文/孫亮，中國石油天然氣股份有限公司寧夏石嘴山銷售分公司

1 在新時(shí)期提升國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

1.1 能夠提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

在社會(huì)不斷發(fā)展的過程中，國有企業(yè)做好黨建思想政治工作能夠有效強(qiáng)化黨對于國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得以有效提升。首先，國有企業(yè)本身就承擔(dān)著保障國有資產(chǎn)安全的責(zé)任，而黨建思想政治工作的實(shí)施則能進(jìn)一步保障黨政核心作用得以有效發(fā)揮，同時(shí)還能監(jiān)督國有企業(yè)在黨和國家政策落實(shí)上的效果。其次，在黨組織思想政治工作落實(shí)過程中，國有企業(yè)必然會(huì)對內(nèi)部員工加強(qiáng)思想政治、企業(yè)精神文明建設(shè)，這樣不僅能夠有效維護(hù)企業(yè)利益，還能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造出新財(cái)富。最后，提升國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展水平得以有效提升。

1.2 能夠提高企業(yè)管理效率

國有企業(yè)要想提升黨建思想政治工作，必然要借助于制度化、系統(tǒng)化的管理措施來加強(qiáng)對黨員的管理和引導(dǎo)，以此來有效發(fā)揮出黨員的整體作用，形成長效機(jī)制。特別是在國有企業(yè)處在轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，更是能夠充分發(fā)揮出黨組織的優(yōu)勢，讓國有企業(yè)全體員工都能夠緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展而奮斗，最終有效提高企業(yè)管理效率和質(zhì)量。

1.3 能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

提升國有企業(yè)黨建思想政治工作除了上述幾點(diǎn)作用之外，還是提升國有企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力的有效方式。國有企業(yè)黨建思想政治工作在實(shí)施過程中，需要相關(guān)工作人員遵守“服務(wù)職工”這一理念來展開思想政治工作，以此來引導(dǎo)內(nèi)部職工充分認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)方針、路線的科學(xué)性，同時(shí)準(zhǔn)確地掌握黨的重要思想，真正在黨的正確引導(dǎo)之下促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

2 在新時(shí)期提升國有企業(yè)黨建思想政治工作的策略措施

2.1 黨委及黨員干部要做好帶頭工作

要想有效提升國有企業(yè)黨建思想政治工作，國有企業(yè)在發(fā)展過程中一定要意識到黨委以及黨員干部在其中的價(jià)值，發(fā)揮他們的帶頭作用，來加快黨建思想政治工作的實(shí)施進(jìn)度。為此，國有企業(yè)黨委、黨員干部一定要發(fā)揮出自身的帶頭及榜樣作用，在實(shí)際工作過程中保持積極向上的思想狀態(tài)，以此來帶動(dòng)國有企業(yè)內(nèi)部員工。在這一過程中，國有企業(yè)可以積極構(gòu)建“三會(huì)一課”制度，通過這些舉措來對黨員、基層支部加強(qiáng)教育與建設(shè)，抑或是通過定期黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議以及支部委員會(huì)來提高每個(gè)黨員干部的思想覺悟，讓他們能夠更好地明確黨的政策路線以及領(lǐng)導(dǎo)方針，同時(shí)在日常工作過程中將這些政策以及方針有效地落實(shí)、貫徹下去，真正有效地發(fā)揮出黨員干部的帶頭作用，促使國有企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境與氛圍得以有效的改善，從而有效地提高企業(yè)工作人員工作的積極性，促進(jìn)國有企業(yè)黨建思想政治工作的有效開展與實(shí)施。

2.2 積極創(chuàng)設(shè)出學(xué)習(xí)型國有企業(yè)

在現(xiàn)如今這個(gè)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，要想真正有效地提升國有企業(yè)黨建思想政治工作，還可以積極創(chuàng)設(shè)出學(xué)習(xí)型國有企業(yè)，培養(yǎng)出大批高質(zhì)量、高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，從而有效地滿足創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求。具體而言，在提升國有企業(yè)黨建思想政治工作的過程中，企業(yè)可以構(gòu)建出學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，制定出較為完善的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠參與到黨建思想政治理論學(xué)習(xí)之中，這樣就能促使國有企業(yè)內(nèi)部人員綜合素質(zhì)得以有效提升，同時(shí)也能有效提高國有企業(yè)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨建思想政治工作。

2.3 在工作中樹立以人為本理念

要想有效提升國有企業(yè)黨建思想政治工作水平，企業(yè)還需要意識到這項(xiàng)工作開展的對象就是企業(yè)員工，而要想確保思想政治教育工作開展的效果，則需要在工作過程中樹立起以人為本管理理念，通過走親民路線來更好地了解員工，這樣才能更好地掌握員工實(shí)際心理需求，有效調(diào)動(dòng)國有企業(yè)員工工作的創(chuàng)造性與積極性，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。為此，在日常管理過程中，相關(guān)人員還可以將我黨先進(jìn)思想政策有效地貫徹落實(shí)下去，比如說，可以積極組織職工大講堂、道德講堂，以此來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)員工的思想政治教育，真正讓國有企業(yè)內(nèi)部人員形成較為良好的思想認(rèn)知，最終有效地提升國有企業(yè)黨建思想政治工作。

2.4 做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

就目前我國國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，雖然相較于之前的思想政治工作已經(jīng)有效提升，可是依然還是有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部層中存在一些作風(fēng)問題。所以說，國有企業(yè)在開展黨建思想政治工作的時(shí)候，還需要做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作，通過這一舉措來進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨建思想政治工作。具體而言，國有企業(yè)在發(fā)展過程中需要為干部群眾創(chuàng)設(shè)出較為良好的工作環(huán)境，在領(lǐng)導(dǎo)干部之中開展崗位培訓(xùn)教育工作，通過這一舉措在國有企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)設(shè)出積極向上的輿論導(dǎo)向，同時(shí)有效地對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)加強(qiáng)規(guī)范。另外，國有企業(yè)在發(fā)展過程中為了能夠進(jìn)一步做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，還可以加強(qiáng)對他們工作的監(jiān)督及管理，通過完善的黨委工作考評制度對他們?nèi)粘９ぷ骷訌?qiáng)監(jiān)督，這樣也能進(jìn)一步形成良好的工作作風(fēng)，促進(jìn)國有企業(yè)黨建思想政治工作得以有效提升。

3 結(jié)語

國有企業(yè)是保障我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，掌握著關(guān)系國計(jì)民生、國家發(fā)展的“戰(zhàn)略”資源，也是新中國成立近70年來推動(dòng)我國發(fā)展的動(dòng)力之源。因此，國有企業(yè)興衰關(guān)系著社會(huì)主義偉大事業(yè)的成敗、關(guān)系著國家的榮辱、關(guān)系著人民生活水平能否繼續(xù)提高。在新的歷史條件下，黨建思想政治工作應(yīng)該成為國有企業(yè)區(qū)別于其它所有制企業(yè)的鮮明特征，只能加強(qiáng)不能弱化。只有堅(jiān)持做好黨建思想政治工作，堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，才能推動(dòng)國有企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，讓國有企業(yè)的“紅色基因”代代傳承，永不褪色。