郝芳

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，電力企業(yè)的壯大為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了重要的基礎(chǔ)，電力企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中具有重要的保障和支撐作用，因此電力企業(yè)的政工工作更加關(guān)系到企業(yè)在未來的發(fā)展。在電力企業(yè)中做好群眾工作是我黨一向的主張好和工作方針，也是我黨在電力企業(yè)范圍內(nèi)黨建工作的重點(diǎn)。只有不斷優(yōu)化電力企業(yè)的政工管理工作，才能有力提升員工凝聚力和員工團(tuán)結(jié)，最終促進(jìn)電力企業(yè)的順利發(fā)展。本文首先闡述了電力企業(yè)做好政工工作的重要意義，然后針對如何做好電力企業(yè)政工工作提出幾點(diǎn)有效的解決措施，希望為我國電力實(shí)業(yè)大發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 政工干部 群眾工作 有效策略

中圖分類號：D64文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-9082（2019）11-0-01

政工干部在電力企業(yè)中承擔(dān)著做好群眾思想工作的重要任務(wù)和使命，當(dāng)前在全新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下電力企業(yè)如何依靠政工干部更好地完成做好群眾思想工作的任務(wù)是一個非常重要的問題，電力企業(yè)政工干部要想做好群眾思想工作，首先要提升政工干部迫切需要做好群眾思想工作重要性的認(rèn)識，積極總結(jié)當(dāng)前電力企業(yè)群眾思想工作急需解決的問題，通過最終提出的有效策略才能促進(jìn)相關(guān)問題得以解決。

一、當(dāng)前電力企業(yè)做好群眾思想工作的重要意義分析

歷史是人民群眾創(chuàng)造的，人民群眾依靠勤勞的雙手和智慧創(chuàng)造了社會的發(fā)展和進(jìn)度。堅(jiān)持做好群眾工作就應(yīng)該始終堅(jiān)定不移得走群眾路線，黨的干部要積極站在人民群眾的角度思考問題，在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，電力企業(yè)時刻起到了支撐的作用，對于國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革起到了決定性的關(guān)鍵作用。所以電力企業(yè)的政工干部需要堅(jiān)持做好群眾思想工作，最終才能促進(jìn)電力企業(yè)的長久、平穩(wěn)發(fā)展。

二、當(dāng)前電力企業(yè)政工干部做好群眾思想工作面臨的問題

1.單一的工作模式導(dǎo)致工作始終處于被動狀態(tài)

電力企業(yè)的政工干部總是通過與高層領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系和溝通后，針對企業(yè)群眾下達(dá)企業(yè)以及黨的主張和政策，但是長期采用這樣單一的工作模式，造成很多政工干部缺少主動工作的意識，漸漸很多政工干部僅僅是為了完成表面化以及形式化的工作任務(wù)，并沒有真正做到從電力企業(yè)的實(shí)際工作出發(fā)密切聯(lián)系群眾，因此電力企業(yè)的政工干部無法在電力企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營中真正做好群眾思想工作。

2.不完善的電力企業(yè)政工工作機(jī)制

當(dāng)前的時代發(fā)展已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，電力企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展就必須高度重視政工工作，但是當(dāng)前很多電力企業(yè)的高層管理者以及政工干部本身都缺少對政工工作的全方位認(rèn)識，因此政工工作并沒有引起應(yīng)有的重視，導(dǎo)致當(dāng)前電力企業(yè)的政工工作存在很多問題，其中最突出的問題便是缺少完善的政工工作機(jī)制，從而阻礙了電力企業(yè)政工工作的順利開展。甚至當(dāng)前很多電力企業(yè)的政工干部始終以群眾的“教育者”身份自居，并沒有跟群眾站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，直接引發(fā)了電力企業(yè)群眾與政工干部的緊張干群關(guān)系問題。

