李薇 鄭新

（1、華北理工大學(xué)出版管理中心，河北 唐山 063210）

（2、華北理工大學(xué)信息工程學(xué)院，河北 唐山 063210）

就現(xiàn)階段而言，我國(guó)文化出版體制的改革逐漸完成，作為專業(yè)學(xué)術(shù)理論代表的高校科技期刊也迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。而編輯人員作為高校科技期刊的主導(dǎo)者，其自身的能力水平對(duì)好像科技期刊的質(zhì)量起著決定性的作用。勝任力作為高?？萍计诳庉嬋藛T的核心能力，其不僅能夠提升高?？萍计诳膱F(tuán)隊(duì)水平，更能提高高?？萍计诳暮诵母?jìng)爭(zhēng)力。因此，如何提高高?？萍计诳庉嫷膭偃瘟σ约敖鉀Q影響高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ囊蛩兀统闪颂嵘咝？萍计诳|(zhì)量以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

一、期刊編輯人員勝任力的相關(guān)概念

就目前而言，期刊編輯人員的勝任力主要表現(xiàn)設(shè)計(jì)、認(rèn)知、交流、組織以及傳播五個(gè)方面，而期刊編輯人員想要提升自身的勝任力，就應(yīng)該從能力、文化、目標(biāo)、態(tài)度以及角色定位等多個(gè)方面入手，進(jìn)行不斷的研究和學(xué)習(xí)。期刊編輯人員勝任力最明顯的特征就是對(duì)專業(yè)素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)道德品質(zhì)的高要求，也只要達(dá)到了這些要求，期刊編輯人員的勝任力才能得到良好的體現(xiàn)，其勝任力的作用才能發(fā)揮出來。

二、提升高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ膶?shí)際意義

在現(xiàn)階段的期刊行業(yè)中，高校科技期刊因其本身權(quán)威性以及高標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)，具非常高的影響力。高?？萍计诳粌H能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)高?？蒲谐晒慕涣鳎悄艽龠M(jìn)高校的科技研究以及人才培訓(xùn)。而高校科技期刊編輯作為科研成果發(fā)表的主要工作者，其發(fā)揮的作用是十分重要的。如果高校科技期刊編輯的能力水平不足，整體素質(zhì)不高，那么不僅會(huì)對(duì)科研成果交流的有效性造成影響，還會(huì)對(duì)相關(guān)科研工作者造成一定的影響。因此，利用科學(xué)、合理的培養(yǎng)方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)高?？萍计诳庉媱偃瘟σ约熬C合能力素質(zhì)的提升具有非常重要的實(shí)際意義。

三、高校科技期刊編輯勝任力模型的研究及應(yīng)用

就目前而言，對(duì)于高?？萍计诳庉媱偃瘟δＰ偷难芯恳呀?jīng)初具成果。高?？萍计诳庉嫷膭偃瘟δＰ椭饕月殬I(yè)道德、技能水平以及自身發(fā)展為維度，以信息優(yōu)化、關(guān)系梳理、交流協(xié)作、學(xué)習(xí)方向以及成果引導(dǎo)等要素構(gòu)成的。而在高?？萍计诳庉媱偃瘟δＰ偷膶?shí)際應(yīng)用中，要以提升勝任力為核心，以技能水平為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德為價(jià)值觀，以自身發(fā)展為動(dòng)力支撐。在實(shí)際的應(yīng)用中，首先要優(yōu)化錄取、任職的條件評(píng)定。不僅要對(duì)應(yīng)聘人員的理論、能力等進(jìn)行考核，還要對(duì)其心理素質(zhì)以及道德品質(zhì)進(jìn)行評(píng)定。其次，要制定完善的培訓(xùn)制度。通過對(duì)高?？萍计诳庉嬇嘤?xùn)制度的制定與落實(shí)，為編輯的綜合培訓(xùn)提供保障基礎(chǔ)，并且要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)編輯勝任力以及綜合能力的有效提升。

