曹雪婷

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-033-02

摘 要 企業(yè)黨建和企業(yè)文化之間有著密切的聯系。企業(yè)黨建的開展旨在幫助員工明確政治導向，企業(yè)文化創(chuàng)新主要是提高企業(yè)內部人員的思想水平。本文分析了企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新之間的共生效應，并探討了如何運用黨建活動和企業(yè)文化創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)內部員工的工作活力，帶動企業(yè)更好地發(fā)展進步。

關鍵詞 企業(yè)黨建 企業(yè)文化創(chuàng)新 共生效應

企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新都是為了企業(yè)的長遠發(fā)展服務的。企業(yè)黨建需要企業(yè)文化的內涵價值來凸顯，企業(yè)文化思想的提升又離不開企業(yè)黨建的支持和推動。充分發(fā)揮企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應，用來提高員工的思想意識，提高員工的工作熱情，真正地帶動企業(yè)更好地發(fā)展進步。

一、企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新之間的關系

企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新之間是相輔相成的。企業(yè)的黨建部門會根據新的政治形勢引導員工的價值取向，將我黨發(fā)展過程中涌現的優(yōu)良品質傳遞給企業(yè)的員工，推動企業(yè)文化的發(fā)展能夠跟上時代發(fā)展的腳步。黨建工作的開展會影響企業(yè)內涵文化的發(fā)展，將黨建中的優(yōu)秀思想觀念逐步發(fā)展成為企業(yè)的文化理念，為企業(yè)黨員提供了優(yōu)秀的學習平臺，也為企業(yè)的全體員工創(chuàng)造了一個優(yōu)良的學習氛圍，進而以更加優(yōu)良專業(yè)的精神引領企業(yè)發(fā)展和進步。

企業(yè)黨建和企業(yè)文化的建設是互幫互助的。政黨建設和文化發(fā)展都離不開特定平臺的支持。對于黨建活動來說，很多企業(yè)采用的都是開展政治講座，主題教育，舉辦黨員培訓，勞動競賽以及政治思想學習和教育活動，這些活動的組織和開展都是為提高企業(yè)的政治覺悟服務的。企業(yè)的文化建設活動，往往都是從一些細節(jié)問題開展起來的，如組織開展文化藝術晚會，重大節(jié)日慶?；顒硬粩嚅_闊職工的視野和拓展知識面，以一種潛移默化的方式來培養(yǎng)和提高企業(yè)員工的凝聚力，彰顯獨特的企業(yè)文化。

二、企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應探究

很多企業(yè)在黨建工作中存在的問題是對新時期的黨建工作缺乏足夠的認識，這是很多企業(yè)黨建工作中普遍存在的問題。企業(yè)黨建工作的開展給企業(yè)文化的建設提供了有力的精神支撐，對于企業(yè)的發(fā)展起著重要作用。從我國企業(yè)整體發(fā)展上來看，仍然有很大一部分企業(yè)注重企業(yè)文化活動的開展，卻忽視了黨建工作。這種情況更不能有效發(fā)揮企業(yè)黨建和企業(yè)文化活動的共生效應。在新時期，企業(yè)黨建文化中的優(yōu)良思想同樣能給企業(yè)文化建設活動以好的指引和幫助，能夠幫助企業(yè)豐富文化活動的內涵。有的企業(yè)雖然開展了黨建工作，但是學習過程只是停留在表面，并沒有將黨建思想中的優(yōu)秀思想落實到具體的工作中去，這樣就不能使員工充分認識和了解企業(yè)文化建設的內涵，理解企業(yè)制定的各種規(guī)章制度和經營理念，掌握特定的發(fā)展規(guī)律。企業(yè)文化建設是企業(yè)黨建工作的必要條件，企業(yè)黨建工作又給企業(yè)精神文化的發(fā)展提供了強大的動力。為此，在企業(yè)發(fā)展過程中，一定要有效融合企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建工作，將黨建思想融入到企業(yè)文化發(fā)展建設中去，充分發(fā)揮兩者的共生效應，從而提高公司員工的思想，提高企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)更好地發(fā)展進步。

三、企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設工作共生效應發(fā)展策略

（一）提升政治思想水平，培養(yǎng)企業(yè)共同的價值觀

新時期，要培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)共同的價值觀，就應該將培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)共同的價值觀作為我國企業(yè)文化創(chuàng)新的重點工作。在發(fā)展過程中將新時代精神和企業(yè)文化特色有機融合在一起，同時兼顧民族性、時代性和先進性。具體來講，可以從以下幾個方面入手。首先是建設過程中，要充分發(fā)揮理論聯系實踐的精神，將這些優(yōu)良精神落實到企業(yè)文化建設中去。其次，企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展必須要結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，從中心出發(fā)，有效貫徹和落實全局原則，從而充分符合國家級企業(yè)文化發(fā)展的需求。再者，企業(yè)文化的創(chuàng)發(fā)展和黨建思想的開展要緊緊跟隨時代發(fā)展腳步，與時俱進，繼承和發(fā)展我國優(yōu)秀的黨建文化和思想，在此基礎上經過實踐探索建立健全企業(yè)文化創(chuàng)新理論體系。

