文/宋菊花，湖南省第四工程有限公司長(zhǎng)沙分公司

1 引言

在新時(shí)代的推動(dòng)下，我們需要進(jìn)行對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施不斷不斷改善，所以使得建筑行業(yè)得到空前的發(fā)展，同時(shí)施工企業(yè)也加入到了快速發(fā)展的行列之中。但是在其中也出現(xiàn)了一定腐敗的現(xiàn)象，所以對(duì)于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)已經(jīng)引起了社會(huì)方方面面的關(guān)注。因此在施工企業(yè)中建立紀(jì)檢監(jiān)察大隊(duì)是重中之中的大事，必須要全面的落實(shí)并實(shí)施，將這種不良現(xiàn)象完全扼殺。使得企業(yè)走向正常的軌道之上，不斷為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，為人民能夠謀取更大的福利。

2 在建筑施工企業(yè)建立紀(jì)檢監(jiān)察所面對(duì)問題

在黨中央反腐力度不斷加大加深的過程中，在具體的建筑施工企業(yè)當(dāng)中我們也取得了一定的效果，但是在當(dāng)下還存在很多根本性的問題需要去解決，例如在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力還不夠，工作的相對(duì)進(jìn)程還比較滯后，雖然在企業(yè)中的反腐力度加強(qiáng)了，但是當(dāng)下還有很多領(lǐng)導(dǎo)的腐敗思想沒有得到有效的遏制，其次還有其工作效率往往還處于相對(duì)低下的狀態(tài)，往往在企業(yè)中的貪腐行為都是被人舉報(bào)或者是被檢舉才被發(fā)現(xiàn)，說明當(dāng)下的監(jiān)督力度還不夠。以下提出在建設(shè)過程中需要面對(duì)幾大挑戰(zhàn)。

2.1 部門所處的地位容易面臨挑戰(zhàn)

隨著社會(huì)方方面面防腐力度的不斷加強(qiáng)加大，施工企業(yè)也開始逐漸響應(yīng)社會(huì)的號(hào)召，在企業(yè)內(nèi)部建立紀(jì)檢監(jiān)察部門，同時(shí)此部門的成立也使得各級(jí)員工對(duì)其充滿了希望，希望此部門的成立能夠肅清內(nèi)部腐敗的現(xiàn)象，使得其企業(yè)發(fā)展建設(shè)能夠朝著健康有利的方向發(fā)展，從而在不斷發(fā)展的快車道上，能夠正視自己的位置，不會(huì)受到社會(huì)上歪風(fēng)邪氣的影響，不斷加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)收。但是現(xiàn)實(shí)與理想往往是要存在差距的，這種施工企業(yè)內(nèi)部建立監(jiān)督檢查部門，由于不是獨(dú)立存在的部門，所以在進(jìn)行內(nèi)部檢查的過程中嗎，很容易受到其它部門的制約，不利于下一步工作的開展。這樣的工作環(huán)境，將會(huì)使得此項(xiàng)工作的展開受到更大的阻力。

2.2 思想覺悟覺悟認(rèn)識(shí)上還存在明顯不足

隨著國(guó)家黨風(fēng)黨建的不斷加強(qiáng)建設(shè)，在建筑施工企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢檢查工作的思想認(rèn)識(shí)都有了一定的提升，更好地加深了理解，但是我們?cè)谄洳块T的定位和職權(quán)的劃分上還存在一些不足。監(jiān)督檢查部門還沒有對(duì)職責(zé)和職權(quán)性的問題還沒有進(jìn)行很好的區(qū)分，有些應(yīng)該屬于職責(zé)部門分管的問題，不應(yīng)該交由紀(jì)檢監(jiān)督部門來處理，這樣將會(huì)使得此部門的權(quán)限受到一定的挑戰(zhàn)，同時(shí)也會(huì)使得功能進(jìn)一步弱化，久而久之就會(huì)失去它本身所具有的功能，所以說主要是在思想上認(rèn)識(shí)上沒有很好地理清。

