項俊華
(廣西大學(xué)行健文理學(xué)院,廣西南寧 530005)
在新經(jīng)濟和新產(chǎn)業(yè)背景下,新工科具有跨學(xué)科整合的特點,主要是培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力,提高素養(yǎng)。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,在新工科背景下,獨立院校理工類學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系構(gòu)建對緩解大學(xué)生就業(yè)形勢有幫助。順應(yīng)新時代要求,對獨立院校理工類學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系改革,提高學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化評價流程,促進(jìn)學(xué)生“德、智、體、美、勞”全方位發(fā)展,是高校教育工作者亟待解決課題之一。該文就獨立學(xué)院理工科學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系的構(gòu)建進(jìn)行研究。
大學(xué)生大綜合素質(zhì)評價應(yīng)包括“德、智、體、美、勞”五大方面,這是對大學(xué)生的素質(zhì)定位的基本準(zhǔn)則[1]。其中,“智”“體”可通過課程考核與體測成績的量化進(jìn)行間接考核。但是,“德”“美”“勞”三大難以量化,如學(xué)生的思想道德素質(zhì)、價值觀、個人修養(yǎng)、心理健康等,若要進(jìn)行量化評價具有很大的難度。這些因素具有非顯性特征,隱蔽性較強,需要通過言行來表示,根據(jù)一定的保障進(jìn)行量化和識別[2]。
當(dāng)前,獨立學(xué)院理工科學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系大都以《普通高校學(xué)生管理條例》等文件為依據(jù),從而根據(jù)“德、智、體”三大方面的相關(guān)要求去確定各項指標(biāo),并對各類指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)、匯總得分,進(jìn)而確定學(xué)生的綜合素質(zhì)測評總分。其中,對學(xué)生德育的評價可細(xì)分為個人素質(zhì)、思想品德、集體活動參與情況等方面。難以統(tǒng)一制定細(xì)則和量化評價標(biāo)準(zhǔn),評價工作高度復(fù)雜。評價指標(biāo)、評價方法、組織和參與各環(huán)節(jié)的建設(shè)由評價小組負(fù)責(zé),評價小組由領(lǐng)導(dǎo)、 輔導(dǎo)員、學(xué)生干部、普通學(xué)生等多主體組成[3]。評價主體多樣,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,帶有主觀性。
獨立學(xué)院理工類學(xué)生綜合素質(zhì)評價是根據(jù)學(xué)生特定階段的發(fā)展情況為出發(fā)點,根據(jù)現(xiàn)有評價體系,收集實施階段的相關(guān)數(shù)據(jù),帶有一定的主觀因素,評價小組成員對評價目標(biāo)、 評價標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)果的理解不一致,也很難充分反映被評價人的信息,相應(yīng)的信息只能根據(jù)評價指標(biāo)來理解,所得到的評價結(jié)果是不完整的,是相對性評價[4]。
目前,廣西X 獨立學(xué)院評定時視德、智、體、美、勞各方面的情況,分別量化計分;分專業(yè)、按班級,依據(jù)個人所獲總分多少,從高到低依次確定獲得綜合測評的等級。若總分相同,加權(quán)平均分高者列前。綜合測評包括操行表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、科技創(chuàng)新4 個方面內(nèi)容。其中,操行表現(xiàn)=基礎(chǔ)分+獎勵分-扣除分,學(xué)業(yè)成績=加權(quán)平均分×(超計劃選修課程獎勵系數(shù)+1)-扣除分;社會實踐的測評包含擔(dān)任工作職務(wù)情況、獲得各類資格和技能證書情況、參加社會實踐活動情況; 科技創(chuàng)新的測評包含參加科技創(chuàng)新實踐情況、參加各級科技學(xué)術(shù)競賽情況、獲得科技發(fā)明和獲得國家專利情況、在刊物上發(fā)表作品情況。綜合測評的等級分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四級。
