制管理 創(chuàng)新改革一、推行項目制管理的內(nèi)涵項目制管理就是以項目隊作為基本運行管理單元，根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)需要，嘗試改變
經(jīng)營者 2018年13期2018-09-28
- 供給側(cè)改革下鋼鐵產(chǎn)業(yè)去產(chǎn)能路徑
的深入推進(jìn)使得去產(chǎn)能日漸成為經(jīng)濟(jì)改革中的關(guān)鍵問題之一。作為嚴(yán)重產(chǎn)能過剩問題的行業(yè)，鋼鐵行業(yè)的去產(chǎn)能問題具有代表性。本文考察了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能現(xiàn)狀，使用鋼鐵行業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)，利用DEA模型計算出企業(yè)的產(chǎn)能利用率相關(guān)指標(biāo)，使用這些企業(yè)的面板數(shù)據(jù)，控制住與盈利水平和資產(chǎn)運營水平相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)，研究銀行信貸對鋼鐵企業(yè)庫存和產(chǎn)能利用水平的影響。本文的研究結(jié)果顯示，鋼鐵企業(yè)的銀行信貸水平會對其庫存水平產(chǎn)生顯著的正向影響，而它們利用擴(kuò)張信貸的方式提高財
財稅月刊 2018年6期2018-09-22
- 淺談供給側(cè)改革去產(chǎn)能政策下礦山企業(yè)的改制
續(xù)出臺了一系列去產(chǎn)能、去庫存、經(jīng)濟(jì)供給側(cè)改革政策。在工礦區(qū)較為集中的地區(qū)，一些中小型礦山企業(yè)成為此輪改革改制的目標(biāo)。本文就此次去產(chǎn)能改制工作談幾點意見。關(guān)鍵詞： 去產(chǎn)能 供給側(cè)改革 企業(yè)關(guān)閉處置2016年以來，國家和地方政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要，陸續(xù)出臺了一系列的去產(chǎn)能、去庫存、經(jīng)濟(jì)供給側(cè)改革政策。在工礦區(qū)較為集中的地區(qū)，一些中小型礦山企業(yè)因所屬行業(yè)產(chǎn)能過剩，企業(yè)前景和競爭力差，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運作困難，按照國家產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)安全、環(huán)保等因素影響，成為此輪改
財經(jīng)界·上旬刊 2018年8期2018-09-13
- 金融視角下A市去產(chǎn)能政策的影響分析
，國家大力推行去產(chǎn)能政策，影響了這些行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，同時也對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。近期，A市中心支行對A市去產(chǎn)能政策實施對銀行和企業(yè)的影響進(jìn)行了調(diào)查。在分析去產(chǎn)能政策影響的基礎(chǔ)上，提出了相關(guān)建議：一是加強(qiáng)管理，防范風(fēng)險。二是區(qū)別對待，扶優(yōu)限劣。三是主動作為，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。四是抓住機(jī)遇，積極轉(zhuǎn)型。五是順勢而為，開拓創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：金融視角；去產(chǎn)能；政策分析A市鋼鐵和煤炭兩個去產(chǎn)能行業(yè)經(jīng)過多年改革，集中度越來越高，目前已經(jīng)形成宣化鋼鐵公司（以下簡稱宣鋼）、
環(huán)球市場 2018年1期2018-09-10
- 著力推進(jìn)"去產(chǎn)能"企業(yè)稅收優(yōu)惠環(huán)境
應(yīng)當(dāng)著力推進(jìn)"去產(chǎn)能"企業(yè)稅收優(yōu)惠環(huán)境，提高企業(yè)的核心競爭力。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能；稅收優(yōu)惠；財政政策；供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革一、稅收在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的作用（一）供給側(cè)改革的定義及內(nèi)涵供給側(cè)的變革主要是指發(fā)展供給的質(zhì)量，通過調(diào)整結(jié)構(gòu)，對資源配置實行新定位，屬于高質(zhì)量的供給。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)。簡言之，就是從生產(chǎn)端著手，通過優(yōu)化要素配置，提高企業(yè)的創(chuàng)新與活力。實質(zhì)上是要處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題以及尋找促進(jìn)增長的新動力。（二）去產(chǎn)能是供給側(cè)改革的任務(wù)之首供給側(cè)改革包括：能力、
科學(xué)與財富 2018年19期2018-08-20
- 政策執(zhí)行效果審計與企業(yè)“去產(chǎn)能”
——基于煤炭上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
主線，必須堅持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，優(yōu)化存量資源配置，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡，并指出作為支撐的改革部署和重大政策措施仍需要進(jìn)一步落實。同時，2017年全國審計工作會議指出，十八大以來的五年國家審計始終把促進(jìn)重大政策措施落實作為重中之重，在十九大新時代的要求下，審計監(jiān)督仍需致力于推動國家重大政策措施的貫徹落實，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。然而，截至2013年年底，我國產(chǎn)能過剩情況就已呈現(xiàn)出行業(yè)范圍廣、過剩程度高、持續(xù)時間長等特點。產(chǎn)
財會月刊 2018年16期2018-08-09
- 專業(yè)人才在邢臺市供給側(cè)改革縣域經(jīng)濟(jì)去產(chǎn)能中的作用及對策研究