（二）做好民主建設，強化制度保障

黨組織在文化創(chuàng)新中起到重要的政治核心作用，能夠強化企業(yè)文化創(chuàng)新和黨建系統的構建。做好企業(yè)的民主建設，建立健全適宜黨管干部培養(yǎng)計劃，在企業(yè)內部運用民主的方式進行管理。企業(yè)內部可以構建黨行政組織部門和黨群組織，讓政黨工作同步化發(fā)展，使得黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新有效結合起來。除此之外，企業(yè)內部還要注重領導隊伍的發(fā)展和建設，注重人才培養(yǎng)，這是實現企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的關鍵所在。一個高素質的領導團隊能夠更好地處理企業(yè)的人際關系，科學認識和把握企業(yè)改革過程中的重點和難點，并且據此提出有效的發(fā)展戰(zhàn)略。在新的經濟形勢下，為了有效促進企業(yè)黨建工作和企業(yè)的文化思想創(chuàng)新性發(fā)展，最為首要的任務就是改善企業(yè)內部的民主制度，為企業(yè)職工提供穩(wěn)定有力的保障。而做好企業(yè)的民主簡述，就是在工作過程中有效保障員工的知情權、監(jiān)督權和表決權，增強企業(yè)員工的歸屬感，有效發(fā)揮員工的主人翁精神。只有實行民主建設，強化制度保障，才能增強企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造熱情，也能推動黨建文化的建設和發(fā)展，從而有效提高企業(yè)的核心競爭力。

（三）落實人才培養(yǎng)制度，做好發(fā)展規(guī)劃

企業(yè)發(fā)展過程中，其中最本質的就是人才的競爭。落實人才培養(yǎng)制度，發(fā)展獨特的企業(yè)文化，加強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感，提高員工的工作自信心，使他們以更加飽滿熱情的工作狀態(tài)投入到工作中，是推動企業(yè)前進的必不可少的動力。企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新性的發(fā)展，其中最為主要的目標就是提高企業(yè)員工的思想認識，提高員工的責任意識。為此，落實人才培養(yǎng)制度，注重招聘和吸收社會上優(yōu)秀的人才，以公司優(yōu)秀的企業(yè)文化結合黨建精神，提升企業(yè)員工的工作積極性，增強企業(yè)員工的凝聚力，優(yōu)化企業(yè)服務質量，從而推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去。

（四）注重創(chuàng)新，拓寬企業(yè)文化建設思路

企業(yè)的核心競爭力是由企業(yè)硬實力和企業(yè)軟實力兩個層面組成的。隨著時代的發(fā)展，消費者對企業(yè)的發(fā)展提出了更多的要求，他們不僅僅看重企業(yè)本身的實力，更是注重企業(yè)的服務?，F在人們常說的口碑效應，卻也是影響企業(yè)發(fā)展的一個層面。對于企業(yè)來說，好的企業(yè)文化，能夠滋養(yǎng)員工的心態(tài)，提高他們的工作積極性和責任心，從而提高企業(yè)服務質量，助力企業(yè)在消費者心中取得良好的信譽?，F在時代更是個網絡時代，消費者能夠從網絡平臺中收集到更多的自己想要獲得的信息資源，企業(yè)在這個新時期更是要注重企業(yè)文化的構建。企業(yè)黨建和企業(yè)文化精神的培養(yǎng)是相輔相成的，企業(yè)優(yōu)秀文化的培養(yǎng)和提高離不開黨建精神的支持，在這個時代，企業(yè)就是要結合優(yōu)良的黨建精神，實現創(chuàng)新性發(fā)展。具體來講，就是企業(yè)發(fā)展中要始終堅持圍繞中心，服務服務大局的原則，努力幫助企業(yè)員工解決工作遇到的問題，堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷拓寬企業(yè)文化建設的新思路，有效提高企業(yè)的凝聚力。

四、結語

企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的共生發(fā)展，能夠有效提高企業(yè)的軟實力，提高公司員工的工作熱情，能夠有力地促進企業(yè)的發(fā)展和進步。為此，在新形勢下，企業(yè)領導層應當重視黨建工作和企業(yè)文化的共生發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)形成共同的價值觀。做好民主建設，不斷拓寬企業(yè)發(fā)展的新思路，推動企業(yè)更好地發(fā)展。

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