張先明,周麗芳,薛進
(蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院藥劑科,江蘇 蘇州 215000)
我院靜脈用藥調(diào)配中心(PIVAS)成立于2007年7月,現(xiàn)負責(zé)全院17個病區(qū)的長期醫(yī)囑、細胞毒藥物、腸外營養(yǎng)液及鞘內(nèi)注射藥物的配制,并于2017年順利通過江蘇省靜脈用藥調(diào)配中心驗收。由于PIVAS的工作量大、涉及員工多、工序多、環(huán)節(jié)多,所以對其進行全面質(zhì)量管理,特別是環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,是規(guī)避配制風(fēng)險、提高用藥質(zhì)量、確保靜脈用藥安全的重要保證[1]。我院PIVAS通過連續(xù)4年的品管圈活動的開展,切實解決了實際存在的問題,提高了質(zhì)量管理水平,保證了用藥安全。自2017年1月至7月開展的以“減少PIVAS與臨床科室重復(fù)溝通次數(shù)”為主題的品管圈,成效顯著,藥師能以更多更連續(xù)的時間去完成PIVAS工作,集中注意力,減少差錯的發(fā)生。
1.1 品管圈的組成 本次品管圈以自愿報名的形式,由8名藥學(xué)人員組成。其中副主任藥師1名,主管藥師2名,藥師3名,藥士2名?;靖采w各個職稱層次的藥學(xué)人員,具有廣泛性及代表意義。
1.2 主題選定 通過頭腦風(fēng)暴,對收集的5個主題,進行“上級政策、重要性、圈能力、可行性、效益性”5個方面的評價,最終選定“減少PIVAS與臨床科室重復(fù)溝通次數(shù)”為這次活動的主題。
1.3 計劃擬定 用甘特圖繪制出活動計劃表,活動共持續(xù)27周,按照品管圈PDCA十大步驟,制定計劃,P、D、C、A分別占總時間的37%、37%、19%、7%;在每個活動步驟中指定負責(zé)人。
1.4 現(xiàn)狀把握
1.4.1 概念 重復(fù)溝通是指同一事由通過電話溝通次數(shù)大于兩次及以上。
1.4.2 查檢表 制定與病區(qū)溝通次數(shù)查檢表,對自2017年2月16日至2017年3月2日PIVAS與病區(qū)重復(fù)溝通次數(shù)進行統(tǒng)計。
1.5 目標(biāo)設(shè)定 根據(jù)統(tǒng)計表繪制出柏拉圖,由80/20法則得出,退藥接收及長期醫(yī)囑相關(guān)溝通占總重復(fù)溝通的79.59%,作為改善的重點。由現(xiàn)況值1 264次,改善重點79.59%,及主題選定時投票所得的圈能力52%,代入公式目標(biāo)值=現(xiàn)況值-(現(xiàn)況值×改善重點×圈能力),計算得出目標(biāo)值為741次,即目標(biāo)值重復(fù)溝通次數(shù)為741次/15 d。
表1 PIVAS與病區(qū)重復(fù)溝通次數(shù)統(tǒng)計表
1.6 解析
1.6.1 原因分析 對導(dǎo)致重復(fù)溝通次數(shù)多的問題用魚骨圖進行原因分析(見圖1)。
圖1 重復(fù)溝通次數(shù)多原因分析——魚骨圖
1.6.2 要因分析 對導(dǎo)致重復(fù)溝通次數(shù)多的問題用關(guān)聯(lián)圖進行要因分析(見圖2)。關(guān)聯(lián)圖中的末端因素就是要找的要因。
1.6.3 真因驗證 對從關(guān)聯(lián)圖找出的要因,根據(jù)“5W1H”的方法進行驗證(見表2)。
1.7 對策擬定 對找出的真因,制定相應(yīng)的方案,通過“可行性、經(jīng)濟性、效益性”對制定的對策進行評價,結(jié)果見表3。最終選定3個對策,作為減少PIVAS與病區(qū)重復(fù)溝通次數(shù)的方案。