四、高校科技期刊編輯勝任力的影響因素

第一點(diǎn)：絕大多數(shù)高校的編輯都是該學(xué)校的畢業(yè)生或者老師，這種現(xiàn)象并不利于思維的開闊和創(chuàng)新，而且許多的編輯本不是專業(yè)的，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力。與此同時(shí)，很多的高校還利用關(guān)系“走后門”，導(dǎo)致論文質(zhì)量不高；第二點(diǎn)：高校的科技期刊的工作人員較少，但是內(nèi)容量大，使得編輯人員的壓力十分巨大，同時(shí)出版的周期較長(zhǎng)，致使編輯人員無法一同兼顧工作和學(xué)習(xí)，使得勝任力受到制約；第三點(diǎn)：編輯人員結(jié)構(gòu)不合理，對(duì)于編輯人員沒有做好長(zhǎng)期的規(guī)劃和打算，許多編輯人員都是年紀(jì)比較大的老人，雖然他們的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，但是他們?nèi)狈?chuàng)新精神，不能很好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展理念。對(duì)于新時(shí)代的知識(shí)和內(nèi)容，并不能完全地掌握和了解。一旦這些老編輯退休，將會(huì)使得編輯內(nèi)部出現(xiàn)一系列的問題；第四點(diǎn)：隨著近年來高校期刊發(fā)表文章與職稱的評(píng)定掛鉤，許多的高校期刊人員為了自身的利益而去進(jìn)行期刊發(fā)表，導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn)。為此，我國(guó)相關(guān)部門高管明確指出：就我國(guó)目前的高校期刊編輯職稱而言，十分混亂，必須要加強(qiáng)整治和改革，專門從事編輯工作的人員越來越少，所獲得升職的資格和機(jī)會(huì)也越來越少。所以，對(duì)于高校期刊編輯來說，勝任力是十分重要的，這是對(duì)人事制度改革的一項(xiàng)嚴(yán)峻考驗(yàn)。

五、提高高校科技期刊編輯勝任力的有效途徑

勝任力無論是對(duì)于高?？萍计诳庉嬋藛T還是對(duì)于高?？萍计诳?，其作用都是十分重要的。為了降低各個(gè)因素對(duì)于高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ挠绊?，就必須運(yùn)用有效的途徑對(duì)高?？萍计诳庉媱偃瘟M(jìn)行提升。首先，各高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，重視科技期刊，加大對(duì)于科技期刊的扶持力度。從而為科技期刊的發(fā)展提供充足的空間，實(shí)現(xiàn)高校科技期刊的創(chuàng)新與突破。其次，加強(qiáng)對(duì)高?？萍计诳庉嫷呐囵B(yǎng)力度，提高其本身的能力水平。使高?？萍计诳庉嫴粌H能夠具備對(duì)科研成果進(jìn)行編輯整理的能力，更應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)其成為學(xué)者性編輯，使其能夠真正地對(duì)科研成果進(jìn)行透徹的理解。從而使其能真正地融入到進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的隊(duì)伍當(dāng)中去，而不是做一個(gè)只懂“編輯”的門外漢。最后，要制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)方案，為不同的人員提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在對(duì)高?？萍计诳庉嬋藛T進(jìn)行提升勝任力培訓(xùn)時(shí)，可以將老編輯或能力出眾的編輯調(diào)派到優(yōu)秀的期刊社去學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)其進(jìn)一步的提升。可以將新編輯或能力有所欠缺的編輯進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，通過對(duì)專業(yè)能力、理論知識(shí)的再教育以及考核評(píng)定，使其能夠逐步提升勝任力。

六、結(jié)束語

高?？萍计诳鳛闄?quán)威性高、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)術(shù)性期刊，其在期刊中的影響力是非常高的，高校科技期刊對(duì)于科研成果以及作者都具有非常重要的意義。而作為高校科技期刊的主要工作者，高?？萍计诳庉嫷膭偃瘟Ρ仨氁玫奖Ｕ?，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)高校科技期刊編輯技能水平以及道德素質(zhì)的有效提升，促進(jìn)高?？萍计诳|(zhì)量的進(jìn)一步提升。