廣西X 獨立學(xué)院理工科學(xué)生綜合素質(zhì)的評價主要以學(xué)年測評與畢業(yè)綜合測評為主。其中學(xué)年綜合素質(zhì)的評價包括有學(xué)生自我鑒定、班主任評價、宿舍樓棟管理員評價、獎懲情況、學(xué)部意見、學(xué)年修讀課程成績六大部分。其中班主任評價、宿舍樓棟管理員評價包含政治思想表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、文明行為、參加各類活動、組織紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、勞動表現(xiàn)、體育鍛煉及身體素質(zhì)、人際關(guān)系、任學(xué)生干部工作表現(xiàn)、操行等級、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,評價等級分為“優(yōu)”“良”“中”“差”。此外,畢業(yè)綜合測評由操行等級得分、學(xué)習(xí)成績加權(quán)平均分兩部分組成,操行等級的具體分值為“優(yōu):15~17 分”“良:12~14 分”“中:10~11 分”“差:10分以下”,學(xué)習(xí)成績加權(quán)平均分為學(xué)生評價時在校期間學(xué)業(yè)成績的加權(quán)平均分。不難看出,綜合測評的評價標(biāo)準(zhǔn)比較籠統(tǒng),未形成詳細(xì)的、科學(xué)的、可量化的評價標(biāo)準(zhǔn),評價個人主觀導(dǎo)向強,對學(xué)生個人成長缺乏指導(dǎo)價值。
2.2.1 評價導(dǎo)向模糊,重評價輕發(fā)展
廣西X 獨立學(xué)院現(xiàn)行的理工科學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,主要是根據(jù)學(xué)生整學(xué)年內(nèi)的階段性學(xué)習(xí)、發(fā)展成果等進(jìn)行評價,未能很好地發(fā)揮評價機制對學(xué)生長效作用,忽視了社會適應(yīng)、創(chuàng)新實踐因素等對學(xué)生綜合素質(zhì)積極影響。為了引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展和自我完善,評價應(yīng)將多學(xué)科評價、人文素養(yǎng)、核心能力與素質(zhì)的反饋的得分等納入其中,從而發(fā)揮評價的引導(dǎo)和激勵作用。
目前,廣西X 獨立學(xué)院在綜合素質(zhì)評價工作中存在導(dǎo)向性模糊、重評價輕發(fā)展的問題。盡管學(xué)院目前倡導(dǎo)素質(zhì)教育,但以學(xué)生的創(chuàng)造力和個性發(fā)展為重點,強調(diào)全面教育,對綜合素質(zhì)評價指標(biāo)的內(nèi)容設(shè)置了更為全面的評價指標(biāo),但是,傳統(tǒng)的考核理念在實施過程中很難改變?,F(xiàn)在仍然強調(diào)的是對學(xué)生德、智、 體3 項教育內(nèi)容的評價,忽視了對學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新精神、人文精神、終身學(xué)習(xí)能力等基本素質(zhì)的評價。在廣西X 獨立學(xué)院理工類學(xué)生綜合素質(zhì)評價指標(biāo)體系中,雖然將全面考察作為基本原則,但對邏輯思維、社會實踐、志愿服務(wù)、專業(yè)知識水平等難以量化的指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)查和評價中忽略了計算對象。這種對理科類教育方式,與我國現(xiàn)行教育政策所倡導(dǎo)的素質(zhì)教育理論標(biāo)準(zhǔn)不相符。
2.2.2 評價主體單一,重結(jié)果輕過程
總的來說,學(xué)生工作與管理部門對廣西X 獨立學(xué)院的優(yōu)秀評價工作有統(tǒng)一的安排與指導(dǎo),各學(xué)部根據(jù)學(xué)部實際情況組織開展。在實際開展中,各行政班級成立評議小組,班主任或輔導(dǎo)員作為評委小組組長,根據(jù)評議小組成員對班級學(xué)生的了解程度進(jìn)行評議??梢姡o導(dǎo)員承擔(dān)著評議小組的組織者角色,負(fù)責(zé)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)及決策,而學(xué)生干部則負(fù)責(zé)學(xué)生反饋信息的收集,并做好方案落實的監(jiān)督工作。輔導(dǎo)員和學(xué)生干部負(fù)責(zé)綜合評價和核算。但在考核過程中,班級的監(jiān)督作用未能得以發(fā)揮,因此作為評價對象,大部分學(xué)生處于被動地位。由此可見,這樣的評價體系中,而且評價主體相對而言比較單一,考核評價工作太過注重評價結(jié)果,而忽視大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)過程,未能充分地反映出獨立學(xué)院理工科學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展?fàn)顩r。
