張艷玲
(廣靈縣統(tǒng)計(jì)局,山西 大同 037500)
自從一套表制度在2012年實(shí)行以來(lái),按照要求,規(guī)模以上所有企業(yè)必須進(jìn)行全面的調(diào)查制度,其每月通過(guò)建立的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局企業(yè)一套表的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)就能自主地在線上完成直報(bào)工作。相比于以前的紙質(zhì)的報(bào)表是一個(gè)很大的進(jìn)步,企業(yè)能夠自主的完成報(bào)表,保證了相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。另外對(duì)于國(guó)家、自治區(qū)以及四級(jí)以上的縣級(jí)單位來(lái)說(shuō),可以對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的接收、審核、反饋以及驗(yàn)收,使得企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)效性大大提高。另外推行了“四大工程”,堅(jiān)持企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在線上平臺(tái)上先入庫(kù)再有數(shù)據(jù)的原則,企業(yè)入庫(kù)和退庫(kù)有名錄和專業(yè)這兩個(gè)方面的把控,真正做到了將企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作務(wù)實(shí),只有滿足規(guī)模以上以及達(dá)到各項(xiàng)要求的企業(yè)方能申報(bào)規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè),才能在進(jìn)行線上的一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作,否則將被要求退出該直報(bào)范圍。
現(xiàn)今存在于一些工業(yè)企業(yè)以及個(gè)體工業(yè)的典型問(wèn)題就是企業(yè)的管理人員并未意識(shí)到工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性,沒(méi)有給予該項(xiàng)工作足夠的重視程度,認(rèn)為做工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作只是為了敷衍政府以及上級(jí)的部門,企業(yè)并不會(huì)因此取得一些實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)利益,因而做不做企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作便無(wú)所謂,久而久之,不以為然和敷衍的心理便會(huì)根深蒂固。另外企業(yè)不愿意在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置統(tǒng)計(jì)的相關(guān)職位,缺少相應(yīng)的人員,節(jié)省所謂的人力物力和財(cái)力,給企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作造成阻礙。
企業(yè)內(nèi)部的管理者對(duì)于統(tǒng)計(jì)的相關(guān)法制法規(guī)認(rèn)識(shí)不到位,有的地區(qū)的企業(yè)管理者或者是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶甚至不知道統(tǒng)計(jì)工作還有法律保護(hù),有法可依,不明確提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是其責(zé)任所在,相關(guān)法律就如同虛設(shè),對(duì)于數(shù)據(jù)的上報(bào)有可能出于自身主觀捏造,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性得不到保證。
一方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)表繁多,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)重復(fù)。雖然對(duì)于工業(yè)統(tǒng)計(jì)的制度幾經(jīng)改革,但是并未從根本上改變這種狀況,并沒(méi)有緩解基層統(tǒng)計(jì)工作的負(fù)擔(dān)。另一方面相關(guān)的專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)多處重復(fù),這也加大了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的負(fù)擔(dān)。企業(yè)的相關(guān)專業(yè)報(bào)表都需要在“一套表”上進(jìn)行上報(bào),出現(xiàn)部分的統(tǒng)計(jì)值指標(biāo)重復(fù)交叉,增加了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的負(fù)擔(dān)。
近些年來(lái),一些企業(yè)出現(xiàn)了將自己的年銷售額故意隱瞞或者虛假上報(bào),從而將自己劃分為規(guī)模以下的企業(yè)名錄中的現(xiàn)象。一些企業(yè)雖然設(shè)置了財(cái)務(wù)人員,但是他們對(duì)于企業(yè)的收支沒(méi)有規(guī)范的賬簿,同時(shí),對(duì)于銷售收入以及利潤(rùn)等核心指標(biāo)存在逃避、漏報(bào)的現(xiàn)象,將利潤(rùn)指標(biāo)報(bào)小,或者是負(fù)數(shù),以減少稅務(wù)金額。
首先就是規(guī)模以下的工業(yè)企業(yè)的樣本數(shù)量較少,代表性不夠,參考價(jià)值不高;然后就是對(duì)于樣本的框架維護(hù)和更新難度較大。在規(guī)模之下的企業(yè)和個(gè)體戶受到外部因素影響較大,不穩(wěn)定,對(duì)其增減狀況掌握難度很大,因而給整個(gè)樣本框架的維護(hù)和更新帶來(lái)了很大的難度;再則就是對(duì)于規(guī)模以下的企業(yè)來(lái)說(shuō),整體的統(tǒng)計(jì)意識(shí)很差,因此在調(diào)查的時(shí)候很難得到配合,虛報(bào)、亂報(bào)以及隱藏不報(bào)的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。
統(tǒng)計(jì)部門做好對(duì)于《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳工作,提高企業(yè)管理人員的統(tǒng)計(jì)法制觀念,明確報(bào)送數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)是其職責(zé)所在,做好統(tǒng)計(jì)工作只會(huì)對(duì)企業(yè)自身有好處而沒(méi)有壞處,從根本上提高他們對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的重視程度,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的客觀性,提高統(tǒng)計(jì)工作的效益。
工業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化做出調(diào)整,根據(jù)實(shí)際需要,精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),不做重復(fù)的無(wú)用功,對(duì)于使用價(jià)值低或者用不到的指標(biāo)可做適量刪減,避免統(tǒng)計(jì)指標(biāo)交叉重復(fù),提高工作效率。
企業(yè)的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是要依靠企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員來(lái)完成的,所以企業(yè)要加大對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),提升他們的專業(yè)知識(shí)和技能,使其能夠勝任企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員設(shè)置相應(yīng)的晉升機(jī)制,提高相關(guān)人員的工作積極性,使得企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作能完美進(jìn)行。
結(jié)合實(shí)際的統(tǒng)計(jì)需求,擴(kuò)大其樣本的數(shù)量,保證規(guī)下的工業(yè)統(tǒng)計(jì)具有相當(dāng)?shù)拇硇?;做好抽樣框架的維護(hù)工作,盡管這個(gè)在一定程度上有相當(dāng)?shù)碾y度,但是卻不能不做,要保證抽樣框架的整體性以及準(zhǔn)確性;加強(qiáng)《統(tǒng)計(jì)法》在規(guī)下的宣傳和執(zhí)行力度,逐步提高規(guī)下工業(yè)企業(yè)和個(gè)體戶的對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)知水平,落實(shí)好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。
首先在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員;再則就是做好企業(yè)的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和賬簿記錄工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、客觀;最后做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、保管和歸類工作。
一方面加強(qiáng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核工作;另一方面不斷地完善統(tǒng)計(jì)機(jī)制,規(guī)范統(tǒng)計(jì)過(guò)程,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整體質(zhì)量,保證統(tǒng)計(jì)工作的有效進(jìn)行,真實(shí)反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài)。