降一補(bǔ)”尤其是去產(chǎn)能壓力大、任務(wù)重。各類專業(yè)人才對于圓滿完成去產(chǎn)能任務(wù)、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有極其重要的作用?！娟P(guān)鍵詞】邢臺市 專業(yè)人才 去產(chǎn)能 作用一、邢臺市縣域經(jīng)濟(jì)在去產(chǎn)能過程中的專業(yè)人才現(xiàn)狀我國去產(chǎn)能的背景是受國際金融危機(jī)的深層次影響，國際市場持續(xù)低迷，國內(nèi)需求增速趨緩，部分產(chǎn)業(yè)供過于求的矛盾日益凸顯，傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能普遍過剩，特別是鋼鐵、水泥、電解鋁等高消耗、高排放行業(yè)尤為突出。（一）我市縣域經(jīng)濟(jì)在去產(chǎn)能方面的的各類專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏在走訪過程中我們發(fā)現(xiàn)
商情 2018年35期2018-08-08
- 關(guān)于安徽省、山西省煤炭企業(yè)職員分流安置的研究
0萬人。因此在去產(chǎn)能改革過程中，正確處理煤炭企業(yè)職員分流安置問題成為順利改革的關(guān)鍵點，需要國家、企業(yè)、職員三方的共同協(xié)調(diào)努力。關(guān)鍵詞：去產(chǎn)能；煤炭企業(yè)職員；分流安置一、背景隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展出現(xiàn)不均衡的現(xiàn)象，部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來阻力，作為代表性的是煤炭行業(yè)，近幾年煤炭過度開采嚴(yán)重影響了當(dāng)代生產(chǎn)力的發(fā)展，同時對環(huán)境也帶來不可逆的破壞。為了緩解傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過剩，在政府提出的五大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)中，“去產(chǎn)能”被列在首位
魅力中國 2018年11期2018-08-06
- 河北省鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能與金融風(fēng)險控制研究
巨繁重。本文對去產(chǎn)能、清僵尸工作存在的困難和問題進(jìn)行分析；提出為確保全省鋼鐵去產(chǎn)能工作成效，必須運用市場機(jī)制、經(jīng)濟(jì)手段、法制辦法推動鋼鐵去產(chǎn)能，在環(huán)保、能耗、水耗、質(zhì)量、技術(shù)、安全等方面，實施嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)的地方標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)約束倒逼鋼鐵去產(chǎn)能；多渠道籌集化解鋼鐵過剩產(chǎn)能資金，提高獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范驗收辦法；實行差別化信貸政策，綜合運用多種金融工具，妥善處置僵尸企業(yè)，消解不良資產(chǎn)。關(guān)鍵詞：河北；鋼鐵行業(yè)；去產(chǎn)能；清理僵尸；金融風(fēng)險；管控中圖分類號：F4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2018年15期2018-07-17
- 供給側(cè)改革下我國去產(chǎn)能的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對策分析
國如何真正做到去產(chǎn)能，即化解產(chǎn)能過剩，正確地處理由于產(chǎn)品供給大于需求而產(chǎn)生的不良競爭局面，尋找出生產(chǎn)的設(shè)備及產(chǎn)品也能夠轉(zhuǎn)型的方法。指出眾多企業(yè)連年虧損，資不抵債、部分產(chǎn)能過剩企業(yè)盲目擴(kuò)張產(chǎn)能以及國企去產(chǎn)能缺乏執(zhí)行力度等我國現(xiàn)階段去產(chǎn)能工作的現(xiàn)狀。去產(chǎn)能工作進(jìn)度遲緩，不僅因為地方官員面臨著與此相勾連的升遷壓力、同時還存在去產(chǎn)能所引發(fā)的債務(wù)問題和職工安置問題等一系列挑戰(zhàn)。如何提高去產(chǎn)能的內(nèi)生動力做到政府與市場雙手并用，需要堅定改革的決心和勇氣，確保去產(chǎn)能工作能
中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年2期2018-07-14
- 資源枯竭礦井去產(chǎn)能轉(zhuǎn)型升級之路
何消化”是每個去產(chǎn)能礦井面臨的現(xiàn)實問題?！娟P(guān)鍵詞】資源枯竭；礦井；去產(chǎn)能；轉(zhuǎn)型升級“人員如何安置，資產(chǎn)如何處置，債務(wù)如何消化”是每個去產(chǎn)能礦井面臨的現(xiàn)實問題。淄礦集團(tuán)埠村煤礦已有58年的開采歷史，煤礦位于山東省章丘市境內(nèi)，井田面積59.7km2，生產(chǎn)能力為90萬t/a，在“九五”時期，作為淄礦的第一大礦，年產(chǎn)量最高曾達(dá)到186萬噸，但近年來，受資源枯竭和市場下行的雙重影響，埠村煤礦陷入產(chǎn)量銳減、虧損嚴(yán)重的境地，2015年產(chǎn)量減為50萬噸，虧損額近7000萬
智富時代 2018年4期2018-07-10
- 去產(chǎn)能與職工安置何以同步
化?！娟P(guān)鍵詞】去產(chǎn)能 職工安置 勞動權(quán)益 【中圖分類號】C913 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A“職工安置”是化解產(chǎn)能過剩、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級中必然產(chǎn)生的關(guān)系民生的重大問題。職工安置問題的核心是讓有能力的就業(yè)者找到出路，就業(yè)困難者生活有保障，因此需要發(fā)揮政府政策引導(dǎo)和兜底的作用，依法保障職工的合法權(quán)益。同時，要把握產(chǎn)業(yè)升級的歷史機(jī)遇，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級與職工妥善安置相結(jié)合，在職工安置中為產(chǎn)業(yè)升級提供人力資本，實現(xiàn)人力成本向人力資本的轉(zhuǎn)化。多種措施并舉，充分發(fā)揮政策兜底作用加大
人民論壇 2018年17期2018-07-05