2.3 面對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系問題的處理

此部門處在企業(yè)的內(nèi)部，這樣就會(huì)使得此部門同其他部門一樣處在同一等級(jí)，這樣就會(huì)使得關(guān)系變得更加復(fù)雜，同時(shí)企業(yè)內(nèi)部如果咋加上親戚套親戚，朋友套朋友的這種關(guān)系加關(guān)系的連接，就會(huì)使得在處理工作方面的關(guān)系的時(shí)候會(huì)變得更加棘手。特別是當(dāng)出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象的時(shí)候，既要考驗(yàn)著部門的職責(zé)的權(quán)威又要面臨著企業(yè)內(nèi)部關(guān)系所帶來的雙重壓力，這樣的關(guān)系網(wǎng)將會(huì)嚴(yán)重滯約此工作的展開。

2.4 工作能力略顯不足

在建筑施工企業(yè)當(dāng)中，可能要面對(duì)各種各樣的施工，所以要面對(duì)各種企業(yè)以及不同的專業(yè)領(lǐng)域，隨著范圍的不斷擴(kuò)大也就使得紀(jì)檢工作的壓力逐漸提高。尤其是在當(dāng)今的這種快速發(fā)展的時(shí)代，許多的案件當(dāng)中都是利用更為先進(jìn)的手段和手法，使得作案變得更加隱秘，不容易發(fā)現(xiàn)，在正常形式規(guī)定之下都是合情合法的，這就是所謂的在打擦邊球的戰(zhàn)術(shù)，來鉆企業(yè)監(jiān)管不到位的空子，以此能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。在這種高智商的反腐調(diào)查中將要面臨著更多的困難，所以在對(duì)每個(gè)監(jiān)督管理人員能力方面的要求更加全面，不僅要有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要懂得審計(jì)學(xué)，同時(shí)還要對(duì)各種先進(jìn)的技術(shù)手?jǐn)嘁材軌蛄巳鐖?zhí)掌。但是當(dāng)下我們這個(gè)部門的人員組成大都是從其他部門轉(zhuǎn)調(diào)或者是已經(jīng)退休的老干部組成，這樣將會(huì)在專業(yè)水平以及今后的工作上都會(huì)帶來不小考驗(yàn)。

3 建筑施工企業(yè)監(jiān)督檢查工作的創(chuàng)新

3.1 思想觀念不斷革新

思想將會(huì)大大影響此工作的執(zhí)行力度，因此當(dāng)下我們要順應(yīng)國(guó)家發(fā)展的新形勢(shì)在思想上進(jìn)行不斷創(chuàng)新，讓紀(jì)檢監(jiān)督工作的每個(gè)員工都能夠統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極踴躍的開拓新思想，使得紀(jì)檢監(jiān)督工作能夠呈現(xiàn)出新的發(fā)展局面，只要這樣才會(huì)更好地在企業(yè)內(nèi)部開展工作。

3.2 工作方法上尋求創(chuàng)新

監(jiān)督管理工作我們要在方法上進(jìn)行不斷開拓，形成以經(jīng)營(yíng)管理為主體，不斷加深紀(jì)檢工作的重要職能。同時(shí)還要要求紀(jì)檢工作人員能夠深入到企業(yè)的每一項(xiàng)活動(dòng)中，親臨建筑活動(dòng)的第一線，我們要在反腐的源頭就要發(fā)現(xiàn)腐敗的行為，并進(jìn)行行之有效的治理和預(yù)防。同時(shí)還要改變其事后調(diào)查的工作方針，我們還采取更為合理的事前管控、事中調(diào)查、事后進(jìn)行總結(jié)的新方針策略，從而能夠更好的強(qiáng)化紀(jì)檢人員在工作中的作用，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的不斷深入及展開。

3.3 完善監(jiān)督機(jī)制

在新形勢(shì)的不斷發(fā)展變化下，企業(yè)內(nèi)部為了能夠更好推動(dòng)各個(gè)部門能夠更好配合紀(jì)檢工作的展開，我們還要有更加完善的監(jiān)督制度，只有這樣才會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部變得更加協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行改革創(chuàng)新的必要條件。

4 結(jié)束語

在企業(yè)內(nèi)部加入了紀(jì)檢監(jiān)督管理部門，建筑施工企業(yè)要改變以往的管理模式，要積極響應(yīng)的監(jiān)督部門的策略方針，只有這樣才會(huì)使得企業(yè)能夠更好地同國(guó)際的發(fā)展方向相吻合，使得企業(yè)能夠在日趨競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境之下，能夠占據(jù)一席之地，為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展都能夠做出一定的貢獻(xiàn)。