3.缺少對群眾個體差異的尊重

隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢的變化電力企業(yè)內(nèi)部的群眾思想也會發(fā)生較大的變化，因此電力企業(yè)的發(fā)展也需要在電力企業(yè)內(nèi)部不斷加強(qiáng)調(diào)整發(fā)展策略和改變工作方法。當(dāng)前電力企業(yè)內(nèi)部的群眾思想呈現(xiàn)出日漸加大的個體差異化特征，這不僅拉大了群眾思想的跨度，也給電力企業(yè)政工干部的思想政治工作帶來了新的難度。這就需要電力企業(yè)政工干部給針對群眾思想給予適當(dāng)?shù)募s束，否則任由群眾思想的無限制泛濫，最終會給電力企業(yè)造成較低的工作效率和較大的發(fā)展阻礙。

三、加強(qiáng)電力企業(yè)政工干部做好群眾思想工作的有效策略分析

1.真誠服務(wù)群眾，積極樹立全新的工作理念

電力企業(yè)政工干部要想做好群眾思想工作就要從轉(zhuǎn)變自身的工作理念做起，只有真正做到竭誠為群眾服務(wù)才能有效促進(jìn)工作效率的提升，最終實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的宏大發(fā)展目標(biāo)。具體可以采取以下兩種措施：第一，積極改變企業(yè)的暢通工作方式，以企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況為了不斷促進(jìn)群眾工作形式的創(chuàng)新，例如電力企業(yè)政工干部需要采用多樣化、靈活的工作方式與群眾完成交流，例如積極樹立自身的平易近人形象、將自身與群眾放在同等地位為群眾提供服務(wù)、以理服人、以情動人等工作方法;第二，始終樹立為群眾全心全意服務(wù)的理念，通過對群眾意見的傾聽了解群眾需求，想群眾所想、急群眾所急，多為群眾辦實(shí)事辦好事。

2.不斷提升工作效率促進(jìn)政工工作機(jī)制的有效完善

完善、科學(xué)的工作機(jī)制是企業(yè)有效提高工作效率的基礎(chǔ)和前提，在電力企業(yè)的政工群眾工作中只有不斷完善政工群眾工作機(jī)制，才能有效解決當(dāng)前的政工群眾工作問題，具體可以采取以下措施：第一，積極促進(jìn)民主決策機(jī)制的建立，群眾的參與權(quán)和主動權(quán)需要得到有效的鼓勵，群眾對于企業(yè)的少部分決策是應(yīng)該享有知情權(quán)的，通過群眾加深對企業(yè)的了解，才能積極提升群眾在企業(yè)的歸屬感;第二，建立公正、公平的激勵機(jī)制，對優(yōu)秀的員工給予獎勵，對工作不積極造成嚴(yán)重失誤的員工要給予相應(yīng)的懲罰，做到賞罰分明有效提升員工工作積極性;第三，建立完善的政工評估和考核機(jī)制，通過設(shè)立明確的考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，有效確保電力企業(yè)政工工作的順利開展。

3.積極打造專業(yè)政工干部團(tuán)隊(duì)大力提升政工人員綜合能力素質(zhì)

電力企業(yè)的政工干部肩負(fù)著傳承企業(yè)文化、做好群眾思想工作的重要任務(wù)和使命，只有不斷提升政工干部團(tuán)隊(duì)的綜合能力與素質(zhì)，才能積極打造出一支優(yōu)秀、高水平的專業(yè)隊(duì)伍，具體可以采取一項(xiàng)兩個方面的措施：第一，定期組織政工干部參加專業(yè)培訓(xùn)，熟悉掌握規(guī)章制度、鍛煉自身溝通能力和表達(dá)能力，最終樹立政工干部全面、科學(xué)的工作觀點(diǎn)和理念;第二，政工干部時刻保持清醒頭腦，通過不斷豐富和創(chuàng)新的理論知識，有效增強(qiáng)自身把控工作局面的綜合能力。

結(jié)語

總之，電力企業(yè)政工干部只有真誠為群眾服務(wù)、不斷創(chuàng)新工作理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)有效提升自身的綜合能力與素質(zhì)，憑借健全的工作機(jī)制最后有效提升電力企業(yè)群眾思想工作的效率，促進(jìn)電力企業(yè)獲得健康、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

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