廣西X 獨立學(xué)院理工科學(xué)生綜合素質(zhì)測評采用單一的操作方法。首先,目前的評價大多采用學(xué)生自我評價、同學(xué)互評、班委與班主任評價等方法。評價結(jié)果很容易受到人為因素的影響,導(dǎo)致測評的可操作性不強,難以保證測評結(jié)果的客觀和公正。其次,綜合素質(zhì)測評是根據(jù)測評得分對班級或年級學(xué)生進(jìn)行排序的相對評價方法。評價前后對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和發(fā)展程度的關(guān)注和比較較少。因此,評價仍然側(cè)重于結(jié)果的評價目的,即對學(xué)生的總結(jié)性評價,而忽視了測評目的,通過結(jié)果反饋改進(jìn)工作。
2.2.3 評價體系陳舊,缺乏新工科特色
對理工類學(xué)生的綜合素質(zhì)測評需要充分體現(xiàn)出時代特征,反映經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢。目前,廣西X 獨立學(xué)院測評體系主要集中在道德、智力和身體方面,指標(biāo)設(shè)計不全面,未能充分反映出學(xué)生的可持續(xù)競爭能力,如計算機和數(shù)字能力、創(chuàng)新實踐能力以及終身學(xué)習(xí)意識等。“新工科”人才的培養(yǎng)要跟上時代步伐,學(xué)生知識儲備要全面,根據(jù)信息技術(shù)時代特點、掌握核心技術(shù)、自主學(xué)習(xí)能力強等,把軟實力納入大學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系內(nèi),體現(xiàn)“新工科”特色。
理工類學(xué)生綜合素質(zhì)測評只是反映成長過程,并不是最終的反饋,注重獨立院校理科生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、生活中更加積極與全面地提升個人能力,進(jìn)而提高綜合素質(zhì)[5]。在測評體系的構(gòu)建中,不僅要從“德、智、體、美、勞”5 個層面打分,還要加強對評估過程的監(jiān)督,將評估內(nèi)容、評價結(jié)果相結(jié)合,充分結(jié)合專業(yè)特色和實際情況,調(diào)整評價指標(biāo),明確各要素,鼓勵學(xué)生提高個人能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在理工科學(xué)生綜合測評分析過程中,沒有突出“新工科”的特點,不能充分反映理工科學(xué)生的核心競爭力和素質(zhì)要求。因此,獨立學(xué)院理工類學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系的構(gòu)建應(yīng)該是科學(xué)的、靈活的,特別是對評價要素的選擇應(yīng)突出專業(yè)特色。
測評評價指標(biāo)的多樣化可以對理工類學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評價,測評內(nèi)容要以理工科學(xué)生為出發(fā)點,具有針對性,結(jié)合理工類學(xué)生的專業(yè)特點和培訓(xùn)概況,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整測評內(nèi)容,并科學(xué)地確定所占各評價指標(biāo)的權(quán)重[6]。該種方法有利于實現(xiàn)獨立學(xué)院理工類學(xué)生綜合素質(zhì)評價的個性化。除了測評內(nèi)容多樣化、個性化之外,還需要突出專業(yè)特色。對于獨立學(xué)院理工類學(xué)生來說,測評的重點無疑應(yīng)該放在自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新素質(zhì)上。獨立院校應(yīng)以學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)為出發(fā)點,根據(jù)不同的專業(yè)特點,多加考察測評內(nèi)容。
首先,要夯實基礎(chǔ),加強學(xué)生思想政治教育,提高學(xué)生核心道德素質(zhì)。思想政治教育必須貫穿于大學(xué)教育的全過程,表現(xiàn)為愛國主義、政治理論課、校園文化、藝術(shù)活動等形式。要切實加強理工類學(xué)生的思想政治教育,提高學(xué)生的核心道德素養(yǎng)、民族情懷和身心素質(zhì),為綜合素質(zhì)的提升、評價奠定基礎(chǔ)。此外,開設(shè)“第二課堂”,提高學(xué)生參與第二課堂組織活動的積極性,并完善成績單制度,從而得到相應(yīng)的學(xué)分,確定第二課堂活動的課時和學(xué)分,量化參與第二課堂活動的人數(shù),形成理工類學(xué)生動態(tài)、個性化的綜合素質(zhì)發(fā)展檔案。此外,要加快完善網(wǎng)絡(luò)評估系統(tǒng),并搭建信息平臺,能夠快速構(gòu)架學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,把理工類學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展現(xiàn)狀記錄下來,幫助學(xué)生自我管理,為測評工作順利開展奠定基礎(chǔ)。