1.8 對策實施與檢討
1.8.1 建立微信群,方便溝通 PIVAS審方藥師與病區(qū)負責(zé)醫(yī)囑班護師建立微信群。審方藥師會及時把藥品信息,醫(yī)囑中常見的錯誤等情況,及時發(fā)至微信群,避免一個問題,多個病區(qū)重復(fù)問。
表2 真因驗證計劃及結(jié)果表
表3 對策擬定表
1.8.2 規(guī)定時間統(tǒng)一發(fā)送至病區(qū) 對欠費病人的醫(yī)囑恢復(fù),規(guī)定多個時間點,這樣既能使病人盡快得到治療,又能避免護士的催促,減少重復(fù)溝通。
1.8.3 制訂常用藥物合理用藥表,印制鞘內(nèi)注射藥物開具模板 審方藥師每個月把各個病區(qū)出現(xiàn)的不合理醫(yī)囑,進行歸納、總結(jié),發(fā)送給相應(yīng)病區(qū),使其盡量避免相同不合理醫(yī)囑的出現(xiàn)。對其經(jīng)常出現(xiàn)的鞘內(nèi)注射藥物開錯的現(xiàn)象,制定相應(yīng)的處方模板,給相應(yīng)病區(qū)。醫(yī)生可參照模板鞘內(nèi)醫(yī)囑,減少錯誤發(fā)生,進而減少重復(fù)溝通。
2.1 有形成果 通過對2017年7~8月統(tǒng)計得出,活動后與病區(qū)重復(fù)溝通次數(shù)降到717次/15 d,目標(biāo)達成率104.6%。
2.2 無形成果 通過這次品管圈活動,圈員們在團隊精神、溝通協(xié)調(diào)、活動信心及責(zé)任榮譽方面都有了極大的提高。
在整個品管圈活動中,各圈員既是決策者,也是執(zhí)行者;既是監(jiān)督者,也是改進者;既是信息推廣者,也是資料收集者;是品管圈決策實施的主要推行者和傳播媒介[2]。不同職稱的藥學(xué)人員都參與到此次活動中來,熟知活動的整個流程,對活動的執(zhí)行起到促進作用。在主題選定過程時,圈員先對自己提出的主題簡要的介紹,然后再進行充分的討論,這樣能選出更適合,需要迫切改變的問題。把活動計劃的甘特圖打印出來,張貼在PIVAS的宣傳板上,這樣能使圈員們隨時可以了解活動的進程,能更明確地知道下一步的需要準(zhǔn)備什么、做什么,活動更加透明化。透明化是信息流層面的良性互動,是對每個人處理其他事務(wù)權(quán)利的尊重,可以進一步提高團隊效率和默契度[5]。對于資料的收集階段,整個PIVAS藥學(xué)人員都給予極大的支持,最大程度地保證了數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。用魚骨圖找出原因,用關(guān)聯(lián)圖找出要因,再對要因進行真因驗證。真因驗證是品管圈活動過程中呈上啟下的重要樞紐[6]。找出的真因能更好地使制定的對策有針對性?;顒拥谋旧硪彩勾蠹覍W(xué)會靈活運用PDCA手法??剖夜歉沙蓡T能在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,并積極的用科學(xué)的方法評估和解決問題,科室新成員在活動過程中能深刻理解工作流程的意義,提高工作能力[7]。
通過此次活動,減少了重復(fù)溝通次數(shù),讓藥師有更多的時間與精力認真地完成工作,提高藥學(xué)服務(wù)品質(zhì),提高臨床滿意度,提高為患兒服務(wù)的質(zhì)量??梢灶A(yù)見,隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,基于“以患者為中心的藥學(xué)服務(wù)”理念,必將使我院PIVAS發(fā)揮更大的作用[8]。