理工類學(xué)生測評是教育工作的重要組成部分。輔導(dǎo)員的高尚道德品質(zhì)是理工類學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系實施與優(yōu)化的重要保障。作為綜合素質(zhì)測評體系的重要組織者、實施者、監(jiān)督者以及評價主體,輔導(dǎo)員在測評過程中發(fā)揮著極其重要的作用,其需要承擔(dān)學(xué)生到思想指導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、活動組織、社會實踐指導(dǎo)、志愿服務(wù)指導(dǎo)、健康人格培養(yǎng)以及良好身心素質(zhì)培養(yǎng)等相關(guān)職責(zé),其自身的“三觀”、師德、知識儲備以及職業(yè)愿景等綜合素質(zhì)對學(xué)生有著深刻影響,間接影響學(xué)生綜合素質(zhì)到培養(yǎng)。由此,高校需注重輔導(dǎo)員的選拔和培養(yǎng),重視提高輔導(dǎo)員的職業(yè)修養(yǎng),加強輔導(dǎo)員道德品質(zhì)教育。此外,還要充分調(diào)動學(xué)生工作部門、教務(wù)、團委等部門參與到理工類學(xué)生綜合質(zhì)量測評體系標(biāo)準(zhǔn)的制定中來,確保評價體系發(fā)揮“全員”力量,育人效果,并加強過程管理,做到“全過程”干預(yù),進(jìn)而形成多學(xué)科、綜合參與、全程監(jiān)督的綜合素質(zhì)測評體系,以發(fā)揮綜合素質(zhì)評價體系到“全方位”育人效果。
此外,還需改進(jìn)現(xiàn)有測評體系。首先,獨立院校須確保測評主體多樣化,如此方能確保測評結(jié)果科學(xué)和公平。在實際操作中,可由輔導(dǎo)員和班級小組成員組成評價主體,全過程參與測評工作。同時,還可以讓每個學(xué)生都參與到測評工作中來,測評對象也要自我評價,也可以將學(xué)校任課教師或者家長納入測評主體之一,隨后將所有評價結(jié)果綜合起來,確保測評結(jié)果科學(xué)性。另外,外部監(jiān)督機制也要進(jìn)一步完善,在評估工作前期,可以邀請高年級學(xué)生做指導(dǎo),高年級學(xué)生經(jīng)驗比較豐富,在整個測評工作中遇到問題可以進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),同時也可以作為監(jiān)督的主體,這在一定程度上可以避免出現(xiàn)評估效果信度和效度差等問題。綜上所述,評價主體多元化需要從外部監(jiān)督入手,確保整個評估工作的正常進(jìn)行,根據(jù)評估結(jié)果,加強對學(xué)校管理教學(xué)工作的約束,激勵學(xué)生不斷提高自身素養(yǎng),最終實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
獨立學(xué)院對理工類學(xué)生的培養(yǎng)是以綜合素質(zhì)測評內(nèi)容為依據(jù),新時期我國對大學(xué)生綜合素質(zhì)提出了更高的要求,高校提高教育質(zhì)量,要以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為出發(fā)點,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,在新工科背景下,獨立院校理工類學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系構(gòu)建對緩解大學(xué)生就業(yè)形勢有幫助。通過分析,研究發(fā)現(xiàn)X 獨立學(xué)院理工科學(xué)生綜合素質(zhì)評價的規(guī)劃與實施中存在導(dǎo)向性模糊,評價主體單一,缺乏新工科特色等問題,并提出構(gòu)建科學(xué)靈活的評價體系,建立全面完善的評價內(nèi)容;加強過程教育優(yōu)化評價體系,促進(jìn)全面發(fā)展;調(diào)動多元化育人主體參與評價,加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)三大建設(shè)路徑建議,以建立新時代、新工科要求的評價體系,全面了解獨立院校理工類學(xué)生綜合素質(zhì)和能力,全面分析學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,準(zhǔn)確了解每個理工類學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。